Disiapkan Oleh Disahkan Oleh

RANCANGAN No Registrasi Dokumen

Dosen Pengembang Mata Kuliah Ketua Prodi . . . .
PEMBELAJAR
AN SEMESTER Bd. 304
(RPS)
Akademik Kebidanan
Murung Raya
Juni 2023
Program Studi
D-III Kebidanan
Bdn. Citra Amalu, S.Tr.Keb, M.Keb Iin Erliyana Elias, S.ST.,M.Keb
A. IDENTITAS MATA KULIAH
Mata Kuliah FARMAKOLOGI
Kode MK/SKS Bd. 304 / 2 SKS ( 1T, 1P)
MK Prasyarat -
Semester III ( Tiga) kelas A, B, C
1 X 50 menit (teori)
Alokasi Waktu
1 X 170 menit (praktik)
Dosen Pengajar 1. Bdn. Citra Amalu, S.Tr.Keb, M.Keb
Mata kuliah ini adalah mata kuliah utama program studi yang setelah menyelesaikan mata kuliah ini mahasiswa akan mampu menerapkan prinsip – prinsip
Deskripsi Mata
farmakologi dalam asuhan kebidanan . bahan kajian dalam mata kuliah ini adalah konsep utama farmakologi, obat- obatan yang lazim dalam pelayanan
Kuliah
kebidanan, pengelolaan dan pembrian obat , cara mengatasi efek samping obat, aspek legal pemberian obat.
Capaian Setelah menyelesaikan mata kuliah ini peserta didik akan mampu :
Pembelajaran 1. Menjelaskan konsep farmakologi, farmakodinamika dan farmakokinetik
2. Menjelaskan obat-obatan sistem saraf pusat
3. Menjelaskan obat-obatan sistem kardiovaskuler
4. Menjelaskan obat-obatan sistem endokrin
5. Menjelaskan obat-obatan anti perdarahan
6. Menjelaskan obat-obatan analgetik
7. Menjelaskan obat-obatan anti jamur
 8. Menjelaskan obat-obatan anemia
9. Menjelaskan obat-obatan anastesi
10. Menjelaskan obat-obatan anti biotika
11. Menjelaskan obat-obatan anti diuretika
12. Menjelakan faktor-faktor yang mempengaruhi khasiat obat
13. Menghitung dosis obat dan mengolah obat
14. Menjelaskan dan membuat resep obat
Bahan Kajian 1. Konsep farmakologi
2. Farmakodinamika
3. Farmakokinetik
4. Obat-obat yang lazim digunakan dalam pelayanan kebidanna
5. Hormon, hormon pertumbuhan, hormon prolaktin, hormon tiroid dan anti tiroid, hormon estrogen, progesteron dan androgen.
6. Faktor-faktor yang mempengaruhi khasiat obat
7. Pengelolaan obat
8. Resep
9. Aspek legal
Ranah CPL Rumusan CPL
Sikap Menjalankan praktik kebidanan sesuai dengan kompetensi, kewenangan, dan kode etik (S11)
Pengetahuan Menguasai konsep dasar mikrobiologi, kimia, fisika, biokimia, dan farmakologi. ( P4)
a. Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku (
KU1)
b. Mampu melakukan asuhan kebidanan pada masa kehamilan, persalinan normal, pasca persalinan normal, bayi dan balita normal sesuai standar kompetensi
Ketrampilan bidan vokasi. (KK1)
c. Mampu mendemontrasikan penanganan awal kegawatdaduratan awal maternal sesuai dengan standar mutu yang berlaku (KK3)
d. Mampu melakukan pemberian kontrasepsi oral dan suntik sesuai standar operasional prosedur yang berlaku dan kode etik profesi dengan
mempertimbangkan aspek budaya setempat (KK4)

