Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

LAPORAN AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
(LAKIP) KECAMATAN PETASIA BARAT
TAHUN 2023

Disusun Oleh :
KECAMATAN PETASIA BARAT
KABUPATEN MOROWALI UTARA
Jl. Trans Tiu-Togo Mulya - Petasia Barat Kode Pos 94971

1
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

PERNYATAAN TELAH DIREVIEW

KANTOR CAMAT PETASIA BARAT BARAT
TAHUN ANGGARAN 2023

Kami telah mereview Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kantor

Camat Petasia Barat Barat untuk tahun anggaran 2023 sesuai Pedoman
Review atas Laporan Kinerja. Substansi informasi yang dimuat dalam Laporan
Kinerja menjadi tanggung jawab manajemen Kantor Camat Petasia Barat
Barat Kabupaten Morowali Utara.

Review bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas laporan kinerja

yang telah disajikan secara akurat, handal, dan valid.

Berdasarkan Review kami, tidak terdapat kondisi atau hal-hal yang

menimbulkan perbedaan dalam meyakini kehandalan informasi yang disajikan
didalam Laporan Kinerja ini.

Tiu, Februari 2024

INSPEKTUR INSPEKTORAT DAERAH
KABUPATEN MOROWALI UTARA,

ROMEL ERWIN TUNGKA, S.Pt

Pembina Tkt I, IV/b
NIP. 19730724 200012 1 003

2
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, kami
dapat menyelesaikan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara Tahun 2023. Penyusunan LAKIP
dimaksudkan sebagai bentuk tertulis pertanggungjawaban Kantor Camat Petasia Barat
Kabupaten Morowali Utara atas pelaksanaan program dan kegiatan selama Tahun
2023.

LAKIP berisi paparan pencapaian kinerja Kecamatan Petasia Barat Kabupaten

Morowali Utara Tahun 2023 termasuk gambaran mengenai tingkat pencapaian
pelaksanaan program /kegagalan/kebijakan dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan
sasaran yang telah dilakukan.

LAKIP ini disusun berdasarkan obyektivitas dan validitas data, sehingga diyakini
telah memenuhi prinsip-prinsp akuntabilitas yang berlaku dan diharapkan mampu
mendorong terwujudnya pemerintahan yang baik dan bersih (good governance and
clean governance).

Akhirnya tak lupa kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan kepada
semua pihak yang telah memberikan kontribusi sehingga dapat diselesaikannya LAKIP
ini.

Tiu, Januari 2024

Camat Petasia Barat

SAT YUN MAN BERT LAUO, SH

NIP 19700601 200012 1 006

3
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................................ i

DAFTAR ISI ................................................................................................ ii

BAB.1. PENDAHULUAN ............................................................................................. 1

1.1. Latar Belakang ........................................................................................ 1

1.2. Landasan Hukum .................................................................................... 2
1.3. Maksud, Tujuan dan Sasaran .................................................................. 3
1.4. Gambaran Umum Kantor Kecamatan Petasia Barat ............................... 4
1.5. Isu Strategis dan Permasalahan Utama Kantor Camat Petasia Barat
Kabupaten Morowali Utara..................................................................... 5

1.5.1. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi ...................................... 6

1.5.2 Struktur Organisasi ................................................................... 7

1.5.3. Sumber Daya Aparatur ............................................................. 13

BAB. II. PERENCANAAN KINERJA .......................................................................... 15

2.1. Pernyataan Visi dan Misi ........................................................................ 15

2.1.1 Visi ............................................................................................ 15

2.1.2. Misi ........................................................................................... 16

2.1.3. Keselarasan Kinerja ................................................................. 16

2.2. Rencana Strategis Kecamatan Petasia Barat ........................................... 17

2.3. Indikator Kinerja Utama Kantor Camat Petasia Barat ............................ 20
2.4. Cascading Kinerja Kantor Camat Petasia Barat ..................................... 21
2.5. Perjanjian Kinerja ................................................................................... 22
2.6. Rencana Kinerja Tahunan ....................................................................... 23
BAB. III. AKUNTABILITAS KINERJA ...................................................................... 26

3.1. Tanggung Jawab Pengumpulan Data ...................................................... 26

3.2. Pengukuran Pencapaian Kinerja ............................................................. 27
3.3. Capaian Kinerja Kantor Camat Petasia Barat ......................................... 28
3.4. Perbandingan Target Kinerja dengan Realisasi Kinerja
Tahun 2023 ............................................................................................. 30

3.5. Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja

4
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Tahun 2021-2023 .................................................................................... 30

3.6. Perbandingan realisasi Kinerja Tahun 2023 dengan Renstra ................. 31

3.7. Analisis Penyebab Keberhasilan/Kegagalan atau Peningkatan
/Penurunan Konerja serta alternatif Solusi yang

Telah dilakukan ....................................................................................... 32

3.8. Analisis atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya .................................. 32

3.9. Program yang menunjang pencapaian kinerja Tahun 2023 .................... 33
BAB. IV. PENUTUP 36

5
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Dalam Sistem Pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia, Kecamatan

merupakan salah satu ujung tombak dari Pemerintahan daerah yang langsung,
berhadapan (Fice to face) dengan masyarakat luas, Kinerja positif yang di tampilkan
oleh Kecamatan akan membentuk citra positif dari birokrasi Pemerintahan secara
keseluruhan.

Untuk dapat mengetahui seberapa besar kinerja yang di peroleh, serta

melakukan Analisa terhadap tingkat pencapaian target yang di rencanakan, perlu di
lakukan evaluasi terhadap capaian Kinerja Sasaran yang telah di tetapkan. Salah satu
bentuk penilaian kinerja yang di peroleh adalah dengan menyusun Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP), selain itu LAKIP berfungsi sebagai
Pertanggungjawaban Instansi Pemerintah kepada masyarakat terkait dengan
pelaksanaan kinerja Instansi yang telah di rencanakan dan di sepakati.

Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah berdasarkan Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah,
menginplementasikan bahwa setiap Pemerintah Daerah dan Perangkat Daerah di
lingkungannya wajib Menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dalam
setiap tahun, dengan demikian Kecamatan Petasia Barat merupakann salah satu
Organisasi Perangkat Daerah Kabupatenn Morowali Utara perlu Menyusun LAKIP di
tahun 2023.

Tujuan Pelaporan Kinerja tersebut yaitu untuk memberikan informasi kinerja

yang terukur untuk mendukung pembangunan pemerintah daerah dan masyarakat di
daerah agar lebih diberdayakan sekaligus diberi tanggung jawab yang lebih besar
untuk mempercepat laju pembangunan daerah. Pengaturan penyelenggaraan
kecamatan baik dari sisi pembentukan, kedudukan, tugas, dan fungsinya secara
legalistik diatur dengan Peraturan Pemerintah.

Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang berdayaguna,

berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah diterbitkan Peraturan Presiden
No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP). Pelaksanaan lebih lanjut didasarkan atas pedoman penyusunan penetapan
kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Nomor 29 Tahun

6
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Dan Pelaporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik, Kecamatan

Petasia Barat selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan
pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan mampu meningkatkan peran
serta fungsi Kecamatan sebagai sub sistem dari sistem pemerintahan daerah yang
berupaya memenuhi aspirasi masyarakat Dalam perencanaan pembangunan daerah
Kabupaten Morowali Utara, capaian tujuan dan sasaran pembangunan yang
dilakukan tidak hanya mempertimbangkan visi dan misi daerah, melainkan
keselarasan dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai pada lingkup
Pemerintahan Kabupaten, Propinsi dan Nasional.

Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang

Penyelenggaran negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme,
maka di terbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Sehubungan dengan hal
tersebut Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara diwajibkan untuk
menyusun Laporan/Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP/SAKIP).

Penyusunan LAKIP/SAKIP Kecamatan Petasia Barat Kabuapaten

Morowali Utara Tahun 2023 yang dimaksudkan sebagai perwujudan akuntabilitas
penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan dari pencapaian kinerja, visi, misi,
realisasi pencapaian indikator kinerja utama dan sasaran dengan target yang telah
ditetapkan.

Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang berdayaguna,

berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah diterbitkan Peraturan Presiden
No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP). Pelaksanaan lebih lanjut didasarkan atas pedoman penyusunan penetapan
kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Nomor 29 Tahun
2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Dan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah.

Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik, Kecamatan

Petasia Barat selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan
pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan mampu meningkatkan peran
serta fungsi Kecamatan sebagai sub sistem dari sistem pemerintahan daerah yang
berupaya memenuhi aspirasi masyarakat Dalam perencanaan pembangunan daerah
Kabupaten Morowali Utara, capaian tujuan dan sasaran pembangunan yang

7
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

tidak hanya mempertimbangkan visi dan misi daerah, melainkan keselarasan

dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai pada lingkup Pemerintahan
Kabupaten, Propinsi dan Nasional.

Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang

Penyelenggaran negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme,
maka di terbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Sehubungan dengan hal
tersebut Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara diwajibkan untuk
menyusun Laporan/Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP/SAKIP).

Penyusunan LAKIP/SAKIP Kecamatan Petasia Barat Kabuapaten Morowali

Utara Tahun 2023 yang dimaksudkan sebagai perwujudan akuntabilitas
penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan dari pencapaian kinerja, visi, misi,
realisasi pencapaian indikator kinerja utama dan sasaran dengan target yang telah
ditetapkan.

1.2 Landasan Hukum

Dasar hukum penyusunan laporan tahunan ini, adalah:

1. Undang-Undang Nomor 53 Tahun 2014, tentang Petunjuk Teknnis Perjanjiann

Kinerja, Laporan Hasil Kinerja dan reviu atas Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP)
2. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014, tentang Sistem Akuntabilitas
KinerjaInstansi Pemerintah (SAKIP)
3. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman
Penyusunan Penetapan Kinerja Dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah.
4. Undang-undang Nomor 28 Tahun 999 tentang penyelenggaraan Negara yang
bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan Nepotisme;
5. Peraturan Pemerintah, Nomor 19 Tahun 2008, tentang Kecamatan;
6. Instruksi Presiden RI, Nomor 7 Tahun 1999, tentang Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (AKIP) ;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Morowali Utara nomor 11 tahun 2016 tentang
pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Morowali Utara;
8. Peraturan Bupati Morowali Utara Nomor 32 Tahun 2017, tentanng Tugas dan
Fungsi Masing – Masing Jabatan pada Organisasi Kecamatan

8
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

1.3 Maksud, Tujuan dan Sasaran

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2023

yang di maksudkan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi Tentang
Pelaksanaan kegiatan pada Kantor Camat Petasia Barat yang akan di laksanakan satu
tahun kedepan

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1
(satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan
visi dan misi serta didasarkan pada isu-isu dan analisa strategis.

Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Istansi Pemerintah
dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek
dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapat dicapai dalam kurun waktu tertentu /
tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi dan Misi Kabupaten Morowali Utara
Tahun 2023 sebanyak 1 sasaran strategis.

Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Pemerintah Kabupaten Morowali

Utara juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja, baik tingkat Pemerintah
Daerah maupun tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah, dalam melakukan reviu
dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat
mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi.

Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja Kecamatan dilakukan reviu

terhadap Perencanaan Strategis, Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja
Kecamatan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Morowali Utara dengan
narasumber dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi. Hasil reviu tersebut selanjutnya menjadi dasar penyusunan Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023.

Untuk merumuskan sasaran, maka dirumuskan Kebijakan, sesuai dengan tugas

pokok dan fungsi kecamatan serta daya dukung potensi yang tersedia, yaitu:
Meningkatkan Pemberdayaan Masyarakat Desa;

1.4 Gambaran Umum Kantor Kecamatan Petasia Barat Kab. Morowali Utara

Kecamatan Petasia Barat adalah salah satu kecamatan di Kabupaten Morowali

Utara, Provinsi Sulawesi Tengah, Indonesia. Kecamatan ini merupakan pemekaran
dari Kecamatan Petasia berdasarkan Peraturan Daerah (Perda) Nomor 7 Tahun 2012.
Ibu kota dan pusat pemerintahannya berada di Tiu, Kecamatan ini terletak di
sebelah barat Ibu Kota Kabupaten Morowali Utara dan berjarak ± 15 km
dari Ibu Kota Kabupaten Morowali utara dan ± 432 km dari Ibu Kota

9
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Provinsi Sulawesi Tengah. Kecamatan Petasia Barat berbatasan dengan

Kecamatan Soyo Jaya disebelah Utara, Kecamatan Petasia disebelah
Timur, Kecamatan Lembo disebelah Selatan dan Kecamatan Mori Atas
disebelah Barat.

Secara administratif Kecamatan Petasia Barat di bagi menjadi 10

Desa 42 Dusun dan Jumlah Penduduk per 31 Desember 2023 sebanyak
9.057 Jiwa

1.5. ISU STRATEGIS DAN PERMASALAHAN UTAMA KANTOR CAMAT

PETASIA BARAT KABUPATEN MOROWALI UTARA

Strategi pencapaian tujuan dan sasaran dirumuskan dalam

perencanaan terpadu mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan
secara operasional dengan memperhatikan ketersediaan sumber daya
organisasi. Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dan sasaraan diatas,
Kantor Kecamatan Petasia Barat Kab. Morowali Utara menentukan
Strategi sebagai berikut:

a. Mendukung Penyusunan dan Penetapan berbagai produk hukum

daerah berdasarkan azas hukum, taat prosedur serta sesuai dengan
pedoman penyusunan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
b. Komitmen untuk mewujudkan penataan kelembagaan yang tepat
fungsi dan ukuran disertai informasi yang diperlukan menjadi bahan
masukan yang baik bagi pemerintah melakukan penataan sesuai
ketentuan.

c. Meningkatkan kompetensi SDM dalam melakukan analisis dan

evaluasi kelembagaan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
d. Adanya komitmen pimpinan dalam mewujudkan pelayanan prima.
e. Melakukan bimbingan dan pelatihan bagi SDM terkait inovasi
pelayanan publik.
Sebagai bagian dari Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten
Morowali Utara perlu dilakukan penataan secara menyeluruh terhadap
sumber daya aparatur Kantor Kecamatan Petasia Barat baik dari aspek
hukum, organisasi, ketatalaksanaan maupun analisis jabatan yang sejalan
dengan perubahan kebijakan dan strategi pembangunan.

Isu Strategis adalah kondisi atau hal yang harus diperhatikan atau
dikedepankan dalam perencanaan pembangunan karena dampaknya yang
signifikan bagi daerah dengan karakteristik bersifat penting, mendasar,
mendesak, berjangka menengah ataupun panjang, dan menentukan

10
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

pencapaian tujuan penyelenggaraan pemerintahan daerah di masa yang

akan datang. Dalam perumusannya isu strategis daerah dianalisis
berdasarkan gambaran kondisi daerah dan permasalahan perangkat daerah.

Kecamatan yang merupakan organisasi yang berinteraksi begitu dekat

dengan masyarakat maka tidak menutup kemungkinan terdapat berbagai
masalah yang sangat kompleks diantaranya adalah :

1. Kecamatan yang merupakan pusat perekonomian dan jasa;

permasalahan yang dihadapi adalah heterogenitas penduduk,
urbanisasi, keamanan dan ketertiban wilayah;

2. Anggaran dana yang tertuang pada DPA Kecamatan Petasia Barat

belum bisa mengakomodir semua kekurangan yang ada;

3. Fasilitas penunjang seperti peralatan kantor yaitu komputer,

meubelair, dan peralatan lainnya masih kurang;

4. Sumber daya manusia yang akan menjalankan roda pembangunan

yang ada di Kecamatan Petasia Barat masih terbatas, Kualitas
Sumber daya Aparatur pada Kantor Kecamatan Petasia Barat masih
perlu ditingkatkan serta harus dibekali dengan pengetahuan
manajemen modern;

Penataan dibidang ketatalaksanaan perlu diarahkan pada

penyusunan dan penyempurnaan sistem, prosedur dan tata kerja.

1.5.1. Kedudukan Tugas pokok dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Morowali Utara Nomor 11 Tahun

2016 tentang Struktur Organisasi Perangkat Daerah serta di tetapkannya berdasarkan
Peraturan Bupati Nomor 38 Tahun 2018, tentang Kedudukan, Susunan, Organisasi,
Tugas Pokok, Fungsi dann Tata Kerja Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Morowali Utara, Kecamatan Petasia Barat dijelaskan bahwa kedudukan
kecamatan merupakan Perangkat Daerah Kabupaten yang mempunyai wilayah kerja
tertentu dan dipimpin oleh Camat yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada
Bupati melalui Sekretaris Daerah, serta mempunyai pokok yaitu melaksanakan
sebagian Kewenangan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian
urusan otonomi daerah.

Selain tugas pokok, Camat juga menyelenggarakan tugas umum

pemerintahan, yaitu:
1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat
2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertibanumum
11
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

3. Mengkoordinasikan pencapaian dan penegakan peraturan perundang-

undangan
4. Mengkoordininasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayananumum
5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan di tingkat kecamatan
6. Membina penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan
7. Melaksanakan pelayananan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya
dan atau yang belum dilaksanakan pemerintah desa ataukelurahan.
Untuk menyelenggarakan tugas pokok dimaksud, pemerintah kecamatan
mempunyai fungsi yaitu:
1. Melaksanakan pembinaan, fasilitas dan penyelenggaraan kegiatan di bidang
pemerintahan, pembangunan, dan pembinaan kemasyarakatan.
2. Pengkoordinasiaan penyelenggaraan instansi otonom dan vertikal yang ada di
wilayah kerjanya.

