LAPORAN MAGANG

SISTEM PENDATAAN PELAPORAN KEUANGAN PADA

DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN

Disusun oleh :

(M. NURAFRIJAL FIRDAUS)

(2157401128)

PROGRAM STUDI D III MANAJEMEN INFORMATIKA

POLITEKNIK PIKSI INPUT SERANG
TAHUN 2023
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG

ALAT PENDETEKSI KELEMBABAN TANAH PADA POHON

MANGROVE MENGGUNAKAN DHT 11 BERBASIS
ARDUINO

Nama : M. Nurafrijal Firdaus

NIM : 2157401128

Program Studi : DIII Manajemen Informatika

Perguruan Tinggi : Politeknik Piksi Input Serang

Tanggal Magang : 1 Agustus s/d 31 Aagustus 2023

Serang, …., ……….. 2023

Dosen Pembimbing magang
Iska Kartika,SE (Dinas Pemadam
Politeknik Piksi Input Serang
Kebakaran & Penyelamatan)

( ……………………………….) ( ……………………………….)

Mengesahkan
Ketua Program Studi

( Ikbal Nidauddin, S.Kom., M.Kom)

Nidn. 0424048401

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
inayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas magang di Kantor
Dinas Pemadam Kebakaran & Penyeamatan Kota Ciegon. Dalam magang ini
merupakan sebuah pengalaman atau gambaran bagaimana kerja nyata didunia
usaha industry nanti, sehingga dapat diambil manfaatnya di masa depan.
Penyusunan laporan magang ini dapat diselesaikan berkat dukungan dan
bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih
kepada :
1. Allah S.W.T karena berkat rahmat-Nya laporan magang ini dapat
terselesaikan
2. Ikbal Nidauddin,S.Kom.M.Kom. ketua Program Studi DIII Manajemen
Informatika
3. Iska kartika,S.E. Ikbal Nidauddin,S.Kom. M.kom
4. Achmad Jubaedi, Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
5. Iska Kartika,S.E. Kepala Bidang Evaluasi & Keuangan di Dinas Pemadam
Kebakaran dan Penyelamatan
6. Segenap keluara penulis yang memberik semangat dan motivasi dalam proses
penyelesaian laporan magang
7. Teman-teman satu angkatan tahun akademik 2021-2022 Politeknik Piksi Input
Serang
Akhir kata , penulis berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan membalas segala
kebaikan semua pihak yang telah membantu, Semoga laporan magang ini
memberikan manfaat bagi pengembangan Ilmu di Politeknik Piksi Input Serang.

Serang, … Oktober 2023

(M.Nurafrijal Firdaus)

ii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN MAGANG............................................i

KATA PENGANTAR............................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
1,1 Latar Belakang...........................................................................................................1
1.2 Ruang Lingkup Kegiatan...........................................................................................2
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan................................................................................2
1.4 Tujuan dan Kegunaan................................................................................................2
BAB II LANDASAN TEORI................................................................................4
2.1 Pengertian Jadwal......................................................................................................4
2.2 Pengertian Matakuliah...............................................................................................4
2.3 Pengertian Aplikasi....................................................................................................5
2.4 Pengertian Program....................................................................................................6
2.5 Pengertian Web..........................................................................................................6
2.6 Kegiatan Operasional.................................................................................................8
2.7 Waktu Kerja...............................................................................................................9
BAB III HASIL MAGANG.................................................................................10
3.1 Aktivitas Kegiatan Magang.....................................................................................10
3.2 Uraian Magang Lapangan........................................................................................10
Gambar 3.2.1 Dokumen Surat Perintah Membayar Langsung (LS)..........................10
Gambar 3.2.2 Tampilan Aplikasi SIMDA.................................................................11
3.3 Pembahasan hasil magang.......................................................................................11
3.4 Identifikasi Kendala yang dihadapi..........................................................................11
3.4.1 Kendala pelaksanaan tugas...................................................................................12
3.4.2 Cara Mengatasi Kendala.......................................................................................12
BAB IV PENUTUP..............................................................................................14
4.1 Simpulan..................................................................................................................14
4.2 Saran.........................................................................................................................14
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................15
Lampiran Permohonan Magang.....................................................................................16
Lampiran Balasan Magang dari tempat magang............................................................17
Absen Magang...............................................................................................................18
Penilaian Magang...........................................................................................................23
........................................................................................................................................23

iii
Lampiran Kegiatan Magang...........................................................................................24
Struktur Organisasi........................................................................................................27
Lampiran Sertifikat Magang atau bukti magang............................................................27