B. RENCANA PEMBELAJARAN 1 SEMESTER

Minggu Kemampuan akhir yang Bahan Kajian Metode Pengalaman Waktu Belajar Kriteria/ Indikator Bobot Dosen
Ke- diharapkan Pembelajaran Belajar Penilaian Penilaian Pengampu
Penjelasan Silabus
Pada akhir perkuliahan 1. Konsep Farmakologi :
mahasiswa dapat : a. Pengertian farmakologi
Menjelaskan b. Beberapa istilah penting
1. Konsep farmakologi dalam farmakologi
2. Farmakodinamika c. Ruang lingkup farmakologi
3. Farmakokinetik d. Macam-macam obat Kriteria :
e. Perundang-undangan obat 1. Kehadiran
2. Farmakodinamika : 2. Keaktifan
- Mengikuti
a. Pengertian 3. Kerapian
Penjelasan
b. Macam-macam resep obat - CTJ 4. Kelengkapan
dosen dan
c. Proses yang dialami obat - SGD (small 5. Penguasaan
menjawab T : 1 x 50 menit Bdn. Citra
I dalam tubuh yang sakit group
pertanyaan P : 1 x 170 menit 7 Amalu, S.Tr.Keb,
maupun sehat discussion ) Bentuk non-test :
dosen M.Keb
3. Farmakokinetik : - Tugas 1. Kebenaran
- Membuat
a. Pengertian Resume 2. Keterkinian
resume
b. Absorbsi dan Biovabilitas referensi resume
c. Distribusi
d. Biotranformasi
e. Eksresi Bentuk Test : UTS
f. Dosis
g. Efek obat dan efek samping

(Tugas : Aplikasi konsep

farmakologi)
 Menjelaskan penggunaan : 1. Obat-obat yang lazim
1. uterotonika digunakan dalam pelayanan
2. Anti perdarahan kebidanan :
3. Analgetik a. Uterotonika :
4. Anti jamur 1) Pengertian
5. Diuretika 2) Macam-macam obat
6. Antibitika uterotonika
Kriteria :
7. Obat anemia 3) Cara kerja / khasiat obat
1. Kehadiran
8. Obat anestesi uterotonika
2. Keaktifan
9. Obat pre dan eklamsi 4) Indikasi / kontra indikasi - Mengikuti
- CTJ 3. Kerapian
10. Anti piretika 5) Dosis yang digunakan Penjelasan
- SGD (small 4. Kelengkapan
11. Vitamin dan mineral 6) Efek samping dan cara dosen dan
group 5. Penguasaan
12. Anti konvulsi mengatasinya menjawab T : 1 x 50 menit Bdn. Citra
discussion )
II 13. Obat imunologi b. Obat anti perdarahan : pertanyaan P : 1 x 170 menit 7 Amalu, S.Tr.Keb,
- Tugas Bentuk non-test :
14. Anti hipertensi 1) Pengertian dosen M.Keb
Resume 1. Kebenaran
2) Macam-macam obat anti - Membuat
- Demontrasi 2. Keterkinian
perdarahan resume
- Simulasi referensi resume
3) Cara kerja / khasiat obat
anti perdarahan
4) Indikasi / kontra indikasi
Bentuk Test : UTS
5) Dosis yang digunakan
6) Efek samping dan cara
mengatasinya