1.5.2. Struktur Organisasi

Lampiran : Peraturan Bupati Morowali Utara Nomor 30 Tahun 2018 Tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi Dan Tata Kerja Kecamatan
Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara

CAMAT

SEKCAM

SUB BAGIAN PROGRAM, SUB BAGIAN UMUM DAN

KEUANGAN DAN ASET KEPEGAWAIAN

SEKSI
SEKSI SEKSI SEKSI
SEKSI PEMBERDAYAAN
KESEJAHTERAAN EKONOMI DAN KENTENTRAMAN DAN
PEMERINTAHAN MASY, DAN DESA
SOSIAL DAN PEMBANGUNAN KETERTIBAN
KEMASYARAKATAN UMUM

12
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Berdasarkan Peraturan Bupati Morowali Utara Nomor 38 Tahun 2018 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di
Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Morowali Utara dalam melaksanakan tugas
pokok dan fungsi yang telah di bebankan, Kecamatan Petasia Barat memiliki susunann
organisasi sebagai berikut :
1. Camat;
2. Sekretaris Kecamatan, membawahkan;
a. Sub Bagian Program, Keuangan dan Aset;
b. Sub Bagian Kepegawaian dan Umum;
3. Seksi Pemerintahan;
4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban;
5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa/Kelurahan;
6. Seksi Kesejahteraan Sosial;
7. Seksi Ekonomi dan Pembangunan
8. Kelompok Jabatan Fungsional

Dalam melaksankan tugasnya, Camat dibantu oleh perangkat Kecamatan, dengan

rincian tugas pokok dan fungsi Berdasarkan Peraturan Bupati Morowali Utara Nomor
32 Tahun 2017 sebagai berikut:
A. Camat
(1) Camat mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan yang
dilimpahkan oleh Bupati untuk meningkatkan koordinasi penyelenggaraan
pemerintahan, pelayanan public, dan pemberdayaaan masyarakat desa atau
sebutan lain dan kelurahan.Peraturan Bupati;
(2) Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
Camat mempunyai fungsi :
a. penyelenggaraan urusan pemerintahan umum;
b. pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;
c. pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketenteraman dan
ketertiban umum;
d. pengkoordinasian penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati;
e. pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan Umum
f. pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang
dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat Kecamatan;
g. pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan kegiatan desa atau sebutan lain
dan/atau kelurahan;
h. pelaksanaan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan kabupaten yang

13
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintahan Daerah kabupaten yang ada
di Kecamatan; dan
i. melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundang-
undangan.
B. Sekretaris Kecamatan
(1) Sekretaris Kecamatan mempunyai tugas pokok mendukung pelaksanaan tugas
dan fungsi Kecamatan dalam hal pengelolaan administrasi perencanaan dan
program, keuangan, kepegawaian dan umum di lingkungan Kecamatan serta
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi Seksi-seksi.
(2) Dalam penyelenggaraan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
Sekretaris Kecamatan mempunyai fungsi:
a. Menyiapkan menyusun dan melaporkan rencana kerja bulanan, triwulan dan
tahunan Kecamatan;
b. Mengatur dan memfasilitasi kelancaran administrasi, kearsipan, ketatausahaan
dan rumah tangga;
c. Memberi saran, masukan kepada Camat tentang peningkatan kegiatan bidang
administrasi, kearsipan, ketatausahaan dan rumah tangga;
d. Memfasilitasi kenaikan pangkat dan berkala PNS dilingkungan Kantor Camat
dan Kelurahan;
e. Mewakili Camat apabila Camat tidak berada ditempat; dan
f. Membantu Camat dalam urusan bidang Kepegawaian, Keuangan,
Administrasi, Ketatausahaan, dan perlengkapan.
C. Kasubag Program Keuangan dan Aset
(1) Sub Bagian Program, Keuangan dan Aset mempunyai tugas membantu sekretaris
dalam melaksanakan pengelolaan penyusunan program,keuangan dan aset.
(2) Dalam menyelenggarakan tugas pokok Sub Bagian Umum, Program dan
Pelaporan mempunyai fungsi :
a. mengelolah Administrasi dan Penyusunan rencana Sub Bagian Program,
Keuangan dan Aset;
b. menghimpun Peraturan perundang-undangan, pedoman, petunujuk tehnis dan
petunjuk pelaksanaan Pengelolaan Keuangan dan Aset;
c. menyiapkan bahan pembinaan dan memberikan petunjuk teknis pengelolaan
keuangan dan asset;
d. menghimpun bahan dan mengumpulkan data untuk penyusunan rencana
program kerja dan pelaporan;
e. melakukan pembinaan dan memberikan petunjuk teknis pengelolaan
Keuangan dan Aset;
f. melakukan urusan perbendaharaan sertaverifikasi dan administrasi
14
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

pengelolaan Keuangan dan asset;

g. mengelolah tatausaha Keuangan dan Aset, penyiapan pembayaran gaji
Pegawai;
h. menyiapkan bahan koordinasi pengelolaan Keuangan dan Aset;
i. melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan pengelolaan Keuangan dan
Aset;
j. menyiapkan bahan-bahan dan melakukan pembinaan pelaksanaan kegiatan;
k. melakukan pengumpulan data penyusunan pedoman dan petunjuk teknis,
menyusun rencana dan program yang berhubungan dengan Kecamatan serta
menyelenggarakan pengawasan, pengendalian evaluasi dan penyusunan
laporan;
l. menyusun rekapitulasi dan klasifikasi data serta melakukan evaluasi dalam
rangka penyusun rencana program;
m. menyusun dan menyampaikan usul penetapan rencana program; dan
menyiapkan bahan pertimbangan teknis dalam rangka penyusunan rencana
program.
D. Kasubag Kepegawaian dan Umum
(1) Sub Bagian umum kepegawaian mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam
melaksanakan pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian.
(2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bagian
umum kepegawaian mempunyai fungsi :
a. mengelola administrasi serta menyiapkan bahan penyusunan program kerja
Sub Bagian Kepegawaian dan Umum;
b. menyiapkan bahan dan memperoses surat masuk dan keluar;
c. melakukan koordinasi pengelolaan perlengkapan rumah tangga, naskah dinas,
dokumentasi dan kearsipan, penanganan surat dan menditribusikannya;
d. menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK) serta mengelola Sistem Informasi
Manajemen Kepegawaian;
e. menyiapkan bahan dan mengolah Surat Masuk dan Keluar;
f. pengumpulan dan pemeliharaan data pokok Pegawai;
g. menyiapkan bahan koordinasi pengelolaan urusan Kepegawaian dan Umum;
h. pemantauan, pengevaluasian dan pelaporan hasil perkembangan pelaksanaan
tugas Sub Bagian Kepegawaian dan Umum; dan
i. menyiapkan bahan data serta menyusun laporan pelaksanaan tugas Sub
Bagian Kepegawaian dan Umum.
E. Seksi Pemerintahan
(1) Seksi pemerintahan mempunyai tugas merumuskan dan melaksanakan kebijakan
teknis bidang pemerintahan.
15
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

(2) Dalam menyelenggarakan tugas pokok Seksi Pemerintahan mempunyai fungsi :

