KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan hidayah-
Nya, Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022 ini
dapat diselesaikan dengan baik dan tepat waktu` .
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) ini merupakan implementasi
dari Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini
dimaksudkan sebagai bentuk pertanggungjawaban kinerja berupa informasi kinerja
berdasarkan perencanaan kinerja strategis dan perencanaan kinerja tahunan yang dituangkan
dalam dokumen Perjanjian Kinerja di awal tahun. Keberhasilan dan ketidakberhasilan
pencapaian kinerja akan digunakan sebagai evaluasi untuk perbaikan dan peningkatan kinerja.
Kami sampaikan juga terima kasih dan penghargaan kepada seluruh stakeholders yang
telah membantu dan berkontribusi dalam penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) Pemerintah Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022. Penyusunan Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKjIP) ini diharapkan mudah untuk diakses, fokus pada hasil yaitu sejauh
mana kinerja organisasi memberi manfaat kepada masyarakat dan mampu mengidentifikasi dan
menyajikan alternatif perbaikan untuk meningkatkan kualitas di masa yang akan datang.

Tanjung, Maret 2023

BUPATI LOMBOK UTARA,

H. DJOHAN SJAMSU, SH
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

IKHTISAR EKSEKUTIF
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara
tahun 2022 sebagai wujud upaya dalam menyelenggarakan pemerintahan dengan berprinsip
pada pemerintahan yang baik (Good Governance) dan berorientasi kepada hasil (Result
Oriented Government) sesuai dengan kewenangannya. Akuntabilitas kinerja memuat visi, misi,
tujuan dan sasaran yang memiliki arah dan tolak ukur yang jelas atas rumusan perencanaan
strategis organisasi, sehingga gambaran hasil yang ingin dicapai dalam bentuk sasaran tersebut
dapat diukur, dapat diuji dan dapat diandalkan.
Dalam Perjanjian Kinerja Pemerintah daerah terdapat 4 (empat) Misi dan 6 (enam)
Tujuan serta terdiri dari 13 (tiga belas) Sasaran Strategis. Perjanjian kinerja tersebut diukur
serta dianalisa berdasarkan target indikator kinerja yang telah ditetapkan. Hasil pengukuran
dari masing – masing indikator kinerja tersebut akan membandingkan realisasi kinerja,
dijelaskan cara menghitung capaian kinerja, membandingkan realisasi kinerja dengan target
RPJMD, capaian kinerja pemerintah propinsi Nusa Tenggara Barat maupun pemerintah pusat
sepanjang didukung ketersediaan data.
Hasil pengukuran serta analisis indikator kinerja tujuan disajikan dalam bentuk tabel,
grafik maupun gambar yang menyajikan data –data dukung dari masing – masing indikator
yang akhirnya menjadi dokumen penyusunan laporan secara utuh. Indikator Kinerja Tujuan
yang yang menjadi target dari pemerintah daerah kabupaten Lombok Utara lebih
mengutamakan outcome dari program – program dari perangkat daerah, sehingga nantinya
pencapaian akan visi dan misi serta tujuan dari pembangunan Kabupaten Lombok Utara akan
menjadi target utama di dalam proses perencanaan maupun kebijakan.
Dari pengukuran kinerja, dapat diketahui bahwa dari 6 (enam) perjanjian kinerja yang
telah ditetapkan, 4 (empat) diantaranya berhasil mencapai target yang telah ditentukan yakni:
1. Meningkatnya kualitas hidup masyarakat dengan indikator kinerja Indeks
Pembangunan Manusia dengan target kinerja di tahun 2022 indeks nilai 65,29,
terealisasi indeks nilai sebesar 65,70 atau mencapai 100,63 %.
2. Meningkatnya ketangguhan terhadap bencana dengan indikator kinerja Penurunan
Indeks Resiko Bencana dengan target tahun 2022 sebesar 104,77 point. Untuk
realisasi masih mengacu pada hasil penilaian tahun 2021 dikarenakan nilai tahun
2022 belum dirilis oleh BNPB, sehingga jika dibandingkan capaian penurunan tahun
2021 sebesar 87,79 dan target tahun 2022 sebesar 104,77 terjadi penurunan atau
tercapai sebesar 119,34 %.