(Tugas : penggunaan obat-

obatan dalam pelayanan
kebidanan)
c. Obat analgetik : - CTJ - Mengikuti T : 1 x 50 menit Kriteria : Bdn. Citra
III
1) Pengertian - SGD (small Penjelasan P : 1 x 170 menit 1. Kehadiran 7 Amalu, S.Tr.Keb,
2) Macam-macam obat group dosen dan 2. Keaktifan M.Keb
 analgetik discussion ) menjawab 3. Kerapian
3) Cara kerja / khasiat obat - Tugas pertanyaan 4. Kelengkapan
analgetik Resume dosen 5. Penguasaan
4) Indikasi / kontra indikasi - Demontrasi - Membuat
5) Dosis yang digunakan - Simulasi resume Bentuk non-test :
6) Efek samping dan cara 1. Kebenaran
mengatasinya 2. Keterkinian
d. Obat anti jamur : referensi resume
1) Pengertian
2) Macam-macam obat anti
jamur Bentuk Test : UTS
3) Cara kerja / khasiat obat
anti jamur
4) Indikasi / kontra indikasi
5) Dosis yang digunakan
6) Efek samping dan cara
mengatasinya
e. Obat Diuretika :
1) Pengertian
2) Macam-macam obat
diuretika
3) Cara kerja / khasiat obat
diuretika
4) Indikasi / kontra indikasi
5) Dosis yang digunakan
6) Efek samping dan cara
mengatasinya

(Tugas : penggunaan obat-

obatan dalam pelayanan
 kebidanan)

f. Obat antibiotika :
1) Pengertian
2) Macam-macam obat
antibitika
3) Cara kerja / khasiat obat
antibiotika
4) Indikasi / kontra indikasi
5) Dosis yang digunakan Kriteria :
6) Efek samping dan cara 1. Kehadiran
mengatasinya 2. Keaktifan
- Mengikuti
g. Obat anemia : - CTJ 3. Kerapian
Penjelasan
1) Pengertian - SGD (small 4. Kelengkapan
dosen dan
2) Macam-macam obat group 5. Penguasaan
menjawab T : 1 x 50 menit Bdn. Citra
anemia discussion )
IV pertanyaan P : 1 x 170 menit 7 Amalu, S.Tr.Keb,
3) Cara kerja / khasiat obat - Tugas Bentuk non-test :
dosen M.Keb
anemia Resume 1. Kebenaran
- Membuat
4) Indikasi / kontra indikasi - Demontrasi 2. Keterkinian
resume
5) Dosis yang digunakan - Simulasi referensi resume
6) Efek samping dan cara
mengatasinya
h. Obat anastesi : Bentuk Test : UTS
1) Pengertian
2) Macam-macam obat
anestesi
3) Cara kerja / khasiat obat
anestesi
4) Indikasi / kontra indikasi
5) Dosis yang digunakan
 6) Efek samping dan cara
mengatasinya

(Tugas : penggunaan obat-

obatan dalam pelayanan
kebidanan)
i. Obat pre dan eklamsia :
1) Pengertian
2) Macam-macam obat pre
dan eklamsi
3) Cara kerja / khasiat obat
Kriteria :
pre dan eklamsi
1. Kehadiran
4) Indikasi / kontra indikasi
2. Keaktifan
5) Dosis yang digunakan - Mengikuti
- CTJ 3. Kerapian
6) Efek samping dan cara Penjelasan
- SGD (small 4. Kelengkapan
mengatasinya dosen dan
group 5. Penguasaan
j. Obat anti piretik : menjawab T : 1 x 50 menit Bdn. Citra
V discussion )
1) Pengertian pertanyaan P : 1 x 170 menit 7 Amalu, S.Tr.Keb,
- Tugas Bentuk non-test :
2) Macam-macam obat anti dosen M.Keb
Resume 1. Kebenaran
piretik - Membuat
- Demontrasi 2. Keterkinian
3) Cara kerja / khasiat anti resume
- Simulasi referensi resume
piretik
4) Indikasi / kontra indikasi
5) Dosis yang digunakan
Bentuk Test : UTS
6) Efek samping dan cara
mengatasinya
(Tugas : penggunaan obat-
obatan dalam pelayanan
kebidanan)
 k. Vitamin dan mineral :
1) Pengertian
2) Pengelolaan vitamin dan
mineral
3) Fungsi vitamin dan Kriteria :
mineral 1. Kehadiran
4) Penyakit akibat 2. Keaktifan
- Mengikuti
defisiensi vitamin - CTJ 3. Kerapian
Penjelasan
5) Contoh obat - SGD (small 4. Kelengkapan
dosen dan
l. Anti konvulsi : group 5. Penguasaan
menjawab T : 1 x 50 menit Bdn. Citra
VI 1) Pengertian discussion )
pertanyaan P : 1 x 170 menit 7 Amalu, S.Tr.Keb,
2) Mekanisme kerja - Tugas Bentuk non-test :
dosen M.Keb
3) Macam-macam obat anti Resume 1. Kebenaran
- Membuat
konvulsi - Demontrasi 2. Keterkinian
resume
4) Indikasi / kontra indikasi - Simulasi referensi resume
5) Dosis yang digunakan
6) Efek samping dan cara
mengatasinya Bentuk Test : UTS