a. merencanakan, menyiapkan, menyusun dan melaporkan rencana bulanan
dan tahunan bidang Pemerintahan yang meliputi kependudukan, pertanian,
perkebunan, kehutanan, pertanahan, ketahanan idiologi Negara dan
Kesatuan Bangsa;
b. membantu Camat dalam urusan pembinaan administrasi Desa dan
Kelurahan pada bidang Pemerintahan;
c. membantu Camat dalam penyiapan koordinasi Camat dengan Cabang
Dinas, UPTD, yang ada kaitannya dengan urusan Pemerintahan;
d. membantu Camat dalam pelaksanaan ganti rugi tanah, tanaman untuk
kebutuhan pembangunan (PPAT);
e. melakukan pembinaan kepada staf dibidang Pemerintahan;
f. menyiapkan rapat koordinasi Camat dengan Kepala Desa, Lurah, BPD,
Cabang Dinas, UPTD dalam urusan bidang Pemerintahan;
g. memberi masukan kepada Camat terhadap peningkatan kegiatan dibidang
Pemerintahan dan masyarakat;
h. membantu Camat untuk memfasilitasi menerima laporan keluhan dari
masyarakat dalam bidang urusan Pemerintahan;
i. membantu Camat dalam memfasilitasi persiapan dan pemilihan Kepala
Desa;
j. membantu Camat dalam perencanaan persiapan dan pelaksanaan lomba
antar Dusun, Desa/Kelurahan dalam bidang tugas Pemerintahan;
k. membantu Camat dalam memfalitasi dan membina persiapan pelaksanaan
Pemilihan, Pelantikan Kepala Desa dan BPD; dan
l. penyiapan data dan penyajian data Kepala Desa, Perangkat Desa, RW, RT,
BPD dan Pengurus BPD.
F. Seksi ketenteraman dan ketertiban Umum
(1) Seksi ketenteraman dan ketertiban mempunyai tugas melaksanakan sebagian
tugas camat dalam menyiapkan bahan mulai proses perencanaan,
pengorganisasian tugas dan pelaksanaannya, pemantauan, pengevaluasian, serta
pelaporan mengenai monitoring dan evaluasi seksi ketenteraman dan ketertiban.
(2) Fungsi :
a. penyusunan kebijakan teknis operasional Seksi Ketenteraman dan
Ketertiban;
b. penyelenggaraan tugas pemerintahan umum dan/atau kewenangan
pemerintahan yang dilimpahkan Bupati kepada camat di bidang
ketenteraman dan ketertiban umum; dan
c. pembinaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas pemerintahan umum
16
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

dan/atau kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan Bupati kepada Camat

di bidang ketenteraman dan ketertiban umum.
G. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
1) Tugas pokok :
melaksanakan sebagian tugas Camat dalam penyelenggaraan tugas pemerintahan
umum dan/atau kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati kepada
Camat di bidang pemberdayaan masyarakat dan desa/kelurahan.
2) Fungsi :
a. penyusunan kebijakan teknis operasional Seksi Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa/Kelurahan;
b. penyelenggaraan tugas pemerintahan umum dan/atau kewenangan
pemerintahan yang dilimpahkan Bupati kepada Camat di bidang
pemberdayaan masyarakat dan desa/kelurahan; dan
c. pembinaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas pemerintahan umum
dan/atau kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan Bupati kepada Camat
di bidang pemberdayaan masyarakat dan desa/kelurahan.
H. Seksi Kesejahteraan Sosial
1) Tugas pokok :
melaksanakan sebagian tugas Camat dalam penyelenggaraan tugas pemerintahan
umum dan/atau kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh bupati kepada
camat di bidang KesejahteraanSosial.
3) Fungsi :
a. penyusunan kebijakan teknis operasional seksi Kesejahteraan Sosial;
b. penyelenggaraan tugas pemerintahan umum dan/atau kewenangan
pemerintahan yang dilimpahkan Bupati kepada camat di bidang
kesejahteraan sosial; dan
c. pembinaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas pemerintahan
umum dan/atau kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan Bupati
kepada Camat di bidang kesejahteraan sosial.
I. Seksi Ekonomi dan Pembangunan
1) Tugas Pokok :

Seksi Ekonomi dan Pembangunan mempunyai tugas merumuskan dan

melaksanakan kebijakan teknis bidang perekonomian dan pembangunan .

2) Fungsi:

a. merencanakan, menyiapkan, menyusun dan melaporkan rencana kerja

bulanan, tahunan bidang perekonomian dan pembangunan yang meliputi

17
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

kegiatan pembinaan, monitoring danevaluasi Desa/Kelurahan, PKK, dana

bantuan Desa, Administrasi keuangan, Pemberdayaan ekonomi masyarakat
dan Kepariwisataan;

b. membantu Camat dalam urusan pembinaan administrasi Desa/Kelurahan

pada bidang Pembangunan dan Perekonomian, dana bantuan Desa,
administrasi LPM, administrasi keuangan swadaya masyarakat Desa dan
Kelurahan, PKK, usulan pembangunan, perekonomian masyarakat;

c. membantu Camat dalam urusan pembinaan perekonomian Desa dan

Kelurahan;
d. menyiapkan dan melengkapi administrasi bidang perekonomian dan
pembangunan meliputi data LPM, administrasi dan penyajian data
perekonomian dan pembangunan tentang kelompok kerajinan masyarakat,
PKK dan usulan pembangunan;
e. membantu Camat dalam menyiapkan koordinasi dengan Cabang UPTD,
yang ada kaitannya dengan perekonomian dan Pembangunan;
f. membantu Camat dalam persiapan dan pelaksanaan Lomba
Desa/Kelurahan dalam bidang perekonomian dan pembangunan;
g. membantu Camat dalam urusan penyiapan, pelaksanaan Musrenbang
Desa/Kelurahan dan Kecamatan; dan
h. membantu Camat dalam urusan penyiapan pelatihan Kepala Desa, Perangkat
Desa dan BPD kaitannya dengan tugas perekonomian dan pembangunan.

1.5.3 Sumber Daya Aparatur

Dalam menunjang Pelaksanaan Kegiatan pada tahun 2023, Dinas Komunikasi

dan Informatika kabupaten Morowali Utara memiliki Pegawai sebanyak 33 Orang.
Dari jumlah Pegawai sebanyak 33 orang tersebut terdiri dari : Camat (Eselon III)
sebanyak 1 orang, Sekretaris ( Eselon III) sebanyak 1 orang, Kepala Seksi (Eselon IV)
sebanyak 5 orang, Kasubag (Eselon IV) sebanyak 1 orang , serta Pegawai Non Eselom
sebanyak 13 orang. Selain Pegwai berstatus Pegwai Negeri Sipil Kantor Camat Petasia
Barat Kabupaten Morowali Utara juga dibantu oleh Tenaga Honorer/Non PNS
sebanyak 12 orang.

18
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Tabel 2. Komposisi Kepegawaian Berdasarkan Eselon Jabatan

Kantor Camat Petasia Barat Kabuapeten Morowali Utara

Eselon Eselon Eselon Staf/Non Non

No Uraian Jumlah
II III IV Eselon PNS
1 Camat 1 1
2 Sekretaris 1 1
Kepala
3 5 5
Seksi
Kepala Sub
4 1 1
Bagian
Staf/Non
5 13 13
Eselon
6 Non PNS 12 12
13

19
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

BAB. II.
PERENCANAAN KINERJA

2.1 Pernyataan Visi dan Misi

Bupati dan Wakil Bupati terpilih periode Tahun 2021–2024,
mempunyai Visi ” Terwujudnya Kabupaten Morowali Utara Yang Sehat,
Cerdas, Dan Sejahtera”.
Adapun yang menjadi Misi Bupati dan Wakil Bupati terpilih adalah:
1. Meningkatkan aksesibilitas (keterjangkauan fisik), afordabilitas
(keterjangkauan biaya), dan mutu pelayanan kesehatan secara merata;
2. Meningkatkan aksesibilitas dan mutu pendidikan untuk
menghasilkan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing;
3. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang ditopang oleh
kapasitas masyarakat mengelola potensi wilayah;
4. Meningkatkan ketersediaan dan kehandalan infrastruktur wilayah
untuk menunjang konektivitas dan pemerataan wilayah;
Meningkatkan profesionalisme dan kinerja penyelenggaraan
pemerintah daerah dalam rangka tata kelola pemerintahan yang baik.
Setelah melihat visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati terpilih maka
Bagian Organisasi mempunyai tugas pokok dan fungsi serta program kerja
yang dituangkan dalam RENSTRA untuk mendukung program
pemerintahan dan pembangunan di Kabupaten Morowali Utara.
Berdasarkan tugas dan fungsinya Kantor Camat Petasia Barat mendukung
dalam pencapaian misi ke 3 yaitu Meningkatkan kesejahteraan masyarakat
yang ditopang oleh kapasitas masyarakat mengelola potensi wilayah.

