Lampiran PK Guru Sekolah Dasar

HASIL KERJA

RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN

NO RENCANA HASIL KERJA
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3)

A. HASIL KERJA UTAMA

Terencananya pengkajian kurikulum dan

silabus pembelajaran / pembimbingan /
1 Terencananya Program Sekolah
program kebutuhan khusus pada satuan
pendidikan

Terencananya pengkajian program tahunan dan

2 Terencananya Program Sekolah
semester

Terencananya pembuatan pelaksanaan

pembelajaran/pembimbingan sesuai standar
3 Terencananya Program Sekolah
proses atau rencana pelaksanaan
pembimbingan
 Terencananya pembuatan pelaksanaan
pembelajaran/pembimbingan sesuai standar
3 Terencananya Program Sekolah
proses atau rencana pelaksanaan
pembimbingan

4 Terencananya Program Sekolah Tersedianya Dokumen Penilaian Siswa

5 Terencananya Program Sekolah Tersedianya Buku Bimbingan Konseling

Terlaksananya Pembelajaran Sesuai Rencana

Terlaksananya Pengelolaan Standar Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)/Rencana
6
Nasional Pendidikan (SNP) Pelaksanaan Layanan (RPL) / Rencana
Pelaksanaan Bimbingan (RPB)
 Terlaksananya Pembelajaran Sesuai Rencana
Terlaksananya Pengelolaan Standar Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)/Rencana
6
Nasional Pendidikan (SNP) Pelaksanaan Layanan (RPL) / Rencana
Pelaksanaan Bimbingan (RPB)

Terpenuhinya paling sedikit 24 (dua puluh

Terlaksananya Pengelolaan Standar empat) jam tatap Muka per minggu dan paling
7
Nasional Pendidikan (SNP) banyak 40 (empat puluh) jam Tatap Muka per
minggu

Terlaksananya penilaian hasil pembelajaran

atau pembimbingan melalui proses
Terlaksananya Pengelolaan Standar pengumpulan dan pengolahaninformasi untuk
8
Nasional Pendidikan (SNP) mengukur pencapaian hasil belajar peserta
didik pada aspek sikap, pengetahuan,
danketerampilan.
 Terlaksananya pembimbing dan pelatihan
Terlaksananya Pengelolaan Standar peserta didik yang dilakukan
9
Nasional Pendidikan (SNP) melalui kegiatan kokurikuler dan/atau kegiatan
ekstrakurikuler.

Terlaksananya rencana pelaksanaan

Terlaksananya Pengawasan dan pembelajaran/pembimbingan sesuai standar
10
Evaluasi proses atau rencana pelaksanaan
pembimbingan.

Terlaksananya Sistem Informasi Terinputnya data DAPODIK (Daftar Pokok

11
Manajemen Sekolah Pendidikan)
 Terlaksananya Sistem Informasi Terinputnya data DAPODIK (Daftar Pokok
11
Manajemen Sekolah Pendidikan)

Terencananya program Tersedianya program pengembangan

12 pengembangan Kewirausahaan di P5 (Proyek Pengembangan
kewirausahaan Profil Belajar Pancasila).

Terlaksananya Program
Tersedianya Laporan pelaksanaan program
13 Pengembangan
pengembangan Kewirausahaan.
Kewirausahaan

Terlaksananya Evaluasi Program

Tersedianya Laporan Evaluasi pelaksanaan
14 Pengembangan
program pengembangan Kewirausahaan.
Kewirausahaan
 Terlaksananya Evaluasi Program
Tersedianya Laporan Evaluasi pelaksanaan
14 Pengembangan
program pengembangan Kewirausahaan.
Kewirausahaan

15 Terlaksananya supervisi guru Terisinya dokumen lembar refleksi diri.

Terlaksananya tindaklanjut hasil

supervisi terhadap Guru dalam Tersedianya rencana tindak lanjut
16
rangka peningkatan profesionalisme pengembangan diri/perbaikan pembelajaran.
Guru

Terlaksananya direktif pimpinan

Persentase penyelesaian penugasan/direktif
17 sesuai target waktu yang ditetapkan
pimpinan sesuai target waktu yang ditetapkan
(penugasan dari Pimpinan)

B. HASIL KERJA TAMBAHAN

 Terlaksananya tugas tambahan sebagai (Wali
kelas, Pembina Osis, Guru Piket, Pembina
1 Terencananya Program Sekolah
Ekstra Kurikurer. Kepala Perpustakaan)-
PILIH SALAH SATU
 RENCANA AKSI

ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET Januari

(4) Dokumen Perencanaan (5)pengkajian kurikulum (6) (6)

dan silabus pembelajaran / pembimbingan /
program kebutuhan khusus pada satuan
Kuantitas 1 Dokumen
pendidikan (Dokumen Kurikulum dan Dokumen
Silabus pembelajaran
Persentase / pembimbingan
dokumen dinilai /
& diterima oleh Menyusun Format
Kualitas programSekolah
kebutuhan khusus) 100% Silabus/ Alur
Kepala
Tujuan
Pembelajaran
Waktu Jangka waktu penyelesaian output 2 bulan (ATP)

Dokumen perencanaan pengakjian program

Kuantitas tahunan dan semester (Laporan Program 1 Dokumen
Tahunan & Laporan Program Semester)
Menyusun Format
Persentase dokumen dinilai & diterima oleh Dokumen Program
Kualitas 100% Tahunan &
Kepala Sekolah
Program Semester

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 3 bulan

Dokumen RPP (Rencana Pelaksanaan

Kuantitas 1 Dokumen
Pembelajaran) atau Modul Ajar
Menyusun Format
Dokumen RPP
(Rencana
Pelaksanaan
Pembelajaran)
atau Modul Ajar
 Menyusun Format
Dokumen RPP
(Rencana
Persentase dokumen dinilai & diterima oleh Pelaksanaan
Kualitas 100%
Kepala Sekolah Pembelajaran)
atau Modul Ajar

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 2 bulan

Kuantitas Dokumen Penilaian 1 Dokumen

Persentase Buku/dokumen dinilai & diterima Menyusun Format

Kualitas 100%
oleh Kepala Sekolah Daftar Nilai

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 2 bulan

Kuantitas Buku Bimbingan Konseling 1 Buku

Menyusun Format
Persentase Buku/dokumen dinilai & diterima
Kualitas 100% Jurnal Pembinaan
oleh Kepala Sekolah
Siswa

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 2 bulan

Laporan Supervisi Pelaksanaan Periodik dan

Kuantitas 1 Laporan
Final.

Menyusun Format
Dokumen PK
(Penilaian Kinerja)
Guru
 Menyusun Format
Persentase laporan dinilai & diterima oleh Kepala Dokumen PK
Kualitas 100%
Sekolah (Penilaian Kinerja)
Guru

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 2 bulan

Kuantitas Laporan Daftar Hadir 1 Laporan

Persentase laporan dinilai & diterima oleh Kepala Menyusun Format

Kualitas 100%
Sekolah Daftar Hadir Guru

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

Dokumen Hasil Penilaian ( Laporan Daftar Nilai.

Dokumen Analisis Hasil Ulangan. Laporan
Kuantitas 1 Dokumen
Penilaian Sikap. Laporan Penialian
Keterampilan)

Persentase dokumen dinilai & diterima oleh Menyusun Format

Kualitas 100%
Kepala Sekolah Leger Nilai

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

 Laporan Pembimbingan dan Pelatihan kegiatan
Kuantitas 1 Laporan
kokurikuler dan/atau kegiatan ekstra kurikurir
Menyusun Format
Laporan
Pembimbingan
Persentase laporan dinilai & diterima oleh Kepala dan Pelatihan
Kualitas 100%
Sekolah kegiatan
kokurikuler
dan/atau kegiatan
ekstra kurikurir
Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

Laporan pelaksanaan
Kuantitas 1 Laporan
pembelajaran/pembimbingan

Menyusun Format
Persentase laporan dinilai & diterima oleh Kepala Dokumen PK
Kualitas 100%
Sekolah (Penilaian Kinerja)
Guru

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

Kuantitas Printout Dapodik berstatus Valid 1 Laporan

Persentase laporan dinilai & diterima oleh Kepala Memperbaharui

Kualitas 100%
Sekolah data di DAPODIK
 Memperbaharui
data di DAPODIK

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 1 Bulan

Kuantitas Dokumen Modul P5 Dokumen

Persentase dokumen dinilai & diterima oleh Menyusun Format

Kualitas 100%
Kepala Sekolah Modul P5 1 Tema

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 2 Bulan

Kuantitas Laporan pelaksanaan P5 1 Laporan

Menyusun Format
Persentase laporan dinilai & diterima oleh Kepala
Kualitas 100% Laporan Modul P5
Sekolah
1 Tema

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

Kuantitas Laporan Evaluasi pelaksanaan P5 1 Laporan

Menyusun Format
Persentase Laporan dinilai & diterima oleh
Kualitas 100% Laporan Evaluasi
Kepala Sekolah
Modul P5 1 Tema
 Menyusun Format
Laporan Evaluasi
Modul P5 1 Tema

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

Kuantitas Dokumen Lembar Refleksi Diri 1 Dokumen

Menyusun Format
Persentase dokumen dinilai & diterima oleh
Kualitas 100% Dokumen Lembar
Kepala Sekolah
Refleksi Diri