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

1,1 Latar Belakang

Seiring dengan perkembangan perubahan zaman yang diikuti dengan
semakin meluasnya era globalisasi sehingga perubahan dan perkembangan ini
sangat mempengaruhi banyak hal salah satunya adalaah persaingan dalam
dunia pekerjaan. Disaat persaingan dunia kerja semakin meningkat dan
mengikuti pengajuan era globalisasi maka semakin meningkat pula persaingan
dalam membutuhkan sumber daya manusia yang benar-benar berkualitas,
handal, dan kompeten dibidangnya, agar mampu menghasilkan sesuatu yang
bermanfaat bagi manusia serta mampu menghadapi persaingan yang semakin
ketat nantinya.
Mahasiswa akan memasuki dunia pekerjaan sehingga perlu dilakukan
kuliah kerja magang secara langsung yang dilakukan pada suatu instansi
perusahaan dengan tujuan agar mahasiswa tersebut dapat memiliki suatu
pengalaman sebagaimana seperti karyawan pada suatu perusahaan tersebut.
Dengan banyak melaksanakan sebagai tugas perusahaan yang diberi serta
dapat lebih meningkatkan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas-tugas
yang diberikan perusahaan. Sehingga pengalaman yang didapat tersebut bisa
dibutuhkan untuk kedepannya.
Masa persaingan yang sedemikian ketatnya pada saat ini, menyadari
bahwa sumber daya manusia merupakan model utama dalam suatu usaha,
maka kualitas tenaga kerja harus dikembangkan dengan baik. Berdasarkan hal
tersebut perlu diadakan suatu upaya pengembangan diri sehingga mampu
menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan berkompeten.
Praktek ketja lapangan inimerupakan kegiatan program tahunan yang
wajib dilakukan mahasiswa program Diploma III Manajemen Informatika,
Akuntansi dan Sekretaris Politeknik Piksi Input Serang untuk memnuhi mata
kuliah. Praktek kerja lapangan merupakan implementasi keilmuan dan bidang
studi yang dimiliki mahasiswa pada dunia kerja yang sebenarnya.
 2

Program praktek kerja lapangan dilakukan oleh setiap mahasiswa baik secara
individu (perorangan) maupun berkelompok.
Penulis melaksanakan program praktik kerja lapangan secara
kelompok di Kantor Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota
Cilegon. Melalui program praktek kerja lapangan juga diharapkan mampu
menghasilkan kerja sama antaara Politeknik Piksi Input Serang dengan
perusahaan swasta ataupun instansi pemerintahan yang ada.

1.2 Ruang Lingkup Kegiatan

Pada laporan kegiatan magang ini menjelaskan tentang proses kegiatan
pada program Evaluasi dan Keuangan yaitu Mengelolah keuangan dengan
memahami tentang proses kegiatan pembuatan dokumen surat-surat yang
dimulai dari penerimaan berkas/dokumen instruksi hingga pembuat laporan
yang dikirim harian berdasarkan instruksi yang diberikan standar operasional
perusahaan.

1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Tempat magang dilaksanakan Dinas Pemadam Kebakaran dan
Penyelamatan Kota Cilegon, yang beralamat dijalan Ahmad Yani, Sukmajaya,
Kec, Jombang, Kota Cilegon, Banten 42411 dan dilaksanakan pada tanggal 01
Agustus 2023 s/d 31 Agustus 2023. Magang dilaksanakan selama satu bulan.

