LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

DI PT. MITRAMETAL PERKASA

Laporan ini dibuat untuk memenuhi

Salah satu tugas di SMK IPTEK SANGGABUANA PANGKALAN

Disusun Oleh :

Nama : Bayu Adetya

NIS : 202110044
Bidang Studi Keahlian : Teknologi dan Rekayasa
Kopetensi Keahlian : Teknik Mekanik Industri

SMK IPTEK SANGGABUANA PANGKALAN

TEKNIK MEKANIK INDUSTRI
JAWA BARAT
2021/2022
 HALAMAN PENGESAHAN DARI SEKOLAH

Laporan Praktik Kerja Industri ini telah diperiksa dan disetujui oleh Pembimbing
serta pemimpin SMK IPTEK SANGGABUANA PANGKALAN

Disahkan di Karawang

Pada Tanggal 22-Desember-2022

Pembimbing Prakerin
Ketua Program Keahlian SMK IPTEK SANGGABUANA

Haerul Bahri, S.T Neneng Nawangsih, M.Pd.I

Mengetahui

Kepala sekolah
SMK IPTEK SANGGABUANA PKS Hubungan Industri

Obay Sobari, SPd,M.Pd Erip Hendriyanto, S.T

ii
 HALAMAN PENGESAHAN DARI INDUSTRI

Laporan Praktik Kerja Industri ini telah diperiksa dan disetujui oleh Pembimbing
serta pemimpin PT.MITRAMETAL PERKASA

Disahkan di PT.Mitrametal Perkasa

Pada Tanggal 22-Desember-2022

Pembimbing Prakerin I Pembimbing Prakerin 2

Ahmad Hanafi Pendi Efendi

Mengetahui
General Affair & HRD PT.Mitrametal Perkasa

Bambang

iii
 HALAMAN PERSEMBAHAN

Laporan praktik kerja industri (PRAKERIN) di PT.MITRAMETAL

PERKASA, ini disusun untuk memenuhi persyaratan Laporan Praktek Kerja
Lapangan Tahun Ajaran 2021/2022. laporan ini penulis persembahkan kepada :
1. Ayahanda dan Ibunda tercinta yang telah berjuang serta memberikan segalanya
bagi penulis untuk menuntut ilmu.
2. Bapak Kepala Sekolah beserta dewan Guru SMK IPTEK SANGGABUANA
PANGKALAN yang telah memberikan bimbingan kepada penulis.
3. Kepemimpinan di PT.MITRAMETAL PERKASA yaitu bapak Bambang yang
telah mengizikan untuk melaksanakan prakerin denga senang hati.
4. Rekan-rekan seperjuangan yang telah memberikan motivasi, semangat serta
dorongan dan do’a di dalam kegiatan ini.

iv
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, atas limpahan rahmat-
Nya penulis dapat menyelesaikan laporan hasil praktek kerja industri ini, dengan
tujuan untuk memenuhi persyaratan Laporan Praktek Kerja Lapangan
(PRAKERIN) pada SMK IPTEK SANGGABUANA, serta mempraktekan secara
langsung teori yang telah penulis terima dari sekolah.
Selain penulis laporan hasil praktik kerja industri (Prakerin) ini tidak lepas
dari ketentuan pembimbing untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan
terima kasih kepada :
1. Bapak Obay Sobari,S.Pd.,M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK IPTEK
SANGGABUNA.
2. Ibu Rusiyanti Pratiwi, S.Pd Waka Kurikulum.
3. Bapak Eka Bambang. N, S.E Selaku Manejemen Mutu.
4. Bapak Yanto Sugianto, S.Pd selaku Waka Kesiswaan.
5. Bapak Erip Hendriyanto, S.T selaku Ketua panitia Prakerin sekaligus Waka
Humas & Hubin.
6. Bapak Yanto Sutarma, S.Pd selaku Sarana dan Prasarana.
7. Bapak Haerul Bahri, S.T selaku Pembimbing lapangan.
8. Bapak Yayat Setiawan, S.T selaku Pembimbing lapangan.
9. Ibu Sevianti Putri Utami, S.Ak selaku Pembimbing lapangan.
10. Semua dewan guru dan staff SMK IPTEK SANGGABUANA PANGKALAN
yang telah banyak berperan aktif dalam penyelenggaraan praktek kerja
Industri.
11. Kepada Bapak Bambang selaku pemimpin PT.MITRAMETAL PERKASA.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat untuk penulis khususnya dan
bermanfaat untuk kegiatan Prakerinpada tahun yang akan datang. Akhirnya
dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan saran dan kritik yang
membantu untuk kebaikan masa yang akan datang.
Karawang,20 Desember 2022
Penulis
Bayu Adetya

v
 DAFTAR ISI

Lembar pengesahan sekolah...................................................................................ii