2.1.1. Visi

Pada hakekatnya Visi merupakan gambaran bersama menegani masa yang akan
datang yaitu berupa komitmen murni tanpa adanya keterpaksaan yang diyakini
menjadi kabutuhan bersama bagi seluruh elemen baik elemen pemerintah maupun
seluruh elemen masyarakat yang berkepentingan di wilayah kecamatan.
Visi juga merupakan cara pandang kedepan tentang akan kemana dabn
bagaimana suatu pemerintahan harus berjalan, dijalankan dan berkarya agar tetap,
maju, aman tertib dan dapat konsisten, demokratis, aspiratif, inovatif, produktif dan

20
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

berdaya saing. Visi peerintahan yang baik (Good Government) adalah visi yang
memberikan gambaran masa depan tentang hal-hal yang dibutuhkan oleh masyarakat,
juga mudah dimengerti dan dapat dilaksanakan oleh seluruh jajaran pemerintahan.
Visi Pemerintah Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara dalam
jangka panjang ditetapkan sebagaimana dirumuskan sebagai berikut : “Terwujudnya
Kecamatan Petasia Barat sebagai kecamatan yang terdepan dalam memberikan
pelayanan yang berkualitas dan pemberdayaaan masyarakat”

2.1.2. Misi

Untuk mewujudkan dan menindaklanjuti dari visi Pemerintah Kecamatan

Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara diupayakan semaksimal mungkin ditujukan
untuk memenuhi prinsip-prinsip dasar good govermance. Maka untuk
merealisasikan Visi Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara telah
menetapkan beberapa Misi yaitu sebagai berikut yang meliputi :
1. Peningkatan disiplin aparatur
2. Peningkatan kualitas dan profesionalisme sumber daya aparatur pemerintah
3. Peingkatan fasilitas saran dan prasarana kerja aparatur
4. Pemantapan tertib administrasi dan standar operasional prosedur
5. Memelihara kondisifitas keamanan dan ketertiban masyarakat dengan
mendorong sistem keamanan swakarsa.
6. Meningkatkan kualitas pelayanan public
7. Memelihara sarana dan prasarana wilayah
8. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan
9. Memberdayakan ekonomi rakyat berbasis potensi local.
Selain itu secara umum dan merata bahwa untuk OPD kecamatan adalah
mengemban misi meningkatkan mutu pelayanan prima yang dibutuhkan oleh
masyarakat.

2.1.3. KESELARASAN KINERJA

Untuk mewujudkan keselarasan kinerja RPJMD Kabupaten

Morowali Utara tahun 2021-2026 dengan kinerja RENSTRA Kantor
Camat Petasia Barat tahun 2021- 2026, maka disusun matriks keselarasan
kinerja untuk menjamin bahwa terdapat keterkaitan pencapaian kinerja
Kantor Camat Petasia Barat dengan kinerja kepala Daerah.

21
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

MISI 3 Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Yang ditopang oleh

Kapasitas Masyarakat mengelola potensi wilayah

TUJUAN Meningkatnya Kemandirian Desa

SASARAN Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat Desa

2.2 Rencana Strategis Kecamatan Petasia Barat

Perencanaan Strategis yaitu suatu proses yang berorintasi pada hasil yang
akan di capai dalam kurun waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun dengan
mempertimbangkan potensi, peluang dan kendala yang dapat timbul. Rencana
Strategis mengandung visi dan misi, tujuan, sasaran, kebijakan, program dan
kegiatan yang realitas dengan perkembangan masa depan.

Seiring dengan di tetapkannya Perda Kabupaten Morowali Utara Nomor 7

Tahun 2021 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Morowali Utara Tahun 2021-2026, maka di dalam Renstra Kecamatan
Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara Agenda utama dalam lima tahun kedepan
yakni mensukseskan pencapaian prioritas pembangunan yang terangkum dalam visi
misi RPJMD Kabupaten Morowali Utara Tahun 2021-2026. Agenda utama tersebut
akan di laksanakan melalui antisipasi terhadap berbagai masalah yang timbul dimana
salah satu nya akibat perubahan lingkungan strategis dan dinamis.

Penyusunan Rencana Strategis untuk menjamin konsistensi program

pembangunan sekaligus menjaga arah sasaran yang akan di capai dalam periode
berjalan. Berdasarkan permasalahan dan isu strategis serta memperhatikan fungsi
Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara.

Maka pada tujuan dan sasaran jangka menengah daerah tahun 2021-2026
yang menjadi tugas Kecamatan Petasia Barat dalam mengkoordinasikan,
mengarahkan , membina, monitoring dan evaluasi penyelenggaraan fungsi penunjang
urusan pemerintah daerah bidang perencanaan serta penelitian dan pengembangan
daerah.

Tujuan Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara dalam

RencanaStrategis yaitu “Meningkatnya Kemandirian Desa”

22
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Sasaran Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara, untuk

mencapai tujuan, kecamatan Petasia Barat adalah “ Meningkatnya Pemberdayaan
Masyarakat Desa”

Sasaran yang di susun dalam Renstra Kecamatan Petasia Barat,

merumuskan sasaran Renstra Kecamatan yang menggambarkan hal yangingin di
capai melalui tindakan -tindakan yang di lakukan untuk mencapai tujuan yang
indikator nya di sajikan dalam tabel berikut :

23
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Tabel 2.1

Indikator Kinerja Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD

Target Kinerja Sasaran

Kondisi Target Akhir
Indikator Indikator Awal Renstra 2026
Tujuan Sasaran Satuan
Tujuan Sasaran Th Th Th Th Th Th
Th
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Meningkatnya Presentase % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Pemberdayaan Tingkat
Masyarakat Partisipasi
Desa dan Masyarakat
Kelurahan dalam
membangun
Desa

24
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

2.3 Indikator Kinerja Utama Kantor Camat Petasia Barat Kabupaten

Morowali Utara
Petasia Barat menentukan Indikator Kinerja Utama sesuai dengan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) tahun 2021-
2026.
Adapun Indikator Kinerja Utama (IKU) Kantor Camat Petasia Barat
dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Table 2.3.
Indikator Kinerja Utama (IKU) Kantor Camat Petasia Barat

Sasaran
No Tujuan Indikator Indikator Formulasi IKU
Tujuan Program
Kinerja

1. Meningkatnya Indeks Desa Meningkatnya Persentase Jumlah Masyarakat Desa

Kemandirian Membangun Pemberdayaan tingkat
yang berpartisipasi
Desa Partisipasi
Masyarakat Desa masyarakat dalam Pembangunan
dalam
dibagi Jumlah Penduduk
membangun desa
X 100%

25
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

2.4 CASCADING KINERJA KANTOR CAMAT PETASIA BARAT

MISI 3
Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat yang ditopang oleh kapasitas
masyarakat mengelola potensi wilayah

TUJUAN
Meningkatnya Kemandirian Desa

INDIKATOR TUJUAN
Indeks Desa Membangun

SASARAN PROGRAM
Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat Desa

INDIKATOR KINERJA
Persentase tingkat partisipasi masyarakat dalam membangun
desa

26
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

2.5 Perjanjian Kinerja

Tabel 2.5
Sasaran Strategis Perjanjian Kinerja dan Target Tahun 2023

NO SASARAN /PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Meningkatnya Pemberdayaan Presentase Tingkat Partisipasi 100 %

Masyarakat Desa dan Kelurahan Masyarakat dalam membangun
Desa

Berdasarkan Indikator Kinerja Kecamatan Petasia Barat yang di jabarkan dari

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) ke dalam Rencana
Strategis ( Renstra) Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara, di
harapkan bernilai strategis dan memiliki daya ungkit yang tinggi bagi peningkatan
kinerja Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara dalam mendukung
pencapaian Indikator Kinerja Utama Bupati Morowali Utara Program-program yang
di laksanakan di harapkan dapat meningkatkan performa dan kinerja sesuai dengan
tupoksi nya ;

Tabel 2.5.1
Rincian Pendanaan Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara
Berdasarkan Program Perjanjian Kinerja Tahun 2023

NO PROGRAM ANGGARAN KET

PROGRAM PENUNJANG URUSAN
1 PEMERINTAHANDAERAH
2.540.500.491,00
KABUPATEN/KOTA
PROGRAM PEMBERDAYAAN
3 MASYARAKAT DESADAN KELURAHAN 178.198.000,00
TOTAL ANGGARAN 2.718.698.491.00

27
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

2.6 Rencana Kinerja Tahunan

Rencana program sebagai penjabaran lebih lanjut dari kebijakan dan sasaran
atau cara untuk mencapai tujuan. Program -program yang yang merupakan garis besar
dari kegiatan kegiatan yang akan di laksanakan oleh Kecamatan Petasia Barat selama
kurun waktu 5 (|lima tahun ke depan merupakan penterjemahan dari kebijakan
pemerintah daerah di bidang perencanaanpembangunan.