1.4 Tujuan dan Kegunaan

Program Kuliah Kerja Prakter bertujuan agar mahasiswa mampu:
a. Menambah Wawasan, sebab kegiatan belajar yang terus dilakukan
didalam ruangan cenderung tidak akan optimal jika tidak diimbangi
dengan praktik.
b. Menjalin hubungan baik antara istitusi pendidikan dengan perusahaan
c. Memperluas jaringan tentu akan mengingat siapa saja orang yang
diajak kerja sama dengan lingkungan kerjanya. Tidak hanya ilmu dan
keterampilan yang didapatkan, tetapi juga jaringan luas dengan
 3

bertemu orang-orang baru.

d. Menambah wawasan seputar Teknologi informasi yang sangat
diperlukan dalam dunia kerja.
e. Mempraktikan apa yang didapatkan diperkuliahan, orang berilmu
bukan orang yang bersekolah tinggi, tapi yang tau cara menyelesaikan
berbagai persoalan menggunakan ilmunya.
f. Tingkatkan kualitas diri, Kemampuan komunikasi tantu akan
meningkat karena perlu berkoordinasi dengan kolega lainnya.
g. Meningkatkan relasi dalam lingkungan profesional, akan mendapatkan
lebih banyak kesempatan untuk belajar keahlian dalam suatu bidang,
mendapatkan mentor yang berpengalaman, dan mendapatkan berbagai
kesempatan lainnya seperti mendapatkan pertner bisnis, pertner dalam
bekerja (dipilih sebagai karyawan tetap), ataupun pertner hidup (yang
bisa disebut dengan jodoh)
h. Membaca karakter orang lain, membantu mempelajari karakter orang
lain dikantor. Jadi bisa bagaimana cara menyampaikan informasi
dengan efektif dan menimalisir kesalah pahaman.
i. Sudut pandang baru, bisa saling bertukar pikiran untuk kepentingan
perkembangan perusahaan. Bisa diimplementasikan dengan project
perusahaan yang sejenis untuk perkembangan dimasa depan.
 BAB II
LANDASAN TEORI

2.1 Pengertian Jadwal

Pengertian jadwal menurut kamus besar bahasa Indonesia adalan
pembagian waktu berdasarkan rencana pengaturan untuk kerja, daftar atau
tabel kegiatan atau rencana kegiatan dengan pembagian waktu pelaksanaan
yang terperinci. Sedangkan pengertian penjadwalan adalah proses, cara,
perbuatan menjadwalkan atau memasukan kedalam jadwal.

Daam melaksanakan persiapan, memberikan surat pengantar magang

yang sebelumnya penulis sudah meminta pada bagian sekretariat lalu
oenuslis serahkan kepada HRD tempat penulis bekerja. Hingga akhirnya
mendapatkan izin untuk melakukan magang pada 01 Agustus 2023.

Pelaksanaan magang kerja berlangsung selama satu bulan terhitung

sejak tanggal 01 Agustus 2023 – 31 Agustus 2023, dengan jam operasional
sebagai berikut:

Hari Kerja Jam Kerja Jam Istirahat

Senin s/d Jumat 08.00 s/d 16.00 WIB 12.00 s/d 13.00 WIB

2.2 Pengertian Matakuliah

Magang atau praktek kerja adalah aktivitas pembelajaran yang
memberikan wawasan dan pengalaman praktis kepada mahasiswa
kependidikan dan non-kependidikan mengenai kegiatan riil di lembaga
pendidikan atau industri sehingga mahasiswa memiliki kopetensi yang
memadai dalam melaksanakan tugas sesuai dengan bidang keahliannya.
Praktek kerja bagi mahasiswa kependidikan diarahkan agar mahasiswa
memiliki nilai dan wawasan keilmuan pendidikan dan pembelajaran secara
teoritik dan aplikatif dalam bingkai budaya indonesia, dalam perannya
sebagai pendidik yang kritis, inovatif, adaftif, dan komunikatif sesusai
 5

dangan karakter dan budaya peserta didik diera global. Sedanhgkan praktik
kerja bagi mahasiswa non-pendidikan dilaksanakan didunia usaha atau
industri agar mahasiswa memiliki pengalaman praktis dan bermakna kepada
mahasiswa sesuai dengan bidang keahliannya, meningkatkan kopetensi
keilmuan, dan memberikan pengalaman memecahkan masalah yang ada
didunia kerja.

