Definisi
Organisasi merupakan medium atau wadah yang
memungkinkan sekelompok orang mencapai hasil-hasil
tertentu, yang tidak mungkin dilaksanakan oleh individuindividu yang bertindak sendirian (Gibson, et.al., 1985)
Organisasi merupakan sebuah sistem yang terdiri dari
aneka macam elemen, dan masing-masin elemen
saling berinteraksi dalam upaya mencapai sasaransasaran atau tujuan-tujuan organisasi yang
bersangkutan (Winardi, 2003)
Definisi
Sebuah organisasi senantiasa mencakup
sejumlah orang
Orang-orang tersebut berinteraksi satu sama
dengan lainnya.
Masing-masing orang di dalam organisasi
memiliki sasaran-sasaran pribadi, selain
mewujudkan sasaran sasaran pribadinya.
Organisasi vs Manajemen
Organisasi: Statis, sebagai wadah
Manajemen: Dinamis, sebagai proses
bagaimana mengelola organisasi
Pengorganisasian
adalah suatu proses untuk merancang struktur
formal, mengelompokkan dan mengatur serta
membagi tugas-tugas diantara para anggota
organisasi, agar tujuan organisasi dapat dicapai
dengan efisien
Proses Pengorganisasian
1. Melaksanakan rencana-rencana dan sasaransasaran organisasi
2. Menetapkan Job Description
3. Pendelegasian tugas dan wewenang
4. Mengalokasi sumber-sumber daya
5. Mengevaluasi hasil-hasil dari strategi
pengorganisasian yang diimplementasikan
Sosial budaya
Teknologi
LINGKUNGAN INDUSTRI
Pemegang saham
Pemasok
Tenaga kerja/ Serikat Pekerja
Pesaing
Asosiasi Dagang
Kreditur
LINGKUNGAN OPERASIONAL
Posisi kompetitif
Profil pelanggan
reputasi perusahaan
Klasifikasi Organisasi
Organisasi pelayanan (service organizations)
Organisasi ekonomi (economic organizations)
Organisasi religius (religious organizations)
Organisasi pemerintah (government
organizations)
Oganisasi sosial (social organizations)
Struktur Organisasi
adalah mekanisme atau sistem formal pengelolaan
organisasi
menunjukkan kerangka dan susunan perwujudan pola
tetap hubungan-hubungan, diantara fungsi-fungsi,
bagian-bagian, atau posisi-posisi, maupun orang-orang
yg menunjukkan kedudukan, tugas wewenang dan
tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu
organisasi
struktur ini mengandung unsur-unsur spesialisasi kerja,
standarisasi, koordinasi, sentralisasi atau desentralisasi
dalam pembuatan keputusan dan ukuran satuan kerja
Struktur Organisasi
Struktur suatu Organisasi menggambarkan bagaimana
organisasi itu mengatur dirinya sendiri, bagaimana
mengatur hubungan antar orang dan antar kelompok.
Struktur Organisasi adalah suatu keputusan yang diambil
oleh organisasi itu sendiri berdasakan situasi, kondisi dan
kebutuhan organisasi.
Struktur suatu Organisasi ada kaitannya dengan tujuan,
sebab struktur organisasi itu adalah cara organisasi itu
mengatur dirinya untuk bisa mencapai tujuan yang ingin
dicapainya.
Struktur Organisasi adalah unik untuk setiap organisasi.
UKURAN (SIZE)
JUMLAH TINGKATAN HIRARKHI
STRUKTUR KEWENANGAN
STRUKTUR KOMUNIKASI
STRUKTUR TUGAS
STRUKTUR STATUS
STRUKTUR FUNGSIONAL
DIREKTUR/PIMPINAN PUNCAK
Keuangan
Pabrikasi
Operasional
Rekayasa
SDM
Kontrol
Kualitas
Pemasaran
Riset
Pasar
Distribusi
Pembelian
Promosi
Akuntansi
Teknik
Pemasaran
Operasi/Produksi
DIR OPERASI
DIVISI POMPA AIR
DIVISI TELEVISI
MAN UMUM
JATIM
MAN UMUM
JATENG
TEKNIK
MAN UMUM
SUMATERA
PRODUKSI
MAN UMUM
KALIMANTAN
PEMASARAN
Bagan Organisasi
Bagan organisasi menunjukkan susunan fungsifungsi, departemen-depertemen, atau posisiposisi organisasi dan menunjukkan bagaimana
hubungan diantaranya
Terima Kasih