KATA PENGANTAR

Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi di lingkungan

Dinas, Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kuningan merupakan salah satu
bentuk penghargaan bagi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah yang
memiliki prestasi tinggi dalam bentuk keteladanan meningkatkan mutu pendidikan
di sekolah. Melalui penghargaan tersebut diharapkan dapat lebih memotivasi dan
meningkatkan profesionalisme Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah yang
pada akhirnya akan meningkatkan mutu pendidikan nasional.
Tema seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tingkat
Kabupaten Kuningan Tahun 2024 yaitu Melalui Seleksi Guru, Kepala Sekolah
dan Pengawas Sekolah Berprestasi Mendorong Pendidikan Bermutu.
Ruang lingkup kegiatan seleksi tersebut berkaitan dengan aspek kepemimpinan dan
manajemen pengelolaan sekolah antara lain membangun budaya literasi di satuan
pendidikan, meningkatkan kepemimpinan pembelajaran Abad ke 21, optimalisasi
peran tripusat pendidikan (sekolah, keluarga, dan masyarakat) dalam penguatan
pendidikan karakter, inovasi, dan integritas tata kelola satuan pendidikan.
Pedoman ini untuk menjadi acuan dalam pelaksanaan Seleksi Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi pada Tahun 2024 dapat lebih
berkualitas, baik penyelenggaraan maupun hasilnya.

Kuningan, 25 April 2024

Kepala Dinas Pendidikan

dan Kebudayaan
Kabupaten Kuningan

U Kusmana , S.Sos., M.Si.

Pembina Utama Muda
NIP. 19700206 200012 1 002

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN i

 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................... i

DAFTAR ISI ......................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................... 1
A. Latar Belakang ..................................................................................... 1
B. Dasar Hukum ....................................................................................... 2
C. Tema ................................................................................................... 3
D. Pengertian............................................................................................ 3
E. Prinsip Penyelenggaraan ........................................................................ 3
F. Tujuan.................................................................................................. 4
G. Manfaat ............................................................................................... 4
BAB II KATEGORI, PERSYARATAN PESERTA, DAN SISTEM PENILAIAN ..... 5
A. Kategori ............................................................................................... 5
B. Persyaratan Peserta .............................................................................. 6
C. Aspek dan Instrumen Penilaian .............................................................. 7
D. Pembobotan ......................................................................................... 8
BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN............................................................... 8
A. Tahapan Pelaksanaan ........................................................................... 8
B. Penyelenggaraan .................................................................................. 8
1. Unsur-unsur Kepanitiaan .................................................................... 8
2. Tugas Panitia .................................................................................... 8
3. Urutan Pelaksanaan Seleksi di Tingkat Kabupaten ............................... 8
C. Jadwal Pelaksanaan .............................................................................. 9
D. Biaya ................................................................................................... 9
BAB IV PENUTUP ........................................................................................ 10
Lampiran - lampiran

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN ii

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pasal 40 ayat (2) huruf c Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional menyatakan bahwa “Pendidik dan tenaga kependidikan
berkewajiban memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi, dan
kedudukan dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya”. Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah memiliki peran yang sangat besar dalam
memberikan layanan pendidikan yang maksimal bagi peserta didik untuk
mencapai tujuan pendidikan nasional.
Guru adalah pendidik professional dengan tugas utama mendidik, mengajar,
membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik
pada pendidikan anak mulai dari jenjang pendidikan usia dini, jalur pendidikan
formal, pendidikan dasar dan menengah. Untuk melaksanakan tugasnya secara
professional, seorang guru tidak hanya memiliki kemampuan edukatif tetapi juga
harus memiliki kepribadian yang dapat diandalkan, sehingga menjadi sosok
panutan bagi siswa, keluarga maupun masyarakat. Seiring dengan
kebijaksanaan pembangunan yang meletakkan pengembangan SDM sebagai
prioritas pembangunan nasional maka kedudukan dan peran guru semakin
bermakna strategis dalam mempersiapkan SDM yang berkualitas dalam
menghadapi era global.

Di samping itu, kepala sekolah juga mempunyai peran yang sangat besar dalam
mendukung peningkatan kualitas pendidikan di sekolah. Kepala sekolah
profesional berperan dalam mengembangkan suasana sekolah yang nyaman dan
kondusif bagi proses pembelajaran melalui tugas manajerial, supervisi pendidik
dan tenaga kependidikan, dan pengembangan kewirausahaan. Hal tersebut
merupakan kebutuhan utama suatu sekolah untuk meraih prestasi dalam rangka
menghasilkan sumber daya manusia unggul dan berdaya saing. Mengingat
fungsi strategis kepala sekolah berprestasi dalam meningkatkan kualitas lembaga
yang dipimpinnya, maka penghargaan (apresiasi) layak diberikan kepada kepala
sekolah yang secara nyata menjadi teladan dalam pengembangan mutu sekolah

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 3

 dan meningkatkan kualitas lulusan.

Sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi terhadap kinerja Guru, Kepala

Sekolah dan Pengawas Sekolah, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten
Kuningan menyelenggarakan kegiatan Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah Berprestasi. Sistem penghargaan dalam bentuk seleksi
Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun 2024
dilaksanakan secara selektif, ketat, transparan, dan akuntabel. Kegiatan ini
diharapkan dapat memberikan rasa bangga dan memotivasi kepala sekolah untuk
menciptakan sekolah yang efektif. Sekolah yang mampu meningkatkan
kreativitas guru dalam proses pembelajaran dan memotivasi peserta didik untuk
berprestasi di berbagai bidang.
Melalui seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tingkat
Kabupaten, kualitas pendidikan dan pengelolaan sekolah diharapkan lebih
meningkat, sehingga mampu menjawab tantangan era global yang berbasis
keunggulan. Untuk kelancaran pelaksanaan dan ketercapaian tujuan kegiatan
seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi, Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kuningan menerbitkan “Pedoman
Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun
2024”.

B. Dasar Hukum
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, dan
Tanda Kehormatan;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-
undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda
Kehormatan;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan
Penyelenggaraan Pendidikan sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 4

 Penyelenggaraan Pendidikan;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 13 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah
Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;
8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang
Standar Kompetensi Kepala Sekolah/Madrasah;

C. Tema
Tema seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tingkat
Kabupaten Kuningan Tahun 2024 yaitu Melalui Seleksi Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Mendorong Pendidikan
Bermutu. Ruang lingkup tersebut berkaitan dengan aspek kepemimpinan dan
manajemen pengelolaan sekolah yang berorientasi ke depan, bermutu, dan
berkesinambungan, antara lain membangun budaya literasi di satuan
pendidikan, meningkatkan kepemimpinan pembelajaran Abad 21, optimalisasi
peran tripusat pendidikan (sekolah, keluarga, dan masyarakat) dalam penguatan
pendidikan karakter, inovasi, dan integritas tata kelola satuan pendidikan.

D. Pengertian
Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi adalah proses
seleksi dalam rangka menentukan figur dan profil Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah yang dapat dijadikan contoh dan suri teladan bagi warga
sekolah dan masyarakat di Kabupaten Kuningan.

E. Prinsip Penyelenggaraan
1. Objektif dan komprehensif : berbasis data dan bukti fisik (evidence)
terkait dengan, kompetensi, prestasi, etos kerja, dan karakter mulia.
2. Adil : proses seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 5

 Berprestasi bebas dari kepentingan kelompok atau golongan, suku, agama,
ras, daerah, politik, dan lain-lain.
3. Integritas dan akuntabel : Proses seleksi Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah Berprestasi dilaksanakan secara jujur dan dapat
dipertanggungjawabkan.
4. Transparan : proses seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah Berprestasi dilakukan secara terbuka dan mengacu pada pedoman
pelaksanaan yang berlaku.
5. Demokratis : proses seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah Berprestasi dilakukan dalam suasana kebebasan dan tanpa adanya
tekanan.

F. Tujuan
Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun 2024
bertujuan:
1. Memilih Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi
pada tingkat Kabupaten Kuningan;
2. Memberikan penghargaan kepada Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah Berprestasi;.
3. Menciptakan agen perubahan (agent of change) melalui seleksi Guru,
Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi.

G. Manfaat
1. Meningkatnya kreativitas dan prestasi guru dalam melaksanakan
kegiatan pembelajaran

2. Meningkatnya kreativitas dan prestasi kepala sekolah dalam memimpin

dan mengelola sekolah dalam rangka mewujudkan pendidikan yang
berkemajuan;
3. Meningkatnya komitmen, kebanggaan, dan pengembangan karier Guru,
Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah terhadap tugas dan fungsinya; dan
4. Menjadikan motivasi dan inspirasi bagi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah lainnya.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 6

 BAB II
KATEGORI, PERSYARATAN PESERTA,
DAN SISTEM PENILAIAN

A. Kategori
1. Peserta Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi
Tahun 2024 adalah seluruh Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah di
lingkup Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kuningan;

2. Kegiatan Seleksi Guru dan Kepala Sekolah Berprestasi Tahun 2024 wajib
diikuti oleh semua Sekolah negeri maupun swasta.

B. Persyaratan Peserta
1. Guru Berprestasi
a. Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya S1/DIV;
b. Menjabat sebagai guru aktif di lingkungan Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Kuningan;
c. Masa kerja minimal 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai guru;
d. Memiliki sertifikat pendidik atau NUPTK.