2.3 Pengertian Aplikasi

Program Aplikasi Keuangan SIMDA
Aplikasi utama dalam pengelolahan keuangan daerah, program
aplikasi ini digunakan untuk pengelolaan keuangan secara terintegrasi,
meliputi penganggaran, penatausahaan, akuntansi dan pelaporannya.

Output aplikasi ini antara lain:

a. Penganggaran

Rencana Kerja Anggaran (RKA), RAPBD dan Rancangan

Penjabaran APBD, APBD dan Penjabaran APBD beserta
perubahannya, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)

b. Penatausahaan

Surat Penyediaan Dana (SPD), Surat Permintaan

Pembayaran (SPP), Surat Perintah Membayar (SPM), SPJ, Surat
Perintah Pencarian Dana (SP2D), Surat Tanda Setoran (STS),
beserta register-register, dan formulir-formulir pengendalian
anggaran lainnya

c. Akuntansi dan Pelaporan

Jurnal, buku besar, buku pembantu, laporan keuangan

(Laporan Realisasi Anggaran, Laporan Arus Kas dan Neraca),
perda pertanggung jawaban dan penjabarannya.

Pada bulan Mei 2020 telah dikeluarkan Rilis versi 2.9.0.0 Aplikasi
SIMDA Keuangan untuk mengakomodir Peraturan Menteri Dalam Negeri
 6

Nomor: 20 Tahun 2020 tentang percepatan penanganan corona Virus Diease

2019 dan peraturan menteri dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang
klasifikasi, kodefikasi dan Nomenklatur perencanaan pembangunan dan
keuangan daerah.

2.4 Pengertian Program

Tujuan mengembangkan aplikasi ini adalah sebagai sarana
optimalisasi pajak/retribusi daerah serta agar pemerintah daerah dapat
menghasilkan laporan-laporan pengelolahan pendapatan dan piutang sebagai
dokumen pendukung laporan keuangan pemerintah daerah yang dapat
diandalkan

Output dari aplikasi antara lain sebagai berikut:

a. Pendataan

Foormulir Pendaftaran, tanda terima pendaftaran, kartu NPWP/RD. Daftar

Wajib Pajak/Retribusi, Daftar SPTP/RD, dan Kartu Data.

b. Penetapan

Nota perhitungan Pajak/Retrebusi Daerah, SKP/RD (Surat Ketetapan

Pajak /Retrebusi Daerah), Daftar SPKP/RD, SKPD/R kurang bayar,
SKP/RD nihil. Daftar surat ketetapan Pajak/Retrebusi Daerah dan daftar
tunggakan Pajak/Retribusi Daerah

c. Penatausahaan

Laporan penerimaan harian, Laporan realisasi penerimaan, kartu piutang,

buku pembantu rincian penerimaan per Obyek, STS (Surat Tanda Setoran)
dan Buku Kas Umum

2.5 Pengertian Web

a) Membantu pemerintah daerah untuk membangun dan
menggunakan sistem informasi keuangan daan kinerja untuk tata
 7

kelola yang baik termasuk pengendalian transaksi dan infoormasi

yang memadai.

b) Aplikasi SIMDA dikembangkan bersifat generik/berbagi pakai

atau dapat digunakan seuruh pemuda sehingga pemuda tidak perlu
mengembangkan aplikasi serupa dengan sumber daya relatif tinggi.

c) Menyediakan database mengenai kondisi didaerah yang terpadu

baik dari aspek keuangan, aset daerah, kinerja daerah,
kepegawaian/aparatur daerah maupupn pelayanan pubik yang
dapat digunakan untuk penilaian kinerja instansi pemerintah
daerah.

d) Menghasikan informasi yang komprehensif, tepat dan akurat

kepada manajemen pemerintah daerah. Informasi ini dapat
digunakan sebagai bahan untuk mengambil keputusan seluruh
pemangku kepentingan.

e) Mempersiapkan aparat daerah untuk mencapai tingkat penguasaan

dan pendayagunaan teknologi informasi yang lebih baik.

f) Memperkuat basis pemerintah daerah dalam melaksanakan

otonomi daerah.

