RPJMD
Sasaran
BAB 5
5.1 Visi
5.2. Misi
MISI MISI
RPJPD 2005 – 2025 RPJMD 2018 – 2023
Misi 1 : Meningkatkan sumber daya Misi 1 : Membangun masyarakat yang
manusia yang handal dan humanis, agamis, berkualitas dan
religius. berdaya saing.
2.1.1.4 Indeks
Kepuasan
Masyarakat
2.1.1.5 Level
Kematangan
Smart City Kota
Bandung
A. Tujuan
Tujuan yang ingin dicapai dalam misi mewujudkan tata kelola
pemerintahan yang efektif, efisien dan melayani adalah terlaksananya
reformasi birokrasi yang efektif dan efisien yang dapat dilihat atau diukur
dari pencapaian Indeks Reformasi Birokrasi sebagai indikator kinerjanya.
B. Sasaran
1. Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi
Kepemerintahan yang baik (good governance) mengandung dua
pemahaman yaitu pertama, nilai-nilai yang menjunjung tinggi
keinginan/kehendak rakyat dan nilai-nilai yang dapat meningkatkan
kemampuan rakyat dalam pencapaian tujuan kemandirian daerah,
pembangunan berkelanjutan dan keadilan sosial. Kedua, aspek-aspek
fungsional dari pemerintahan yang efektif dan efesien dalam
pelaksanaaan tugasnya untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut.
Dalam implementasinya Pemerintah Kota Bandung terus berkomitmen
untuk menghadirkan pemerintahan yang efektif dan efisien dalam
rangka pelaksanaan pembangunan maupun pelayanan publik. Adapun
indikator yang menggambarkan pencapaian kinerja terkait
meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi adalah
Nilai Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) Kota
Bandung, Nilai LPPD Kota Bandung, Opini BPK terhadap Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah, Indeks Kepuasan Masyarakat dan Level
Kematangan Smart City Kota Bandung.
B. Sasaran
1. Meningkatnya Perekonomian Kota
Adapun indikator yang menggambarkan pencapaian kinerja terkait
meningkatnya perekonomian kota adalah PDRB perkapita dan Indeks
Pariwisata.