2. Kepala Sekolah Berprestasi

a. Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya S1/DIV;
b. Menjabat sebagai kepala sekolah aktif di lingkungan Dinas Pendidikan
dan Kebudayaan Kabupaten Kuningan;
c. Masa kerja minimal 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai kepala sekolah;
d. Memiliki Sertifikat Pendidik atau NUKS.

3. Pengawas Sekolah Berprestasi

a. Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya S1/DIV;
b. Menjabat sebagai Pengawas Sekolah aktif di lingkungan Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kuningan;
c. Masa kerja minimal 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai kepala sekolah;
d. Memiliki Sertifikat Pendidik atau NUPS.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 7

C. Aspek dan Instrumen Penilaian
Aspek penilaian Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi
dilakukan dengan menggunakan kisi- kisi sebagai tertera pada tabel berikut:

Aspek dan Instrumen Penilaian Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2024

Tahap Metode dan Instrumen

No Aspek Penilaian Keterangan
penilaian Penilaian
1. Penyisihan Kompetensi 1.1. Tes Tertulis Soal Pilihan Ganda
Pengawas Sekolah,
Kepala Sekolah dan
guru
2. Final Prestasi dan Etos 2.1. Portofolio Karya Penilaian terhadap
Kerja (Kinerja) Prestatif prestasi-prestasi
Pengawas Sekolah, tertinggi yang dimiliki
Kepala Sekolah dan 2.2. Karya Best Practice Petunjuk penulisan
Guru yangmerefleksikan best practice dapat
etos kerja dilihat pada lampiran
2.3. Presentasi dan Presentasi dan
wawancara wawancara diwajibkan
bagi peserta yang
masuk peringkat 10
besar

D. Pembobotan
Elemen dan bobot penilaian untuk Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah Berprestasi SMP, adalah sebagai berikut.

1. Babak Penyisian
Bobot
Elemen dan Bobot Penilaian Kode
Penilaian
Tes tertulis P 100
Jumlah 100
2. Babak Final 10 Besar

Bobot
Elemen dan Bobot Penilaian Kode
Penilaian
1. Portofolio F1 100
2. Best Practice F2 100
3. Wawancara
a. Penyajian presentasi D1 15
b. Kesesuaian Isi D2 50
c. Ketepatan dalam menjawab D3 25
d. Ketepatan Waktu D4 10
Jumlah D 100

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 8

 3. Pemenang

Nilai = (P + F1 + F2 + D) : 4

E. Teknis Pengerjaan Ujian Tertulis (Tahap Penyisihan)

1. Setiap peserta Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi,

wajib menyiapkan :
a. Laptop dan roll kabel.
Laptop yang dipersiapkan memiliki aplikasi pengolah kata dan peramban
internet. Peserta dapat menggunakan apliasi pengolah kata secara luring
seperti Microsoft Word, Writer, notepad dll, atau menggunakan aplikasi
pengolah kata daring seperti Google Doc, Microsoft Word 365 dll.
b. Membawa SmartPhone dan kuota internet.
Peserta diwajibkan membawa SmartPhone dan kuota internet untuk
mengunduh soal dan menyerahkan/menguugah hasil ujian tertulis.

2. Soal dan pengiriman jawaban peserta Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah berprestasi akan menggunakan Google Classroom. Tautan Google
Classroom akan dibagikan pada saat peserta registrasi saat lomba Guru
Berprestasi dan Kepala Sekolah Berprestasi.

F. Tata Tertib Pelaksanaan Lomba

1. Semua peserta guru berprestasi wajib mendaftar di tautan pendaftaran
https://s.id/PTKBerprestasi2024.
2. Soal ujian tertulis bagi peserta Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
hanya akan bisa diakses sesuai dengan waktu yang ditentukan oleh panitia.
3. Soal tertulis dapat dikerjakan dalam lembar jawaban yang diunduh di google
classroom, dan peserta wajib mengunggah lembar jawaban yang telah
dijawab melalui google classroom.
4. Peserta diberi waktu 90 menit untuk mengerjakan soal tertulis dan peserta
diberi waktu 15 menit setelah 90 menit terlampoi untuk mengunggah lembar
jawaban peserta. Jika 15 menit waktu unggah jawaban terlampoi dan
peserta tidak segera mengunggah, maka peserta dinyatakan diskualifikasi.
5. Bagi peserta yang hadir terlambat saat pengerjaan ujian tertulis

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 9

 berlangsung, maka tidak ada penambahan waktu pengerjaan soal.
6. Peserta dapat berlatih mengguna Google Calssroom terlebih dahulu dan
menggunakan smartphone untuk akses internet.
7. Laptop yang digunakan dapat di charge baterainya terlebih dahulu untuk
menjaga daya laptop yang digunakan. Gunakan laptop yang normal, dapat
menyala dengan daya baterai laptop (tdak selalu di hubungkan dengan listrik
PLN saat laptop digunakan).
8. Semua kecurangan dalam pelaksanaan lomba Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah Berprestasi yang dilakukan peserta akan menyebabkan
peserta di diskualifikasi.
9. Keputusan dewan juri bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 10

 BAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Tahapan Pelaksanaan
Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun 2024
Tingkat Kabupaten Kuningan sebagaimana tertera pada bagan berikut.

