DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH
1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU
1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru
Nama Guru Maya Benuku,S.Pd
Nama Kepala Sekolah Yelmaini,S.Pd Hari/Tanggal Selasa/5 Maret 2024 Periode Januari - Juni 2024 Waktu 08.50-10.10 Tempat SMP Negeri 7 Pinggir Tujuan 1. Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja 2. Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi kinerja beserta
Rencana Hasil Kerja
Penilaian Observasi Kinerja
Perilaku yang Perilaku yang Fokus Perilaku Dilakukan Catatan Dianjurkan Dihindari Belum Dilakukan tapi Belum Dilakukan dan Efektif Efektif Guru melakukan 1. Guru mengajak 1. Guru refleksi dinamika peserta didik mengabaikan kelas untuk melakukan pendapat menerapkan refleksi dinamika peserta didik kesepakatan kelas kelas mengacu tentang apa kesepakatan kelas yang terjadi di kelas 2. Guru 2. Guru menunjukkan bersikap kesediaan defensif mendengarkan dalam pandangan peserta menyikapi umpan balik didik tentang dari peserta dinamika kelas didik terkait kedisiplinan
Guru melakukan 1. Guru memberi 1. Guru tidak
penguatan positif pujian terhadap konsisten terhadap perilaku perilaku peserta dalam yang sesuai atau didik yang sesuai memberikan mendukung kesepakatan kelas penguatan kesepakatan kelas positif, hanya 2. Guru memberi pada peserta penguatan positif didik tertentu dengan beragam 2. Guru cara mengabaikan perilaku positif karena terlalu fokus pada perilaku negatif atau hal lain
Guru memfasilitasi 1. Guru membantu 1. Guru
peserta didik peserta didik langsung menyadari menyadari memberikan konsekuensi dan konsekuensi dari hukuman, memperbaiki perilaku bukan perilaku melanggarnya membangun melanggarnya 2. Guru upaya mendengarkan perbaikan sudut pandang perilaku peserta didik 2. Guru terhadap perilaku kehilangan melanggarnya kesabaran dalam membantu peserta didik menyadari konsekuensi perilakunya