ASPEK DIMENSI

JENIS BUKTI
KOMPETENSI KOMPETENSI

L SKILL TS
TMS
ATTITUDE JRES

CMS
T KNOWLEDGE TRS
5 DIMENSIONS OF COMPETENCY

Dimensi yang digunakan sebagai proses kerja :

• task skills
• task management skills
• contingency management skills

Dimensi yang digunakan sebagai hasil kerja :

• job/role environment skills
• transferability
 DIMENSI KETERANGAN
TASK SKILL (TS) Melaksanakan tugas-tugas pokok
Ciri –ciri :
- menunjukkan kemampuan mengerjakan 1 tugas
- pertanyaan tersebut hanya menyebutkan satu pekerjaan
1. (L) Siapkan peralatan yang digunakan !
2. (T) Sebutkan jenis – jenis peralatan Kerja ?
3. (T) Jelaskan fungsi LCD pada komputer?
Mengelola sejumlah tugas yang berbeda dalam satu pekerjaan
TASK
MANAGEMENT Ciri-ciri :
SKILL (TMS)
- menunjukkan kemampuan mengerjakan lebih dari 1 tugas dalam sewaktu
- Dalam pertanyaam biasanya ada dua kata kerja
1. (L) Lakukan pengecekan narasi surat dan perbaiki bila tidak sesuai dengan
bahasa EBI (Ejaan Bahasa Indonesia)!
2. (L) Gunakan perlengkapan dan peralatan yang sesuai untuk menyelesaikan
suatu pekerjaan penanganan surat/dokumen.
3. (T) Jelaskan prosedur penerimaan surat dan bagaimana anda menangani
problem bila surat terdapat kerusakan?
4. (T) Jelaskan cara menyambut dan menerima tamu Pimpinan di tempat kerja
sesuai SOP ?
5. (T) Jelaskan tata cara / prosedur penanganan teleponi ?
CONTINGENCY Kemampuan merespon dan mengelola ketidakteraturan dan
MANAGEMENT SKILL masalah-masalah dalam pekerjaan rutin
(CMS)
Ciri – ciri :
- menunjukkan kemampuan penanganan troble
- suatu statemen bila terjadi sesuatu masalah dan bagaimana
menyelesaikannya
1. (L) Laksanakan perbaikan komponen dengan
menggunakan metode dan peralatan yang ditetapkan oleh
spesifikasi pabrik.
2. (T) Jelaskan cara mengatasi apabila pada kendaraan,
engine mengalami noise ?
3. (T) Jika saat anda menerima pelanggan komplain karena
tidak puas dengan hasil pekerjaan, jelaskan cara anda
menangani tugas tersebut ?
4. (T) Bila batteri digunakan untuk engine distar tiba-tiba
batteri tidak dapat melakukan fungsinya, apa tindakan yang
anda lakukan ?
JOB/ ROLE Kemampuan menyesuaikan dengan tanggung jawab dan harapan lingkungan kerja
ENVIRONMENT SKILL Ciri – ciri :
(JRES)
- Dalam KUK ada ketentuan yang mengatur ( sesuai) dengan harapan, ( prosedur, aturan,
K3, tata tertib, pedoman yang berlaku, langkah - langkah )
1. (L) Laksanakan Seluruh kegiatan perbaikan panel bodi berdasarkan SOP (Standard
Operation Procedures) !
2. (L) Analisa kerusakan pada pompa bensin sesuai langkah – langkah pada workshop
manual !
3. (T) Jelaskan langkah – langkah dalam memasak pecel lele ?
4. (T) Ketika Anda sedang menggoreng pecel lele, tiba-tiba gas abis. Bagaimana
Anda melanjutkan proses penggorengan pecel lele sesuai prosedur dunia kerja
setempat
5. (T) Anda diminta untuk menjahit blus sesuai dengan desain yang telah disetujui
dengan pelanggan, ketika Anda sedang menjahit, bahan yang sedang dijahit
terkena gunting benang yang sedang digunakan. Apa yang akan Anda lakukan
terhadap pembentukan blus sesuai prosedur ?
TRANSFER SKILL Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan maupun alat yang baru
(TRS) Ciri – ciri :
- kemampuan beradaptasi dengan lingkungan, teknologi, alat, yang berbeda/ baru
1. (L) Gunakan komputer microshop office 2007 dan mocroshop office 2010 untuk membuat
surat !
2. (T) Apa perbedaan pengoperasian microshop office 2007 dengan microshof office 2010
3. (T) Bagaimana menggunakan scantool versi 10 dengan scan tool versi 11, jelaskan
perbedaannya