Babak Final 10 Penetapan

Babak Penyisian Besar Seleksi Penetapan Pemenang I, II,
Seleksi Guru, KS Guru, KS dan PS Pemenang I, II, dan III oleh
dan PS Berprestasi Berprestasi dan III Kadisdikbud

Tahapan Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah

Berprestasi Tahun 2024

B. Penyelenggaraan
Penyelenggaraan Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
Berprestasi tingkat Kabupaten Kuningan dilakukan oleh panitia dengan
ketentuan sebagai berikut.
1. Unsur-Unsur Kepanitiaan
Panitia penyelenggara Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
Berprestasi adalah Bidang Pembinaan Ketenagaan Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Kuningan.

2. Tugas Panitia
a. Menyeleksi peserta seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
Berprestasi pada setiap kategori lomba.
b. Mengolah nilai akhir
c. Menetapkan pemenang I, II, dan III.
d. Melaporkan penyelenggaraan seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah Berprestasi yang dilengkapi dengan Berita Acara Penetapan
Pemenang.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 11

 3. Urutan Pelaksanaan seleksi di Tingkat Kabupaten Kuningan
a. Penilaian Portofolio Karya Prestatif;
b. Penilaian Best Practice;
c. Pelaksanaan Tes Tertulis;
d. Penilaian Presentasi Karya Best Practice;

C. Jadwal Pelaksanaan
1. Babak Penyisihan Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
Berprestasi tingkat Kabupaten Kuningan dilaksanakan pada hari Senin
tanggal 29 April 2024 mulai pukul 08.00 WIB sampai dengan selesai
bertempat di SKB Kabupaten Kuningan.

2. Babak Final, Berkas Portofolio dan Best Practice (masing-masing rangkap

satu) diterima oleh Panitia Penyelenggara di Ruang Bidang Pembinaan
Ketenagaan selambat-lambatnya hari Selasa tanggal 30 April 2024
pukul 15.00 WIB.
3. Babak final dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 01 Mei 2024 mulai pukul
08.00 WIB sampai dengan selesai bertempat di SKB Kabupaten Kuningan.
Waktu presentasi Best Practice masing-masing peserta 15 menit.
4. Pengumuman dan penetapan pemenang oleh Kepala Disdikbud dilaksanakan
segera setelah semua tahapan perlombaan selesai.

D. Biaya
Sumber pembiayaan kegiatan Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah Berprestasi Tahun 2024 dari DIPA 2024 Bidang Pembinaan Ketenagaan
Disdikbud Kabupaten Kuningan.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 12

 BAB IV
PENUTUP

Kegiatan Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun
2024 merupakan salah satu program Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten
Kuningan dalam memberikan penghargaan kepada guru dan tenaga kependidikan
yang Berprestasi
Program ini merupakan wujud nyata bahwa pemerintah memberikan perhatian yang
sungguh-sungguh untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional melalui apresiasi
bagi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah yang memiliki keteladanan dalam
pengembangan sekolah yang berdampak terhadap peningkatan pendidikan yang
berkemajuan.
Pedoman Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun
2024 ini merupakan acuan dalam pelaksanaan seleksi pada tingkat Kabupaten
Kuningan. Penyempurnaan penyelenggaraan seleksi Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah Berprestasi dilakukan melalui evaluasi terhadap penyelenggaraan
program yang sama tahun sebelumnya.
Kualitas pelaksanaan Seleksi Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
Berprestasi tingkat Kabupaten Kuningan diharapkan mampu menghasilkan Guru,
Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi yang terbaik.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 13

Lampiran 1
Pas Photo
Terakhir
Berwarna
Ukuran
(4x6) cm

RINGKASAN PORTOFOLIO PENGAWAS SEKOLAH

I. DATA PERORANGAN
1. Nama Lengkap (dengan gelar)
2. NIP
3. NUPTK
4. Jabatan
5. Pangkat dan Golongan
6. Tempat dan Tanggal Lahir
7. Jenis Kelamin : Laki-laki / perempuan *
8. Agama
9. Nama Instansi
10. Alamat Instansi
a. Jalan
b. Kelurahan/Desa
c. Kecamatan
d. Kabupaten
e. Provinsi
11. Alamat Rumah

12. Telpon /Email a. HP

b. e-mail
*) Coret yang tidak perlu

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 14

II. RIWAYAT PENDIDIKAN
Tingkat
Jurusan/Program Akreditasi Tahun Perguruan
Pendidikan
Studi Tinggi
S1 / D4
S2
S3

III.PRESTASI/KINERJA
A. Pelatihan/simposium/seminar/workshop/lokakarya 5 (lima) tahun terakhir
Peran (peserta/
(Internasional/Nasional
No. Nama Kegiatan pemakalah/ Tahun
/Provinsi/Kab/Kota)
pembahas)
1.
2.
3.
….

