Pemantauan dan Evaluasi

No Dokumen : 01/SOP/AI/Admen
No. Revisi : 01
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/3
Meike Ibrahim, S.ST,
UPTD
M.Kes
Puskesmas
NIP. 19760528 200604
Atinggola
2 021
1. Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kinerja dan prestasi puskesmas untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan kabupaten

2. Tujuan Tercapainya tingkat kinerja yang berkualitas secara optimal dalam

mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten
/kota.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Nomor ……………….
tentang pengawasan,pengendalian dan penilaian kinerja puskesmas
4. Referensi PMK 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman Manajemen Puskesmas

5. Prosedur / 1. Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab program dan

Langka- koordinator program melakukan pemantauan melalui minilokakarya
Lagkah rutin bulanan puskesmas.
2. Penanggung jawab mutu bersama koordinator audit internal
melakukan pertemuan audit sesuai jadwal
3. Penanggung jawab mutu bersama koordinator tinjauan manajemen
mutu melakukan pertemuan tinjauan manajemen mutu sesuai
dengan jadwal pelaksanaan.

6. Diagram Alir -
7. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. KTU
3. Semua Unit Puskesmas Atinggola
4. Histori Perubahan Referensi
Perubahan Perubahan Kebijakan