Peranan manager

Kita semua pasti tau bahwa setiap perusahaan pastinya meiliki manager yang memegang banyak
peranan penting yang menentukan keberasilan dalam mencapai suatu tujuan yang telah di sepakati
atau di tetapkan untuk mencapai suatu tujuan Bersama. Banyak peranan yang ditanggung oleh para
manager secara seimbang sehingga diperlukan orang orang yang tepat untuk menjalankan peran
peran tersebut dan peranan itu sangat dibutuhkan untuk memacu perkembangan suatu perusahaan.
Peran peran yang harus ada didalam diri seorang manager meliputi :

1. Peran interpersonal
Peranan interpersonal adalah peran seorang kepala sebagai symbol pemimpin organisasi
dengan pekerjaan pekerjaan rutin organisasi
2. Peranan informasional
Peran informasional adalah peranan sesorang manager untuk mencari dan menerima
berbagai informasi untuk mengembangkan organisasi, merupakan pusat syarat informasi
internal dan eksternal. Peranan informasional juga menginterpresepsikan dan
menginformasikan info yang diperoleh dari luar maupun dalam organisasi kepada anggota
anggotanya
3. Peranan dalam pembicara
Peran pembicara sangat penting untuk meneruskan informasi kepada orang lain tentang
rencana organisasi, policy, perkerjaan, hasil dan lain lain.
4. Peranan decisional
5. Peranan decisional yauitu mengambil keputusan untuk mengatasi permasalahan.