B. Penghargaan prestasi dan tanda jasa tertinggi yang diperoleh

Jenis (Internasional/
No. Peringkat Tahun Penyelenggara
Prestasi Nasional/Provinsi/
Kab/Kota)
1.
2.
...

C. Karya inovasi ilmiah 2 (dua) tahun terakhir

Peran Penulis (Ketua
No. Judul Penelitian Tahun
/Anggota/Mandiri)
1.
2.
….

Saya menyatakan bahwa ringkasan portofolio tersebut benar disertai dengan bukti
yang dapat dipertanggungjawabkan.

Kuningan, …… April 2024

Peserta Lomba

(…………………………………)

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 15

Lampiran 2
PEDOMAN PEMBUATAN BEST PRACTICES
BAGI PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI DAN BERDEDIKASI

A. Pengertian
Best practices pengawas sekolah Berprestasi dan Berdedikasi adalah tulisan yang
berisi praktik pengalaman terbaik yang dilakukan pengawas sekolah dalam
pendampingan pada sekolah yang binaannya.

B. Sistematika

Naskah karya Best Practices dapat menggunakan sistematika sebagai berikut.

1. Bagian Awal
Terdiri dari halaman judul; lembaran persetujuan; kata pengantar; daftar isi,
daftar label, daftar gambar, dan Lampiran; serta abstraksi atau ringkasan.
2. Bagian Isi
a. Umumnya terdiri dari beberapa bab, yakni:
Bab Pendahuluan yang menjelaskan tentang Latar Belakang Masalah,
Perumusan Masalah, Tujuan, dan Manfaat.
b. Bab Kajian/Tinjauan Pustaka.
c. Bab Pembahasan Masalah yang didukung data berasal dari satuan
pendidikannya. Cara pemecahan masalah yang menguraikan langkah-
langkah atau cara-cara dalam memecahkan masalah, termasuk
hambatan hambatan yang harus diatasi yang dituangkan secara rinci.
Hal yang sangat perlu disajikan, pada bab ini, adalah keaslian,
kejelasan ide/gagasan, dan kecemerlangan ide terkait dengan
upaya pemecahan masalah di sekolah/ madrasahnya. Uraian ini
merupakan inti tulisan Best Practice.
3. Bab Kesimpulan
4. Bagian Penunjang

Memuat daftar pustaka dan Lampiran data yang digunakan dalam

melakukan tinjauan atau gagasan ilmiah.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 16

C. Teknis Penulisan Naskah Best Practices
Penulisan naskah karya best practices harus menggunakan kaidah penulisan
sebagai berikut:
1. Sampul depan yang digunakan pada naskah best practices sebagaimana
dijelaskan pada Lampiran.
2. Jumlah halaman naskah sekurang-kurangnya 30 halaman tidak termasuk
lampiran, kertas ukuran A4.

3. Naskah diketik dengan spasi 1,5; huruf Times New Roman; ukuran huruf 12;
batas tepi/margin kiri 4 cm, kanan 3 cm, atas 3 cm, dan bawah 3 cm.
Khusus untuk ukuran huruf tabel dan gambar disesuaikan dengan
kebutuhan.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 17

Lampiran 3

Format Sampul Best Practices

LOGO
SEKOLAH

Judul
Tuliskan Judul dengan huruf Times New Roman (font 22, semua dalam
huruf kapital)

Disusun sebagai salah satu persyaratan mengikuti lomba Pengawas

Sekolah Berprestasi tingkat Kabupaten Kuningan tahun 2024

Oleh
(Tuliskan Nama Lengkap, NIP/NUPTK)

DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KUNINGAN

TAHUN 2024

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 18

Lampiran 4
Cover Dokumen Kepegawaian

LOGO
INSTANSI

DOKUMEN KEPEGAWAIAN
LOMBA PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2024

Disusun sebagai salah satu persyaratan mengikuti lomba Pengawas Sekolah

Berprestasi tingkat Kabupaten Kuningan tahun 2024

Oleh
(Tuliskan Nama Lengkap, NIP/NUPTK)

DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KUNINGAN

TAHUN 2024

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 19

Lampiran 5
Cheklist dokumen kepegawaian

DOKUMEN KEPEGAWAIAN LOMBA PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI

Nama Lengkap : .........................................................................

NIP : .........................................................................
Unit Kerja : .........................................................................

