DATA BASE ON LINE (SIMPEG)

BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL
1

SIMPEG
(SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN)
SIMPEG KEMENKUMHAM :
suatu sistem informasi yang digunakan untuk pengelolaan
data Pegawai Kementerian Hukum dan HAM secara on-line,
sebuah perangkat lunak
(software) komputer yang
menyediakan fasilitas
pengelolaan data kepegawaian dan
mengelola data
kepegawaian tersebut menjadi informasi
kepegawaian yang dibutuhkan menunjang kebijakan
kebijakan yang berkaitan dengan masalah
kepegawaian.
Aturan proses yang dijalankan di dalam SIMPEG tetap
mengacu kepada dasar hukum
yang berlaku

DASAR-DASAR HUKUM
OPERASIONAL SIMPEG
UU No 8 1974 Tentang Pokok-pokok Kepegawaian Telah diubah dgn UU No
43 Tahun 1999
UU No 11 1969 Tentang Pensiun Pegawai & Pensiun Janda-Duda
PP No 98 2000 Tentang Pengadaan PNS
PP No 99 2000 Tentang Kenaikan Pangkat PNS
PP No 100 2000 Tentang Pengangkatan PNS Dlm Jabatan Struktural
PP No 101 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan PNS
PP No 11 2002 Perubahan PP No 98 2000
PP No 12 2002 Perubahan PP No 99 2000
PP No 13 2002 Perubahan PP No 100 2000
PP No 9 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, Dan
Pemberhentian PNS
PP N0 53 2010 Tentang Disiplin Pegawai
3

MAKSUD SIMPEG KEMENKUMHAM

Memetakan & membangun sistem kepegawaian
yang menyeluruh dan komperehensif yang
mampu memberikan jawaban dan solusi setiap
urusan operasional tentang kepegawaian.
Sebagai dasar bagi pengambil keputusan dalam
melakukan pembinaan dan pengembangan SDM
dilingkungan KEMENKUMHAM.
4

 Membangun alat bantu untuk proses pelayanan

kepegawaian kepada lembaga, pimpinan,
pegawai, publik, serta proses pelayanan kepada
pengelola kepegawaian.
Meningkatkan kinerja dari para petugas
pengelola kepegawaian dalam menyelesaikan
pekerjaannya
Terciptanya bakuan proses yang standar dan
kemudahan bagi para pengguna dalam
memperoleh informasi dan proses yang berkaitan
dengan kepegawaian
5

SASARAN SIMPEG KEMENKUMHAM

Otomasi proses kepegawaian, Otomasi dokumen
kepegawaian & otomasi manajemen data
dalam
pengeloalaan kepegawaian.
Peningkatan akurasi data dan mengurangi kesalahankesalahan karena proses manajemen data sudah dibantu
dengan aplikasi yang terintegrasi dengan seluruh unit kerja.
Terciptanya informasi tentang pegawai dan pembinaan
kepegawaian yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan
dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas publik.

TUJUAN SIMPEG KEMENKUMHAM

Terwujudnya sistem kepegawaian yang mampu menciptakan pelayanan
prima kepada pegawai, pimpinan, pengelola kepegawaian dan lembaga lain
serta publik.
Realisasi dan sinkroninasi Program Kegiatan Reformasi Birokrasi di
lingkungan KEMENKUMHAM.

Pengembangan aplikasi SDM Aparatur yang berbasis transaksi, terintegrasi

dan terdistribusi dilingkungan KEMENKUMHAM.
Membangun dan melakukan implementasi sistem aplikasi dilingkungan
KEMENKUMHAM.
7

PELAKSANAAN VERIFIKASI DAN

VALIDASI DATA PEGAWAI

DATA PRIMER TERKAIT DGN TMT CPNS/PNS, PANGKAT, JABATAN DAN

JMLH PEGAWAI/UNIT DLL

DATA SEKUNDER TERKAIT DGN NAMA ISTRI/SUAMI, ANAK, ALAMAT

PEG DLL

INPUT (ENTRY) ARSIP/DOKUMEN ELEKTRONIK PEGAWAI KE

APLIKASI DOSIER
MEDIA KOMUNIKASI PENGELOLA DENGAN ADMIN PUSAT

PUNGKA M. SINAGA:
HP : 081310493377
BLACKBERRY: 28E64FF7
ON-LINE CHAT MELALUI Yahoo Messenger : tuk_hukumdanham@yahoo.co.id;
GTALK (GOOGLE TALK): tuk.hukumdanham@gmail.com;
FACEBOOK : Tata Usaha Kepegawaian Kemenkumham add di email:
tuk_hukumdanham@yahoo.co.id
TWITTER : @siapkemenkumham
LIVE CHAT PADA ONLINE HELP APLIKASI SIAP
8

MODUL SIMPEG KEMENKUMHAM

1. SIAP (Sistem Informasi Administrasi Pegawai)
2. DOSSIER (Digitalisasi Arsip Pegawai)
3. BAPERJAKAT (Badan Pertimbangan Jabatan
dan Pangkat)
4. FORMASI
5. KINERJA
6. DIKLAT
7. FUNGSIONAL ANGKA KREDIT
8. E-REKRUTMEN
9

10