ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH

TANGGA DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR

2025/2024

DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR

2025/2026
Lampiran Keputusan

Sidang Komisi A
ANGGARAN DASAR
DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR

BAB I
NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN
Pasal 1
NAMA
Organisasi ini bernama Dewan Kerja Ranting Kejajar.
Pasal 2
WAKTU
Pasal 3
KEDUDUKAN
Organisasi ini berkedudukan di Kwartir Ranting Kejajar

BAB II
ASAS DAN SIFAT
Pasal 4
ASAS
Dewan Kerja Ranting Kejajar berasaskan Pancasila
Pasal 5
SIFAT
Dewan Kerja Ranting Kejajar merupakan Badan otonom yang berdiri dibawah naungan
Kwartir Ranting Kejajar dan organisasi yang dimana anggotanya memiliki hak setara dalam
pengambilan keputusan

BAB III
FUNGSI DAN TUJUAN
Pasal 6
FUNGSI
Dewan Kerja Ranting Kejajar berfungsi :
1. Fungsi Internal
 a. Media pengembangan potensi anggota
b. Media pengembangan intelektualitas
c. Media pengembangan diri dan aplikasi visi misi Gerakan Pramuka
d. Melatih diri dan berorganisasi
e. Mendukung pelaksanaan tugas-tugas kwartir ranting
f. Melaksanakan kebijakan kwarran tentang kegiatan pramuka penegak dan pandega
2. Fungsi Eksternal
a. Berpartisipasi dalam pengabdian dan pemberdayaan masyarakat
b. Menjalin jaringan kerjasama dengan Dewan Kerja Ranting lain

Pasal 7
TUJUAN
Dewan Kerja Ranting Kejajar bertujuan untuk melakukan pemberdayaan seluruh anggota
didasarkan pada integritas moral, intelektual, penelitian, dan pengabdian dengan mengacu
pada prinsip-prinsip dasar metodik kepramukaan yang pelaksanaannya disesuaikan dengan
keadaan kepentingan serta perkembangan bangsa dan masyarakat agar :
1. Menjadi manusia yang berkepribadian dan berwatak luhur serta :
a. Tinggi mental, moral, budi pekerti dan kuat keyakinan beragamanya
b. Tinggi kecerdasan, keterampilan dan memiliki loyalitas terhadap Dewan Kerja
Ranting Kejajar
2. Menjadi warga negara Indonesia yang berpancasila setia dan patuh kepada Negara
Kesatuan Republik Indonesia

BAB IV

KEDAULATAN DAN KEPENGURUSAN

Pasal 8
KEDAULATAN
Kedaulatan tertinggi ada di tangan anggota yang diwujudkan dalam Musyawarah
Pasal 9
KEPENGURUSAN
Kepengurusan Dewan Kerja Ranting Kejajar terdiri dari :
a. Majelis Pembimbing
b. Dewan Kehormatan
c.
BAB V
KEANGGOTAAN
Pasal 10
Anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar adalah seluruh anggota pramuka yang aktif di
pangkalan masing-masing dan telah mengikuti seluruh proses masuk Dewan Kerja Ranting
Kejajar.

BAB VI
PERMUSYAWARATAN
Pasal 11
Permusyawaratan Dewan Kerja Ranting Kejajar terdiri dari :
1. Musyawarah Pertemuan Pramuka Penegak Pandega tingkat Ranting disingkat
MUSPANNITERA
2. Rapat kerja disingkat RAKER
3. Rapat Koordinasi disingkat RAKOR
4. Rapat Pengurus

BAB VII
SUMBER DANA, KEKAYAAN, DAN PENGELOLAAN
Pasal 12
1. Keuangan Dewan Kerja Ranting Kejajar berasal dari :
a. Dana KWARRAN
b. Usaha yang sah dan halal sesuai AD/ART Dewan Kerja Ranting Kejajar
c. Sumbangan Donatur yang bersifat tidak mengikat
2. Kekayaan Dewan Kerja Ranting Kejajar meliputi barang bergerak, barang tidak
bergerak dan hak kekayaan intelektual.
3. Pengelolaan dan pendistribusian dana Dewan Kerja Ranting Kejajar dilaksanakan
oleh Dewan Kerja Ranting Kejajar berdasarkan AD/ART Dewan Kerja Ranting
Kejajar.
 BAB VIII
PERUBAHAN DAN PERALIHAN
Pasal 13
Perubahan Dewan Kerja Ranting Kejajar yang berdasarkan pada anggaran dasar hanya
bisa diputuskan melalui MUSPANITRA

BAB IX

PENUTUP
Pasal 14
1. Aturan yang belum tercantum dalam anggaran dasar ini akan diatur kemudian.
2. Hal-hal yang belum jelas dalam anggaran dasar ini akan dijelaskan dalam Anggaran
Rumah Tangga (ART).

