Nama Pegawai : ABDUL HAFIZ BIN AHMAD Jawatan : PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S29 Tempat bertugas : SEKOLAH MENENGAH TAHFIZ DARUL RIDZUAN LENGGONG
Bahagian I – Penetapan Sasaran Kerja Tahunan
(PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)
Ringkasan Aktiviti/ Projek Petunjuk Prestasi
Bil. (Senaraikan aktivit/projek) (Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) 1 Merancang dan melaksana Pengajaran dan Pembelajaran menggunakan kaedah- kaedah pedagogi yang bersesuaian bagi memastikan objektif pembelajaran tercapai.
a) Menyediakan rancangan PdP dan sumber pendidikan Kuantiti
bagi subjek Hifz al-Quran tingkatan 4. 18 waktu PdP seminggu b) Menyediakan rancangan PdP dan sumber pendidikan Kuantiti bagi subjek Maharat al-Quran tingkatan 4. 4 waktu PdP seminggu c) Melaksanakan PdP yang bersesuaian berdasarkan Rancangan Pengajaran Harian (RPH). Masa d) Membimbing murid dalam meningkatkan prestasi. Januari hingga Disember e) Membuat refleksi dan penambahbaikan.
2 Membantu merancang dan melaksana penilaian dan
pentaksiran ke atas perkembangan dan pencapaian murid/ program/ aktiviti bagi mencapai objektif yang dirancang.
a) Melaksanakan penilaian dan pentaksiran murid/ Kuantiti
program/ aktiviti. 2 kali setahun b) Merekod dan menganalisis tahap perkembangan dan PPT & PAT pencapaian murid/ program/ aktiviti. c) Menyediakan pelaporan Masa Januari hingga Disember
3 Membantu merancang dan melaksana pengurusan
kokurikulum bagi mengoptimumkan bakat dan potensi murid. Kuantiti a) Melaksanakan aktiviti Kelab Rekacipta. 12 waktu perjumpaan Kelab b) Memantau kemajuan murid Masa c) Merekod dan menganalisis kemajuan murid Mei hingga Disember d) Membimbing dan melatih murid bagi peningkatan potensi Kuantiti Murid. Sepanjang tahun
4 Membantu merancang dan melaksana pengurusan hal
ehwal murid bagi memastikan kebajikan setiap murid terpelihara. Masa a) Memastikan pengurusan merekod fail peribadi pelajar Januari hingga Disember diurus dengan baik. b) Melaksanakan tanggungjawab sebagai guru kelas. Kuantiti c) Melaksanakan tanggungjawab sebagai guru bertugas. Sepanjang tahun Masa Februari dan Ogos Kuantiti 2 kali Setahun
5 Membantu merancang dan melaksana pembangunan Kualiti
profesionalisme secara berterusan untuk peningkatan Mengikut surat Perkeliling Ikhtisas Bil 12/ kendiri. 2004
a) Melibatkan diri dalam pembelajaran profesional secara Kuantiti
formal dan tidak formal untuk meningkatkan Minimum 7 hari pengetahuan dan kemahiran dalam PdP b) Melibatkan diri dalam PLC
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional