AKUNTABILITAS KINERJA

ATIKA SUNDARI
HENING DYAH ISWARI
FRISKA KLAUDIA
 AKUNTABILITAS
Bentuk pertanggung jawaban yang mengacu
pada, kepada siapa organisasi atau individu
bertanggung jawab dan untuk apa organisasi
bertanggung jawab
Kewajiban pihak pemegang amanah untuk
memberikan pertanggung jawaban , menyajikan ,
melaporkan dan mengungapkan segala aktivitas
dana kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya
kepada pihak pemberi amanah yang memiliki hak
dan kewenangan untuk meminta pertanggung
jawaban tersebut
 Akuntabilitas dengan responsibilitas
Akuntabilitas merupakan sifat umum dari
hubungan otorisasi asimerik misaalnya yang
diawasi pengawasnya ,agen prinsipal , yang
mewakili dengan yang diwakili .
Responsibility lebih bersifat Internal sebagai
prtanggung jawaban antara atasan yang telah
memberikan tugas dan wewenang yang
biasanya terbatas hanya dalam bidang
keuangan saja
 Ruang lingkup akuntabilitas
Fiscal Accountability
Legal accountability
Program accountability
Posses accountability
Outcome accountability
 Akuntabilitas dan stewardship
Stewardship mengacu pada pengelolaan atas
suatu aktuvitas secara ekonomis dan efisien
tanpa dibebani kewajiban untuk melaporkan
 Dimensi akuntabilitas
Akuntabilitas kejujuran & hukum
Akuntabilitas proses
Akuntabilitas program
Akuntabilitas kebijakan
 Sistem pengukuran kinerja
pemerintahan daerah
Sistem pembukuan tunggal
Sistem akuntansi besbasis kas
Belum menyediakan media pencatatan untuk
kategori pengeluaran modal
LPJ lebih terfokus pada pertanggung jawaban
administratif
Proses pertanggung jawaban belum
melibatkan auditor internal
-Sistem akuntabilitas pemerintah daerah

-Membangun akuntabilitas kinerja

lingkungan mengintegrasikan akuntabilitas
dalam individu ,team , dan sistem kinerja
organisasi, sedangkan kerangka memastikan
pelaksanaan dan pemenuhan atas kewajaran
akuntabilitas
 Lingkungan akuntabilitas
1 leadership
2 reciprocation
3 equity
4 Trust
5 transparancy
6 clarity
7 balance
8 owenership
9 consequence
10 consistency
11 follow up
 6. Clarity
misi organisasi
Peran dan tanggung jawab
Ekspektasi kinerja
Pelaporan kinerja
 7. balance
Keseimbangan akuntabilitas otorisaasi
Keseimbangan dan kapasitas
Keseimbangan upah kinerja
 8. Ownership
Komitmen
Persetujuan
Keterlibatan
Pemberdayaan
Investasi
Usaha yang bekelanjutan
Penghargaan
 Kendala kendala akuntabilitas
Agenda atau rencana yang tidak transparan
Favoritism
Kepemimpinan yang lemah
Kekurangan Sumber daya
Lack of follow through
Garis wewenang dan tanggung jawab kurag
jelas
 Peoses akuntabilitas
fungsi akuntansi atau pelaporan yang
merupakan suatu kewajiban dalam
pertanggungjawaban
Pencarian informasi atau investigasi
Penilaian atau verifikasi
Pengarahan dan pengendalian
 Saluran
Kepada masyarakat langsung
Kepada agen-agen atau perwakilan publik,
seperti auditor ombudsman dan parlemen
Kepada para pegawai tingkat atas atau yang
selevel
Anggaran sebagai media akuntabilitas
Untuk menciptakan anggara yang akuntabel
sangat ditentukan pelaporan yang dibuat yaitu
seberapa efektif informasi yang di sajikan
memenuhi kebutuhan publik
 Membangun kerangka akuntabilitas
Menyusun tujuan yang terukur dan tanggung
jawab
Menentukan tindakan apa yang di perlukan
untuk melaksanakan pencapaian tujuan
Melaksakan pekerjaan dan memonitor
perkembangannya
Laporan hasil
Evaluasi dan mengusahakan umpan balik
 Alat akuntabilitas
1. rencana strategik
2. Rencana rencana kinerja
3. Kesepakatan mengenai kinerja
4. Laporan akuntabilitas
5. Lontrak berbasis kinerja
6. Selfassesment
7. Review kinerja dengan menggunakan metode
penilaian
8. Pengendalian manajemen
9. Equity statement
10. Accountabilitty metting