Rehabilitasi Medis di Tempat Kerja

PELATIHAN HIPERKES, BINA OKUPASI , 29 MARET 2022

dr Fani Syafani, MKK, SpOk

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

Topik Pembahasan

01 Definisi

02 Regulasi

03 Implementasi

04 Evaluasi

05 Dokumentasi

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 Definisi Rehabilitasi

Mengembalikan fungsi anggota tubuh yang sakit, atau cedera sehingga dapat berfungsi kembali
semaksimal mungkin dan mampu mandiri kembali

Tujuan Rehabilitasi

1.Meminimalkan terjadinya kecacatan

2.Mengembalikan kemampuan beraktivitas seperti semula
3.Dapat kembali ke pekerjaan semula /Return to Work

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 Return to Work

Dr. jur. Friedrich Mehrhoff, Policy on Rehabilitation and Return-to-Work 2013

About 50 per cent of people who were absent from the

workplace with illnesses or injuries for as long as three months would return to work.

An Australian study of workers’ compensation absences

by Carabelas (as cited in Barnett, Hordacre, Parnis & Spoehr, 2010)

Disabilities have a physical, psychological and social aspect,

and providing services that help the person with a physical injury cope with the
psychological and social effects is an important part of rehabilitation.

(Modul A, Effective Disability Management Programs)

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja
4
 Keuntungan dari Sisi Pengusaha
 Mengurangi biaya kompensasi
 Mengurangi waktu produktivitas yang hilang
 Mengurangi biaya perekrutan,seleksi & mengganti pekerja yang sakit
 Memperbaiki & meningkatkan citra perusahaan dalam hubungan industrial

Keuntungan dari Sisi Tenaga Kerja

 Terhindar PHK
 Hilangnya kecemasan & percaya diri meningkat
 Mengatasi dampak dalam kehidupan sosial

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 Peran & Tanggung Jawab Dokter Perusahaan

 Menentukan diagnosa kasus Kecelakaan/ Penyakit akibat kerja

 Membantu menyusun Program Rehabilitasi Kem,bali Bekerja
 Melakukan evaluasi medis setelah kembali bekerja
 Bekerjasama dengan dokter yang merawat/mengobati

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 Dasar Hukum / Regulasi (1)

UU No. 04 Tahun 1997 Tentang UU No. 13 Tahun 2003 Tentang UU No. 40 tahun 2004 tentang
Penyandang Cacat Ketenagakerjaan Sistem Jaminan Sosial Nasional

Peraturan Pemerintah Nomor 44

tahun 2015
Pasal 49, Dukungan Kembali
Kerja Permenaker No 10 Tahun 2016
tentang Pemberian Program Kembali UU No 08.Tahun 2016 Tentang
PP No.82 Tahun 2019 Tentang Kerja serta Kegiatan Promotif dan Penyandang Disabilitas
Perubahan Atas PP no. 44 tahun Preventif dan Penyakit Akibat Kerja
2015
Dasar Hukum / Regulasi (2)

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

Dasar Hukum / Regulasi (3)

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

Dasar Hukum / Regulasi (4)

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

PROGRAM REHABILITASI DI TEMPAT KERJA

A. PERENCANAAN
Komitmen,
Prosedur,
Organisasi
B. PELAKSANAAN
Rehabilitasi medis
Rehabilitasi kerja
Rehabilitasi sosial
C. EVALUASI
Pencatatan dan analisa

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja


Komitmen
• Pencegahan kecelakaan &
PAK
• Intervensi segera dalam
program rehabilitasi kerja
• Menjamin bahwa kembali
bekerja adalah harapan normal
• Penempatan kerja sesuai
dengan kemampuan
• Konsultasi dengan pekerja atau
serikat pekerja
• Partisipasi dengan tidak
memperburuk sangka pada
pekerja cacat
Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja
A. PERENCANAAN
Prosedur
• Dibuat dan dipasang diagram
alur langkah rehabilitasi di
tempat kerja
• Publikasi Prosedur dengan
harapan kesadaran ikut
rehabilitasi
• Keterlibatan organisasi pekerja
membantu pekerjanya apabila
dalam kesulitan
Organisasi
•Koordinator : ……….
•Kriteria :
•Mampu melaksanakan program
rehabilitasi
•Mampu melakukan koordinasi
dan memantau program
rehabilitasi
•Penyelenggara Jasa:………….
•Tugas dan Fungsi
•Badan konsultasi
•Strategi pencegahan
•Surat pemberitahuan
•Kerahasiaan
•Rekomendasi perubahan tempat
kerja

Rehabilitasi Medis
• Pemulihan penderita cacat
menjadi kondisi semula
• Menghindari cacat
secunder
• Mengupayakan agar
penderita dapat
melakukan tugas seperti
sebelum sakit
• Mengembangkan fungsi
jasmani & mental secara
maksimal
Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja
B. PELAKSANAAN
Rehabilitasi Kerja Rehabilitasi Sosial
• TUJUAN; •Sebelum sakit/celaka
•Menduga terjadinya cedera/cacat
• Mengurangi biaya serius
kompensasi •Khawatir kehilangan pekerjaan
• Mengurang hilangnya •Takut di”salah”kan
waktu kerja •Menolak keluhan / gejala
•Moral yg rendah
•Problem personal
• PROGRAM; •Drug / alcohol abuse
• Rehabilitasi pra kerja
Rehabilitasi kerja •Setelah Kecelakaan:
• Evaluasi pra kerja •Bingung atas tindakan dokter
•Tidak ada harapan sembuh
Pelatihan/training
•Merasa bersalah/kecewa
• Pemeriksaan fisik •Sikap menolak
Penempatan kerja •Ganguan emosi
• Test psikologi •Problem dengan keluarga
• Test aktivitas harian •Problem dengan regulasi
• Test kualitas hidup
• Bimbingan
 PROGRAM PEMULIHAN KERJA
Pencatatan dan Analisa