Lembar pengesahan dari industri...........................................................................iii
Halaman persembahan............................................................................................iv
Kata pengantar.........................................................................................................v
Daftar isi..................................................................................................................vi
BAB I…………………………………………………………………………….1
PENDAHULUAN……………………………………......……………………….1
1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Industri..............................................................1
1.2 Pengertian Praktik Kerja Industri.....................................................................1
1.3 Fungsi dan Tujuan............................................................................................2
1.4 Ruang Lingkup.................................................................................................2
1.5 Dasar peaksanan Prakerin.................................................................................3
BAB II…………………………………………………………………………….4
GAMBARAN UMUM SMK IPTEK SANGGABUANA DAN
PT.MITRAMETAL PERKASA..............................................................................4
2.1 Profile SMK Iptek Sanggabuana......................................................................4
2.2 Profile PT.Mitrametal Perkasa..........................................................................6
2.3 Sejarah Perusahaan PT.Mitrametal Perkasa.....................................................7
2.4 Kebijakan Mutu dan Lingkungan PT.Mitrametal Perkasa…………………. 8
BAB III……………………………………………………………...…………….9
HASIL KEGIATAN DAN PEMBAHASAN……………………………………..9
3.1 Periode lama prakerind.....................................................................................9
3.2 Jam kerja prakerind………….……………………………….........................9
3.3 Peraturan perusahaan………………………………………………………...9
3.4 Gambaran pekerjaan selama prakerind……………………………………...9
3.4.1 Gambaran pekerjaan………………………………………………………. 9
3.4.2 Gambaran produk……………………………………….............................10
BAB IV.................................................................................................................11
KESIMPULAN DAN SARAN…………………………………………………..11
4.1 Kesimpulan.....................................................................................................11
4.2 saran dankritik……………………………………………………………....11

vi
4.2.1. Saran ……………………..........................................................................11
4.2.2. kritik…………………………....................................................................11
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR GAMBAR
LAMPIRAN
FOTO PERUSAHAAN DAN KEGIATAN KEGIATAN PRAKERIN
BIODATA SISWA

vii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Industri

Dalam Sistem Pendidikan Nasional Sekolah Menengah Kejuruan (SMK),
merupakan salah satu sub sistem yang mempunyai fungsi dan peranan langsung
dalam pengembangan sumber daya manusia, sebagai Integral Program
Pembangunan Ekonomi.
Sebagai sub sistem dari sistem pendidikan Nasional Sekolah Menegah
Kejuruan (SMK) berfungsi menyiapkan tenaga kerja yang mempunyai
kemampuan profesional. Hal ini dilakukan karena selama ini pelajaran praktik
kejuruan yang dilakukan di sekolah masih banyak di mulai sehingga belum
banyak memberikan keahlian yang profesional terhadap siswa didik.
Dengan megikuti garis besar kebijakan pemerintah dalam bidang
pendidian dan mempelajari situasi di Indonesia dewasa ini prinsip penguasaan
keahlian profesi, maka perlu diterapkan praktik kerja industri (prakrin) dalam
bentuk praktik industri untuk sekolah menegah kejuruan umumnya dan khususnya
di SMK IPTEK SANGGABUANA PANGKALAN sesuai dengan situasi dan
kondisi yang ada.
Dengan praktik kerja industri (prakerin) para siswa diharapkan nantinya
mendapatkan ilmu pengetahuan dari dunia usaha / industri selain ilmu
pengetahuan yang di dapat memlalui pendidikan Sekolah.
1.2 Pengertian Praktik kerja industri
Praktik kerja industri atau pengalaman kerja lapangan adalah merupakan
praktek kerja siswa pada dunia atau industri terkait selama jangka waktu tertentu
tarhadap pengamatan dan pelaksanaan kegiatannya.

1
1.3 Fungsi Dan Tujuan Praktik kerja Industri

1.3.1 Fungsi Praktik Kerja Industri

Fungsi kerja industri atau pengalaman kerja lapangan adalah sebagai wahana
untuk mempraktekan teori-teori yang diterima di sekolah, untuk dipraktekikan di
dunia nyata. Dalam rangka menyiapkan kemampuan dan pengembangan siswa
yang dibutuhkan untuk memasuki lapangan kerja. Pada dasarnya program
prakerin dimaksudkan untuk meningkatkan mutu pada pendidikan SMK.
Meningkatkan mutu tamatan SMK untuk mencapai Misi SMK.

