Acb 004 - FR - Apl.02 Asesmen Mandiri

No Dokumen : PAP-CB-004
LEMBAGA SERTIFIKASI
PROFESI PERHAPI Edisi/Revisi : 04-00
AHLI ESTIMASI CADANGAN BATUBARA Tanggal Rev : 1-JULI-2022
Masa Berlaku : 3 Tahun
Halaman :1 - 9
FR.APL.02. ASESMEN MANDIRI
Skema Sertifikasi/ Judul : Ahli Estimasi Cadangan Batubara
Okupasi Nasional Nomor : SKM-025-089/SKKNI//II/2022
☑ yang perlu
PANDUAN ASESMEN MANDIRI

Instruksi:
● Baca setiap pertanyaan di kolom sebelah kiri
● Beri tanda centang ☑ pada kotak jika Anda yakin dapat melakukan tugas yang dijelaskan.
● Isi kolom di sebelah kanan dengan mendaftar bukti yang Anda miliki untuk menunjukkan bahwa Anda melakukan
tugas-tugas ini.
Unit : Kode Unit : MBP.MB01.003.01

Kompetensi (1) : Judul Unit : Melaksanakan Komunikasi Timbal Balik
DAPATKAH SAYA ? K BK BUKTI
1. Elemen: 1. Mencari dan memilih informasi dari beberapa sumber
lisan maupun tulisan dan melakukan interpretasi dan mengambil
kesimpulan dengan tepat.
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1. Instruksi/ pesan diterima dan dipahami.
1.2. Informasi yang saling berkaitan dipilah. ☐ ☐
1.3. Pola keterkaitan informasi disimpulkan.
1.4. Informasi dari sumber yang layak dipercaya didasarkan pada
pertimbangan yang matang dipilih.
1.5. Informasi-informasi yang terkumpul diinterpretasikan dan
disimpulkan.
2. Elemen: 2. Menjelaskan gagasan dan usulan secara terstruktur dan
menyiapkan materi komunikasi.
2.1. Formulir atau data-data dalam format diisi dan dijelaskan.
2.2. Data dan fakta disajikan dan dijelaskan.
2.3. Informasi yang disampaikan dijelaskan. ☐ ☐
2.4. Butir-butir diskusi atau pokok bahasan dalam rapat disiapkan,
disampaikan dengan ringkas, jelas dan lengkap.
2.5. Uraian atas butir-butir diskusi atau pokok bahasan dalam rapat
disampaikan.
3. Elemen: 3. Memanfaatkan media dan pendekatan yang sesuai untuk ☐ ☐
mengoptimalkan efektifitas komunikasi.
3.1. Jenis-jenis media dalam menyampaikan suatu pesan, baik lisan
maupun tulisan dijelaskan.
3.2. Media yang efektif untuk menyampaikan laporan atau
menyampaikan informasi umum baik lisan maupun tulisan
dipilih.
3.3. Media yang tepat dalam berkomunikasi sesuai dengan prosedur
LSP PERHAPI 2022 1

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :2 - 9
Kompetensi (1) : Judul Unit : Melaksanakan Komunikasi Timbal Balik
yang berlaku digunakan.
3.4. Pendekatan formal dan informal digunakan agar pesan yang
disampaikan dapat diterima dengan baik.
3.5. Pengetahuan mengenai efektifitas media untuk memilih media
yang tepat untuk menyampaikan pesan yang umum maupun
yang sensitif lainnya didayagunakan.
4 Elemen: 4. Mempertukarkan ide dan informasi untuk mempengaruhi
sekelompok orang yang mempunyai latar belakang yang berbeda-
beda.
4.1. Pesan disampaikan dengan cara efektif (dengan alat bantu
visual atau demonstrasi pekerjaan).
4.2. Aspek dalam pekerjaan didiskusikan dengan rekan kerja untuk ☐ ☐
mencari penyelesainnya.
4.3. Ide dan informasi dijelaskan ke bagian yang yang berhak
(atasan, bawahan, rekan kerja, supplier dan/ atau vendor).
4.4. Ide didiskusikan untuk mempengaruhi orang lain (dengan
atasan, bawahan, rekan kerja, supplier dan/ atau vendor).
5 Elemen: 5. Mengenali penerima pesan dan menggunakan pilihan
bahasa sesuai dengan penerima pesan.
5.1. Digunakan empati dalam penyampaian pesan (antara lain
dengan cara memberikan penjelasan atas informasi yang
disampaikan dengan kalimat-kalimat yang mudah dimengerti
serta struktur penyampaian yang baik). ☐ ☐
5.2. Umpan balik dari penerima pesan (untuk memastikan
kesepahaman pengertian) diminta.
5.3. Dipilih bahasa yang tepat untuk penyampaian pesan.
5.4. Etika umum (yang berlaku) dipergunakan dalam penyampaian
dan penerimaan pesan.

