KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN PEGAWAI

NEGERI SIPIL
SEBAGAI PEJABAT FUNGSIONAL
PERAWAT DAN BIDAN

DASAR HUKUM
1. UU No.8 Tahun 1974 JO. UU No.43 Tahun 1999
2. PP 99 Tahun 2000 JO. PP 12 Tahun 2002
3.Kep. KA. BKN No.12 Tahun 2002
4.Permenpan Nomor 01/Per. M PAN/I/2008
5.Permenpan RB Nomor 25 Tahun 2014
2

MENURUT
MENURUT UU
UU NO.8
NO.8 TAHUN
TAHUN 1974
1974
JO.UU
JO.UU NO.43
NO.43 TAHUN
TAHUN 1999
1999
1.

Penjelasan Pasal 17 Ayat 1

Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat
seseorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian
susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian

2.

Penjelasan Pasal 18 Ayat 2

Kenaikan pangkat Reguler adalah apabila seorang PNS telah
memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dapat dinaikkan
pangkatnya tanpa terikat pada jabatan.
Kenaikan Pangkat Pilihan adalah
Kenaikan pangkat disamping harus memenuhi syarat-syarat
yang ditentukan juga harus ada jabatan atau dengan
perkataan lain walaupun seorang PNS telah memenuhi
syarat-syarat umum untuk kenaikan pangkat tetapi
jabatannya tidak sesuai untuk pangakt itu maka ia belum
3
dapat dinaikkan pangkatnya.

KENAIKAN PANGKAT
BERDASARKAN

SISTEM REGULER
MIN 4 THN

SISTEM PILIHAN
1 THN S.D. 4 THN

PENGABDIAN

DIBERIKAN KPD :
PNS YG TIDAK
MENDUKUNG JBT

DIBERIKAN KPD PNS YANG

MENDUDUKI JAB, KEMAMPUAN
DAN BERPRESTASI TINGGI

DIBERIK KPD PNS

YANG :
ANUMERTA
MENCAPAI BUP

PKT. TERTINGGI
BERDASARKAN
PDDK YANG DIMILIKI

PKT TERTINGGI
BERDASARKAN JABATAN
& JENIS KPNYA

MASA PENETAPAN 1 APRIL &

1 OKT KECUALI
DITENTUKAN
LAIN DENGAN
PERAT

CACAT KARENA
DINAS

KENAIKAN PANGKAT REGULER

DIBERIKAN KEPADA

PNS yang tidak

menduduki jabatan
PNS yang
melaksanakan
tugas belajar
sebelumnya tidak
menduduki jabatan
PNS yang DPK/DPB
secara penuh diluar
instansi induk

KELENGKAPAN
ADM
Telah 4 tahun Salinan Sah :
PNS yang
SK pangkat
melaksanakan terakhir
tugas belajar STTB
sebelumnya (peningkatan Pddk)
tdk
menduduki
SPMT secara
jabatan
penuh di luar
PNS yang
instansi induk
DPK /DPB
(DPK/DPB)
secara penuh
STLUD
diluar instansi
(TK.I/TK.II)
induk
5
DP-3 2 thn
SYARAT

BATAS PEMBERIAN KENAIKAN PANGKAT

BERDASARKAN PENDIDIKAN
NO
.

PENDIDKAN

PANGKAT

GOL. RUANG

SD

PANGATUR MUDA

II/a

SLTP

PENGATUR

II/c

SMK TINGKAT PERTAMA

PENGATUR MUDA
TK I

II/d

SLTA, SMK TINGKAT ATAS

3 TAHUN, SMK TINGKAT
ATAS 4 TAHUN, DIPLOMA I,
DIPLOMA II

PENATA MUDA TK.I

III/b

SGPLB, DIPLOMA III,

SARJANA MUDA, AKADEMI,
BAKALOREAT

PENATA

III/c
6

N
O

PENDIDKAN

PANGKAT

GOL. RUANG

S1 ATAU D-IV

PENATA TK.I

III/d

DOKTER, APOTEKER, S.2

(MAGISTER)

PEMBINA

IV/a

S.3 (DOKTOR)

PEMBINA TK.I

IV/b

KP PILIHAN
PNS YANG MENDUDUKI :
- JABATAN STRUKTURAL
- JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
- JABATAN TERTENTU YANG
PANGKATANNYA DITETAPKAN
DENGANKEPUTUSAN PRESIDEN