Dinamika perubahan reguasi juga memiliki pengaruh penting

terhadap setiap pengembangan sistem aplikasi versi berikutnya, sehingga
rencana pengembangan aplikasi SIMDA juga harus bersifat dinamis dan
fleksibel agar dapat mengikuti setiap perubahan regulasi dari masing-masing
stakeholder, disamping itu pengembangan apikasi SIMDA juga perlu
mengakomodasikan kebutuhan informasi yang dibutuhkan baik oleh
pemerintah pusat, kementerian, lembaga dan instansi-instansi pemerintah
termasuk juga kebutuhan pemerintah sendiri.

Kegiatan pengembangan juga menyelesaikan dengan terbitnya

peraturan presiden Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintah
Berbasis Elektronik (SPBE), di dalamnya mengatur prinsip-prinsip
 8

penyelenggaraan SPBE, baik untuk sistem adminstrasi pemerintah atau

sistem ayanan publik, prinsip tersebut adalah efektifitas, keterpaduan,
kesinambungan, efisien, akuntabilitas, interoperabilitas, dan keamanan.
Sedangkan dalam penyelenggaraan SPBE ditekankan aspek-aspek berbagi
pakai infrastuktur, baaerbagi pakai data dan infrmasi, berbagi pakai plikasi,
dan integrasi layanan SPBE.

2.6 Kegiatan Operasional

Melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan kurang lebih selama 1
bulan sejak tanggal 01 Agustus 2023 s/d 31 Agustus 2023. Dengan waktu
kerja selama 5 hari (senin-jumat) jam kerja pukul 08.00-16.00 WIB.

Pada hari pertama, praktikan ditempatkan disub bagian Evaluasi &

Keuangan untuk membantu membuat Surat Setoran Pajak (SPP) kegiatan
yang dibantu oleh salah satu staff keuangan.

Dihari kedua, membantu untuk membantu data karyawan atau

perubahan data pegawai karywan yang dibimbing oleh bendahara gaji.
Bendahara gaji memberi penjelasan kepada praktikan mengenai tugas yang
akan dikerjakan selama masa kerja PKL/Magang tidak hanya itu mahasiswa
juga dapat berkonsultasi mengenai penggajian yang lebih luas kepada slah
satu staff perbendaharaan. Praktikan juga membantu tugas-tugas lain pada
sub bagian keuangan jika waktu senggang, dalam mencapai maksud dan
tujuan kegiatan praktek kerja lapangan/magang, praktikan berupaya
memahami setiap pekerjaan yang diberikan. Pemahaman tersebut bertujuan
agar praktikan dapat mencapai keahlian (skill) yang harus dimiliki sehingga
praktikan dapat melaksanakan setiap tugas yang diberikan dengan sebaik-
baiknya dan penuh tanggung jawab

Adapun perincian tugas yang dilakukan oleh praktikan selama

menjalani masa praktik kerja lapangan/magang disub Bagian Evaluasi &
Keuangan sebagai berikut:
 9

a. Menerima SPP-LS beserta lampirannya diajukan oleh bendahara

pengeluaran, dan mencatat kedalam register penerimaan SPP.

b. Menverifikasi bukti pengeluaraan yang menjadi lampiran SPP dan

menguji kesesuaian dengan surat pernyataan tanggung jawab
belanja

c. Mencatat surat penolakan penerbitan SPM dalam register penolakan

penerbitan SPM

d. Mengirim lembar 1, 2, dan 3 ke bagian perbendaharaan bir

keuangan kelengkapan dokumen.

 Surat pengantar SPM-LS.

 SPP-LS beserta lampirannya.

 Surat pernyataan tanggungjawab belanja

2.7 Waktu Kerja

Waktu penyelenggaraan pemagangan disesuaikan dengan jam kerja di
perusahaan dallam hal ini, bahwa jam kerja di perusahaan tersebut sama
dengan jam kerja pada perjanjian pemagangan yaitu pukul 08.00 sampai
dengan pukul 16.00 WIB.