Adapun rencana program Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali

Utara tahun 2023 adalah :

1. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota;

2. Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan;
Tahun 2023 adalah tahun ke Tiga pelaksanaan Rencana Strategis Kecamatan
Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara tahun 2021-2026. Yang di tuangkan dalam
Rencana Kerja Tahun 2023, yang memuat Rencana Program Kegiatan dan Sub
Kegiatan, serta kebutuhan dana/pagu indikatif yang di rencanakan untuk di anggarkan
dalam APBD, pada tahun 2023 di Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali
Utara merencanakan 2 Program 4 Kegiatan dan 11 Sub Kegiatan dengan Total
Anggaran sebesar : Rp. 2.718.698.491.00

Program, kegiatan dan Sub kegiatan Kecamatan Petasia Barat, berdasarkan

Dokumen Perubahan Rencana Kerja (RENJA) tahun 2023 di tuangkan dalam Tabel 2.6 di bawah :

Tabel 2.6
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN TAHUN 2023
KECAMATAN PETASIA BARAT
KEBIJAKAN, PROGRAM, KEGIATAN DAN SUB KEGIATAN
(SUMBER DANA APBD TAHUN 2023)

Uraian /Urusan Bidang Urusan

Kode Pemerintahan Dan Sumber Lokasi Pagu
Program/Kegiatan /Sub Dana
Kegiatan
1 2 3 4 5
7 Unsur Kewilayahan
7.01 Kecamatan Pendapatan Kec.
Asli Daerah Petasia
(PAD) Barat
7.01.01 PROGRAM PENUNJANG 2.540.500.491,00
URUSAN PEMERINTAHAN
DAERAH KABUPATEN/KOTA

28
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

7.01.02.2.02 Administrasi Keuangan 2,027.699.725.00

Perangkat Daerah

Penyediaan Gaji dan Tunjangan Dana

7.0102.2.01.06 ASN Alokasi Kec. 2,027.699.725.00
Umum Petasia
(DAU) Barat

7.01.01.2.06 Administrasi Umum 240.355.766,00

Perangkat Daerah
Pendapatan Kec.
7.01.01.2.06.02 Penyediaan Peralatan dan Asli Daerah Petasia 164.237.616.00
Perlengkapan Kantor (PAD) Barat
Pendapatan Kec.
7.01.01.2.06.003 Penyediaan Peralatan Rumah Asli Daerah Petasia 2.560.000,00
Tangga (PAD) Barat
Pendapatan
Penyediaan Barang Cetakan Asli Daerah Kec. 7.029.950.00
7.01.01.2.06.005 Dan Penggandaan (PAD Petasia
Barat
Penyelenggaraan Rapat Koordinasi Pendapatan Kec.
Dan Konsultasi SKPD Asli Daerah Petasia 66.528.200.00
7.01.01.2.06.009 (PAD) Barat

7.01.01.2.08 Penyediaan Jasa Penunjang 245.245.000,00

Urusan Pemerintah Daerah

- Penyediaan Jasa Komunikasi, Pendapatan Kec.

7.01.01.2.08.02 Sumber Daya Air dan Listrik Asli Daerah Petasia 17.170,000.00
(PAD) Barat
- Penyediaan Jasa Peralatan dan Pendapatan Kec.
7.01.01.2.08.03 Perlengkapan Kantor Asli Daerah Petasia 9.075,000.00
(PAD) Barat
- Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Pendapatan Kec.
7.01.01.2.08.04 Kantor Asli Daerah Petasia 219.000.000,00
(PAD) Barat

7.01.01.2.09 Pemeliharaan Barang Milik 27,200,000.00

Daerah Penunjang Urusan
Pemerintah Daerah

Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Pendapatan Kec. 23.000,000,00

7.01.01.2.09.02 Biaya Pemeliharaan,Pajak Dan Asli Daerah Petasia
Perizinan Kendaraan (PAD) Barat
Dinas,Operasional atau
Lapangan

Pemeliharaan / Rehabilitasi
Gedung Kantor dan Bangunan Pendapatan Kec.
Lainnya Asli Daerah Petasia
7.01.01.2.09.09 (PAD) Barat 4.200.000

29
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

PROGRAM 178.198.000.00
7.01.03 PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DESA DAN
KELURAHAN
Koordinasi Kegiatan
7.01.03.2.01 Pemberdayaan Desa 178.198.000.00

Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pendapatan Kec.

7.01.03.2.01.03 Pemberdayaan Masyarakat Di Asli Daerah Petasia 178.198.000.00
Wilayah Kecamatan (PAD) Barat

2.718.698.491.00
Jumlah

30
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

BAB. III.
AKUNTABILITAS KINERJA

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) adalah kewajiban

suatu Instansi Pemerintah untuk mempertanggung jawabkan kinerjanya dalam 1 (satu)
tahun, keberhasilan/kegagalan pelaksanaan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan
dalam mencapai misi organisasi pemerintah. Demikian juga, LAKIP dapat digunakan
sebagai alat untuk menilai kinerja pejabat dalam melaksanakan tugasnya.
3.1 Tanggungjawab Pengumpulan Data Kinerja
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instasni Pemerintah (LAKIP) adalah kewajiban
dari Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) pada suatu Instansi Pemerintah
utnuk mempertanggungjawabkan keberhasila/kegagalan pelaksanaan sasaran dan
tujuan yang telah ditetapkan. Demikian juga, LAKIP dapat digunakan sebagai alat
untuk menilai kinerja pejabat dalam melaksanakantugasnya.
Sedangkan pada Pengukuran Kinerja itu sendiri meliputi hal-hal berikut ;
1. Kinerja kegiatan yang merupakan tingkat pencapaian target (rencana tingkat
capaian) dari masing-masing keompokindikator kinerja kegiatan;
2. Tingkat pencapaian sasaran yang merupakan tingkat pencapaian target (rencana
tingkat capaian) dari masing-masing indikator sasaran yang telah ditetapkan
dalam dokumen Rencana Kinerja.
Dalam pengukuran tersebut diharapkan dapat diperoleh informasi tentang ;
1. Kejelasan tentang apa, berapa dan kapan suatu kegiatan dilaksanakan;
2. Menciptakan konsesus untuk menghindarkan kesalahan interpretasi;
3. Sebagai alat untuk pengukuran analisis dan evaluasi kinerja.
Pengumpulan data kinerja diperoleh dengan menggunakan formulir Capain
Indikator Kinerja Utama. Kualitas Indikator Kinerja utama harus memenuhi
persyaratan-persyaratan sebagai berikut ;
1. IKU dapat diukur secara obyektif
2. IKU menggambarkan hasil Kinerja
3. IKU relevan dengan kondisi yang akan diukur
4. IKU cukup untuk mengukur kinerja.
Secara umum dan normatif semua program dan kegiatan yang telah
direncanakan oleh Kecamatan Petasia Barat di Tahun 2023 telah dapat dilaksanakan

31
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

sesuai dengan waktu dan tujuan serta sasaran yang ditetapkan. Dalam akuntabilitas
kinerja akan diulas mengenai pengukuran indikator kinerja out come kegiatan yang
selanjutnya akan dapat diketahui juga pengukuran indikator kinerja yang telah
ditentukan.
Dalam pengukuran kinerja Kecamatan Petasia Barat, pelaporan disusun dengan
melakukan pendekatan terhadap indikator kinerja baik secara kualitatif maupun
secara kuantitatif yang diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai tingkat
pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Oleh karen aitu dalam
pengukuran kinerja diupayakan dapat dilakukan pengukuran secara secara kualitatif
maupun kuantitatif tingkat kinerja sejak tahap perencanaan (exante) pelaksanaan (on
going) sampai tahap kegiatan selesai dilaksanakan (ex post). Indikator kinerja input
dan output dinilai sebelum kegiatan yang dilakukan selesai, sedangkan indikator
outcames, benefit dan impact diharapkan baru baru setelah selesai kegiatan dimaksud
dilaksanakan.
3.2 Pengukuran Pencapaian Kinerja
Pengukuran Capaian kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai
keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan
yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah.
Pengukuran kinerja tersebut merupakan hasil dari suatu penilaian yang sistemik dan
didasarkan pada kelompok indikator kinerja kegiatan yang berupa indikator-indikator
masukan, keluaran, hasil, manfaat dan dampak.
Adapun pencapaian kinerja Kecamatan Petasia Barat dari segi pengukuran
kinerja kegiatan yang dituangkan dalam laporan LAKIP dibawah ini merupakan hasil
kinerja Tahun Anggaran 2023 yang mana capaian kinerja masing-masing proses
penyusunan capaian kinerja melalui pembobotan bertingkat pada setiap tahapan proses
evaluasi dengan menggunakan 4 formulir pengukuran kinerja dengan pendekatan
activity basic management pada setiap aktifitas yang dilakukan pengukuran
kinerjanya. 4 formulir tersebut adalah ;
1. Rencana Strategis (RS)
2. Rencana Kerja Tahunan (RKT)
3. Pengukuran Kinerja Kegiatan (PKK)
4. Pengukuran Pencapaian Sasaran (PPS)
Dalam pengukuran kinerja, pelaporan disusun dengan
melakukan pendekatan terhadap indikator kinerja baik secara kualitatif maupun

