Pengelolaan Kinerja KS 1
Pengelolaan Kinerja KS 1
Langkah-langkah Penilaian
Baca Pengisian Guru arrow_circle_right Isi Penilaian Atasan arrow_circle_right Lakukan secara
Ingat-ingat lagi apa dan Berdasarkan Pengisian menyeluruh
bagaimana proses guru mengisi. Guru. Ini bukan penilaian akhir.
Anda dapat isi sesuai
keadaan sesungguhnya.
Bagaimana refleksi Anda tentang Praktik Kinerja Anda selama Observasi Praktik Kinerja?
Refleksi Guru
Saya kesuliatan siswa kurang kerjasama dalam bekerjasama dalam kelompok
72/1000
Cek Rating Observasi chevron_right
Pilihan Belajar
Apa tujuan tindak lanjut yang ingin Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas Praktik Kinerja
Anda?
Tujuan Tindak Lanjut
Meningkatkan pemahaman siswa dalam berdiskusi
46/500
Apa upaya-upaya yang ingin Anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut tersebut?
Upaya Tindak Lanjut
Membuat kelompok dengan urutan tempat duduk masing dari nomor 1 sampai 5
72/500
Kapan Anda akan melakukan aksi tindak lanjut?
Periode Tindak Lanjut
Maret
5/250
Apa dukungan yang Anda butuhkan untuk melakukan upaya tindak lanjut?
Kebutuhan Dukungan (Apa/Siapa):
Penyediaan atau akses ke sumber belajar melalui satuan pendidikan
Apa tujuan tindak lanjut yang ingin Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas Praktik Kinerja
Anda?
Pilih minimal 1 tujuan tindak lanjut (berdasarkan Perdirjen GTK Nomor 2626 Tahun 2023 Tentang Model
Kompetensi Guru)
Instruksi pembelajaran yang mencakup strategi dan komunikasi untuk
menumbuhkan minat dan nalar kritis peserta didik
Pilih modul Pelatihan Mandiri
Kreativitas dan Inovasi
Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri serta dampaknya
Menjelaskan penyebab tantangan yang berasal dari kemampuan atau keterbatasan dirinya, bukan dari
faktor eksternal.
Menjelaskan dampak kualitas pembelajaran yang dirasakan murid disertai data, bukti lapangan, riset, atau
Rapor Pendidikan.