BUDAYA

KOLABORASI
- KELOMPOK 6 -
PRICELLA FADHILA CHOIRUNNISA (11161159)
ROBECCA SAURLINA SALISI (11161167)
TIFFANY LARASWATI (11161192)
 APA ITU BUDAYA?

Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang, dan dimiliki

bersama oleh sebuah kelompok orang, dan diwariskan dari
generasi ke generasi.
 APA ITU KOLABORASI?

Kolaborasi adalah proses yang mendasar dari bentuk kerjasama

yang melahirkan kepercayaan, integritas, dan terobosan melalui
pencapaian konsensus, kepemilikan dan keterpaduan pada
semua aspek organisasi.
 APA ITU BUDAYA KOLABORASI?

Budaya kolaborasi adalah bagian dari strategi organisasi untuk

menciptakan lingkungan dari dua atau lebih organisasi, agar
dapat saling bekerja sama dengan tujuan untuk
memaksimalkan kinerja keseluruhan.
 Membangun budaya kolaborasi memerlukan pengembangkan
mindset, perilaku, kebiasaan, dan kepribadian kepemimpinan
dan karyawan; untuk bersama-sama mengelola dan meningkatan
nilai perusahaan melalui kolaborasi yang profesional. Budaya
kolaborasi mengeksplorasi bagaimana budaya kolaboratif.
KOMPONEN UTAMA KOLABORASI
• Collaborative culture

• Collaborative leadership

• Strategic vision

• Collaborative team process

• Collaborative structure
 TAHAPAN PROSES KOLABORASI

1. Menentukan permasalahan: mengidentifikasi sumber – sumber, dan sepakat untuk kolaborasi

dengan pengguna jasa.

2. Menentukan aturan dasar, menyusun agenda, mengorganisasikan sub – sub kelompok dan

menyatukan informasi yang ada, meneliti pilihan dan memperbanyak persetujuan yang diinginkan.

3. Ketentuan telah disepakati dan didorong oleh pihak dari luar telah di bangun, pelaksanaan

persetujuan harus selalu di monitor.

 PEMBENTUK BUDAYA KOLABORASI
• Kesepakatan yang berdasarkan prinsip

• Proses pengaturan yang tegas : dalam menciptakan budaya kolaborasi tidak ada agenda rahasia,

dengan demikian orang tahu apa yang menjadi harapannya.

• Perubahan prilaku : hal ini di gunakan pada saat keadaan posisi saling bersaing, bila cara tersebut

sangat merugikan maka kita mendapat tantangan untuk merubah prilaku.

• Kesepakatan operasi : menetapkan peraturan prilaku, cara penciptaan kesepakatan ini akan menjadi

kunci dari nilai segala hal dan nilai utama etika kolaborasi.
• Faktor yang mempengaruhi budaya kolaboratif :

 Komunikasi

 Hubungan

 Pengurusan kolaboratif

• 3 Unsur untuk menciptakan budaya kolaboratif :

o Saling menghormati

o Percaya

o Jujur