32
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

secara kuantitatif yang diharapkan dapat memberikan suatu gambaran mengenai

tingkat pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
Pengukuran Kinerja Satuan Kerja pada kantor Kecamatan Petasia Barat,
mencakup:
1. Kinerja kegiatan yang merupakan tingkat pencapaian target masing-masing
kelompok indikator kinerja kegiatan;
2. Tingkat pencapaian sasaran satuan kerja pada kantor Kecamatan Petasia Barat
merupakan target dari masing-masing indikator sasaran yang telah ditetapkan
dalam dokumen rencana kerja. Capaian kinerja jangka pendek.
3.3 Capaian Kinerja Kantor Camat Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara
Manajemen pembangunan berbasis kinerja mengandalkan bahwa fokus dari
pembangunan bukan hanya sekedar melaksanakan program/kegiatan yang sudah
direncanakan. Esensi dari manajemen pembangunan berbasis kinerja adalah orientasi
untuk mendorong perubahan, dimana program/kegiatan dari sumber daya anggaran
adalah alat yang dipakai untuk mencapai rumusan perubahan, baik pada level
keluaran, hasil maupun dampak.
Pendekatan ini juga sejalan dengan prinsip good governance dimana salah satu
pilarnya adalah akuntabilitas yang akan menunjukan sejauh mana sebuah instansi
pemerintahan telah memenuhi tugas mandatnya dalam penyediaan layanan publik
yang langsung bisa dirasakan hasilnya oleh masyarakat. Karena itulah pengendalian
dan pertanggung jawaban program/kegiatan menjadi bagian penting dalam
memastikan akuntabilitas kinerja pemerintah daerah kepada publik telah dicapai.
Pijakan yang digunakan dalam penyusunan Laporan Kinerja ini adalah
berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birograsi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviuw Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Kantor Camat Petasia Barat telah melaksanakan penilaian kinerja dengan
mengacu pada Perjanjian Kinerja Tahun Anggaran 2023 yang telah disepakati.
Penilaian ini dilakukan oleh tim pengelola kinerja untuk mengevaluasi dan mengukur
kinerja dalam rangka pengumpulan data kinerja yang hasilnya akan memberikan
gambaran keberhasilan dan kegagalan dalam pencapaian tujuan dan sasaran. Dari hasil
pengumpulan data selanjutnya dilakukan kategorisasi kinerja (penentuan posisi) sesuai
dengan tingkat capaian kinerja yang diukur dengan skala nilai peringkat kinerja yaitu:

33
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Tabel. 3.1
Skala Nilai Peringkat Kinerja

Kriteria Penilan Realisasi

No
Tingkat Capaian Kinerja

1 91≤ Sangat Baik

2 76≤90 Tinggi
3 66≤75 Sedang
4 51≤65 Rendah
5 ≤50 Sangat Rendah

Pengukuran target kinerja dari sasaran strategis yang telah ditetapkan oleh
Kantor Camat Petasia Barat dilakukan dengan membandingkan antara target kinerja
dengan realisasi kinerja. Indikator kinerja sebagai ukuran keberhasilan dari tujuan dan
sasaran strategis Kantor Camat Petasia Barat beserta target dan capaian realisasinya
dirinci sebagaimana yang tertera pada tabel 3.2 berikut:

Tabel. 3.2
Pengukuran Capaian IKU Tahun 2023

Sasaran Indikator
No. PROGRAM Target Realisasi Capaian Rumus
Kinerja Utama
IKU
1. Meningkatnya - Persentase 100 % 63 % 63 % Jumlah
Pemberdayaan tingkat Masyarakat
Masyarakat Partisipasi yang
Desa dan Masyarakat berpartisipa
Kelurahan dalam si dibagi
membangun Jumlah
desa penduduk X
100 %

Secara umum Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara

Provinsi Sulawesi Tengah telah melaksanakan tugas dalam rangka
mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra Tahun
2021-2026. Jumlah sasaran yang ditetapkan untuk mencapai visi dan misi
Pemerintah Daerah pada Kantor Kecamatan Petasia Barat adalah sebanyak
1 (satu) sasaran. Pada tahun 2023 ditetapkan 1 sasaran strategis dengan 1

34
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

(satu) indikator kinerja sasaran yang ditetapkan melalui Perjanjian Kinerja

Kantor Kecamatan Petasia Barat tahun 2023.
3.4 Perbandingan Target Kinerja Dengan Realisasi Kinerja Tahun 2023.
Uraian perbandingan target kinerja dengan realisasi kinerja tahun 2023
digambarkan dalam tabel berikut :

Tabel. 3.4
Perbandingan Target Kinerja Dengan Realisasi Kinerja Tahun 2023

Sasaran Indikator Kinerja

No. PROGRAM Targ Realisasi Capaian
Utama
et
1. Meningkatnya - Persentase tingkat 100 % 63 % 63 %
Pemberdayaan Partisipasi Masyarakat
Masyarakat dalam membangun
Desa dan desa
Kelurahan

Analisa untuk perbandingan antara target dan realisasi indikator

kinerja sasaran tahun 2023 adalah sebagai berikut :
1. Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
Persentase tingkat Partisipasi Masyarakat dalam membangun desa
Indikator Kinerja Persentase tingkat partisipasi masyarakat dalam
membangun desa diukur melalui hasil survey melalui angket/quisioner
terhadap 10 (Sepuluh) Desa melalui kegiatan Evaluasi Perkembangan Desa
di Kecamatan Petasia Barat. Di setiap desa diambil sampel sebesar 10 %
dari penduduk usia produktif. Hasil survey menunjukan bahwa dari target
100 % jumlah penduduk yang berpartisipasi ternyata realisasi jumlah
penduduk yang berpartisipasi hanya sebesar 63 %. Dari kenyataan ini
maka dapat disimpulkan bahwa Capaian Kinerja tingkat partisipasi
masyarakat dalam membangun desa adalah 63 %.
3.5 Perbandingan Realisasi Kinerja Dan Capaian Kinerja Tahun 2021 - 2023.

Rincian perbandingan nilai realisasi kinerja dan capaian kinerja

tahun 2021 sampai dengan tahun 2023 diuraikan sebagai berikut:

35
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Tabel. 3.5.
Perbandingan Realisasi Kinerja Dan
Capaian Kinerja Tahun 2021-2023

REALISASI REALISASI
KINERJA KINERJA
NO SASARAN/ INDIKATOR KINERJA
PROGRAM TAHUN TAHUN 2023
2021

1 Meningkatnya Presentase Tingkat Partisipasi 63 %

Pemberdayaan Masyarakat dalam membangun
Masyarakat Desa dan Desa
Kelurahan

Pada tabel diatas dapat dijelaskan bahwa realisasi indikator kinerja

tahun 2023 tidak dapat dibandingkan dengan realisasi indikator kinerja
tahun 2021, karena pada tahun 2023 terjadi perubahan Indikator Kinerja
Utama (IKU). Untuk Tahun 2023 realisasi kinerja sebesar 63 %.
3.6 Perbandingan realisasi kinerja Tahun 2023 Dengan (RENSTRA)
Realisasi capaian kinerja kecamatan Petasia Barat Tahun 2023 bila
dibandingkan dengan target Kinerja yang tertuang dalam RENSTRA
kecamatan Petasia Barat Tahun 2021-2026 digambarkan pada tabel
berikut:

Tabel. 3.6
Perbandingan Realisasi Kinerja Tahun 2023 Dengan Target Rencana
strategis
(RENSTRA) 2021-2026 Kecamatan Petasia Barat

TARGET REALISASI CAPAIAN

NO SASARAN/ INDIKATOR
RENSTRA KINERJA (%)
PROGRAM KINERJA
2021-2026 TAHUN 2023

1 Meningkatnya Persentase tingkat 100 % 63 % 63 %

Pemberdayaan Partisipasi
Masyarakat Masyarakat dalam
Desa dan membangun desa
Kelurahan

36
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

3.7 Analisis Penyebab Keberhasilan/ Kegagalan Atau Peningkatan/

Penurunan Kinerja Serta Alternatif Solusi Yang Telah Dilakukan
Analisis faktor penyebab keberhasillan dan atau kegagalan kinerja,
serta alternatif solusi yang telah dilakukan adalah sebagai berikut:
a. Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan
Capaian kinerja Sasaran /Program Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat
Desa Pada Kantor Camat Petasia Barat Tahun 2023 sebesar 63%, capaian ini di
kategorikan masih rendah. Pada program ini dilaksanakan sesuai dengan
indakator dan target yang ditetapkan dalam perencanaan kinerja. Dalam sasaran
ini terdapat indikator kinerja Meningkatnya Prosentase tingkat Partisipasi
Masyarakat dalam membangun desa yang pada tahun 2023 tercapai
63%, maka diperlukan upaya untuk terus meningkatkan Prosentase
Tingkat Partisipasi Masyarakat dalam membangun desa dengan Cara :
 Melakukan Kolaborasi dan bersinergi dengan Pemerintah Desa, Tokoh
Masyarakat, Tokoh Agama, Tokoh Pemuda, Tokoh Perempuan melalui
rapat koordinasi dan konsolidasi untuk meningkatkan peran dan
Partisipasi Masyarakat dalam membangun desa
 Membangun kesadaran dan pengetahuan masyarakat tentang perencanaan
pembangunan desa. Melalui sosialisasi, penyuluhan, dan pendidikan
masyarakat, mereka dapat memahami pentingnya partisipasi dan
bagaimana mereka dapat berkontribusi
 Mengadakan forum dan pertemuan partisipatif untuk mendengarkan
suara masyarakat.
 Melakukan Inovasi dengan Memanfaatkan Teknologi Informasi
 Melakukan Evaluasi Tingkat Partisipasi Masyarakat dalam Membangun
Desa
3.8 Analisis atas efisiensi penggunaan Sumber Daya
Untuk mencapai sasaran perangkat daerah yang telah ditentukan,
diperlukan sumber daya yang tepat dan efisien guna mendukung
keberhasilan capaian kinerja perangkat daerah. Sumber daya pendukung
dalam kantor Camat Petasia Barat meliputi 2 (Dua) hal yaitu keuangan dan
sumber daya manusia.

