Lampiran A

SASARAN KERJA TAHUNAN 2022

Nama Pegawai : MUHAMAD HAFIRFARIS BIN OSMAN

Jawatan : PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S29 KONTRAK
Tempat bertugas : SEKOLAH MENENGAH TAHFIZ DARUL RIDZUAN LENGGONG

Bahagian I – Penetapan Sasaran Kerja Tahunan

(PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

Ringkasan Aktiviti/ Projek Petunjuk Prestasi

Bil.
(Senaraikan aktivit/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos)
1 Merancang dan melaksana Pengajaran dan Pembelajaran
menggunakan kaedah- kaedah pedagogi yang bersesuaian
bagi memastikan objektif pembelajaran tercapai.

a) Menyediakan rancangan PdP dan sumber Pendidikan Kuantiti

sebagai Guru Subjek Hifz Al-Quran dan Maharat Quran. -29 waktu PdP seminggu
b) Melaksanakan PdP yang bersesuaian berdasarkan
Rancangan Pengajaran Harian (RPH). Masa
c) Membimbing murid dalam meningkatkan prestasi. April 2022 hingga Februari 2023
d) Membuat refleksi dan penambahbaikan.

2 Membantu merancang dan melaksana penilaian dan

pentaksiran ke atas perkembangan dan pencapaian murid/
program/ aktiviti bagi mencapai objektif yang dirancang.

a) Membantu melaksanakan penilaian dan pentaksiran Kuantiti

murid/ program/ aktiviti. 2 kali setahun
b) Membantu merekod dan menganalisis tahap PPT, PAT, Idadi
perkembangan dan pencapaian murid/ program/ aktiviti.
c) Membantu menyediakan pelaporan Masa
Julai 2022 hingga Januari 2023

3 Membantu merancang dan melaksana pengurusan

kokurikulum bagi mengoptimumkan bakat dan potensi
murid.
Kuantiti
a) Membantu melaksanakan aktiviti Unit Beruniform, Kelab 12 kali perjumpaan kelab dan
dan Persatuan, Sukan dan Permainan persatuan
b) Membantu memantau kemajuan murid Kelab Nasyid dan kebudayaan
c) Membantu merekod dan menganalisis kemajuan murid Guru rumah sukan Abu Ubaidah
d) Membantu membimbing dan melatih murid bagi Al-Jarrah
peningkatan potensi
Masa
April 2022 hingga Oktober 2023

4 Membantu merancang dan melaksana pengurusan hal

ehwal murid bagi memastikan kebajikan setiap murid
terpelihara.
Masa
a) Membantu melaksanakan program dan kursus BADAR. Mac 2022 hingga Februari 2023
(Guru BADAR)
 Kuantiti
2 kali setahun

b) Melaksanakan tanggungjawab sebagai guru bertugas Masa

Mac 2022 dan Februari 2023
(Guru Bertugas)

Kuantiti
2 kali setahun

c) mengurus rekod/fail peribadi pelajar Masa

April hingga Disember (Guru
Kelas 1 Ibnu Sina)

5 Membantu merancang dan melaksana pembangunan Kualiti

profesionalisme secara berterusan untuk peningkatan Mengikut surat Perkeliling
kendiri. Ikhtisas Bil 12/ 2004

a) Melibatkan diri dalam pembelajaran pprofesional secara Kuantiti

formal dan tidak formal untuk meningkatkan Minimum 3 kali
pengetahuan dan kemahiran dalam PdP
b) Melibatkan diri dalam PLC

c) Penyelaras bilik tayangan Memastikan bilik tayangan

sentiasa dalam keadaan yang
kondusif.

Disediakan oleh :

……………………………………

(MUHAMAD HAFIRFARIS BIN OSMAN)