Nama : Jihan Lediyasni Raba

Nim: 2131036

1. What is the main message or lesson that the book “Who Moved My Cheese?” is trying to convey?

2. Can you identify the different characters in the book and describe their attitudes towards change?

3. How do the characters’ reactions to change affect their ability to adapt and succeed?

4. Have you ever experienced a situation similar to the one in the book? How did you react, and what
did you learn from it?

5. What strategies did the characters in the book use to deal with change? Which ones do you find
most effective, and why?

6. How can the lessons learned from “Who Moved My Cheese?” be applied to real-life situations,
such as in school, work, or personal life?

7. Do you think the book accurately reflects how people typically respond to change? Why or why
not?

8. What are some potential drawbacks or limitations of the strategies presented in the book for
dealing with change?

9. How can understanding the concepts in “Who Moved My Cheese?” help you better navigate
future changes in your life?

10. What are some practical steps you can take to proactively adapt to change, based on the
principles discussed in the book?

Jawaban

1. Tema: Siapa yang memindahkan keju saya? Artinya penting nya seseorang beradaptasi
dengan perubahan. Dalam buku ini, kemampuan mereka yang di andalkan bagaimana
menavigasi labirin yang berubah untuk mencari keju. Keju di artikan sebagai sesuatu yang
mau di capai yaitu tujuan hidup kita yang bisa berupa kebahagiaan, karir, dan tujuan hidup
lainnya.
2. Sniffs memiliki kesadaran yang tinggi akan perubahan yang akan terjadi dan cepat
mengidentifikasi peluang yang ada dari perubahan yang terjadi.
Crurrys cepat menerima perubahan yang ada dan menerapkan perubahan tersebut.
Hems merasa takut dan cemas terhadap perubahan
Haws tidak dapat menerima perubahan kalau tidak ada bukti yang meyakinkan bahwa
perubahan itu bermanfaat dan berhasil baginya.
3. Sniffs dan Currys adalah karakter yang siap dalam perubahan apapun, walaupun mereka
sudah memiliki keju tetapi mereka akan mencari persediaan keju yang baru karena mereka
tau akan ada perubahan
Hem dan How adalah karakter yang takut akan perubahan, penuh kecemasan. Mereka tidak
siap akan perubahan karena bagi mereka keju yang habis akan muncul dengan sendirinya
tanpa harus mencari yang baru
4. Saya pernah mengalami hal yang sama, tetapi saya bisa menerima situasi perubahan apapun
namun, saya ragu untuk memulai perubahan tersebut. Karena perubahan butuh tekat yang
kuat untuk memulai perubahan yang ada.
5. Strategi yang di gunakan oleh para tokoh di buku ini yaitu Sniffs dan Currys mereka terus
mengikuti perubahan yang ada dengan mencari keju baru tanpa berpaut atau bergantung
pada keju yang sudah tersedia sedangkan Hem dan Haw, mereka tidak siap dengan
perubahan yang ada sehingga mereka berusaha untuk tetap pada zona nyaman Mereka.
Yang paling efektif adalah Sniffs dan Currys yaitu mempersiapkan segala sesuatu untuk
mengahadapi perubahan, karena segala sesuatu butuh perubahan untuk menjadi lebih baik.
6. Pelajaran dari who moved my cheese? Yang dapat di terapkan di kehidupan nyata seperti
sekolah, pekerjaan atau kehidupan pribadi yaitu siap menerima perubahan. Perubahan baik
dalam lingkungan, cuaca, sifat orang. Kita harus mempunyai strategi yang sama dengan
karakter Sniffs dan Currys yang siap kapanpun perubahan itu akan terjadi dan memikirkan
peluang untuk berhasil dari perubahan tersebut.
7. Secara umum buku ini telah menunjukkan karakter masyarakat terhadap perubahan tetapi
untuk setiap individu belum secara spesifik karena karakteristik dari setiap individu banyak
perbedaannya.
8. Salah satu keterbatasan karakter ini yaitu emosi, emosi ini yang dapat mempengaruhi
seseorang untuk mengahadapi situasi apapun.
9. Memahami konsep buku ini membantu untuk bagaimana cara beradaptasi dan bertahan
dalam situasi perubahan sehingga memungkinkan seseorang untuk menavigasi perubahan
masa depan dengan penuh percaya diri.
10. Langkah-langkah praktis mencakup penilaian rutin terhadap potensi perubahan di
lingkungan sekitar, tetap ingin tahu dan terbuka terhadap peluang baru, mengembangkan
pola pikir proaktif, mencari dukungan dan belajar dari orang lain, dan terus menilai kembali
dan menyesuaikan strategi seiring dengan perkembangan keadaan