Kompetensi (2) : Judul Unit : Melaksanakan Prinsip-prinsip Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
ditempat Kerja
1. Elemen: 1. Menunjukkan kepatuhan terhadap sistem kesehatan dan ☐ ☐
keselamatan kerja di tempat kerja.
1.1. Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang dianut oleh
perusahaan disebutkan
1.2. Pokok-pokok isi sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja
dijelaskan
1.3. Sistem keselamatan dan kesehatan kerja dalam area kerjanya
LSP PERHAPI 2022 2

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :3 - 9
dipraktikkan
1.4. Kepatuhan dalam pelaksanaan prinsip-prinsip sistem
keselamatan dan kesehatan kerja ditunjukkan.
2. Elemen: 2. Menunjukkan tindakan yang aman dalam menghadapi
risiko pekerjaan terhadap K3
2.1. Hal-hal yang dilindungi dalam pencegahan kecelakaan kerja
(misalnya: karyawan, aset/peralatan dan perlengkapan dan
operasi perusahaan) disebutkan
2.2. Potensi bahaya kecelakaan kerja dalam pelaksanaan pekerjaan ☐ ☐
yang bersangkutan disebutkan
2.3. Cara-cara dan peralatan yang dibutuhkan guna pencegahan
kecelakaan dalam lingkup pekerjaannya dijelaskan
2.4. Tindakan yang aman dalam menghadapi risiko pekerjaan
terhadap K3 dilakukan
Unit : Kode Unit : B.05EMB02.006.01

Kompetensi (3) : Judul Unit : Melakukan Verifikasi dan Validasi Data Eksplorasi Batubara
1. Elemen: 1. Melakukan verifikasi aspek legalitas

1.1. Dokumen perizinan diperiksa sesuai dengan ketentuan ☐ ☐
peraturan perundang-undangan.
1.2. Batas area diperiksa sesuai dengan dokumen perizinan.
2. Elemen: 2. Melakukan verifikasi data eksplorasi terperinci
2.1. Hasil pemetaan topografi diperiksa sesuai dengan prosedur.
2.2. Data geofisika diperiksa sesuai dengan prosedur. ☐ ☐
2.3. Data kualitas batubara diperiksa sesuai dengan prosedur.
2.4. Data titik informasi diperiksa sesuai dengan prosedur.
3. Elemen: 3. Melakukan rekonsiliasi data
3.1. Data logging geofisika dibandingkan terhadap data hasil
pengeboran.
3.2. Data coal recovery dibandingkan dengan data logging geofisika. ☐ ☐
3.3. Data collar dibandingkan dengan elevasi topografi.
3.4. Data kualitas batubara diperiksa sesuai dengan prosedur.
3.5. Data kualitas batubara diseleksi berdasarkan minimum coal
recovery yang disyaratkan.
4. Elemen: 4. Melakukan validasi data kualitas batubara
4.1. Data kualitas batubara diperiksa sesuai dengan sertifikat analisis. ☐ ☐
4.2. Data titik informasi dievaluasi berdasarkan analisis statistik dan
spasial.
LSP PERHAPI 2022 3