(Tugas : penggunaan obat-

obatan dalam pelayanan
kebidanan)
m. Obat Imunologi : - CTJ - Mengikuti Kriteria :
1) Pengertian - SGD (small Penjelasan 1. Kehadiran
2) Jenis – jenis vaksin group dosen dan 2. Keaktifan
T : 1 x 50 menit Bdn. Citra
3) Imunisasi aktif discussion ) menjawab 3. Kerapian
VII P : 1 x 170 menit 7 Amalu, S.Tr.Keb,
4) Imunisasi pasif - Tugas pertanyaan 4. Kelengkapan
M.Keb
7) Imunosupresiva Resume dosen 5. Penguasaan
n. Obat anti hipertensi : - Demontrasi - Membuat
1) Pengertian - Simulasi resume Bentuk non-test :
 2) Macam-macam obat anti 1. Kebenaran
hipertensi 2. Keterkinian
3) Cara kerja / khasiat anti referensi resume
hipertensi
4) Indikasi / kontra indikasi
5) Dosis yang digunakan Bentuk Test : UTS
6) Efek samping dan cara
mengatasinya

(Tugas : penggunaan obat-

obatan dalam pelayanan
kebidanan)
Ketepatan menjawab
VIII UTS
soal-soal
Menjelaskan 1. Hormon : Bdn. Citra
konsep hormon a. Pengertian Kriteria : Amalu, S.Tr.Keb,
b. Macam-macam hormon 1. Kehadiran M.Keb
c. Antagonis hormon penggunaan 2. Keaktifan
- Mengikuti
terapi 3. Kerapian
Penjelasan
d. Interaksi obat - CTJ 4. Kelengkapan
dosen dan
2. Hormon pertumbuhan : - SGD (small 5. Penguasaan
menjawab T : 1 x 50 menit
a. Pengertian group
IX pertanyaan P : 1 x 170 menit 7
b. Macam-macam hormon discussion ) Bentuk non-test :
dosen
pertumbuhan - Tugas 1. Kebenaran
- Membuat
c. Mekanisme kerja Resume 2. Keterkinian
resume
d. Indikasi dan kontra indikasi referensi resume
3. Hormon prolaktin :
a. Pengertian
b. Fungsi Bentuk Test : UAS
c. Mekanisme kerja
 d. Indikasi dan kontra indikasi
4. Hormon tiroid dan anti tiroid : Kriteria : Bdn. Citra
a. Pengertian 1. Kehadiran Amalu, S.Tr.Keb,
b. Fungsi dari masing-masing hormon 2. Keaktifan M.Keb
- Mengikuti
c. Mekanisme kerja 3. Kerapian
- CTJ Penjelasan
d. Indikasi dan kontra indikasi 4. Kelengkapan
- SGD (small dosen dan
5. Hormon estrogen , progesteron dan T : 1 x 50 menit 5. Penguasaan
group menjawab
X androgen : P : 1 x 170 menit 7
discussion ) pertanyaan
a. Pengertian Bentuk non-test :
- Tugas dosen
b. Fungsi dari masing-masing hormon 1. Kebenaran
Resume - Membuat
c. Mekanisme kerja 2. Keterkinian
resume
Indikasi dan kontra indikasi referensi resume

