PROBLEMATIKA KERAGAMAN

DAN KESETARAAN SERTA

SOLUSINYA DALAM
KEHIDUPAN
Apa yang
dimaksud
dengan
Problematika?

Dan apa yang

dimaksud
dengan
Keragaman?
• Problematika Keragaman dalam
Kehidupan
 Keberagaman dalam Dinamika Sosial
 Horizontal: perbedaan ras, suku, etnik, agama,
bahasa dll.
 Vertikal: lapisan atas dan bawah.
 Keberagaman dan Kesetaraan sebagai Kekayaan
Sosial

Keragaman adalah Modal. Tetapi sekaligus potensi

terjadinya Konflik. Konflik terdiri dari 2 fase:
 Fase Disharmoni

 Disintegrasi
Penyakit Budaya

 Etnosentrisme
 Stereotif
 Prasangka
 Rasisme
 Diskriminasi
 Space Goating
Solusi Pemecahan Problematika
Keragaman
5 Alternatif sebagai strategi dasar
pengelolaan masalah yang timbul oleh
keberagaman budaya, yaitu:
a) Withdrawing (Menarik Diri)
b) Forcing (Memaksa)
c) Smoothing (Melunak)
d) Compromising (Kompromi)
e) Confronting (Konfrontasi)
• Problematika Kesetaraan dalam
Kehidupan
Apa yang dimaksud dengan Kesetaraan ?

Setara = sama = sederajat

Prinsip kesetaraan mensyaratkan
jaminan akan:
1) Adanya persamaan derajat.
2) Adanya persamaan Hak.
3) Adanya persamaan
Kewajiban.
Contoh Problematika Kesetaraan,
mengenai : “Kesetaraan Gender”.
MASKULIN FEMINIM
 Aktif/agresif  Pasif/non agresif
 Obyektif  Subyektif
 Tegas  Kurang tegas
 Keras  Lemah lembut
 Mendunia  Rumahan
 Jarang menangis  Sering menangis

Pelabelan ini memunculkan ketidak adilan antara

perempuan dan laki-laki => Diskiminasi terhadap
perempuan.
• Solusi Pemecahan Problematika
Kesetaraan
1) Pemahaman tentang hubungan
keragaman dengan kesetaraan di
masyarakat.

2) Adanya upaya-upaya penghapusan

praktik diskriminasi.

3) Menerapkan hukum dengan adil.