DIBERIKAN
DIBERIKANDALAM
DALAMBATAS
BATASJENJANG
JENJANG PANGKAT
PANGKATYANG
YANG
DITENTUKAN
DITENTUKANUNTUK
UNTUKJABATAN
JABATANITU
ITU
8

JENJANG PANGKAT JABATAN

STRUKTURAL
JENJANG PANGKAT DAN GOLONGAN RUANG
N
o

Eselo
n

Terendah

I.a

Pembina Utama
Madya

IV/d

Pembina Utama

IV/e

I.b

Pembina Utama
Muda

IV/c

Pembina Utama

IV/e

II.a

Pembina Utama
Muda

IV/c

Pembina Utama
Madya

IV/d

II.b

Pembina TK.I

IV/b

Pembina Utama
Muda

IV/c

III.a

Pembina

IV/a

Pembina TK.I

IV/b

III.b

Penata TK.I

III/d

Pembina

IV/a

IV.a

Penata

III/c

Penata TK.I

III/d

IV.b

Penata Muda TK.I

III/b

Penata

III/c

V.a

Penata Muda

III/a

Penata Muda TK.I

III/b
9

Pangkat

Tertinggi
Gol/Ru

Pangkat

Gol/RU

KP
KP PNS
PNS YANG
YANG MENDUDUKI
MENDUDUKI JABATAN
JABATAN
FUNGSIONAL
FUNGSIONAL TERTENTU
TERTENTU
SYARAT
a. Sekurang-kurangnya
telah
2 tahun dalam
pangkat terakhir
b. Memenuhi angka
kredit yang ditentukan
c. DP-3 2 Tahun terakhir

Kelengkapan
ADM
Salinan Sah :
SK Jabatan
Terakhir
SK Pangkat
Terakhir
DP-3 2 Thn
Terakhir
Asli PAK
Data lain/admin

10

KP
KP PILIHAN
PILIHAN PNS
PNS YANG
YANG MEMPEROLEH
MEMPEROLEH
STTB
STTB /IJAZAH
/IJAZAH /DIPLOMA
/DIPLOMA
SYARAT
a. Diangkat dalam Jabatan
/diberi tugas sesuai dengan
keahlian /ijazah yang
diperoleh
b. Sekurang-kurangnya telah 1
TH dalam pangkat terakhir
c. DP-3 1 TH Terakhir
d. Memenuhi jumlah AK yang
ditentukan bagi yang
menduduki Jabatan
Fungsional
e. Lulus Ujian Kenaikan
Pangkat Penyesuaian Ijazah

KELENGKAPAN ADM
Salinan sah STTB/Ijazah

/Diploma
Salinan sah SK Pangkat Terakhir
Salinan sah DP-3 1 TH Terakhir
Asli Pangkat bagi yang
menduduki Jabatan Fungsional
tertentu.
Kecuali yang
Uraian tugas yang
menduduki
dibuat oleh penjabat Jabatan
serendah-rendahnya Fungsional
Tertentu
Eselon II
STLUP KP I
11

KP PNS yang melaksanakan tugas belajar dan

sebelumnya menduduki Jabatan Struktural /Fungsional
tertentu.
Merupakan tenaga terpilih yang dipandang cakap dan
dapat dikembangkan untuk menduduki suatu Jabatan
selama tugas belajar wajib dibina KP-nya
SYARAT

KELENGKAPAN ADM

a. Sekurang-kurangnya telah 4 Salinan SAH :

Tahun dalam Pangkat
SK Jabatan terakhir
Terakhir
/Pelantikan
b. DP-3 2 Tahun Terakhir
SK Pangkat Terakhir
SK /SP Tugas Belajar
DP-3 2 Th Terakhir
Diberikan dalam batas jenjang pangkat yang ditentukan dalam
jabatan struktural /fungsional tertentu Yang terakhir
dudukinya sebelum mengikuti tugas belajar.
12