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :4 - 9

Kompetensi (4) : Judul Unit : Melakukan persiapan estimasi cadangan
1. Elemen: 1. Melakukan verifikasi data pemodelan dan pelaporan
estimasi sumber daya
1.1. Laporan hasil eksplorasi terperinci diperiksa sesuai dengan
prosedur. ☐ ☐
1.2. Data pemodelan sumber daya diperiksa sesuai dengan
prosedur.
1.3. Laporan estimasi sumber daya diperiksa sesuai dengan
prosedur.
2. Elemen: 2. Menilai faktor pengubah dalam estimasi cadangan
2.1. Hasil kajian legal dan hukum diperiksa sesuai dengan ketentuan
peraturan perundangan.
2.2. Teknis penambangan ditentukan sesuai dengan prosedur.
2.3. Hasil kajian pengolahan dan/atau pemurnian dianalisis
sesuai dengan prosedur.
2.4. Hasil kajian sarana dan prasarana dianalisis sesuai dengan
☐ ☐
prosedur.
2.5. Hasil kajian sosial, lingkungan, dan keselamatan
pertambangan diperiksa sesuai dengan prosedur.
2.6. Hasil kajian rencana penjualan dianalisis sesuai dengan
prosedur.
2.7. Hasil kajian keekonomian dianalisis sesuai dengan prosedur.

Kompetensi (6) : Judul Unit : Menyusun dan Mempresentasikan Laporan
1. Elemen: 1. Membuat atau memperkenalkan struktur laporan baru ☐ ☐
untuk peningkatan kualitas laporan.
1.1. Jenis-jenis laporan dalam lingkup kerjanya dijelaskan.
1.2. Struktur dan format laporan, serta tata cara pelaporan
diuraikan.
1.3. Bagian-bagian laporan yang biasanya terbuka dijelaskan untuk
penyempurnaan atau untuk dilengkapi.
1.4. Penyempurnaan terhadap struktur laporan dilakukan untuk
LSP PERHAPI 2022 4

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :5 - 9
melengkapi isi laporan.
1.5. Bagian-bagian dari struktur laporan yang umumnya dapat
direvisi atau diperbaharui dijelaskan dalam rangka peningkatan
kualitas laporan.
1.6. Struktur laporan baru dibuat dan diperkenalkan untuk
peningkatan kualitas laporan.
2. Elemen: 2. Menyusun laporan berisi informasi teknis atau non teknis
berdasarkan fakta dan pengamatan secara benar dan obyektif.
2.1. Jenis-jenis formulir baku untuk tujuan pelaporan dalam lingkup
kerjanya dijelaskan.
2.2. Cara pengisian formulir laporan, penyusunan laporan rutin serta
laporan kemajuan tugas didemonstrasikan.
2.3. Jenis-jenis laporan rutin dan laporan kemajuan kerja dijelaskan, ☐ ☐
serta struktur dan format diuraikan dan jadwal penyusunan
diterangkan.
2.4. Jenis-jenis informasi teknis atau non-teknis yang diperoleh
dalam suatu proses pengamatan dijelaskan.
2.5. Laporan berisi informasi teknis atau non-teknis disusun
3. Elemen: 3. Menuangkan data numerik, fakta atau hasil pengamatan
ke dalam bentuk tertulis untuk meningkatkan pemahaman orang lain
terhadap laporan.
3.1. Jenis laporan yang strukturnya telah ditentukan, serta jenis data
numerik dan fakta yang dituliskan serta cara penulisannya
dijelaskan.
3.2. Penulisan data numerik dan fakta dalam struktur laporan yang ☐ ☐
sudah ditentukan didemonstrasikan.
3.3. Jenis-jenis bentuk tertulis (seperti grafik, tabel, dan lain lain)
yang memudahkan pemahaman orang lain terhadap laporan
dijelaskan.
3.4. Teknik-teknik didemostrasikan untuk menuangkan data numerik,
fakta atau hasil pengamatan ke dalam bentuk tertulis yang
dimaksud.
4. Elemen: 4. Mempresentasikan hal teknis dan/ atau non-teknis untuk ☐ ☐
kelompok terbatas dengan tingkat pemahaman yang setingkat dan
seragam.
4.1. Jadwal pelaporan untuk laporan rutin yang terkait dengan
lingkup kerjanya, serta tata cara penyampaiannya dijelaskan.
4.2. Perilaku menyampaikan laporan sesuai dengan prosedur rutin
dibuktikan.
LSP PERHAPI 2022 5

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :6 - 9
4.3. Materi presentasi mengenai pekerjaan/ tugasnya dipaparkan
untuk kelompok terbatas dan sudah dikenal (misalnya dalam
kelompok kerja sendiri).
4.4. Jenis-jenis presentasi (teknis atau non teknis) yang biasanya
dilakukan dijelaskan untuk kelompok terbatas dengan
pemahaman yang setara.
4.5. Presentasi mengenai hal teknis dan/ atau non-teknis dibawakan
untuk kelompok terbatas dengan tingkat pemahaman yang
setingkat dan seragam.
Tanda Tangan Asesi :
Ditinjau oleh Asesor