Bentuk Test : UAS

Menjelaskan Faktor – faktor yang mempengaruhi Kriteria : Bdn. Citra
faktor – faktor khasiat obat : 1. Kehadiran Amalu, S.Tr.Keb,
yang a. Pengaruh umum 2. Keaktifan M.Keb
- Mengikuti
mempengaruhi b. Pengaruh factor genetik 3. Kerapian
- CTJ Penjelasan
khasiat obat c. Reaksi idiosinkrosi 4. Kelengkapan
- SGD (small dosen dan
d. Interaksi obat T : 1 x 50 menit 5. Penguasaan
group menjawab
XI P : 1 x 170 menit 7
discussion ) pertanyaan
Bentuk non-test :
- Tugas dosen
1. Kebenaran
Resume - Membuat
2. Keterkinian
resume
referensi resume

Bentuk Test : UAS

 - Ceramah - Mengikuti Bdn. Citra
- SGD (small Penjelasan Amalu, S.Tr.Keb,
group dosen dan M.Keb
discussion ) menjawab Kriteria :
- Tugas baca pertanyaan 1. Kehadiran
- Praktik dosen 2. Keaktifan
- Mengikuti 3. Penguasaan
T : 1 x 50 menit
XII Praktik : Observasi reaksi obat praktik P : 1 x 170 menit 8
Bentuk non-test :
Demontrasi

Bentuk Test :
Daftar tilik

Mampu 1. Pengelolaan obat : Kriteria : Bdn. Citra

menjelaskan a. Cara pemberian obat 1. Kehadiran Amalu, S.Tr.Keb,
pengelolaan resep b. Cara pemberian obat 2. Keaktifan M.Keb
dan pemberian c. Prosedur tetap pemberian obat - Mengikuti 3. Kerapian
- CTJ
obat sesuai d. Pencatatan obat Penjelasan 4. Kelengkapan
- SGD (small
kebutuhan e. Macam-macam obat yang lazim dosen dan 5. Penguasaan
group
digunakan dalam pelayanan menjawab T : 1 x 50 menit
XIII discussion ) 7
kebidanan pertanyaan P : 1 x 170 menit Bentuk non-test :
- Tugas resume
2. Resep : dosen 1. Makalah
a. Pengertian - Membuat 2. Presentasi
b. Unsur resep resume
c. Penggunaan obat berlabel dan tak Bentuk Test : UAS
berlabel
 - Ceramah - Mengikuti Bdn. Citra
- SGD (small Penjelasan Amalu, S.Tr.Keb,
group dosen dan M.Keb
discussion ) menjawab Kriteria :
- Tugas baca pertanyaan 1. Kehadiran
- Praktik dosen 2. Keaktifan
Praktik: - Mengikuti 3. Penguasaan
1. Pengelolaan obat praktik T : 1 x 50 menit
8
XIV 2. Pengelolaan resep P : 1 x 170 menit Bentuk non-test :
Demontrasi

Bentuk Test :
Daftar tilik

Menjelaskan Aspek legal : Kriteria : Bdn. Citra

aspek legal dalam Kewenangan bidan dalam pemberian 1. Kehadiran Amalu, S.Tr.Keb,
pemberian obat obat selama memberikan pelayanan - Mengikuti 2. Keaktifan M.Keb
- Ceramah
kebidanan pada masa kehamilan, nifas, Penjelasan 3. Kerapian
- SGD (small
bayi baru lahir, bayi dan balita. dosen dan 4. Kelengkapan
group
menjawab T : 1 x 50 menit 5. Penguasaan
XV discussion ) 7
(Tugas : Kewenangan bidan dalam pertanyaan P : 1 x 170 menit
- Tugas
pemberian obat) dosen Bentuk non-test :
resume
- Membuat 1. Makalah
resume 2. Presentasi