No Dokumen Status Dokumen

1 Foto Copy Ijasah Terakhir

Foto Copy SK Pangkat Terakhir/SK Pengangkatan

2
Pertama

3 Foto Copy Sertifikat Pendidik

Lembar NUPTK

Surat keterangan masih aktif Melaksanakan Tugas

4
sebagai Pengawas Sekolah dari Kepala Dinas

Foto Copy SK Pengangkatan Pengawas Sekolah

5
terakhir

Keterangan :
Centang jika ada dokumen yang diminta Strip jika tidak ada dokumen yang diminta

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 20

Lampiran 6
Pas Photo
Terakhir
Berwarna
Ukuran
(4x6) cm

RINGKASAN PORTOFOLIO KEPALA SEKOLAH

I. DATA PERORANGAN
1. Nama Lengkap (dengan gelar)
2. NIP
3. NUPTK
4. Jabatan
5. Pangkat dan Golongan
6. Tempat dan Tanggal Lahir
7. Jenis Kelamin : Laki-laki / perempuan *
8. Agama
9. Nama Sekolah
10. Alamat Sekolah
a. Jalan
b. Kelurahan/Desa
c. Kecamatan
d. Kabupaten
e. Provinsi
11. Alamat Rumah

12. Telpon /Email a. HP

b. e-mail
13. Jumlah Siswa
14. Jumlah Rombel
15. Jumlah Guru
*) Coret yang tidak perlu

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 21

II. RIWAYAT PENDIDIKAN
Tingkat
Jurusan/Program Akreditasi Tahun Perguruan
Pendidikan
Studi Tinggi
S1 / D4
S2
S3

III.PRESTASI/KINERJA
A. Pelatihan/simposium/seminar/workshop/lokakarya 5 (lima) tahun terakhir
Peran (peserta/
(Internasional/Nasional
No. Nama Kegiatan pemakalah/ Tahun
/Provinsi/Kab/Kota)
pembahas)
1.
2.
3.
….

B. Penghargaan prestasi dan tanda jasa tertinggi yang diperoleh

Jenis (Internasional/
No. Peringkat Tahun Penyelenggara
Prestasi Nasional/Provinsi/
Kab/Kota)
1.
2.
...

C. Karya inovasi ilmiah 2 (dua) tahun terakhir

Peran Penulis (Ketua
No. Judul Penelitian Tahun
/Anggota/Mandiri)
1.
2.
….

Saya menyatakan bahwa ringkasan portofolio tersebut benar disertai dengan bukti
yang dapat dipertanggungjawabkan.

Kuningan, …… April 2024

Peserta Lomba

(…………………………………)

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 22

Lampiran 7
PEDOMAN PEMBUATAN BEST PRACTICES
BAGI KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI DAN BERDEDIKASI

A. Pengertian
Best practices kepala sekolah Berprestasi dan Berdedikasi adalah tulisan yang
berisi praktik pengalaman terbaik yang dilakukan kepala sekolah dalam bidang
supervisi, manajerial, maupun pengembangan kewirausahaan pada
sekolah yang dipimpin.

B. Sistematika

Naskah karya Best Practices dapat menggunakan sistematika sebagai berikut.

1. Bagian Awal
Terdiri dari halaman judul; lembaran persetujuan; kata pengantar; daftar isi,
daftar label, daftar gambar, dan Lampiran; serta abstraksi atau ringkasan.
2. Bagian Isi
a. Umumnya terdiri dari beberapa bab, yakni:
Bab Pendahuluan yang menjelaskan tentang Latar Belakang Masalah,
Perumusan Masalah, Tujuan, dan Manfaat.
b. Bab Kajian/Tinjauan Pustaka.
c. Bab Pembahasan Masalah yang didukung data berasal dari satuan
pendidikannya. Cara pemecahan masalah yang menguraikan langkah-
langkah atau cara-cara dalam memecahkan masalah, termasuk
hambatan hambatan yang harus diatasi yang dituangkan secara rinci.
Hal yang sangat perlu disajikan, pada bab ini, adalah keaslian,
kejelasan ide/gagasan, dan kecemerlangan ide terkait dengan
upaya pemecahan masalah di sekolah/ madrasahnya. Uraian ini
merupakan inti tulisan Best Practice.
3. Bab Kesimpulan
4. Bagian Penunjang

Memuat daftar pustaka dan Lampiran data yang digunakan dalam

melakukan tinjauan atau gagasan ilmiah.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 23

C. Teknis Penulisan Naskah Best Practices
Penulisan naskah karya best practices harus menggunakan kaidah penulisan
sebagai berikut:
1. Sampul depan yang digunakan pada naskah best practices sebagaimana
dijelaskan pada Lampiran.
2. Jumlah halaman naskah sekurang-kurangnya 30 halaman tidak termasuk
lampiran, kertas ukuran A4.

3. Naskah diketik dengan spasi 1,5; huruf Times New Roman; ukuran huruf 12;
batas tepi/margin kiri 4 cm, kanan 3 cm, atas 3 cm, dan bawah 3 cm.
Khusus untuk ukuran huruf tabel dan gambar disesuaikan dengan
kebutuhan.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 24

Lampiran 8

Format Sampul Best Practices

LOGO
SEKOLAH

Judul
Tuliskan Judul dengan huruf Times New Roman (font 22, semua dalam
huruf kapital)

Disusun sebagai salah satu persyaratan mengikuti lomba Kepala Sekolah

Berprestasi tingkat Kabupaten Kuningan tahun 2024

Oleh
(Tuliskan Nama Lengkap, NIP/NUPTK)

DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KUNINGAN

SD/SMP .......

TAHUN 2024

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 25

Lampiran 9
Cover Dokumen Kepegawaian

LOGO
SEKOLA H

DOKUMEN KEPEGAWAIAN LOMBA KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI

TAHUN 2024

Disusun sebagai salah satu persyaratan mengikuti lomba Kepala Sekolah

Berprestasi tingkat Kabupaten Kuningan tahun 2024

Oleh
(Tuliskan Nama Lengkap, NIP/NUPTK)

DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KUNINGAN

SD/SMP ........
TAHUN 2024

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 26

Lampiran 11
Cheklist dokumen kepegawaian

DOKUMEN KEPEGAWAIAN LOMBA KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI

Nama Lengkap : .........................................................................

NIP : .........................................................................
Unit Kerja : .........................................................................

No Dokumen Status Dokumen

1 Foto Copy Ijasah Terakhir

Foto Copy SK Pengangkatan Pertama Kepala

2 Sekolah dari Bupati bagi PNS/dari Yayasan bagi
Kepala Sekolah non PNS disekolah swasta.

3 Foto Copy Sertifikat Pendidik

Lembar NUPTK

Surat keterangan masih aktif kepala sekolah dari

4
Kepala Dinas

Foto Copy SK Pengangkatan Kepala Sekolah

5 terakhir (dari bupati bagi kasek PNS dan SK dari
yayasan bagi Kasek Swasta

Keterangan :
Centang jika ada dokumen yang diminta Strip jika tidak ada dokumen yang diminta

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 27

Lampiran 11
Pas Photo
Terakhir
Berwarna
RINGKASAN PORTOFOLIO GURU Ukuran
(4x6) cm

I. DATA PERORANGAN
1. Nama Lengkap (dengan gelar)
2. NIP
3. NUPTK
4. Jabatan
5. Pangkat dan Golongan
6. Tempat dan Tanggal Lahir
7. Jenis Kelamin : Laki-laki / perempuan *
8. Agama
9. Nama Sekolah
10. Alamat Sekolah
a. Jalan
b.
Kelurahan/Desa
c. Kecamatan
d. Kabupaten
e. Provinsi
11. Alamat Rumah

12. Telpon /Email a. HP

b. e-mail
13. Jumlah Siswa
14. Jumlah Rombel
15. Jumlah Guru
*) Coret yang tidak perlu

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 28

II. RIWAYAT PENDIDIKAN
Tingkat
Jurusan/Program Akreditasi Tahun Perguruan
Pendidikan
Studi Tinggi
S1 / D4
S2
S3

III.PRESTASI/KINERJA
A. Pelatihan/simposium/seminar/workshop/lokakarya 5 (lima) tahun terakhir
Peran (peserta/
(Internasional/Nasional
No. Nama Kegiatan pemakalah/ Tahun
/Provinsi/Kab/Kota)
pembahas)
1.
2.
3.
….

B. Penghargaan prestasi dan tanda jasa tertinggi yang diperoleh

Jenis (Internasional/
No. Peringkat Tahun Penyelenggara
Prestasi Nasional/Provinsi/
Kab/Kota)
1.
2.
...

C. Karya inovasi ilmiah 2 (dua) tahun terakhir

Peran Penulis (Ketua
No. Judul Penelitian Tahun
/Anggota/Mandiri)
1.
2.
….

Saya menyatakan bahwa ringkasan portofolio tersebut benar disertai dengan bukti
yang dapat dipertanggungjawabkan.

Kuningan, …… April 2024

Peserta Lomba

(…………………………………)

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 29

Lampiran 12
PEDOMAN PEMBUATAN BEST PRACTICES
BAGI GURU BERPRESTASI DAN BERDEDIKASI

A. Pengertian
Best practices Guru Berprestasi adalah tulisan yang berisi praktik pengalaman
pembelajaran terbaik yang dilakukan guru pada sekolah yang diampunya.

B. Sistematika

Naskah karya Best Practices dapat menggunakan sistematika sebagai berikut.

1. Bagian Awal
Terdiri dari halaman judul; lembaran persetujuan; kata pengantar; daftar isi,
daftar label, daftar gambar, dan Lampiran; serta abstraksi atau ringkasan.
2. Bagian Isi
a. Umumnya terdiri dari beberapa bab, yakni:
Bab Pendahuluan yang menjelaskan tentang Latar Belakang Masalah,
Perumusan Masalah, Tujuan, dan Manfaat.
b. Bab Kajian/Tinjauan Pustaka.
c. Bab Pembahasan Masalah yang didukung data berasal dari satuan
pendidikannya. Cara pemecahan masalah yang menguraikan langkah-
langkah atau cara-cara dalam memecahkan masalah, termasuk
hambatan hambatan yang harus diatasi yang dituangkan secara rinci.
Hal yang sangat perlu disajikan, pada bab ini, adalah keaslian,
kejelasan ide/gagasan, dan kecemerlangan ide terkait dengan
upaya pemecahan masalah di sekolah/ madrasahnya. Uraian ini
merupakan inti tulisan Best Practice.
3. Bab Kesimpulan
4. Bagian Penunjang

Memuat daftar pustaka dan Lampiran data yang digunakan dalam

melakukan tinjauan atau gagasan ilmiah.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 30

C. Teknis Penulisan Naskah Best Practices
Penulisan naskah karya best practices harus menggunakan kaidah penulisan
sebagai berikut:
1. Sampul depan yang digunakan pada naskah best practices
sebagaimana dijelaskanpada Lampiran.
2. Jumlah halaman naskah sekurang-kurangnya 30 halaman tidak termasuk
lampiran, kertas ukuran A4.

3. Naskah diketik dengan spasi 1,5; huruf Times New Roman; ukuran huruf 12;
batas tepi/margin kiri 4 cm, kanan 3 cm, atas 3 cm, dan bawah 3 cm.
Khusus untuk ukuran huruf tabel dan gambar disesuaikan dengan
kebutuhan.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 31

Lampiran 13

Format Sampul Best Practices

LOGO
SEKOLAH

Judul
Tuliskan Judul dengan huruf Times New Roman(font 22, semua dalam
huruf kapital)

Disusun sebagai salah satu persyaratan mengikuti lomba Guru Berprestasi

tingkat Kabupaten Kuningan tahun 2024

Oleh
(Tuliskan Nama Lengkap, NIP/NUPTK)

DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KUNINGAN

SD/SMP ........

TAHUN 2024

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 32

Lampiran 14
Cover Dokumen Kepegawaian

LOGO
SEKOLA H

DOKUMEN KEPEGAWAIAN LOMBA GURU BERPRESTASI TAHUN 2024

Disusun sebagai salah satu persyaratan mengikuti lomba Guru Berprestasi tingkat
Kabupaten Kuningan tahun 2024

Oleh
(Tuliskan Nama Lengkap, NIP/NUPTK)

DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KUNINGAN

SD/SMP ........
TAHUN 2024

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 33

Lampiran 15
Cheklist dokumen kepegawaian

DOKUMEN KEPEGAWAIAN LOMBA GURU BERPRESTASI

Nama Lengkap : .........................................................................

NIP : .........................................................................
Unit Kerja : .........................................................................

No Dokumen Status Dokumen

1 Foto Copy Ijasah Terakhir

Foto Copy SK pangkat terakhir (bagi PNS) / SK

Pengangkatan pertama dari yayasan bagi guru
2 non PNS disekolah swasta. / SK Guru Pengganti
bagi guru non PNS disekolah negeri/ SK
Pengangkatan PPPK.

3 Foto Copy Sertifikat Pendidik

Lembar NUPTK

4 Surat keterangan masih aktif mengajar sebagai

guru dari kepala sekolah

5 Foto Copy SK Pengangkatan Kepala Sekolah

terakhir (dari bupati bagi kasek PNS dan SK dari
yayasan bagi Kasek Swasta

Keterangan :
Centang jika ada dokumen yang diminta Strip jika tidak ada dokumen yang diminta

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 34

Lampiran 16

TATA CARA PENYUSUNAN DOKUMEN KEPEGAWAIAN LOMBA

GURU, KEPALA SEKOLAH DAN PENGAWAS SEKOLAH
BERPRESTASI

1. Dokumen kepegawaian disusun dalam snelleter warna merah

untuk pengawas sekolah, warna kuning untuk kepala sekolah

dan biru untuk guru.
2. Dokumen dibuat rangkap 1.

3. Susunan dokumen seperti urutan check list dokumen kepegawaian.

4. Lembar NUPTK diperoleh dengan cara cetak dari web NUPTK

Kemdikbud.

SELEKSI PTK BERPRESTASI 2024 | KABUPATEN KUNINGAN 35