Ditetapkan di : Wonosobo
Pada tanggal :
Pukul :

Presidium Sidang Wakil Sidang Sekretaris Sidang

(……………………….) (……………………….) (………………………)

 ANGGARAN RUMAH TANGGA
DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR

BAB I
KEPENGURUSAN DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR
Pasal 1
Kepengurusan Dewan Kerja Ranting Kejajar terdiri dari:
1. Majelis Pembimbing
a. Pengertian Majelis Pembimbing
Majelis Pembimbing adalah pelindung dan penasehat dalam gerakan pramuka yang
memberi bimbingan, bantuan moril, organisatoris, material, dan fungsional, serta
konsultasi kepada Gugus Depan satuan kwartir yang bersangkutan. Adapun yang
termasuk majelis Pembimbing antara lain:
 Ka. Mabiran
 Ka. Kwarran
 Bina Muda
 Pembina
b. Tugas dan Wewenang Majelis Pembimbing
 Memberikan bimbingan moril, organisatoris, serta memfasilitasi pendidikan
kepramukaan.
 Memberikan penghargaan kepada anggota yang berpartisipasi baik di dalam
maupun di luar gerakan.
2. Dewan Kehormatan
a. Pengertian Dewan Kehormatan
Dewan Kehormatan adalah anggota Dewan Kerja Ranting yang sudah dilantik, pernah
menjabat sebagai Dewan Kerja Ranting yang didampingi oleh Pembina dalam
menjalankan tugasnya.
b. Tugas dan Wewenang Dewan Kehormatan
 Mengusulkan kepada Pembina Gugus Depan tentang pemberian penghargaan atau
anugrah khusus kepada Anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar atau orang yang
 dianggap berjasa terhadap Dewan Kerja Ranting Kejajar dan memberikan sanksi
bagi Anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar yang melanggar AD/ART ..
 Memberikan penghargaan bagi Anggota yang berprestasi baik di dalam maupun di
luar Gerakan Pramuka.
 Memberikan tindakan hukum atas pelanggaran Kode Kehormatan Pramuka
 Memberikan rehabilitasi kepada Anggota.
3. Dewan Kerja Ranting
a. Pengertian Dewan Kerja Ranting
 Dewan Kerja Ranting adalah kepengurusan tertinggi dalam kepengurusan Dewan
Kerja Ranting Kejajar.
 Dewan Kerja Ranting Kejajar adalah kumpulan anggota pramuka penegak dan
pandega yang telah dilantik menjadi pengurus Dewan Kerja Ranting Kejajar
b. Tugas dan Wewenang Dewan Kerja
 Merencanakan dan melaksanakan program kerja DKR dengan selalu berkonsultasi
kepada pembina sesuai AD/ART
 Menjabarkan hasil-hasil musyawarah
 Melaporkan pertanggungjawaban pada saat MUSRAN
 Sebagai pengontrol dan mitra kerja pimpinan dewan secara kolektif
 Menentukan penerimaan anggota baru.
c. Struktur Dewan Kerja Ranting Kejajar
 Ka. Mabiran, Ka. Kwarran, Bina Muda, Pembina.
 Ketua Dewan Kerja Ranting
 Wakil Ketua
 Dewan Kehormatan
 Sekretaris
 Bendahara
 Bidang
 Kegiatan
 Humas
 Teknik Kepramukaan
 Evaluasi dan Pengembangan

Pasal 2
JENJANG JABATAN
Macam macam jenjang jabatan
a. Ketua
b. Wakil Ketua
c. Sekretaris
d. Bendahara
e. Bidang

BAB II
KEANGGOTAAN
Pasal 4
ANGGOTA DKR
Anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar adalah :
1. Anggota pramuka penegak dan pandega aktif di pangkalan masing-masing
2. Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan kepramukaan yang diselenggrakan Dewan
Kerja Ranting Kejajar.
3. Minimal telah dilantik menjadi pramuka bantara
4. Telah dikukuhkan dan dilantik menjadi Anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar

Pasal 5
HAK DAN KEWAJIBAN
1. Hak Anggota
Setiap Anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar berhak untuk :
a. Mengikuti seluruh kegiatan yang diselenggarakan oleh Dewan Kerja Ranting
Kejajar.
b. Memilih dan dipilih sebagai anggota pengurus Dewan Kerja Ranting Kejajar.
c. Mengikuti pendidikan kepramukaan.
d. Menggunakan atribut DKR
e. Mendapatkan informasi terkait kepengurusan DKR.
f. Mendapatkan perlindungan.
2. Kewajiban Anggota
Setiap Anggota Racana berkewajiban untuk :
a. Melaksanakan kode Kehormatan Pramuka.
b. Mentaati, AD/ART.
 c. Aktif melaksanakan dan mengembangkan program kegiatan organisasi.
d. Menjaga martabat dan kehormatan organisasi.
e. Memenuhi persyaratan dan ketentun keanggotaan yang berlaku pada dirinya.