Bentuk Test : UAS

Ketepatan menjawab
XVI UAS
soal-soal
C. RENCANA PEMBELAJARAN TATAP MUKA
Pertemuan
Tahapan Kegiatan Pembelajaran
Ke-
I
II
dst

D. SISTEM PENILAIAN
1. Hasil Pembelajaran
Hasil pembelajaran dapat diukur dari evaluasi kemampuan mahasiswa yang diperoleh selama proses pembelajaran. Kompetensi evaluasi antara lain melaluikuis,
aktivitasdiskusi/seminar (keaktifanbertanya, menjawab dan penguasaan materi), penyusunan makalah, Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester. Disamping itu
monitoring dan umpan balik dari mahasiswa diharapkan dapat memantau selama prose pembelajaran (berupa kuesioner da kritik-saran dari mahasiswa). Jumlah kehadiran
digunakan sebagai syarat mengikuti ujian yaitu > 75%.

2. Penilaian (StudentAssesment)
- Standar Penilaian Penulisan Essay/Makalah Seminar
Grade Skor Indikator Kinerja
Sangat Kurang < 20 Tidak ada ide yang jelas untuk menyelesaikan masalah
Kurang 21 - 40 Ada ide yang dikemukakan, namun kurang sesuai dengan permasalah
Cukup 41 - 60 Ide yang dikemukakan dan sesuai, namun kurang inovatif
Baik 61 - 80 Ide yang dikemukukan jelas, mampu menyelesaikan masalah, inovatif, cukup tidak terlalu luas
Sangat Baik 81 - 100 Ide Jelas, Inovatif dan mampu menyelesaikan masalah dengan cukup luas

- Bobot Nilai
Diskusi/Seminar : 15 %
Penugasan Individu : 20 %
Ujian Tengah Semester (UTS) : 35 %
Partisipasi dan sikap : 10 %
Praktik : 20 %
 Ujian Akhir Semester (UAS) : 35%
3. Sistem Penilaian
Sistem penilaian mengunaian system nilai huruf yang merupakan pembakuan dari nilai mentah dengan pembakuan sebagai berikut:
A = 80 – 100
B = 69 – 79,9
C = 55 – 68,9
D = 44 – 54,9
E = 0 – 43,9

E. REFERENSI

Buku Utama :
1. Farmakologi Therapi Edisi 4, Universitas Indonesia, 1995 (BU 1)
2. Prinsip umum dan dasar farmakologi, Universitas Gajah Mada Yogyakarta
3. The Midwifes Pharmacopia, Banister, 1997.

Buku Anjuran :
1. Narkoba Psikotropik obat-obat berbahaya, Yayasan Mitra Bimtibmas, Jakarta
2. Sumber - sumber terbaru lainnya

Koordinator Mata Kuliah

Bdn. Citra Amalu, S.Tr.Keb, M.Keb

 RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
(RPS)

Oleh:

Citra Amalu, S.Tr.Keb, M.Keb

AKADEMI D III-KEBIDANAN MURUNG RAYA

TAHUN AKADEMIK 2024/2025
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
(RPS)

Mata Kuliah: Farmakologi Kebidanan

Citra Amalu, S.Tr.Keb, M.Keb

AKADEMI D III-KEBIDANAN MURUNG RAYA

TAHUN AKADEMIK 2024/2025
Dokumen : RPS Mata Kuliah

Nama Mata Kuliah : Farmakologi Kebidanan

Jumlah sks : 2 SKS

Koordinator Tim Pembina MK : Citra Amalu, S.Tr.Keb, M.Keb

Koordinator Rumpun MK :

Tim Teaching :

Diterbitkan Oleh : Akademi DIII-Kebidanan Murung Raya, 2024

 DAFTAR ISI
Halaman

Cover 1

Tim Penyusun 2

Daftar Isi 3

Analisis Pembelajaran 5

Rencana Pembelajaran Semester 6