FORMAT NILAI UJI KOMPETENSI

Nama Peserta : Alfito Ramadhani Fadhila

NIS Peserta : 202111050
Kompetensi Keahlian : Analisis Pengujian Laboratorium

NO ASPEK YANG DINILAI SKOR PENILAIAN KUALIFIKASI

1 Unjuk Kerja / Skill
2 Pemahaman Materi
3 Sikap Attitude
Nilai Uji Kompetensi

Bandung, ---------------
Pembimbing

Nama
NIP.
 FORMAT NILAI UNJUK KERJA/PRAKTEK

Nama Peserta : Alfito Ramadhani Fadhila

NIS Peserta : 202111050
Kompetensi Keahlian : Analisis Pengujian Laboratorium

SKOR PENILAIAN
SUBKOMPETENSI DAN INDIKATOR
NO Ya Tidak
KRITERIA KINERJA KEBERHASILAN
93- 84- 75-
<75
100 92 83
1 1.1. Sampel yang akan 1.1. Sampel diidentifikasi dan
diuji diidentifikasi dan disiapkan berdasarkan pada:
disiapkan sesuai instruksi - wujud
kerja (IK) dan syarat - jumlah
keselamatan kerja - sifat
1.2. Alat kerja dipilih
berdasarkan pada:
1.2. Peralatan kerja dipilih
- prosedur kerja
dan disiapkan sesuai IK
- fungsi
- jenis
1.3. Larutan standar baku dibuat
1.3. Larutan standar baku berdasarkan pada:
dan sampel dibuat sesuai - prosedur kerja
IK - konsentrasi larutan
- jumlah
1.4. Pemilihan indicator
1.4. Indikator dipilih berdasarkan pada:
sesuai IK - jenis reaksi
- pH larutan
1.5. Alat kerja dirangkai
berdasarkan pada:
1.5. Peralatan kerja
- jenis analisis
dirangkai sesuai IK
- jumlah alat
- metode analisis
2 2.1. Pekerjaan analisis
berdasarkan pada:
2.1. Pekerjaan analisis
- ketelitian penimbangan
dilakukan sesuai Instruksi
- kesempurnaan pelarutan
Kerja (IK)
- pemilihan pereaksi
- bekerja dengan alat ukur
 SKOR PENILAIAN
SUBKOMPETENSI DAN INDIKATOR
NO Ya Tidak
KRITERIA KINERJA KEBERHASILAN 93- 75-
84-92 <75
100 83
2.2. Penetapan dan
penghitungan sampel
2.2. Data dicatat dan hasil
berdasarkan pada:
penetapan sampel dihitung
- standar parameter uji
dalam satuan yang tepat
- satuan perhitungan
- dasar/standar perhitungan
2.3. Larutan dan peralatan
2.3. Larutan dan peralatan dibersihkan, dirawat dan
yang telah digunakan disimpan berdasarkan pada:
dibersihkan, dirawat dan - sifat larutan/alat
disimpan sesuai IK - jenis larutan/alat
- fungsi larutan/alat
3 3.1. Penulisan laporan
berdasarkan pada:
3.1. Laporan ditulis dalam
- sistematika laporan
format yang sesuai
- format laporan
disekolah/industri
3.2. Pelaporan hasil pengujian,
berdasarkan pada:
3.2. Hasil pengujian
- data hasil analisis
dilaporkan kepada pihak
- diketahui/ditandatangani oleh
yang berwenang
analis/pimpinan
- dicantumkan parameter uji

Bandung, ---------------
Pembimbing

Nama
NIP.
 FORMAT NILAI SIKAP/ATTITUDE

Nama Peserta : Alfito Ramadhani Fadhila

NIS Peserta : 202111050
Kompetensi Keahlian : Analisis Pengujian Laboratorium

ASPEK
NO NONINSTRUKSIONAL SKOR PENILAIAN KUALIFIKASI
SIKAP (ATTITUDE)