i
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

3. Pemerataan pembangunan infrastruktur dengan indikator kinerja Indeks

Infrastruktur Dasar dengan target sebesar 71,33, dapat mencapai realisasi melampaui
target yakni 91,41 atau tercapai sebesar 128,15%.
4. Meningkatnya pertumbuhan ekonomi Inklusif dengan indikator laju pertumbuhan
ekonomi daerah dengan target tahun 2022 sebesar 0 % dapat melampaui target
dengan capaian 3,49 atau dengan capaian realisasi 349 %.
Sementara itu 2 (dua) target kinerja yakni :
a. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, efektif dan melayani dengan
indikator Indeks Reformasi Birokrasi dengan target kinerja 61 point belum dapat
mencapai target yang diharapkan dan hanya mencapai mencapai 51,90 point dengan
capaian realisasi hanya 85,08 % dari target.
b. Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dengan indikator kinerja Indeks
Lingkungan Hidup dengan target kinerja sebesar 65,44%, dan hanya tercapai
62,91% dengan capaian realisasi hanya 96,13% dari target.
Selanjutnya dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Utara
Nomor 8 Tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten
Lombok Utara Tahun 2021-2026, untuk mewujudkan visi 5 (lima) tahun kedepan, telah
ditetapkan 4 (empat) misi, 6 (enam) tujuan, 13 (tiga belas) sasaran dan 30 (tiga puluh) indikator
kinerja sasaran. Adapun pencapaian kinerja untuk masing-masing indikator sasaran tahun 2022
periode perencanaan 2021-2026 adalah sebagai berikut:
a. Misi 1 ” Mewujudkan Pemerintahan Yang Efektif, Bersih, Aspiratif Dan
Transparan Melalui Percepatan Reformasi Birokrasi” terdapat 1 tujuan, 4 sasaran
dan 6 indikator kinerja.
• Capaian indikator sasaran, sebanyak 3 indikator kinerja sasaran yang
melampaui target dengan kategori sangat berhasildan 3 indikator sasaran
yang tidak mencapai target.
b. Misi 2 “Meningkatkan Kualitas Hidup Masyarakat yang Berbudaya dan Religius”
terdapat 1 tujuan, 3 sasaran dan 7 indikator kinerja.
• Capaian indikator sasaran, sebanyak 4 indikator kinerja sasaran yang
melampaui target dengan kategori sangat berhasil, dan 3 indikator sasaran
yang tidak mencapai target.

ii
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

c. Misi 3 “Meningkatkan Kualitas Dan Pemerataan Pembangunan Infrastruktur

Dengan Tetap Memperhatikan Kelestariaan Lingkungan Dan Ketangguhan
Terhadap Bencana” terdapat 3 tujuan, 3 sasaran dan 10 indikator kinerja.
• Capaian indikator sasaran, sebanyak 5 indikator kinerja sasaran yang
mencapai/melampaui target dengan kategori sangat berhasil, dan 5 indikator
sasaran yang tidak mencapai target
d. Misi 4 “Meningkatkan Perekonomian Daerah Berbasis IPTEK Dan Kearifan Lokal
Melalui Optimalisasi Sumber Pendanaan Serta Menciptakan Iklim Investasi Yang
Kondusif untuk Pengembangan Usaha Dan Ketersediaan Lapangan Kerja” terdapat
1 tujuan, 3 sasaran dan 7 indikator kinerja.
• Capaian indikator sasaran, sebanyak 7 indikator kinerja sasaran yang
melampaui target dengan kategori sangat berhasil.
Berdasarkan dengan ketercapaian indikator sasaran terhadap target yang telah
ditetapkan sebagaimana di atas, hasil analisis pencapaian indikator sasaran terhadap 13 (tiga
belas) sasaran dengan 30 (tiga puluh) indikator kinerja, diketahui bahwa 19 indikator sasaran
atau 63,33 % Sangat Berhasil, 7 indikator sasaran atau 23,33 % Berhasil, 1 indikator sasaran
atau 3,33 % Cukup Berhasil dan 3 indikator sasaran atau 10 % Kurang Berhasil. Rata-rata
realisasi capaian kinerja mencapai 196,16 % atau bermakna Sangat Berhasil. Jadi capaian
kinerja Pemerintah Kabupaten Lombok Utara pada tahun 2022 sebesar 196,16% dengan
predikat Sangat Berhasil.