1.3.2 Tujuan Praktik kerja industri

Kegiatan Praktik Kerja Industri atau pengalaman kerja lapangan bertujuan :
a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan tingkat
pengetahuan keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntunan lapangan
kerja.
b. Memperkokoh Link AndMatch antar SMK dengan dunia Kerja.
c. Meningkatkan efesien proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas profesional.
d. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian
dari proses pendidikan.
e. Mempelajari Organisasi atau istana praktek yang mencakup nyata perusahaan
struktur, manajemen, tenaga kerja dan lain-lain.
f. Sebagai salah satu syarat Laporan Praktek Kerja Industri tahun ajaran 2021/2022.

1.4 Ruang Lingkup

Ruang lingkup praktek kerja industri atau pengalaman kerja lapangan

program study antara lain:
a. Pengalaman tugas-tugas dan bobot kerja.
b. Pengalaman hubungan tugas-tugas dan fungsi-fungsi bagian yang terlibat dalam
sebuah organisasi.
c. Pengaturan tugas-tugas.

2
 Untuk ruang lingkup praktek kerja industri atau pengalaman kerja lapangan
diantaranya;
a. Pembimbing dapat mengarahkan kepada kitauntuk membantu menyelesaikan tugas
dan tanggung jawab.
b. Membantu Pembimbing kepegawaian sesuai dengan arahan dan petunjuk.
c. Membantu Pembimbing kepegawaian dalam meringankantugas sesuai dengan
arahan dan petunjuk.
d. Siswa membantu dalam segala bentuk tugas dan tanggungjawab yang telah
diberikan oleh Pembimbing.

Kususnya bagi praktek kerja seperti ini bila siswa diberi tentangan
menyangkut rektorat dalam perkembangan dan berhasil akan memberi pelajaran
yang bernilai bagi siswa tersebut (Didin Fratian).

1.5 Dasar pelaksanaan Prakerin

UU 19 Tahun 2005 tentang standartNasioal UU No 23 thun 26 tentang
standart kompetensi kelulusan untuk suatu pendidikan dan menengah serta UU No
1989 tentang peran serta masih dalam pendidikan Nasional & keputusan Menteri
pendidikan dan keudayaan.

BAB II

3
 GAMBARAN UMUM SMK IPTEK SANGGABUANA DAN
PT.MITRAMETAL PERKASA

2.1 Profil SMK SMK IPTEK SANGGABUANA

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Iptek Sanggabuana berdiri pada tanggal
20 April tahun 2009 atas desakan tokoh masyarakat yang ada disekitar kecamatan
pangkalan dan kecamatan tegalwaru. Hal ini terjadi karena adanya tuntutan untuk
dunia kerja dimana masyarakat sekitar kecamatan Pangkalan dan Kecamatan
Tegalwaru untuk melanjutkan sekolah ke SMK sangat jauh dengan jarak
menempuh sekitar 45 kilometer dengan lama perjalan mencapai satu jam 30
menit. Berikut adalah data dari SMK Iptek Sanggabuana :
A. Identitas Sekolah
Nama Sekolah : SMK IPTEK SANGGA BUANA
NPSN / NSS : 20265214 / 402022108001
Jenjang Pendidikan : SMK
Status Sekolah : Swasta

B. Alamat Sekolah
Alamat : Jl. Raya Pangkalan – Loji Desa Cintaasih
Kecamatan Pangkalan Kabupaten Karawang.
Jawa Barat
Kode pos : 41362
Kecamatan : Kec. Pangkalan
Lintang/Bujur : -6.4852/107.2287
SK Pendirian Sekolah : 10
Tgl SK Pendirian : 1/14/2005
Status Kepemilikan : Yayasan
SK Izin Operasional : 421.3 / Kep.346 Huk 2010
Tgl SK Izin Operasional : 5/7/2010
SK Akreditasi : 02.00/694/BAP-SM/X/2011
Tgl SK Akreditasi : 10/28/2011
Luas Tanah Milik : 1000 m2
Email : smkipteksanggabuanapangkalan@gmail.com
Daya Listrik : 3200
Akreditasi : B

4
 Setiap perusahaan, instansi atau organisasi mempunyai visi, misi dan tujuan
untuk menetukan rencana kerja baik rencana kerja pendek, menengah ataupun
jangka panjang. Berikut adalah visi, misi dan tujuan SMK Iptek Sanggabuana :

1. Visi
Membentuk insan yang memiliki ilmu pengetahuan, penguasaan
teknologi, jujur arief, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha
Esa serta mampu menjawab tantanganzaman
2. Misi
a. Meningkatkan IPTEK dan IMTAQ peserta didik terhadap Tuhan
Yang Maha Esa sebagai dasar mengimpelementasikan pengetahuan
dan sikap dalam mempertahankan eksistensinya di masyarakat serta
mampu berpartisipasi aktif dalam membangun dan melestarikan
budaya bangsa.
b. Menyiapkan calon tenaga kerja ahli yang kompeten serta adaptif
terhadap tuntuan dunia kerja dan dunia usaha sesuai bidangnya
3. Tujuan
a. Mempersiapkan peserta didik agar menjadi manusia produktif, mampu
bekerja mandiri, mengisi lowongan pekerjaan yang ada di dunia
usaha/dunia industri sebagai tenaga kerja tingkat menengah sesuai
dengan kompetensi dan program keahlian
b. Membekali peserta didik agar mampu memilih karir, ulet dan gigih
dalam berkompetensi, beradaptasi di lingkungan kerja dan
mengembangkan sikap profesional dalam bidang keahlian yang
diminatinya.
c. Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan dan teknologi iman
dan taqwa agar mampu mengembangkan diri di kemudian hari.

5
 Gambar. 2.1 Logo SMK IPTEK SANGGABUANA

2.2 Profil PT.Mitrametal Perkasa

PT.Mitrametal Perkasa berdiri pada bulan Juli tahun 1997 sebagai
perusahaan komponen otomotif, dengan pelanggan perusahaan OEM untuk
produk kendaraan roda dua seperti Honda, Yamaha, Suzuki dan Kawasaki,
Juga untuk produk kendaraan roda empat seperti Suzuki dan Hino.Berikut
adalah data dari PT.Mitrametal Perkasa:

Nama Perusahaan : PT.MITRAMETAL PERKASA

Kantor Pusat & Factory : Jl.Mitra Timur I Blok C5 Kawasan Industri
Mitrakarawang Karawang 41361
Jawa Barat – Indonesi
Tahun Berdiri : 15 Juli 1997
Mulai Produksi : 20 Februari 1998
Modal : 9.000.000.000
Status : PMDN
Principle Business : Manufacture of Aluminium Casting
Parts and Component Brake for Automotive
Luas Area : Factory I : 6.624 m2
Factory II : 6.624 m2
Factory III : 6.624 m2
Bangunan : 19.872 m2
Total Tanah : 50.000 m2
Sertifikat ISO : ISO 9001:2008
ISO 14001:2004
Situs : https://mitrametal.co.id

Setiap perusahaan, instansi atau organisasi mempunyai visi, misi dan tujuan
untuk menetukan rencana kerja baik rencana kerja pendek, menengah ataupun
jangka panjang. Berikut adalah visi, misi dan tujuan PT.Mitrametal Perkasa :

6
 1. Visi
Menjadi perusahaan Industri komponen otomotif terdepan dalam kualitas
dan produktivitas.
2. Misi
Memberikan konstribusi kepada perkembangan industri otomotif di
Indonesia sehingga dapat lebih bersaing dalam perdagangan domestik
maupun internasional.
3. Tujuan
Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan menghasilkan dan mengirim
barang yang Berkualitas, Tepat waktu, Efisien, dan Ramah lingkungan

Gambar: 2.2 Logo PT.Mitrametal Perkasa

2.3 Sejarah Perusahaan PT.Mitrametal Perkasa

Pada awal berdirinya, PT.Mitrametal Perkasa hanya memiliki tiga bagian

produksi, yaitu Casting, Stamping dan Machining. Untuk memenuhi permintaan
pasar yang terus meningkat, maka sejak tahun 2005 PT.Mitrametal Perkasa telah
mengembangkan dan melengkapi fasilitas produksinya. Hingga saat ini,
PT.Mitrametal Perkasa telah memiliki tiga pabrik yang dibangun pada lahan
seluas 50.000 m2 dan dilengkapi dengan mesin Die Casting untuk bagian
produksi Casting. Selain itu juga terdapat banyak jenis mesin lainya yang
digunakan pada bagian produksi Stamping, Lining Bonding dan Painting Plating.
Komitmen terhadap kepercayaan dan kinerja yang tinggi membuat
perusahaan – perusahaan terkemuka pada industri otomotif pada umumnya dan
sepeda motor di Indonesia pada khususnya telah menaruh kepercayaan produk
mereka untuk diproduksi oleh PT.Mitrametal Perkasa. Saat ini PT.Mitrametal

7
Perkasa bukan saja hanya melayani industri otomotif tetapi juga indutri non
otomotif.
Dengan sertifikasi ISO 9001:2008 dan ISO 14001:2004 yang telah dicapai
serta pengelolaan pengawasan sistem kualitas dan lingkungan yang
berkesinambungan, PT.Mitrametal Perkasa memastikan dapat menjaga tingkat
dan kualitas produknya dengan baik dan teruji untuk memberikan kepercayaan
terhadap hasil produksinya, dan selalu berusaha untuk mencegah terjadinya
pencemaran lingkungan disekitarnya.