Pasal 6
BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN
Masa Keanggotaan Dewan Kerja Ranting Kejajar dapat berakhir apabila :
1. Sudah tidak tercantum di SK
2. Meninggal dunia.
3. Menikah.
4. Permintaan sendiri dengan syarat dan ketentuan berlaku.
5. Diberhentikan
Anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar dapat diberhentikan karena penilaian dewan
kehormatan jika :
a. Melanggar Kode Kehormatan Pramuka.
b. Merugikan nama baik Pramuka dan DKR.
 Pasal 7
PEMBELAAN ANGGOTA
1. Anggota yang diberhentikan karena dinilai melanggar Kode Kehormatan/merugikan
nama baik gerakan pramuka dan DKR berhak membela dirinya dalam sidang dewan
kehormatan.
2. Apabila anggota yang bersangkutan tidak menerima keputusan dewan kehormatan
yang bersangkutan dapat mengajukan banding.

Pasal 8
REHABILITASI
1. Anggota yang diberhentikan dapat mengajukan permohonan menjadi anggota kembali
setelah memperbaiki kesalahannya.
2. Penerimaan kembali anggota dilakukan dengan persetujuan dewan kehormatan yang
bersangkutan.
BAB III
MUSYAWARAH PERTEMUAN PRAMUKA PENEGAK PANDEGA TINGKAT
RANTING
Pasal 9
Fungsi dan Wewenang MUSPANNITERA
1. Menetapkan AD (Anggaran Dasar) – ART (Anggaran Rumah Tangga) Dewan Kerja
Ranting Kejajar
2. Menetapkan GBHK (Garis Besar Haluan Kerja) Dewan Kerja Ranting Kejajar
3. Memilih dan menetapkan Ketua Dewan Kerja Ranting Kejajar
4. Memilih dan menetapkan Tim Formatur pimpinan Dewan Kerja Ranting Kejajar
5. Mengevaluasi LPJ (Laporan Pertanggung Jawaban) pimpinan Dewan Kerja Ranting
Kejajar

Pasal 10
PESERTA MUSPANNITERA
1. Pengurus Dewan Kerja Ranting Kejajar
2. Tamu Undangan dan Peninjau
 Pasal 11
HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA MUSPANNITERA
1. Setiap peserta yang sudah menjadi Dewan Kerja Ranting Kejajar berhak untuk
memilih dan dipilih serta mempunyai hak suara dan hak bicara
2. Peserta pasal 4 ayat 2 hanya mempunyai hak bicara
3. Setiap peserta wajib mentaati tata tertib MUSPANNITERA

BAB IV
RAPAT KERJA
Pasal 12
RAKER adalah upaya penyusunan program kerja yang berdasarkan hasil MUSPANNITERA
dalam rangka merealisasikan AD (Anggaran Dasar)-ART (Anggaran Rumah Tangga),
GBHK (Garis Besar Haluan Kerja) dan amanat MUSPANNITERA

BAB V
RAPAT KOORDINASI (RAKOR)
Pasal 13
1. Rapat Koordinasi dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dewan kepada pihak yang bersangkutan
3. Dilaksanakan dengan sepengetahuan Mabiran

BAB VI
PERIODE KEPENGURUSAN
Pasal 14
Periode kepengurusan Dewan Kerja Ranting Kejajar adalah satu periode sejak
ditetapkan hingga laporan pertanggungjawaban dibacakan pada saat MUSPANNITERA.

BAB IX
KEUANGAN
Pasal 15
 1. Keuangan Dewan Kerja Ranting Kejajar dikelola secara otonomi oleh Dewan Kerja
Ranting Kejajar diketahui anggota.
2. Penggunaan keuangan Dewan Kerja Ranting Kejajar harus dipertanggungjawabkan
kepada anggota.

BAB X
PERUBAHAN AD/ART
Pasal 16
Perubahan AD/ART hanya dapat dilakukan pada MUSPANNITERA

BAB XI
PENUTUP
Pasal 17
Anggaran Rumah Tangga ini dibuat sebagai pedoman proses kepengurusan Dewan
Kerja Ranting Kejajar agar berjalan dengan lancar.