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

Kuantitas Dokumen Lembar Refleksi Diri 1 Dokumen

Menyusun Format
Persentase dokumen dinilai & diterima oleh
Kualitas 100% Dokumen Lembar
Kepala Sekolah
Refleksi Diri

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 12 Bulan

Laporan penyelesaian penugasan/direktif Menyusun Format

Kuantitas 100%
pimpinan sesuai target waktu yang ditetapkan Surat Tugas
 Laporan Pelaksanaan tugas tambahan sebagai
Kuantitas (Wali kelas, Pembina Osis, Guru Piket, Pembina 1 Laporan
Ekstra Kurikurer. Kepala Perpustakaan)

Persentase Laporan dinilai & diterima oleh

Kualitas 100%
Kepala Sekolah

Waktu Jangka waktu penyelesaian output 2 bulan

RENCANA AKSI

BUKTI DUKUNG
Bukti Dukung
AKHIR
Januari

(6) (6)

Format Silabus/ Silabus/ Alur

Alur Tujuan Tujuan
Pembelajaran Pembelajaran
(ATP) (ATP)

Format Dokumen Dokumen

Program Tahunan Program Tahunan
& Program & Program
Semester Semester

Format Dokumen Dokumen RPP

RPP (Rencana (Rencana
Pelaksanaan Pelaksanaan
Pembelajaran) Pembelajaran)
atau Modul Ajar atau Modul Ajar
Format Dokumen Dokumen RPP
RPP (Rencana (Rencana
Pelaksanaan Pelaksanaan
Pembelajaran) Pembelajaran)
atau Modul Ajar atau Modul Ajar

Format Daftar
Daftar Nilai
Nilai

Format Jurnal Jurnal Pembinaan

Pembinaan Siswa Siswa

Format Dokumen Dokumen PK

PK (Penilaian (Penilaian Kinerja)
Kinerja) Guru Guru
Format Dokumen Dokumen PK
PK (Penilaian (Penilaian Kinerja)
Kinerja) Guru Guru

Format Daftar
Daftar Hadir Guru
Hadir Guru

Format Leger Nilai Leger Nilai

 Format Laporan Laporan
Pembimbingan Pembimbingan
dan Pelatihan dan Pelatihan
kegiatan kegiatan
kokurikuler kokurikuler
dan/atau kegiatan dan/atau kegiatan
ekstra kurikurir ekstra kurikurir

Format Dokumen Dokumen PK

PK (Penilaian (Penilaian Kinerja)
Kinerja) Guru Guru

Printout Profil Printout Profil

Guru di Dapodik Guru di Dapodik
 Printout Profil Printout Profil
Guru di Dapodik Guru di Dapodik

Format Modul P5 Dokumen Modul

1 Tema P5 1 Tema

Laporan
Format Laporan pelaksanaan &
Modul P5 1 Tema Evaluasi P5 1
Tema

Laporan
Format Laporan
pelaksanaan &
Evaluasi Modul P5
Evaluasi P5 1
1 Tema
Tema
 Laporan
Format Laporan
pelaksanaan &
Evaluasi Modul P5
Evaluasi P5 1
1 Tema
Tema

Format Dokumen
Dokumen Lembar
Lembar Refleksi
Refleksi Diri
Diri

Format Dokumen
Dokumen Lembar
Lembar Refleksi
Refleksi Diri
Diri

Format Surat
Surat Tugas
Tugas
 Program
Pelaksanaan tugas
tambahan sebagai
(Wali kelas,
Pembina Osis,
Guru Piket,
Pembina Ekstra
Kurikurer. Kepala
Perpustakaan)
DUKUNGAN SUMBER DAYA

1
2
3
4
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN

KONSEKUENSI

1
 Sumber daya manusia;
Peralatan kerja;
Pendampingan Pimpinan; dan/atau
Sarana dan prasarana.
UNGJAWABAN

Pimpinan dan Pegawai juga harus menyepakati waktu pelaporan perkembangan hasil kerja untuk pemantauan kinerja Pegawa

Untuk pekerjaan yang sifatnya rutin, Pimpinan dan Pegawai dapat menyepakati waktu pelaporan perkembangan hasil kerja se

Untuk pekerjaan yang sifatnya non rutin, Pimpinan dan Pegawai dapat menyepakati waktu tertentu untuk pelaporan perkemb

Selain waktu pelaporan perkembangan hasil kerja, Pimpinan dan Pegawai juga dapat menyepakati data apa yang diperlukan u
Pegawai.
Pimpinan dan Pegawai memastikan sumber data pada angka 4 memungkinkan untuk diakses secara anggaran, waktu, sarana d
kondisi organisasi lainnya.

jika kinerja baik maka penghargaan kepada Pegawai baik materiil maupun non materiil; dan/atau pemberian penugasan baru,
pemberian teguran; dan/atau pengalihan penugasan.