• Pekerjaan sama / serupa / baru

• Kapasitas kerja seperti semula / bertahap / pengurangan waktu kerja
• Pengaturan selama proses
 Modifikasi pekerjaan
 Pemulihan kerja bertahap
 Evaluasi dan analisis tempat kerja
 Penyediaan alat bantu

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 RESTRICTION MODEL DUE TO HEARING LOSS
HEARING LOSS

REDUCED HEARING PHYSICAL&SOCIAL

CAPACITY DEMANDS

REACTION OF
NEGATIF DISABILITY THE SOCIAL
SELF IMAGE GROUP

RESTRICTION OF
ACTIVITY
 Pendekatan Situasi Khusus

Tempat Kerja Kegiatan Sosial Keluarga

• Tanda bahaya
• Masalah komunikasi
• Integresi sosial
• Peningkatan profesi
• Masalah Informasi
• Dukungan
• Akses terhadap psikososial
pelayanan umum
• Pelatihan alat
• Integrasi sosial bantu

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 Faktor Penentu Kembali Bekerja
1 Kapasitas Fisik / Kemampuan Kerja
2.Risiko
3. Toleransi

PROGRAM ‘RETURN TO WORK

Suatu program di perusahaan yang bertujuan untuk membantu pekerja :
◦Melakukan pekerjaan semula sesegera mungkin atau secara bertahap
◦Melakukan penyesuaian pada pekerjaan semula
◦Menemukan pekerjaan lain yang sesuai dengan kondisi
◦ Membantu pekerja mengatasi keterbatasan yang dimiliki untuk melakukan pekerjaan

( ACOEM, 2008/2013 dan diadop oleh PERDOKI, 2008/2013)

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 Faktor Penentu Kembali Bekerja

1.Kapasitas Kerja 2. Risiko 3.Toleransi

• Terdiri atas komponen;

• Kekuatan • Penilaian terhadap kesediaan
• Fleksibilitas Kemungkinan membahayakan : pasien untuk bekerja kembali
• Daya Tahan • Pasien meskipun masih ada rasa sakit
• Teman kerja atau ketidak nyamanan
• Fokus terutama pada bagian tubuh • Lingkungan
yang mengalami gangguan fungsi • Kesediaan tempat kerja untuk mene
dan/atau anatomis Penilaian risiko berdasarkan rima kembali pekerja dengan disabil
itas tertentu
-bukti bukti/konsensus yang ada,situ
asi kerja setempat dan pengalaman/
expertise dokter

KAPASITAS KERJA BUKAN DITENTUKAN Sering toleransi dibutuhkan dalam

Risiko meningkat; apabila menerima kembali
OLEH DIAGNOSIS PENYAKIT bekerja
terdiagnosa penyakit akibat kerja
HARUS DINILAI SECARA INDIVIDU

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 C.EVALUASI

HASIL KUALITAS i
EFISIENSI

 Prosentasi kasus yang

 Tetap pada pekerjaan yang
dapat kembali bekerja diusulkan  Waktu yang hilang

 Kepuasan tenaga kerja terhadap  Biaya yang dikeluarkan

 Sesuai target proses rehabilitasi ( termasuk pengobatan )

 Kepuasan supervisor  Lamanya program

dengan proses pekerjaan
 Jumlah gaji yang dibayar
selama tidak bekerja

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 DOKUMENTASI

• http://bontangpost.id/77966-bpjamsostek-bontang-gelar-sosia
lisasi-implementasi-return-to-work/
• http://www.tangerangekspres.co.id/2020/06/26/jamsostek-ber
ikan-tangan-robot/
• http://indopos.co.id/read/2020/07/20/242976/bpjamsostek-plu
it-tingkatkan-budaya-k3-dengan-poster-aklirik/
• http://kabardewata.com/berita/berita-utama/ekonomi/return-to
-work-bpjamsostek-banuspa-annika-linden-centre-jajaki-kerja
-sama.html#
• http://bisnisbali.com/program-return-to-work-bpjamsostek-ba
nuspa-jajaki-kerja-sama-annika-linden-centre/
• http://riau.antaranews.com/berita/173710/korban-kecelakaan
-kerja-bpjamsostek-pekanbaru-dapat-bimbingan-untuk-kemb
ali-bekerja
• http://mediasumutku.com/bp-jamsostek-kisaran-berikan-bant
uan-tangan-palsu/
• https://wartatanbu.co.id/bpjamsostek-cabang-batulicin-serahk
an-santunan-kecelakaan-kerja/

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja

 THANK YOU
PROMOTIVE PREVENTIVE IS THE FIRST
THAN CURATIVE REHABILITATIVE

fani_dr99@yahoo.com

IG: syafunnyfani

Pelatihan Keselamatan Kesehatan Kerja