1 Kejujuran
2 Kemandirian
3 Tanggung Jawab
4 Kedisiplinan

5 Ketelitian
6 Kerjasama
7 Mengolah Informasi

Bandung, ---------------
Pembimbing

Nama
NIP.
 FORMAT NILAI UJI KOMPETENSI

Nama Peserta : Sarah Purnamasari

NIS Peserta : 202111068
Kompetensi Keahlian : Analisis Pengujian Laboratorium

NO ASPEK YANG DINILAI SKOR PENILAIAN KUALIFIKASI

1 Unjuk Kerja / Skill
2 Pemahaman Materi
3 Sikap Attitude
Nilai Uji Kompetensi

Bandung, ---------------
Pembimbing

Nama
NIP.
 FORMAT NILAI UNJUK KERJA/PRAKTEK

Nama Peserta : Sarah Purnamasari

NIS Peserta : 202111068
Kompetensi Keahlian : Analisis Pengujian Laboratorium

SKOR PENILAIAN
SUBKOMPETENSI DAN INDIKATOR
NO Ya Tidak
KRITERIA KINERJA KEBERHASILAN
93- 84- 75-
<75
100 92 83
1 1.1. Sampel yang akan 1.1. Sampel diidentifikasi dan
diuji diidentifikasi dan disiapkan berdasarkan pada:
disiapkan sesuai instruksi - wujud
kerja (IK) dan syarat - jumlah
keselamatan kerja - sifat
1.2. Alat kerja dipilih
berdasarkan pada:
1.2. Peralatan kerja dipilih
- prosedur kerja
dan disiapkan sesuai IK
- fungsi
- jenis
1.3. Larutan standar baku dibuat
1.3. Larutan standar baku berdasarkan pada:
dan sampel dibuat sesuai - prosedur kerja
IK - konsentrasi larutan
- jumlah
1.4. Pemilihan indicator
1.4. Indikator dipilih berdasarkan pada:
sesuai IK - jenis reaksi
- pH larutan
1.5. Alat kerja dirangkai
berdasarkan pada:
1.5. Peralatan kerja
- jenis analisis
dirangkai sesuai IK
- jumlah alat
- metode analisis
2 2.1. Pekerjaan analisis
berdasarkan pada:
2.1. Pekerjaan analisis
- ketelitian penimbangan
dilakukan sesuai Instruksi
- kesempurnaan pelarutan
Kerja (IK)
- pemilihan pereaksi
- bekerja dengan alat ukur
 SKOR PENILAIAN
SUBKOMPETENSI DAN INDIKATOR
NO Ya Tidak
KRITERIA KINERJA KEBERHASILAN 93- 75-
84-92 <75
100 83
2.2. Penetapan dan
penghitungan sampel
2.2. Data dicatat dan hasil
berdasarkan pada:
penetapan sampel dihitung
- standar parameter uji
dalam satuan yang tepat
- satuan perhitungan
- dasar/standar perhitungan
2.3. Larutan dan peralatan
2.3. Larutan dan peralatan dibersihkan, dirawat dan
yang telah digunakan disimpan berdasarkan pada:
dibersihkan, dirawat dan - sifat larutan/alat
disimpan sesuai IK - jenis larutan/alat
- fungsi larutan/alat
3 3.1. Penulisan laporan
berdasarkan pada:
3.1. Laporan ditulis dalam
- sistematika laporan
format yang sesuai
- format laporan
disekolah/industri
3.2. Pelaporan hasil pengujian,
berdasarkan pada:
3.2. Hasil pengujian
- data hasil analisis
dilaporkan kepada pihak
- diketahui/ditandatangani oleh
yang berwenang
analis/pimpinan
- dicantumkan parameter uji

Bandung, ---------------
Pembimbing

Nama
NIP.
 FORMAT NILAI SIKAP/ATTITUDE

Nama Peserta : Sarah Purnamasari

NIS Peserta : 202111068
Kompetensi Keahlian : Analisis Pengujian Laboratorium

ASPEK
NO NONINSTRUKSIONAL SKOR PENILAIAN KUALIFIKASI
SIKAP (ATTITUDE)

1 Kejujuran

2 Kemandirian
3 Tanggung Jawab

4 Kedisiplinan

5 Ketelitian

6 Kerjasama

7 Mengolah Informasi

Bandung, ---------------
Pembimbing

Nama
NIP.
Batas minimal kompeten diberi nilai 75,00. Gradasi nilai adalah sebagai berikut:
<75,00 : Jika aspek yang dinilai tidak mencapai standar minimal yang ditetapkan
untuk setiap kriteria yang dinilai
75,00 – 83,00 (baik) : Dengan tepat waktu dapat mencapai kompetensi sesuai kualitas standar
minimal yang ditetapkan Du/Di
84,00 – 92,00 (amat baik) : Lebih cepat dari ketentuan waktu dapat mencapai kompetensi sesuai
kualitas standar minimal yang ditetapkan Du/Di
93,00 – 100,00 (istimewa : Lebih cepat dari ketentuan waktu dapat mencapai kompetensi melebihi
kualitas standar minimal yang ditetapkan Du/Di