37
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

a. Keuangan
Pada Tahun 2023 anggaran yang ditetapkan dalam DPA Kantor
Camat Petasia Barat untuk membiayai Program dan Kegiatan adalah
sebesar Rp. 2.540.500.491,00,- (Dua Milyar Lima Ratus Empat Puluh
Juta Lima Ratus Ribu Empat Ratus Sembilan Puluh Satu Rupiah).
Sedangkan realisasi anggaran sebesar Rp. 2.533.653.297,00,- (Dua
Milyar Lima Ratus Tiga Puluh Tiga Juta Enam Ratus Lima Puluh
Tiga Ribu dua ratus sembilan Puluh Tujuh Rupiah). Dengan demikian
terdapat efisiensi anggaran dengan presentase serapan anggaran
sebesar 92,75%.

b. Sumber Daya Manusia

Jumlah Pegawai pada Kantor Camat Petasia Barat adalah:
- Pegawai Negeri Sipil berjumlah : 22 Orang
- Honorer/Tenaga Kontrak Daerah berjumlah : 12 Orang
Dari jumlah tersebut, Kantor Camat Petasia Barat harus selalu
mampu memacu dan meningkatkan kinerja karena selalu adanya
tindak lanjut penyesuaian aturan-aturan baru dari pusat termasuk
penggunaan aplikasi-aplikasi baru sehingga dalam melaksanakan
tugas, setiap personil pegawai dapat merangkap tugas diluar tugas
pokok dan fungsi masing-masing tanpa melalaikan tugas pokok dan
fungsinya.
3.9 Program Yang Menunjang Pencapaian Kinerja Tahun 2023
(1) Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota.
(2) Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan.

3.9.1. REALISASI ANGGARAN

Dalam RENSTRA Kantor Camat Petasia Barat Kabupaten

Morowali Utara Provinsi Sulawesi Tengah, Arah kebijakan umum Tahun
Anggaran 2021- 2026 diupayakan pada program prioritas untuk mencapai
sasaran pembangunan daerah yaitu pelayanan publik dan pelaksanaan
pemerintah daerah. Pelaksanaan program prioritas tersebut dilakukan
secara berkesinambungan yang diharapkan dapat tercapai target yang
diinginkan dalam jangka waktu lima tahunan.
Kebijakan belanja daerah diarahkan untuk mendanai urusan
pemerintahan yang menjadi urusan wajib dan urusan pilihan yang
merupakan kewenangan pemerintah daerah. Hal ini sesuai dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
38
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi dan

Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota. Alokasi APBD merupakan kerangka
kebijakan publik guna melaksanakan hak dan kewajiban pemerintah
daerah dan masyarakat. Dengan demikian penganggaran mengacu pada
norma dan prinsip anggaran yaitu : transparansi, akuntabilitas, displin,
keadilan, efisiensi serta efektifitas.
Dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah dan peningkatan
pelayanan publik, pengaturan alokasi belanja diupayakan untuk efisien,
efektif dan proporsional. Belanja Daerah disusun dengan pendekatan
anggaran kinerja yang berorientasi pada pencapaian hasil dari input yang
direncanakan dengan memperhatikan urgensi setiap satuan kerja
perangkat daerah dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya.
Kantor Camat Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara Provinsi
Sulawesi Tengah pada Tahun 2023 memaparkan capaian kinerja Kantor
Camat Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara Provinsi Sulawesi
Tengah dalam bidang keuangan, yaitu membandingkan antara anggaran
dan realisasi dari pencapaian program yang telah ditetapkan.
Akuntabilitas keuangan merepresentasikan realisasi keuangan yang telah
dikelola dan menjadi keharusan setiap akhir tahun anggaran untuk
dipertanggung jawabkan.
Tabel.3. 9

REALISASI ANGGARAN TAHUN 2023

PRESENTASI
SASARAN PROGRAM/ ANGGARAN REALISASI
(%) REALISASI
(Rp) (Rp)
KEGIATAN ANGGARAN
Meningkatnya Program
Pemberdayaan Penunjang Urusan
Masyarakat Pemerintahan 2.540.500.491 2.533.653.297 92,75%
Desa dan Daerah
Kelurahan Kabupaten /Kota
- Administrasi
Keuangan
Perangkat 2.027.699.725 2.027.699.725 100 %
Daerah

- Administrasi
Umum
240.355.766 235.653.572 97%
Perangkat
Daerah
- Penyediaan 245.245.000 245.245.000 100%

39
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Jasa
Penunjang
Urusan
Pemerintahan
Daerah
- Pemeliharaan
Barang Milik
Daerah
Penunjang 27.200.000 25.055.000 74%
Urusan
Pemerintahan
Daerah
Program
Pemberdayaan
178.198.000,00 178.198.000,00 100 %
Masyarat Desa
dan Kelurahan
- Peningkatan
Efektifitas
Kegiatan
Pemberdayaan 178.198.000,00 178.198.000,00 100 %
Masyarakat di
Wilayah
Kecamatan
- Total Anggaran 2.718.698.491,00

40
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

BAB IV.
PENUTUP

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP/SAKIP) Kecamatan

Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara Tahun 2023 ini merupakan pertanggung jawaban
tertulis atas penyelenggaraan pemerintah yang baik (Good Governance) Kecamatan Petasia
Barat Kabupaten Morowali Utara Tahun 2023. Pembuatan LAKIP ini merupakan langkah
yang baik dalam memenuhi harapan Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pedoman Umum
Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Sebagai upaya
untuk penyelenggaraan pemerintahan yang baik sebagaimana diharapkan oleh semua pihak.
LAKIP/SAKIP Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara Tahun 2023 ini
dapat menggambarkan kinerja Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara dan
Evaluasi terhadap kinerja yang telah dicapai baik berupa kinerja kegiatan, maupun kinerja
sasaran, juga dilaporkan analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan dan kegagalan.
Dari capaian kinerja kegiatan Kecamatan Petasia Barat yang telah dilaksanakan
dalam Tahun 2023, masih ada beberapa kegiatan yang belum maksimal dilaksanakan, hal
tersebut dikarenakan:
1. Keterbatasan waktu pencairan perubahan anggaran yang cukup singkat
2. Masih belum optimalnya koordinasi dengan seluruh pihak yang terkait yang
dapat menunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan
3. Terbatasnya SDM perangkat Kecamatan dalam melaksanakan tugas dan
kewajiban sehingga hasil kerja yang dicapai kurang maksimal.
Dalam uraian tersebut diatas, kami sangat mengharapkan adanya suatu masukan
baik berupa saran maupun pendapat yang bersifat membangun guna lebih meningkatkan
pemberdayaan kami dalam melaksanakan tugas, agar lebih terciptanya situasi yang kondusif
serta hasil kinerja yang maksimal.
Kepada semua pihak, kami sangat mengharapkan adanya suatu masukan baik
berupa saran maupun pendapat yang bersifat membangun guna lebih meningkatkan
pemberdayaan kami dalam melaksanakan tugas.
Dengan tersusunnya Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan
Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara ini, diharapkan dapat memberikan gambaran

41
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Petasia Barat Tahun 2023

Kinerja Kecamatan Petasia Barat Kabupaten Morowali Utara kepada pihak- pihak terkait
baik sebagai stakeholders ataupun Pihak lain yang telah mengambil bagian dengan
berpartisipasi aktif untuk membangun Kabupaten Morowali Utara.
Demikian, untuk menjadi periksa.

Tiu, Januari 2024

Camat Petasia Barat

SAT YUN MAN BERT LAUO, SH

NIP 19700601 200012 1 006

42