Assignment 1

EES

NAMA : Marshanda Alifia Aisyah

NIM : 2501969403

MAJOR : Marketing Communication

1. Jelaskan 8 key soft skills yang merupakan atribut lulusan (graduate attributes) di BINUS
University!

8 soft skills yang harus dikuasai Binusian, yaitu:

2. Collaboration merupakan proses praktek yang dilakukan ole beberapa orang, kelompok, dan
organisasi yang saling bekerja sama untuk mencapai goals dan objektif yang dinginkan. Dalam
hal ini, skill collaboration adalah kemampuan untuk memungkinkan kita bekerja dengan baik
dengan orang lain.

3. Digital and Technology merupakan sebuah kemampuan dalam memanfaatkan teknologi untuk
menciptakan pengetahuan, tantangan, serta masala baru dengan pemikiran yang kritis, pemecahan
masalah yang kompleks, dan kecerdasan sosial yang dapat memecahkan tantangan baru. Dalam
hal in, skill digital and technology fluency adalah kemampuan untuk menemukan, mengevaluasi,
dan menggunakan informasi digital secara efektif, efisien, dan legal etis.

4. Critical and Creative Thinking merupakan sebuah kemampuan yang melibatkan individu untuk
berpikir secara luas dan mendalam menggunakan keterampilan, perilaku dan disposisi seperti
alasan, logika, akal, imajinasi, dan inovasi berdasarkan area yang ditekuni. Skill in memiliki

5. Applied management skills merupakan kemampuan praktis untuk membangun komunikasi

efektif untuk menampilkan performa/kinerja terbaik dari waktu ke waktu melalui pengelolaan
perencanaan yang terstruktur dan sistematis. Dengan adanya kemampuan ini, diharapkan
Binusian mampu menerapkan keterampilan komunikasi dan pengelolaan perencanaan kegiatan
yang efektif dalam proses pembelajaran.
 6. Growth Mindset merupakan sebuah keyakianan bahwa kecerdasan dan potensi tidak ditetapkan
sejak lahir. Hal in merupakan gagasan mengenai keterampilan dan sifat berada dalam kendali
pribadi dan dapat ditingkatkan melalui upaya, stratgei, dan bantuan dari orang lain.

7. Initiative merupakan sbeuah kemampuan individu untuk banyak akal dan bekerja tampa harus
selalu diberitahukan apa yang harus dilakukan. Mereka yang menunjukkan inisiatif
memperlihatkan bahwa mereka dapat berpikir sendiri dan mengambil tindakan yang diperlukan.

8. Adaptability merupakan keterampilan individu dalam menyesuaikan diri dengan perubahan di

lingkungan perusahaan. Seseorang yang memperlihatkan kemampuan beradaptasi di tempt kerja
memiliki sifat yang fleksibel dan dapat merespon secara efektif dalam kondisi kerja mereka,
bahkan jika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai rencana. Mereka biasanya dapat bekerja baik
secara sendiri maupun dengan aggota tim.

9. Social Awareness merupakan bentuk usaha individu dalam mengambil perspektif dan berempati
dengan orang lain dari berbagai latar belakang dan budaya, untuk memahami norma-norma sosial
dan etika yang dapat diterima, dan untuk mengenali sumber daya dan dukungan keluarga,
sekolah, dan masyarakat.

2. Dari 8 key soft skills, pilih dan jelaskan key soft skills apa saja yang dibutuhkan untuk
mendukung anda menyelesaikan proyek / pekerjaan / bisnis anda dengan baik! Penjelasan
didukung dengan teori (teori didapat dari referensi textbook, jurnal, makalah ilmiah)

- Initiative

Dalam pekerjaan saya, initiative diperlukan agar saya dapat melakukan pekerjaan tanpa menunggu
perintah atau disuruh dari atasan dan memiliki tanggung jawab pribadi dalam setiap pekerjaan yang saya
lakukan. Skill initiative juga membuat saya untuk tidak selalu bertanya dan bergantung pada keputusan
dari atasan dalam setiap tindakan yang saya lakukan, bersikap terbuka dalam pengalaman baru, mencari
jawaban serta solusi dalam sebuah permasalahan, dan dapat membuat keputusan sendiri. Menurut
Suryana (2006) mengungkapkan bahwa inisiatif adalah kemampuan mengembangkan ide dan cara-cara
baru dalam memecahkan masalah dan menemukan peluang.

- Adaptability
Dalam pekerjaan saya, adaptability diperlukan agar saya dapat beradaptasi dengan lingkungan tempt
kerja. Mengenal lingkungan baru menjadi tantangan untuk saya agar dapat cepat beradaptasi dan
melaksanakan pekerjaan denagn baik, terlebih ketika saya diminta untuk mengikuti rapat yang dimana
suasananya bisa menjadi sangat serius. Menurut Robbins (2003), adaptasi adalah suatu proses yang
menempatkan manusia yang berupaya mencapai tujuan-tujuan atau kebutuhan untuk menghadapi
lingkungan dan kondisi sosial yang berubah-ubah agar tetap bertahan.

- Social Awareness

Dalam pekerjaan saya, social awareness diperlukan agar saya dapat menjaga norma sosial dan etika saya
dalam bekerja. Lingkungan perkantoran yang saya rasakan berbeda dengan lingkungan yang selama ini
saya alami, terlebih sekeliling saya yang rata-rata adalah orang dewasa membuat saya harus selalu
menjaga kesopanan dan tingkah laku. Dan dengan social awareness juga saya dapat menyaksikan sediri
bahwa banyak orang yang memiliki latar belakang berbeda sehingga saya dapat mempelajari bagaimana
hers bersikap. Prasolova-Forland (2002) mengemukakan bahwa kesadaran sosial berhubungan dengan
kewaspadaan seseorang terhadap situasi sosial yang dialami ole diri sendiri dan orang lain, sheingga
individu dapat menjadi tahu dan menyadari hal-hal yang terjadi di sekelilinya, seperti mengenai apa yang
orang lain lakukan, apakah seseorang terlibat dalam suatu percakapan dan dapat diganggu, siapa saja yang
berada di sekitar, dan keadaan apa yang sedang terjadi.

REFERENSI:

 https://student.binus.ac.id/binus-graduate-attributes/
 Maretina, S. (2016). Digital Information Fluency Pada Mahasiswa Universitas Airlangga. [Skripsi
tidak dipublikasi]. Surabaya: Universitas Airlangga.
 Diases dari https://er.educause.edu/articles/2018/3/digital-fluency-preparing students-to-create-
big-bold-problems