Pada pukul 08.30 s/d 11.30 penulis melakukan pekerjaan yang

dikerjakan melakukan pengajuan surat perintah langsung (LS).
Kemudian dilanjut pada pukul 01.00 s/d 16.00 WIB. Penulis
mengerjakan menghitung gaji karyawan/pegawai pada aplikasi SIMDA
Peraturan mengenai pemagangan di indonesia. Sudah diatur didalam
UU ketenagakerjaan pasal 21 hingga 29; yang selanjutnya dijelaskan pada
peraturan menteri ketenagakerjaan (permenaker) No.6/2020. Perusahaan-
perusahaan yang mempekerjakan karyawan magang, akan menyamakan
waktu kerja karyawan magang dengan karyawan lainnya, yaitu selama 8 jam
sehari.
 BAB III
HASIL MAGANG

3.1 Aktivitas Kegiatan Magang

Aktivitas yang dilakukan mahasiswa magang di Dinas Pemadam
Kebakaran dan Penyelamatan Kota Cilegon pada bidang Program Evaluasi &
Keuangan.

Yang dilakukan mahasiswa yaitu melakukan penginputan laporan

damkar kantor kepegawaian, input tagihan, seperti: SPP-LS, potongan pajak,
pengesahan SPM, pengajuan kedalam system aplikasi yang disebut website,
untuk table kegiatan harian terlampir dalam laporan ini.

3.2 Uraian Magang Lapangan

Gambar 3.2.1 Dokumen Surat Perintah Membayar Langsung (LS)

 11

Gambar 3.2.2 Tampilan Aplikasi SIMDA

3.3 Pembahasan hasil magang

Berdasarkan data diatas penulis menginputkan data kedalam aplikasi
data laporan surat masuk dengan mengisi kolom kolom yang tersedia di
dalam aplikasi dengan pengurutan format sebagai berikut:

Pengimputan data keuanhgan damkar, pengelola informasi evaluasi

dan keuangan pada Website, pengusulan Informasi Kegiatan, website kantor
pemadam kebakaran, menginput pemasukan keuangan dan pengeluaran,
merencanakan anggaran tahun 2024, menghitung gaji karyawan, pengajuan
TPP, melipat surat, mengisi kartu diposisi sesuai surat masuk dan surat
keluar, input website

3.4 Identifikasi Kendala yang dihadapi

 12

Kendala adalah sesuatu yang menghambat seseorang dari apa yang

seharusnya dilakukannya. Dalam setiap kondisi, seringkali kendala muncul
untuk memberikan suatu pelajaran. Begitu jugadengan pelaksanaan Magang
kerja yang praktikan lakukan saat menjalani bidang pekerjaan. Berikut adalah
berbagai kendala yang dihadapi praktikan selama masa praktik kerja
lapangan di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan

3.4.1 Kendala pelaksanaan tugas

Sering terjadi kekurangan pada ruangan yang kecil (sempit) dan
kurang nyaman serta sarana yang kurang seperti meja harus dipindahkan
karena membuat tempat terasa sempit.
Kurangnya komunikasi kepada pegawai karena pekerjaan pegawai
yang memerlukan ketelitian yang tinggi sehingga pegawai kurang
memperhatikan tugas-tugas praktikan.

3.4.2 Cara Mengatasi Kendala

Atas berbagai kendala yang dihadapi, praktikan pun terus berupaya
untuk meminimalisir kesalahan agar kualitas dapat mengalami peningkatan.
Kegiatan praktik kerja lapangan merupakan salah satu syarat untuk
memperoleh kelulusan, maka menjadi motivasi bagi pribadi praktikan untuk
melakukan yang terbaik selama proses praktik kerja lapangan. Berikut cara
mengatasi kendala-kendala yang terjadi selama praktikan menjalankan
program magang kerja.

