ISIAN RHK GURU

RENCANA HASIL KERJA

RENCANA HASIL
1 NO. PIMPINAN YANG
KERJA (RHK)
DIINTERVENSI

UTAMA

2 Tersusunnya rencana kegiatan

UPT sebagai pedoman dalam Tersusunnya Rencana
1 pelaksanaan tugas Indikator: Pelaksanaan Pembelajaran
4 Jumlah dokumen rencana kegiatan (RPP)
UPT

6
Terlaksananya kegiatan Tugas
Pokok kepala Sekolah
Terlaksananya Kegiatan
2 (Manajemen Sekolah,
Pembelajaran
Kewirausahaan dan Supervisi
Akademik)
8

10 Terlaksananya Penilaian kinerja

pegawai Aparatur Sipil Negara
Tersusunnya Alat Ukur/Soal
3 sesuai ketentuan peraturan
Sesuai Mata Pelajaran
12 perundang-undangan dalam satuan
pendidikan

14
Melaksanakan
Tersusunnya kebijakan terkait Pembelajaran/Perbaikan dan
4 pelaksanaan administrasi dan Pengayaan dengan
proses kegiatan belajar mengajar memanfaatkan hasil
penilaian dan evaluasi
16

Terlaksannya Pengembangan
Keprofesian berkelanjutan
mengikuti diklat fungsional
lamanya antara 30 s.d 80 jam

23
Terlaksannya Pengembangan
Keprofesian berkelanjutan
5 dan/atau keprofesian guru
24
Tersusunnya tata administrasi
ketatausahaan, kerumahtanggan,
6 kesiswaan, ketenagaan, keuangan,
kurikulum, serta sarana dan
prasarana pendukung
penyelenggaraan Pendidikan
TAMBAHAN
Terlaksananya Kegiatan yang
7
menunjang tugas Guru
Terlaksannya Pengembangan
Keprofesian berkelanjutan
kegiatan kolektif guru yang
meningkatkan kompetensi
(seperti MGMP)
Terlaksannya Pengembangan
Keprofesian berkelanjutan
Kegiatan publikasi Ilmiah
hasil penelitian atau gagasan
ilmu pada bidang pendidikan
formal berupa PTK / LKTI
Terlaksannya tugas yang
diberikan kepala sekolah,
baik dalam administratif
maupun dalam implementasi
sebagai Wakasek, Wali
Kelas, Pembina Ekskul,
Kepala Lab, Kepala
Perpustakaan, Koordinator
UKS
Menjadi Pengawas Penilaian
dan Evaluasi terhadap proses
dan hasil belajar tingkat
Sekolah dan Nasional
Menjadi Pengurus/Anggota
Organisasi Profesi (PGRI)
Menjadi Pengurus organisasi
Profesi (MGMP)
 Terlaksananya Kegiatan yang
7
menunjang tugas Guru
Menjadi Pengurus organisasi
Profesi (MGMP)

Menjadi Anggota / Pengurus

organisasi Profesi ( Asosiasi
Guru Sejarah Indonesia)

Memperoleh
penghargaan/tanda jasa / satya
Lencana
 INDIKATOR KINERJA
ASPEK
INDIVIDU

Jumlah dokumen Rencana

Kuantitas
Pelaksanaan Pembelajaran
Ketepatan waktu, frekuensi, dan
Waktu durasi pelaksanaan kegiatan
sesuai rencana
Jumlah Dokumen kegiatan
Kuantitas
pembelajaran

Persentase terlaksananya
Kualitas
kegiatan pembelajaran

Ketepatan waktu, frekuensi, dan

Waktu durasi pelaksanaan kegiatan
sesuai rencana
Dokumen Alat Ukur/Soal Sesuai
Kuantitas
Mata Pelajaran
Ketepatan waktu, frekuensi, dan
Waktu durasi pelaksanaan kegiatan
sesuai rencana

Dokumen Hasil Hasil Belajar

Kuantitas
pada Mata Pelajaran dikelasnya

Persentase hasil belajar siswa

Kualitas
mencapai Nilai KKM
Ketepatan waktu, frekuensi, dan
Waktu durasi pelaksanaan kegiatan
sesuai rencana
Jumlah Surat Tugas, Sertifikat
Kuantitas
dan Laporan

Persentase Ketercapaian
Kualitas
Pengembangan Keprofesian
 Jumlah Surat Tugas, Sertifikat
Kuantitas
dan Laporan

Persentase Ketercapaian
Kualitas
Pengembangan Keprofesian

Jumlah Surat Tugas, Sertifikat

Kuantitas
dan Laporan

Persentase Ketercapaian
Kualitas
Pengembangan Keprofesian

Jumlah SK tugas tambahan dan

Kuantitas
Laporan

Ketepatan waktu, frekuensi, dan

Waktu durasi pelaksanaan kegiatan
sesuai rencana

Jumlah Laporan Pengawas

Penilaian dan Evaluasi terhadap
Kuantitas
proses dan hasil belajar tingkat
Sekolah dan Nasional

Ketepatan waktu, frekuensi, dan

Waktu durasi pelaksanaan kegiatan
sesuai rencana
Kuantitas Surat Keterangan (Kartu PGRI)
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
Kuantitas Surat Keterangan (SK MGMP)
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
Kuantitas Surat Keterangan (Kartu Anggota)
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

Kuantitas SK / Piagam
Ketepatan waktu, frekuensi, dan
Waktu durasi pelaksanaan kegiatan
sesuai rencana
 TARGET TAHUNAN

1 Dokumen Program Dokumen RPP

Bulan Juni

1 Dokumen Laporan Absensi/agenda harian guru

100%

Januari-Desember

2 Dokumen Laporan (optional) Soal Ujian Semester dan Kisi-kisi

Juni dan Desember

2 dokumen Dokumen Nilai Hasil Belajar

100%

Juni dan Desember

2 Dokumen (optional)
1 Dokumen (optional) Hasil / produk MGMP

1 Dokumen (optional)

2 Dokumen (optional)

Januari - Desember

2 Dokumen Laporan (optional) Dokumen hasil Pembelajaran/Perbaikan dan Pengayaan

Juni dan Desember

1 SK/Kartu
75% - 90%
12 bulan
1 SK/Kartu
75% - 90%
12 bulan
1 SK/Kartu
75% - 90%
12 bulan

1 Dokumen Laporan (optional)

Agustus
ikan dan Pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluas