Nim : 5022111052
2. Kepemimpinan/Leadership 2.0 :
Jawab :
-Berdasarka title atau jabatan.
- Orang lain mengikutinya bisa secara sukarela ataupun terpaksa.
-Pengaruh karena jabatan struktural.
3. Kepemimpinan/Leadership 3.0 :
-Berdasarkan kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain disekitarnya.
-Orang mengikuti secara sukarela.
-Pengaruh karena kharisma internal yang dimilikinya.
Menurut saya dari ketiga konsep diatas, yang lebih baik adalah konsep
kepemimpinan/leadership 3.0, karena konsep tersebut dapat mempengaruhi seseorang
dengan elegan, serta orang lain dapat mengikutinya dengan sukarela tanpa adanya
paksaan, dan kemampuannya yang luar biasa sehingga dapat menggerakkan orang
lain disekitarnya.
3. Stephen J. Sampson (2011) menyebutkan enam aspek yang perlu diperhatikan untuk
mempengaruhi orang lain secara sukarela sebagaimana konsep leadership yang kian mengemuka
pada masa sekarang. Sebutkan dan jelaskan enam aspek tersebut!
Jawab :
1. Physicality : Berhubungan dengan penampilan fisik yang terpancar dari dalam diri seorang
pemimpin. Penampilan fisik tersebut harus terlihat, terdengar dan tercium, sebab itu akan
mempengaruhi pandangan orang lain atau pengikutnya terhadap kepemimpinannya.
3. Emotionality : Unsur penting yang terkait dengan kemampuan yang dimiliki oleh pemimpin
dalam mengontrol atau mengendalikan emosi pribadi, dan emosi orang lain sehingga pengaruh
yang diberikan pada para pengikutnya dapat berpengaruh secara optimal.
5. Personability : Berdasarkan kesadaran yang dimiliki tentang hakikat diri serta visi-visi pribadi
yang akan dipikul dan disebarluaskan kepada orang lain. Komponen personality mencakup
unsur-unsur kesadaran diri (self awareness), keyakinan diri (self confidence), dan motivasi diri
(self motivation).
6. Morability : Berdasarkan aspek yang terlihat dari kesadaran seorang pemimpin dalam menjaga
integritas moral sehingga pengaruh yang diberikan kepada pengikutnya memiliki efek jangka
panjang. Unsur-unsurnya meliputi kejujuran atau integritas, tanggungjawab, perbuatan-perbuatan
murah hati atau generosity.
4. “LEADERSHIP IS INFLUENCE NOTHING MORE, NOTHING LESS”- John C.
Maxwell
Berikan penjelasan Saudara mengenai hal ini dengan memberikan sebuah contoh studi kasus/
praktek dalam kepemimpinan politik dan pemerintahan pada Presiden RI/ Bakal Calon Presiden
RI 2024/2029!
Diberbagai daerah, masyakarat sangat antusias menyambut Ganjar karena mereka mengharapkan
agar Gubernur Jawa Tengah itu melanjutkan kepemimpinan Presiden JokoWidodo. Elektabilitas
Ganjar langsung meroket ketika diumumkan sebagai calon presiden oleh Ketua Umum PDI
pemerintahan pada Presiden RI/ Bakal Calon Presiden RI 2024/2029 adalah berfokus pada
pendidikan, Ganjar mengungkapkan rumusan pendidikan di Jawa Tengah ke depan harus lebih
inklusif, melibatkan semua pihak, merata dan berkualitas. Dengan begitu akan mampu
menyiapkan anak-anak didik menjadi individu yang mandiri, memiliki daya saing dan juang
yang tinggi, serta memiliki jiwa entrepreneurship yang bisa membuka lapangan kerja sendiri di
atau quantum leap agar bisa mengejar ketertinggalan dari negara-negara maju. Menurut rakyat,
Ganjar Pranowo dapat memberikan pengaruh terhadap perpolitikan Tanah Air, sehingga
perpolitikan di tanah air Indonesia dapat mengalami perubahan yang lebih baik secara signifikan,
serta dapat menjadi pemimpin yang dipandang bisa membawa Indonesia makin makmur dan
sejahtera tidak hanya menjadi macan Asia melainkan kekuatan ekonomi di belahan dunia. Selain
itu Ganjar Pranowo dikenal sebagai sosok yang dekat dengan dekat dengan rakyat dan juga mau
REFERENSI :
https://repository.amanjaya.ac.id/loadfile.php?id=Leadership%20/%20Kepemimpinan
http://harismunandar.com/mari-berbicara-tentang-leadership-3-0/
http://repository.ut.ac.id/7261/1/Seni%20Kepemimpinan%20Horizontal.pdf
https://jatengprov.go.id/publik/ganjar-akan-lebih-fokus-pada-pendidikan/
https://bkpsdmd.babelprov.go.id/content/kepemimpinan-dalam-organisasi