Nama Asesor Rekomendasi: Tanda Tangan dan Tanggal:
☐ Asesmen dapat dilanjutkan
☐ Asesmen tidak dapat dilanjutkan
LSP PERHAPI 2022 6

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :7 - 9

Kompetensi (5) : Judul Unit : Melakukan proses estimasi cadangan dan pelaporan cadangan
1. Elemen: 1. Melakukan optimisasi penambangan

1.1. Faktor pengubah digunakan sesuai dengan prosedur. ☐ ☐
1.2. Parameter penambangan ditentukan sesuai dengan prosedur.
1.3. Skenario batas penambangan dibuat sesuai dengan prosedur.
2. Elemen: 2. Membuat perencanaan sepanjang umur tambang (Life of
Mine)
2.1. Desain tambang dibuat berdasarkan batas penambangan
dengan skenario optimum.
2.2. Target produksi ditetapkan sesuai dengan prosedur.
2.3. Penjadwalan produksi dibuat sesuai prosedur. ☐ ☐
2.4. Sekuen penambangan ditentukan sesuai dengan prosedur.
2.5. Pemilihan dan perhitungan peralatan ditentukan sesuai dengan
prosedur.
2.6. Rencana produksi sepanjang umur tambang dibuat sesuai
dengan target produksi.
3. Elemen: 3. Melakukan evaluasi finansial
3.1. Model finansial dibuat sesuai dengan rencana produksi
sepanjang umur tambang.
3.2. Kriteria kelayakan ekonomi dari model finansial dievaluasi ☐ ☐
sesuai dengan prosedur.
3.3. Analisis sensitivitas yang berbasis pada kriteria kelayakan
ekonomi proyek dibuat sesuai dengan perubahan faktor
ekonomi.
4. Elemen: 4. Melakukan estimasi dan klasifikasi cadangan
4.1. Kuantitas dan kualitas cadangan ditentukan sesuai dengan
prosedur.
4.2. Klasifikasi cadangan ditetapkan berdasarkan tingkat keyakinan ☐ ☐
faktor pengubah.
4.3. Hasil estimasi cadangan diklasifikasikan sesuai dengan
prosedur.
5. Elemen: 5. Melakukan pelaporan estimasi cadangan ☐ ☐
5.1. Faktor pengubah dalam konversi sumberdaya menjadi
cadangan dilaporkan sesuai dengan prosedur.
5.2. Risiko-risiko yang berdampak terhadap estimasi cadangan
dianalisis sesuai prosedur.
5.3. Hasil analisis risiko yang berdampak terhadap estimasi
LSP PERHAPI 2022 7

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :8 - 9
Kompetensi (5) : Judul Unit : Melakukan proses estimasi cadangan dan pelaporan cadangan
cadangan dilaporkan sesuai prosedur.
5.4. Laporan hasil estimasi cadangan disusun sesuai dengan format.
5.5. Laporan hasil estimasi cadangan ditetapkan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.

2. Elemen: 1. Membuat atau memperkenalkan struktur laporan baru
untuk peningkatan kualitas laporan.
1.7. Jenis-jenis laporan dalam lingkup kerjanya dijelaskan.
1.8. Struktur dan format laporan, serta tata cara pelaporan
diuraikan.
1.9. Bagian-bagian laporan yang biasanya terbuka dijelaskan untuk
penyempurnaan atau untuk dilengkapi. ☐ ☐
1.10. Penyempurnaan terhadap struktur laporan dilakukan untuk
melengkapi isi laporan.
1.11. Bagian-bagian dari struktur laporan yang umumnya dapat
direvisi atau diperbaharui dijelaskan dalam rangka peningkatan
kualitas laporan.
1.12. Struktur laporan baru dibuat dan diperkenalkan untuk
peningkatan kualitas laporan.
2. Elemen: 2. Menyusun laporan berisi informasi teknis atau non teknis
2.6. Jenis-jenis formulir baku untuk tujuan pelaporan dalam lingkup
kerjanya dijelaskan.
2.7. Cara pengisian formulir laporan, penyusunan laporan rutin serta
laporan kemajuan tugas didemonstrasikan.
2.8. Jenis-jenis laporan rutin dan laporan kemajuan kerja dijelaskan, ☐ ☐
serta struktur dan format diuraikan dan jadwal penyusunan
diterangkan.
2.9. Jenis-jenis informasi teknis atau non-teknis yang diperoleh
dalam suatu proses pengamatan dijelaskan.
2.10. Laporan berisi informasi teknis atau non-teknis disusun
3. Elemen: 3. Menuangkan data numerik, fakta atau hasil pengamatan ☐ ☐
ke dalam bentuk tertulis untuk meningkatkan pemahaman orang lain
terhadap laporan.
3.5. Jenis laporan yang strukturnya telah ditentukan, serta jenis data
numerik dan fakta yang dituliskan serta cara penulisannya
LSP PERHAPI 2022 8