KP
KP PILIHAN
PILIHAN PNS
PNS YANG
YANG SELESAI
SELESAI TUGAS
TUGAS
BELAJAR
BELAJAR DAN
DAN TELAH
TELAH LULUS
LULUS SERTA
SERTA
MEMPEROLEH
MEMPEROLEH IJAZAH/STTB/DIPLOMA
IJAZAH/STTB/DIPLOMA
SYARAT
a. Sekurangkurangnya telah 1
TH dalam pangkat
terakhir
b. DP-3 1 Tahun
Terakhir

KELENGKAPAN ADM
Salinan Sah :
SK Jabatan /pelantikan
terakhir
SK Pangkat terakhir
SK/SP Tugas Belajar
Ijazah Diploma yang
diperolehnya
DP-3 1 Th terakhir
13

PENGANGKATAN DALAM JABATAN

PNS
PENGERTIAN :

JABATAN KARIR
JABT STRUKTURAL DAN JABT FUNGSIONAL
YG HANYA DAPAT DIDUDUKI PEG NEG SIPIL

JABATAN STRUKTURAL

KEDUDUKAN YG MENUNJUKKAN
TUGAS, TANGGUNGJAWAB, WWNANG
DAN HAK SESEORANG PNS
DALAM RANGKA MEMIMPIN
SUATU SATUAN ORGANISASI

JABATAN FUNGSIONAL
KEDUDUKAN YG MENUNJUKKAN
TUGAS, TANGGUNGJAWAB, WWNANG
DAN HAK SESEORANG PNS
DALAM SATUAN ORGANISASI
TUGASNYA DIDASARKAN PADA KEAHLIAN/KETRAMPILAN
SERTA BERSIFAT MANDIRI

14

1). PENGANGKATAN DALAM JABATAN STRUKTURAL ( PP 100 / 2000

jo PP 13 / 2002 )

SYARAT: ( pasal 5 )
a.
b.
c.
d.
e.
f.

BERSTATUS PNS
TELAH SATU TINGKAT DIBAWAH JENJANG PANGKAT TERENDAH
MEMILIKI KUALIFIKASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN
DP 3 DUA TAHUN TERAKHIR
MEMILIKI KOMPETENSI JABATAN YG DIPERLUKAN
SEHAT JASMANI DAN ROHANI

DISAMPING PERSYARATAN TSB DIATAS PPK PERLU PULA MEMPERHATIKAN

FAKTOR SENIORITAS DALAM KEPANGKATAN , USIA,
DIKLAT JABATAN SERTA PENGALAMAN YANG DIMILIKI
UTK MENJAMIN KUALITAS DAN OBYEKTIFITAS PENGANGKATAN, PEMINDAHAN DAN
PEMBERHENTIAN DALAM JABATAN STRUK ES II KEBAWAH SETIAP INSTANSI
DIBENTUK BAPERJAKAT

Eselon I.b
Eselon II.a
Eselon II.b
Eselon III.a
Eselon III.b
Eselon IV.a
Eselon IV.b

: Sekda PropKa.Dinas Prop

: Ass Sekda,Ka Badan Prop /Sekda,Kab/Kota.
: Ass.Sekda Kab/KotaKa.Dinas Kab/Kota, Kepala
Badan Kab/Kota
: Camat.Kepala Bagian,Kepala Kantor
: Kepala Bidang pada kab/kota
: Kasub Bag/Bidg, Kasi,Lurah
15
: Seklur, Kasi Kelurahan

2). PENGANGKATAN DALAN JABATAN FUNGSIONAL (PP 16 TAHUN

1994)
JABT FUNGSIONAL INI TIDAK JELAS DISEBUT ATAU DIGAMBARKAN DLM
STRUKTUR ORGANISASI
PENGANGKATAN PNS DALAM JABT FUNGSIONAL INI MERUPAKAN SALAH SATU
CARA UTK MEMBINA KARIR DAN PENINGKATAN MUTU PROFESIONALISME PNS, DAN
PEMBINAAN KARIR PNS DALAM JABT FUNGS INI BERORIENTASI PADA PRESTASI

TUJUAN
UTK MEWUJUDKAN PNS SEBAGAI APARATUR NEGARA YG BERDAYA GUNA
DAN BERHASIL GUNA DLM MELAKSANAKAN TUGAS UMUM PEMERINTAHAN
DAN PEMBANGUNAN DPT TERCAPAI

Jabatan Fungsional terdiri :

a. Jabatan Fungsional Keahlian
b. Jabatan Fungsional Keterampilan
16

17