iii
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .................................................................................................... i
IKHTISAR EKSEKUTIF ............................................................................................... ii
DAFTAR ISI................................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL........................................................................................................... iv
DAFTAR GRAFIK......................................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................................... ix
BAB I .............................................................................................................................. 1
PENDAHULUAN .......................................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang .................................................................................................... 1
1.2 Gambaran Umum Kabupaten Lombok Utara ..................................................... 2
1.2.1 Kondisi Geografis...................................................................................... 2
1.2.2 Kondisi Demografis................................................................................... 3
1.3 Kewenangan Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan ........................................ 4
1.4 Perangkat Daerah ................................................................................................ 6
1.5 Jumlah Aparatur Sipil Negara............................................................................. 8
1.6 Sumber Daya Keuangan ..................................................................................... 9
1.7 Isu Strategis ......................................................................................................... 11
BAB II............................................................................................................................. 13
PERANCANAAN KINERJA ......................................................................................... 13
2.1 Visi ...................................................................................................................... 14
2.2 Misi ..................................................................................................................... 14
2.3 Tujuan ................................................................................................................. 15
2.4 Sasaran ................................................................................................................ 16
BAB III ........................................................................................................................... 48
CAPAIAN KINERJA ..................................................................................................... 48
3.1 Pengukuran Kinerja ............................................................................................ 24
3.2 Capaian Kinerja .................................................................................................. 24
3.2.01 Analisis Capaian Kinerja Indikator Tujuan 1 ......................................... 26
3.2.02 Analisis Capaian Kinerja Indikator Tujuan 2 ......................................... 46
3.2.03 Analisis Capaian Kinerja Indikator Tujuan 3 ......................................... 61

iv
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

3.2.04 Analisis Capaian Kinerja Indikator Tujuan 4 ......................................... 24

3.2.05 Analisis Capaian Kinerja Indikator Tujuan 5 ......................................... 74
3.2.06 Analisis Capaian Kinerja Indikator Tujuan 6 ......................................... 91
BAB IV ........................................................................................................................... 100
PENUTUP....................................................................................................................... 100

v
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

DAFTAR TABEL
Tabel: Halaman
1.1 Jumlah Kecamatan dan Desa Kabupaten Lombok Utara tahun 2022..........................................
3

1.2 Jumlah Penduduk Menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin di Kabupaten Lombok
4
Utara tahun 2022...............................................................................................................................
1.3 Jumlah Calon Pegawai Negeri sipil Berdasarkan Golongan/Ruang........................... 8
1.4 Jumlah Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Golongan/ Ruang.................................
8

1.5 Jumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)……………………..

8

Jumlah Aparatur Sipil Negara Berdasar Tingkat Pendidikan

Jumlah Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Jenis Kelamin

vi
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

DAFTAR GAMBAR
Gambar: Halaman
1.1 Peta Kabupaten Lombok Utara………………………………………………………… 2
1.2 Isu Utama Kabupaten Lombok Utara……………………………………………………
13

vii
 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kabupaten Lombok Utara Tahun 2022

DAFTAR GRAFIK

Grafik: Halaman

2.1 ………………….
10