LEMBAGA SERTIFIKASI
Halaman :9 - 9
dijelaskan.
3.6. Penulisan data numerik dan fakta dalam struktur laporan yang
sudah ditentukan didemonstrasikan.
3.7. Jenis-jenis bentuk tertulis (seperti grafik, tabel, dan lain lain)
yang memudahkan pemahaman orang lain terhadap laporan
dijelaskan.
3.8. Teknik-teknik didemostrasikan untuk menuangkan data numerik,
fakta atau hasil pengamatan ke dalam bentuk tertulis yang
dimaksud.
4. Elemen: 4. Mempresentasikan hal teknis dan/ atau non-teknis untuk
kelompok terbatas dengan tingkat pemahaman yang setingkat dan
seragam.
4.6. Jadwal pelaporan untuk laporan rutin yang terkait dengan
lingkup kerjanya, serta tata cara penyampaiannya dijelaskan.
4.7. Perilaku menyampaikan laporan sesuai dengan prosedur rutin
dibuktikan.
4.8. Materi presentasi mengenai pekerjaan/ tugasnya dipaparkan ☐ ☐
untuk kelompok terbatas dan sudah dikenal (misalnya dalam
kelompok kerja sendiri).
4.9. Jenis-jenis presentasi (teknis atau non teknis) yang biasanya
dilakukan dijelaskan untuk kelompok terbatas dengan
pemahaman yang setara.
4.10. Presentasi mengenai hal teknis dan/ atau non-teknis
dibawakan untuk kelompok terbatas dengan tingkat pemahaman
yang setingkat dan seragam.
Nama Asesi : Tanggal: Tanda Tangan Asesi :
Ditinjau oleh Asesor

Nama Asesor Rekomendasi: Tanda Tangan dan Tanggal:
☐ Asesmen dapat dilanjutkan
☐ Asesmen tidak dapat dilanjutkan
LSP PERHAPI 2022 9

Acb 004 - FR - Apl.02 Asesmen Mandiri

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Acb 004 - FR - Apl.02 Asesmen Mandiri

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

No Dokumen : PAP-CB-004

PANDUAN ASESMEN MANDIRI

Unit : Kode Unit : MBP.MB01.003.01

LSP PERHAPI 2022 1

Unit : Kode Unit : MBP.MB01.012.01

LSP PERHAPI 2022 2

Unit : Kode Unit : B.05EMB02.006.01

Kriteria Unjuk Kerja:

LSP PERHAPI 2022 3

Unit : Kode Unit : B.05EMB03.001.01

Unit : Kode Unit : MBP.MB01.010.01

LSP PERHAPI 2022 4

LSP PERHAPI 2022 5

Tanda Tangan Asesi :

Ditinjau oleh Asesor

☐ Asesmen tidak dapat dilanjutkan

LSP PERHAPI 2022 6

Unit : Kode Unit : B.05EMB03.002.01

Kriteria Unjuk Kerja:

LSP PERHAPI 2022 7

Unit : Kode Unit : MBP.MB01.010.01

LSP PERHAPI 2022 8

Nama Asesi : Tanggal: Tanda Tangan Asesi :

Ditinjau oleh Asesor

☐ Asesmen tidak dapat dilanjutkan

LSP PERHAPI 2022 9

Anda mungkin juga menyukai