p1. login https://myasn.bkn.go.

id/
2. login https://kinerja.bkn.go.id
3. tambah periode skp
4.detail skp -
5.tambah RHK -\: (isi semua aspek kecuali biaya)
a.pilih organisasi-
b. rencana hasil kerja : melakukan sosialisasi, penyuluhan, program kb,
c. tambah indikator aspek kualitas - indikator persentase pelaksanaan indikator - target
90-100 –
d. tambah lagi aspek kuantitas

* rencana hasil kerja atasan yang diintervensi dilihat dr akun kepala dinas - pilih
Indikator RHK sesuai Bidang
*skp jika pindah diwariskan ke pengganti, dan tempat pindah menerima skp baru
*jika tidak ada anggaran isi di lampiran skema pertanggungjawaban
*isi dukungan sumberdaya (anggaran, sarana dan prasarana)
*isi konsekuensi (jika dukungan sumber daya tidak terpenuhi maka pekerjaan tidak
dapat dilaksanakan secara optimal)

jika selesai ajukan SKP , status berubah SKP pengajuan

*cara menyetujui SKP bawahan :
a. hasil kerja –I si ekspetasi khusus pimpinan (ex:dapat memahami dan memenuhi
target,,isi bebas tanpa batasan/bebas sesuai harapan atasan ke bawahan)
b. lihat lampiran kolom dukungan sumberdaya dan konsekuensi
c. edit status pengajuan ke persetujuan, jika ada perbaikan pilih draft - perbaiki, jikas
selesai setujui

6. jika skp disetujui buka myskp anda :

a. klik penilaian
ada tw 1,2,3,4 untuk 2024 dibuat skp per 3 bln
*contoh di tw 4 masuk ke rencana aksi , isi rencana aksi klik tambah (ex:melakukan
koordinasi dengan pihak terkait,melakukkan koordinasi dengan pejabat funfsional)
pengisian bukti dukung
*2023 isi periode akhir - isi bukti dukung (nama bukti dukung laporan, ;laporan di
diupload di googlee drive,link ditempelkan di bukti dukung harus diisi) -
laporan bukti dukung 1 link tidak masalah jika kegiatannya sama
*ex: edit realisasiL 95% , sumber data pelaksanaan sosialisasi)
jika s edit realisasi selesai maka selesai skp untuk staf

B. Balik lagi ke akun atasan :

a. pilih penilaian -
b.penilaian bawahan-klik nama bawahan-tugas atasan ngasih feedback jempol ke atas
(jumlah jempol bisa lebih dr 1) dan kalimat sesuai expetasi tingkatkan tahun depan-
klik rating hasil kinerja - klik ubah ex: diatas expetasi
c. feedback diisi
d. rating perlaku kerja diisi : di atas expetassi, sesuai expetasi atau dibawah expetasi
e.predikat kinerja terisi otomatis sangat baik dll
f.nilai otomatis masuk k bkn
g.jika ingin dicetak di cetak penilaian - isi lokasi - anchor tidak usah diisi

*contoh cara masukkan bukti: kegiatan sosialisasi

-bentuk laporan terserah karena dilihat oleh atasan di kantor
nip kabid : 1771021307870005

email baru :