Tugas 1 PIO 2024.

1
Deskripsi :
Materi tugas 1 ini mencakup modul 1, 2 dan 3. Silahkan Anda menjawab pertanyaan-
pertanyaan berikut dengan singkat dan jelas. Saya ingatkan kembali bahwa tugas ini
(bersama dengan 2 tugas lainnya nanti) mempunyai kontribusi sebesar 30 % terhadap nilai
akhir Anda untuk mata kuliah ini. Jawaban tugas 1 harus diupload paling lambat 2 minggu
setelah tugas ini ditampilkan.
Berikut pertanyaannya :

Skor Sumber Tugas

No Tugas Tutorial
Maksimal Tutorial
1 Dapatkah anda menjelaskan apa yang dimaksud 15 Modul 1, KB 1
dengan Psikologi Industri dan Organisasi?
2 Metode eksperimen sering kali digunakan dalam 30 Modul 1, KB 3
penelitian psikologi industry dan organisasi.
Dapatkah anda menjelaskan metode tersebut !.
Hambatan-hambatan apa yang akan anda temui jika
anda menggunakan metode tersebut untuk penelitian
psikologi.
3 Salah satu metode yang kerap digunakan dalam 30 Modul 2, KB 2
evaluasi jabatan adalah “Factor Comparison”, Metode
ini tergolong sebagai metode kuantitatif karena
dilaksanakan dengan melakukan perbandingan
berdasarkan factor-faktor tertentu.
a. Apa yang dimaksud dengan compensable factors ?
b. Faktor apa saja yang biasanya dijadikan
pembanding dalam proses evaluasi jabatan ?
Sebutkan dan jelaskan !
4 PT. Indonesia Berkah, sebuah perusahaan besar dalam 25 Modul 3, KB 1
industri teknologi, sedang mencari seorang eksekutif
senior untuk mengisi posisi yang sangat strategis.
Manajemen eksekutif yang berkualitas tinggi
diperlukan untuk memimpin perusahaan melalui era
transformasi digital dan mempercepat pertumbuhan.
Apakah menurut anda sebaiknya Perusahaan
melakukan seleksi eskternal dan bekerja sama dengan
headhunter untuk mencari kandidat yang sesuai? Apa
keuntungan dan tantangan yang mungkin terkait
dengan seleksi eksternal?

Selamat mengerjakan tugas.