 Asas penggunaan segenap ruang tata ruang kantor yang baik

adalah yang mampu mempergugnakan sepenuhnya semua ruang
yang ada ruang itu tidak hanya yang berupa luas lantai saja (ruang
datar) melainkan juga ruang yang vertikal keatas maupun kebawah
jadi, tidak ada ruang yang dibiarkan tifak terpakai atau nganggur.
 Asas perubahan susunan tempat kerja tata ruang kantor yang baik
adalah yang dapat diubah atau disusun kembali dengan tidak
terlampau sulit atau rumit dan tidak memakan biaya yang besar
 13

atau mahal.
Maka menurut praktikan cara mengatasi kendala ini adalah dengan
inisiatif untuk merapihkan meja atau kursi agar terlihat rapih, selaain itu
meminjam kursi pada sub bagian lain apabila tidak ada kursi/meja yang dapat
digunakan. Sesuai dengan teori inisiatif yakni sesuatu kemampuan dalam
menemukan peluang, menemukan ide, mengembangkan ide serta cara-cara
baru dalam memecahkan suatu prablema (thinking new things)

Menurut teori komunikasi interpersonal Effendy (Liliweri, 1997:12)

menyatakan bahwa hakikatnya ‘komunikasi antar pribadi adalah komunikasi
antara seoranf komunikator dengan seorang komunikan. Jenis komunikasi
tersebut dianggap paling efektif untuk mengubaha sikap, pendpat, atau
perilaku manusia berhubung prosesnya yang dialogis’. Hubungan
interpersonal dilakukan secara tatap muka, maka akan lebih efektif untuk
merubah sikap, pendapat atau pe

rilaku seseorang karena dalam proses hubungan interpersonal itu

dilakukan secara tatap muka dan terjadi secara langsung antara individu yang
berinteraksi. Selain itu dalam hubungan interpersonal terjadi saat proses
psikologis, yang akan memungkinkan seseorang bisa berubah karena adanya
proses yang dialogis antara individu.
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Simpulan
Program kuliah kerja praktek (Magang) adalah suatu kegiatan yang
sangat penting dan kegiatan yang dapat memperoleh banyak ilmu dari tempat
praktek baik secara teori maupun praktik, serta mendidik mahasiswa baik
segi pengalaman kerja maupun pertumbuhan mental dimana hal seperti ini
untuk menjadi pribadi yang lebih baik dalam dunia kerja.
Tidak terlepas dengan hal tersebut program magang yang dilakukan
mahasiswa Politeknik Piksi Inout Serang di Kantor Dinas Pemadam
Kebakaran dan Penyelamatan tentunya sangat membantu dan menjadi wadah
yang tepat untuk sedikit menyalurkan keilmuan mahasiswa prodi Manajemen
Informatika yang sesuai dengan bidang mereka.

4.2 Saran
Dalam hal ini mahasiswa hanyalah petugas sementara dikantor tempat
mereka megeng maka dari itu saran hanyalah sebuah sudut pandang kecil
dari para mahasiswa hanya saja perbaikan dalam sistem mengatur buku
agenda agar lebih memudahkan mencari berkas atau dokumen yang
dibutuhkan agar dapat mempersingkat waktu lebih efisien.

14
 DAFTAR PUSTAKA

https://glints.com/id/lowongan/jam-kerja-magang/
#:~:text=Berdasarkan%20Keputusan%20Menteri%20tersebut%2C
%20jam,dari%208%20jam%20per%20hari

https://www.bpkp.go.id/sakd/konten/333/Versi-2.1.bpkp

https://www.academia.edu/19079038/
Contoh_Laporan_Praktek_Kerja_Lapangan
https://id.scribd.com/document/479032092/LAPORAN-MAGANG

15
 16

1. Lampiran Permohonan Magang

 17

2. Lampiran Balasan Magang dari tempat magang

 18

3. Absen Magang
19
20
21
 22

4. Penilaian Magang
 23

5. Lampiran Kegiatan Magang

Apel Pagi

Hut RI ke-78
 24

Perlombaan di Provonsi

Bersih Kantor
 25

Selesai Rapat

Foto Bersama
 26

6. Struktur Organisasi

7. Lampiran Sertifikat Magang atau bukti magang