Penilaian Kualifikasi Tenaga dan Penetapan

Kewenangan
No. Dokumen : SOP/UKP/II/
No. Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit : 17 April 2017
Halaman : 1/2
UPTD PUSKESMAS Tanda-tangan : dr. Suriatu Laila,M.Kes
BANDA RAYA NIP. 19671010 200003 2 005

1. Pengertian Penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan adalah menilai

kualifikasi petugas menggunakan instrumen penilaian dan penetapan
wewenang dan tanggung jawab sesuai kualifikasinya
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah Penilaian kualifikasi tenaga dan
penetapan kewenangan
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor 800/ 167.a /PKM-BR/2017 Tentang
Managemen Penunjang Layanan Klinis
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas
5. Alat dan 1. Alat Tulis Kantor
Bahan 2. Komputer
3. Data – Data Pendukung
6. Langkah - 1. Tim Kredensial Puskesmas merencanakan penilaian kualifikasi tenaga
Langkah 2. Tim Kredensial Puskesmas menyiapkan instrument kualifikasi tenaga
3. Tim kredensial Puskesmas menentukan jadwal atau waktu pelaksaan
penilaian
4. Tim Kredensial Puskesmas menilai setiap tenaga yang ada di
Puskesmas sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
5. Tim Kredensial Puskesmas mengisi instrument penilaian kualifikasi
tenaga sesuai dengan kualifikais petugas yang dinilainya kemudian
mencatat didalam buku kerja Tim Kredensial
6. Tim Kredensial Puskesmas menganalisa hasil penilaian kualifikasi
tenaga sesuai dengan instrument yang telah terkumpul
7. Ketua Kredensial Puskesmas membuat laporan tertulis mengenai hasil
penilaian kualifikasi untuk tenaga untuk Kepala Puskesmas
8. Ketua Kredensial Puskesmas menyerahkan laporan kepada Kepala
Puskesmas sebagai bahan pertimbangan Kapus dalam menetapkan
kewenangan tenaga klinis
9. Kepala Puskesmas menganalisa laporan yang diberikan Ketua Tim
Kredensial
10. Kepala Puskesmas menentukan kewenangan sesuai dengan kualifikasi
 masing-masing tenaga
11. Kepala Puskesmas memanggil petugas yang mengalami perubahan
dalam kewenangan pelayanan klinis
12. Kepala Puskemas memberitahukan mengenai perubahan kewenangan
kepada petuga yang bersangkutan
13. Kepala Puskesmas mengumumkan tentang perubahan kewenangan
kepada seluruh petugas puskesmas

14. Digram alir

15. Unit Terkait 1. Kepala Puskemas

2. Tata Usaha
3. Tim Kredensial
16. Dokumen 1. Instrument Penilaian
terkait 2. Buku catatan
3. Laporan Kegiatan