2.4 Kebijakan Mutu Dan Lingkungan PT.Mitrametal Perkasa

Setiap perusahaan di beberpa wilayah pasti memiliki kebijakan mutu dan
lingkungan agar dapat dipercaya oleh negara, warga sekitar, maupun konsumen.
Berikut adalah Kebijakan mutu dan lingkungan di PT.Mitrametal Perkasa:
1. Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan menghasilkan dan mengirim
barang yang berkualitas, tepat waktu, efisien dan ramah lingkungan.
2. Memenuhi serta mentaati peraturan perundang-undangan pemerintah, dan
persyaratan lain yang terkait dengan standar mutu dan lingkungan.
3. Perbaikan secara berkesinambungan untuk peningkatan kinerja mutu dan
pengelolaan lingkungan, serta selalu berupaya mencegah terjadinya
pencemaran lingkungan.

8
 BAB III

HASIL KEGIATAN DAN PEMBAHASAN

3.1 Priode lama Prakerind

PKL dimulai dari tanggal 14 September 2021 sampai dengan tanggal 19
Desember 2021.

3.2 Jam Kerja Prakerind

PKL Dimulai dari pukul 07:00 sampai dengan pukul 15:30 wib bagi shift 1
Sedangkan bagi shift 3 dimulai pukul 23:00 Sampai dengan pukul 08:00.

3.3 Aturan Perusahaan

 Dilarang membawa handphone
 Dilarang datang terlambat
 Dilarang memotret perusahaan tanpa seizin atasan

3.4 Gambaran Pekerjaan Selama Prakerind

3.4.1 Gambaran Pekerjaan

A. packing Barang
Setiap harinya mempacking barang seperti kampas rem aspira untuk di
distribusikan kepada perusaan lain.
B. Penimbangan Barang
Setelah packing lanjut proses penimbangan untuk mengetahui berat dari
satu box produk, untuk penimbangan merek Suzuki, dan Honda AHM
berbeda karna bobot kardus dihitung dengan bobot berat produk. Sedangkan
untuk produk rem tromol lainya untuk bobot kardus tidak dihitung.
C. Menaruh Spring
Memasukan spring ke dalam barang yang siap di packing.

9
3.4.2 Gambaran Produk
Setiap harinya packing barang seperti kampas rem tromol untuk di
distribusikan kepada perusaan lain, Berikut adalah gambaran beberapa produk
yang dipacking :

Gambar:3.4.1 Produk Aspira Gambar:3.4.1 Produk Honda AHM

Gambar:3.4.1 Produk Federal Parts Gambar:3.4.1 Produk Indoparts

10
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

4.1. Kesimpulan
Kesimpulan yang saya dapat setelah melaksanakan praktek kerja industri
adalah sekarang saya jadi tahu banyak tentang kerja di suatu perusahaan misal
nya cara mempacking barang ,menimbang barang dan memasang spring.
Dan juga dapat merasakan kerja dilingkungan industri yang asli,di
shift 1 maupun 3 sudah saya rasakan sehingga bila nanti masuk kerja tidak
kaget ketika dikenakan jadwal shift yang berubah - rubah.

4.2. Saran dan Kritik

4.2.1 Saran
Saran saya untuk uang diberi sedikit bonus untuk para anggota anak
prakerind, karena kerjanya juga saya lihat hampir sama dengan karyawan.
Walapun begitu diharapkan pengertian kepada anak prakerind yang ada di
perusahaan. Terutama kepada karyawan yang ingin dibantu namun tidak melihat
kondisi anak prakerind yang sedang sibuk.

4.2.2 Kritik
Kritik saya terhadap perusahaan terutama tentang fasilitas WC yang
kurang pencahayaan ketika shift 3 yang membuat kesuliat saat akan melihat
sumber air, dan juga kurangnya inisiatif ketika membuang sampah bekas
produksi packing yang selalu mengandalkan anak prakerin.

11