Berikut Target Perilaku yang diobservasi oleh atasan berdasarkan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan.
arrow_back Dokumen Persiapan
Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran Upaya melakukan persiapan, pelaksanaan dan tindak lanjut observasi kinerja Langkah-langkah guru untuk Persiapan peningkatan Observasi kualitas Praktik pembelajaran. Kinerja Bersiap untuk observasi arrow_circle_right Kabari atasan jika perlu arrow_circle_right Observasi berlangsung Isi Formulir Target Diskusi Persiapan. Perilaku: Untuk menyamakan ekspektasi. Semangat dan semoga lancar! 1 Kepala Sekolah menyampaikan informasi dengan tepat, mudah dipahami, dan relevan dengan peningkatan pembelajaran check_circle_outlinedPERILAKU Formulir Diskusi YANG Persiapan DIANJURKAN cancel_PERILAKU outlined YANG DIHINDARI help Apa tujuan formulir ini? Memilih kata-kata yang jelas dan mudah Menggunakan bahasa atau istilah yang dipahami untuk mengkomunikasikan terlalu teknis atau jargon tanpa penjelasan Berdasarkan perencanaan informasi Anda: belajar. tentang komunitas yang mudah dipahami Menyusun informasi dengan urutan yang Menyampaikan informasi secara acak atau logisIndikator dan mudah pilihan:diikuti. tanpa Praktiknya struktur dilihat dari: yang jelas. Menjelaskan tujuan dankualitas Siklus peningkatan manfaatpraktik komunitas TingkatMenjelaskan tujuan dan arahan upaya mengomunikasikan manfaatuntuk komunitas belajar dari sudut pandang dan pembelajaran memotivasi belajar sebatas dari sudut pandangkomunitas guru aktif terlibat dalam kegiatan regulasi kepentingan guru serta dampaknya pada belajar dan yangkepentingan berpusat padasatuanpeningkatan kualitas pendidikan Cek Rubrik Observasi peningkatan kualitas pembelajaran chevron_right pembelajaran. 2 Kepala Sekolah menggunakan data yang relevan untuk mendukung efektivitas komunitas belajar check_circle_outlinedPERILAKU Apa perilaku Target Perilaku spesifikYANG Kepalaanalisis yangDIANJURKAN Sekolahdata berdasarkan indikator yang akan cancel_PERILAKU ingin Anda pelajari dan tampilkan outlined pada Observasi Praktik Kinerja? YANG DIHINDARI diobservasi.dataSemua Target Perilaku akan Melakukan dinilai, pilihakurat yang objektif min. 1.untuk menjelaskan pentingnya dan Menganalisis dengan cara yang tidak tepat atau tidak mendukung pentingnya Kepala komunitas Sekolahbelajar Kepala Sekolah komunitas belajar Kepala Sekolah Menyajikan menyampaikan data dan informasi temuan dalam format menggunakan Membanjiri datadatayang audiensmelibatkan dengan terlalu banyak audiens dengan yang jelas tepat, dan mudahmudah dimengerti, seperti relevan untuk dipahami. atau informasi teknis yang sulit sepanjang presentasi melalui grafik, tabel, atau infografis. dipahami, dan relevan Menunjukkan mendukung efektivitas cerita praktik baik sebagai Menunjukkan praktik yangbaikmeliputi perhatian, yang tidak dengan buktipeningkatan efektivitas komunitas belajarkomunitas dalam belajarrelevan dengan peran interaksi, dan respon komunitas belajar pembelajaran peningkatan kualitas pembelajaran. aktif dalam peningkatan kualitas pembelajaran 3 Kepala Sekolah melibatkan audiens sepanjang presentasi yang meliputi perhatian, interaksi, dan respon aktif check_circle_outline Apa saja d upaya yangYANG PERILAKU akanDIANJURKAN cancel Anda lakukan untuk mempelajari Perilaku? Mengajukan pertanyaan yang merangsang _ outlined Target PERILAKU YANG DIHINDARI Berbicara tanpa henti tanpa memberikan Upaya Mempelajari pemikiran dan diskusi untuk mendorong kesempatan bagi audiens untuk partisipasi aktif dari audiens. berinteraksi atau merespon. Ketik di Menyediakan sini kesempatan bagi audiens Tidak memperhatikan atau mengabaikan untuk memberikan komentar atau sinyal non-verbal dari audiens yang pertanyaan, mendorong dialog dua arah. mungkin menunjukkan kebosanan atau Menyesuaikan gaya presentasi berdasarkan kebingungan. 0/250 umpan balik non-verbal dari audiens, Tidak menyertakan aktivitas interaktif seperti ekspresi wajah atau bahasa tubuh, seperti polling, diskusi kelompok, atau untuk menjaga keterlibatan mereka. Jadwal Observasi aktivitas partisipatif lainnya. Jadwal dapat berupa perkiraan saja dan dapat diubah di luar sistem. Langsung diskusikan dengan atasan, Rubrik ya. Observasi Praktik Kinerja Berikut Target Perilaku yang diobservasi oleh atasan berdasarkan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan. Tanggal DD / MM / YYYY date_range Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran Upayadimelakukan Pertemuan (Kegiatan persiapan, mana observasi akanpelaksanaan dilakukan) dan tindak lanjut observasi kinerja guru untuk peningkatan kualitas pembelajaran. Contoh: Acara diskusi mingguan guru dengan Kepala Sekolah (Forum Kamisan), dsb. Target Perilaku: 0/250 1 Kepala Sekolah menyampaikan informasi dengan tepat, mudah dipahami, dan relevan denganPendukung Perangkat peningkatan pembelajaran check_circle_outlined Contoh:PHasil ERILAKU Balik dariMemilih pengumpulan YANG DIANJURKAN orang kata-kata tua untuk yang didiskusikan, cancel_outlined data dari Formulir Umpan PERILAKU YANG DIHINDARI jelas dandsb. mudah Menggunakan bahasa atau istilah yang dipahami untuk mengkomunikasikan terlalu teknis atau jargon tanpa penjelasan informasi tentang komunitas belajar. yang mudah dipahami 0/250 Menyusun informasi dengan urutan yang Menyampaikan informasi secara acak atau Catatan lainlogis(Opsional) dan mudah diikuti. tanpa struktur yang jelas. Menjelaskan Contoh:belajar Jam observasi.tujuan dan Anda manfaat juga dapat komunitas menuliskan Menjelaskan tujuan dan manfaat komunitas lain jikadari catatankepentingan ada.sudut pandang dan guru serta dampaknya pada belajar sebatas dari sudut pandang regulasi dan kepentingan satuan pendidikan peningkatan kualitas pembelajaran 2 Kepala Sekolah menggunakan data yang relevan 0/250 untuk mendukung efektivitas komunitas belajar check_circle_outlinedPERILAKU YANG DIANJURKAN cancel_PERILAKU outlined YANG DIHINDARI Simpan draf Kumpulkan Melakukan analisis data yang objektif dan Menganalisis data dengan cara yang tidak akurat untuk menjelaskan pentingnya tepat atau tidak mendukung pentingnya komunitas belajar komunitas belajar Menyajikan data dan temuan dalam format Membanjiri audiens dengan terlalu banyak yang jelas dan mudah dimengerti, seperti data atau informasi teknis yang sulit melalui grafik, tabel, atau infografis. dipahami. Menunjukkan cerita praktik baik sebagai Menunjukkan praktik baik yang tidak bukti efektivitas komunitas belajar dalam relevan dengan peran komunitas belajar peningkatan kualitas pembelajaran. dalam peningkatan kualitas pembelajaran 3 Kepala Sekolah melibatkan audiens sepanjang presentasi yang meliputi perhatian, interaksi, dan respon aktif check_circle_outlinedPERILAKU YANG DIANJURKAN cancel_PERILAKU outlined YANG DIHINDARI Mengajukan pertanyaan yang merangsang Berbicara tanpa henti tanpa memberikan pemikiran dan diskusi untuk mendorong kesempatan bagi audiens untuk partisipasi aktif dari audiens. berinteraksi atau merespon. Menyediakan kesempatan bagi audiens Tidak memperhatikan atau mengabaikan untuk memberikan komentar atau sinyal non-verbal dari audiens yang pertanyaan, mendorong dialog dua arah. mungkin menunjukkan kebosanan atau Menyesuaikan gaya presentasi berdasarkan kebingungan. umpan balik non-verbal dari audiens, Tidak menyertakan aktivitas interaktif seperti ekspresi wajah atau bahasa tubuh, seperti polling, diskusi kelompok, atau untuk menjaga keterlibatan mereka. aktivitas partisipatif lainnya.