Ini PPT Bindo Kel 6
Ini PPT Bindo Kel 6
Karakteristik Karangan
Ilmiah
- Teuku Dharma Ady Pratama (2310411176)
Anggota - Aurellian Mustika (2310411186)
Kelompok
- Arsanta Larasati (2310411172)
20XX 2
Jenis Karya Ilmiah
1. Artikel adalah suatu tulisan berisi pendapat subjektif penulisnya mengenai suatu masalah atau peristiwa.
2. Makalah merupakan karya tulis ilmiah yang menyajikan suatu masalah yang pembahasannya berdasarkan data di lapangan yang bersifat empiris-objektif.
3. Kertas kerja atau disebut juga work paper adalah jenis karya ilmiah yang mirip dengan makalah tetapi disusun dengan analisis yang lebih mendalam dan tajam.
4. Paper merupakan sebutan khusus untuk makalah di kalangan akademisi (mahasiswa) yang berkaitan dengan pembelajaran dan pendidikannya sebelum menyelesaikan
jenjang studi.
5. Skripsi adalah karya tulis ilmiah mahasiswa untuk menyelesaikan jenjang studi sarjana. Skripsi memuat karya sistematis yang mengutarakan pendapat penulis berlandaskan
pendapat orang lain.
6. Tesis adalah karya tulis ilmiah mahasiswa untuk menyelesaikan jenjang studi S2 atau pascasarjana.
7. Disertasi atau disebut juga PhD Thesis, yakni karya tulis ilmiah mahasiswa untuk menyelesaikan jenjang studi S3 untuk meraih gelar doktor.
8. Artikel ilmiah popular adalah artikel yang ditulis dengan gaya bahasa populer. Karya tulis ini kerap dimunculkan pada media massa seperti surat kabar, majalah, dan tabloid
menggunakan bahasa jurnalistik atau bahasa media.
20XX 3
Berikut karakteristik yang diperlukan dalam penyusunan karya
ilmiah:
20XX 5
• Judul: Aspirasi Karir, Regulasi Diri, dan Self-Perceived Employability Pada Mahasiswa
• Jurnal: Jurnal Psikologi
• Volume dan Halaman: 17 (1): 68 – 76
• Tahun: 1 April 2018
Contoh •
•
Penulis: Dian Ratna Sawitri, Kartika Sari Dewi
Reviewer: Kelompok 6
Analisis Dan •
•
Tanggal: 09 Oktober 2023
Link Jurnal: https://ejournal.undip.ac.id/index.php/psikologi/article/view/18765
Review • Tujuan Penelitian: Penelitian bertujuan untuk menguji model teoritik dengan hipotesis bahwa regulasi diri adalah
mediator parsial dalam hubungan antara aspirasi karier dan self-perceived employability.
Sebuah • Subjek Penelitian: 600 mahasiswa di Kota Semarang (semester 2, 4, 6, 8, dan 10) melalui convenience sampling.
• Metode penelitian: Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner berisi pertanyaan yang
Karya Tulis berkaitan dengan skala aspirasi karier, skala self-perceived employability, dan skala regulasi diri. Data kemudian
dianalisis menggunakan structural equation modelling.
• Hasil Penelitian: Regulasi diri berperan sebagai mediator parsial. Aspirasi karier memiliki kaitan positif dengan
Ilmiah self-perceived employability secara langsung dan tidak langsung melalui regulasi diri.
• Kekuatan Penelitian: Hasil penelitian sudah menunjukkan gambaran dinamika perkembangan karier individu
pada masa dewasa awal.
• Kelemahan Penelitian: Masih terdapat keterbatasan pada penelitian karena jumlah partisipan perempuan lebih
banyak daripada partisipan laki-laki meskipun tidak ada korelasi antara jenis kelamin dan variabel dependen.
• Kesimpulan: regulasi diri yang lebih baik mengarahkan mahasiswa untuk mempunyai self-perceived
employability yang baik. 20XX 6
Thank You!!!