Ditetapkan di :
Pada tanggal :
Pukul :

Presidium Sidang Wakil Sidang Sekretaris Sidang

(…………………….) (………………………) (………………………)
Lampiran Keputusan

Sidang Komisi B

GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA

DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR

A. KETUA
1. Bertanggung-jawab terhadap jalannya organisasi
2. Memimpin organisasi dan mengevaluasi internal
3. Memotivasi dan meminta pertanggungjawaban pengurus Dewan Kerja Ranting
Kejajar
4. Mengkoordinasi dan memperkuat jaringan di luar pangkalan
5. Bertanggung-jawab terhadap seluruh anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar
melalui Laporan Pertanggung Jawaban dalam Musyawarah.
B . WAKIL KETUA
1 .Membantu ketua dalam melaksanakan tugasnya
2. Membantu ketua jika berhalangan
3. Membantu mengkoordinasi dan memperkuat jaringan di luar pangkalan
4.
C. SEKRETARIS
1. Menetukan kebijakan umum dalam bidang administrasi
2. Mengelola administrasi dan inventaris perlengkapan serta dokumen Dewan Kerja
Ranting Kejajar
3. Bekerjasama dalam pembukuan keuangan bersama bendahara
4. Mempersiapkan laporan pertanggungjawaban yang akan disampaikan oleh Ketua
Dewan Kerja Ranting Kejajar
5. Mengatur keluar masuknya surat yang berkaitan dengan gugus depan Dewan
Kerja Ranting Kejajar
6. Bertanggung-jawab atas tugasnya kepada Ketua Dewan Kerja Ranting Kejajar

D. BENDAHARA
1. Mengatur dan bekerjasama dengan sekretaris dalam pembukuan keuangan Dewan
Kerja Ranting Kejajar
 2. Mengelola dan bertanggung jawab atas penggunaan dana dalam setiap kegiatan
Dewan Kerja Ranting Kejajar
3. Bertanggung jawab atas tugasnya kepada Ketua Dewan Kerja Ranting Kejajar

E. BIDANG
Semua bidang bertanggung jawab atas tugasnya kepada Ketua Dewan Kerja Ranting
Kejajar
1. Kegiatan
 Bekerjasama dengan bidang lain

2. Humas
 Bekerjasama dengan bidang lain


3. Teknik Kepramukaan
 Bekerjasama dengan bidang lain

4. Evaluasi dan Pengembangan
 Bekerjasama dengan bidang lain


F. DEWAN KEHORMATAN
1. Menjaga nilai-nilai kehormatan Dewan Kerja Ranting Kejajar.
2. Membahas hal hal yang berkaitan dengan kehormatan Dewan Kerja Ranting
Kejajar.
3. Menindak segala perbuatan anggota Dewan Kerja Ranting Kejajar yang
melakukan pelanggaran berupa pencemaran kehormatan dan nama baik Dewan
Kerja Ranting Kejajar dengan memberikan saksi.
4. Memberikan penghargaan, tanda penghormatan,prestasi dan jasa anggota Dewan
Kerja Ranting Kejajar
 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR TAHUN
2025/2026

KA MABIGUS

CHAIRUL ANAM S.H.

C

KA KWARAN
KWARAN
UUT TRI PRATOWO

PEMBINA
AHMAD FIKIYANTO
KUSNUDIN
FAHMI RIO RUSADI

KETUA
SAFRIL ALFARIUS
EFANDI

WAKIL KETUA

AGHITSNALWASIK BENDAHARA
SEKRETARIS
ZULFAN ANFANDI
SALSA MA’RATUS
UNAYA THOHIRO
NADILA NASYA
DINA TRI WAHYUNI
RAGIL TRI SUSATYA

TEKPRAM EVALUASI KEGIATAN HUMAS

VIKAELA ALFIAN IBNU ADE IRAWAN HARIYADI

A. FAHMI ZAIDA RIZKI HIDAYATULLAH SANDI ARIF
NADIFA RAMADHANI
ZIDAN AKBAR F. AFADA MAULIDA ZAHRA KEISYA YUMNA
SYIFA NURAINI
NUR LAELI HIDAYATI CAMELIA NUR AZIZA LINDA UMAHATUL
SADATUN NI’MAH
 Ditetapkan di :
Pada tanggal :
Pukul :

Presidium Sidang Wakil Sidang Sekretaris Sidang

(…………………..) (……….…………) (…………………..)

ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH
TANGGA DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR
2025/2024

DEWAN KERJA RANTING KEJAJAR

2025/2026