Anda di halaman 1dari 3

DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU


1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru Maya Benuku,S.Pd


Nama Kepala Sekolah Yelmaini,S.Pd Hari/Tanggal Selasa/5 Maret 2024
Periode Januari - Juni 2024 Waktu 08.50-10.10
Tempat SMP Negeri 7 Pinggir
Tujuan 1. Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada
observasi kinerja
2. Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama
observasi kinerja beserta

Rencana Hasil Kerja

Penilaian Observasi Kinerja


Perilaku yang Perilaku yang
Fokus Perilaku Dilakukan Catatan
Dianjurkan Dihindari Belum Dilakukan
tapi Belum
Dilakukan dan Efektif
Efektif
Guru melakukan 1. Guru mengajak 1. Guru
refleksi dinamika peserta didik mengabaikan
kelas untuk melakukan pendapat
menerapkan refleksi dinamika peserta didik
kesepakatan kelas kelas mengacu tentang apa
kesepakatan kelas yang terjadi
di kelas
2. Guru 2. Guru
menunjukkan bersikap
kesediaan defensif
mendengarkan dalam
pandangan peserta menyikapi
umpan balik
didik tentang dari peserta
dinamika kelas didik terkait
kedisiplinan

Guru melakukan 1. Guru memberi 1. Guru tidak


penguatan positif pujian terhadap konsisten
terhadap perilaku perilaku peserta dalam
yang sesuai atau didik yang sesuai memberikan
mendukung kesepakatan kelas penguatan
kesepakatan kelas positif, hanya
2. Guru memberi pada peserta
penguatan positif didik tertentu
dengan beragam 2. Guru
cara mengabaikan
perilaku
positif karena
terlalu fokus
pada perilaku
negatif atau
hal lain

Guru memfasilitasi 1. Guru membantu 1. Guru


peserta didik peserta didik langsung
menyadari menyadari memberikan
konsekuensi dan konsekuensi dari hukuman,
memperbaiki perilaku bukan
perilaku melanggarnya membangun
melanggarnya 2. Guru upaya
mendengarkan perbaikan
sudut pandang perilaku
peserta didik 2. Guru
terhadap perilaku kehilangan
melanggarnya kesabaran
dalam
membantu
peserta didik
menyadari
konsekuensi
perilakunya

Rekomendasi

Anda mungkin juga menyukai