Puskesmas Kemirimuka

Jl. Margonda Raya Gg. Ciliwung Rt 002 Rw 001 Kel.

Kemirimuka Kec. Beji
Kota Depok 16423
  Puskesmas Kemirimuka terletak di wilayah Kecamatan Beji tepatnya
Kelurahan Kemirimuka
 Puskesmas Kemirimuka merupakan bagian dari Puskesmas Beji
 Puskesmas Kemirimuka memiliki 2 wilayah kerja yaitu:
a. Kelurahan Kemirimuka

Demografi b. Kelurahan Pondokcina

Puskesmas  Kelurahan Kemirimuka memiliki :

a. Luas wilayah = 25.050 km
Kemirimuka
b. Jumlah Penduduk = 47.884 dengan jumlah RT= 5.263

 Kelurahan Pondokcina memiliki:

a. Luas wilayah =35.700 km
b. Jumlah Penduduk = 20.123 dengan jumlah RT =2.935
 Wilayah Puskesmas Kemirimuka dengan luas 487 Ha
merupakan daerah pemukiman yang padat penduduk,
Batas Wilayah Puskesmas Kemirimuka
serta dilalui aliran sungai ciliwung. Penduduk kebanyakan
pendatang dari berbagai macam suku daerah yang
penyebaran hampir merata di setiap kelurahan.
Sebelah Utara : Jakarta Selatan
Sebelah Timur : Kec. Cimanggis
Sebelah Selatan : Kab. Bogor
Sebelah Barat : Kel. Beji Timur Wilayah kerja Puskesmas Kemirimuka terdiri dari 2
(Dua) Kelurahan Yaitu: Kelurahan Kemrimuka dan Kelurahan
Pondokcina. Yang berbatasan langsung dengan Provinsi
DKI Jakarta. Diantara 2 (Dua) Kelurahan perbatasan ini
dipisahkan oleh jalan darat sebagai pembatas. Alat
Transportasi jalur darat memakai kendaran angkutan
umum.
 MISI

1. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik

yang Profesional dan Transparan.
2. Mengembangkan Sumber Daya Manusia
yang Religius, Kreatif dan Berdaya saing.

VISI

Mewujudkan Wilayah Kerja Puskesmas

Kemirimuka yang UNGGUL, NYAMAN dan
RELIGIUS
 TUJUAN PUSKESMAS KEMIRIMUKA
 Meningkatkan Akuntabilitas Pegawai
Puskesmas Kemirimuka
 Meningkatkan Derajat Kesehatan
TUJUAN PUSKESMAS
Masyarakat Di Wilayah Kerja Puskesmas
KEMIRIMUKA
Kemirimuka
 C : Cekatan (Bersegera merespon dalam melayani
pasien baik di dalam dan luar gedung)

P : Profesional (Memberikan pelayanan Kesehstan

ke masyarakat secara profesional dengan kompetensi)
Tata Nilai
R : Ramah (Dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat dengan Senyum, Sapa, dan Salam)
 Ketersediaan dan Kebutuhan Sumber Daya Manusia
Puskesmas Kemirimuka

NO JENIS KETENAGAAN JUMLAH Permenkes 75 th 2014 Analisa Jabatan

Puskesmas Non rawat
inap perkotaan
1 Ka. Puskesmas 1

2 Pelaksana TU 1
3 Dokter umum 2 1 2
4 Dokter gigi 1 1 2
5 Bidan 3 4 4
6 Perawat 3 5 4
7 Perawat gigi 1 1 1
8 Asisten apoteker 1 1 1
9 Analis Gizi 1 1 1
10 Laboratorium 1 1 1
11 Kesling 1 1 1
12 Tenaga pendaftaran 2 - 2
13 Administrasi 1 3 2
14 Supir ambulance 1 - 1
15 Keamanan 1 - 1
16 Kebersihan 2 2 2
17 Tenaga kesehatan masyarakat - 2 1

TOTAL 23 23 26
 STRUKTUR ORGANISASI
PUSKESMAS KEMIRIMUKA
  Pendaftaran Online dan Manual
 Nurse Station
 Konsultasi : Gizi,Kesling,Psikologi,Rujukan,Konsultasi Umum
 Pelayanan Umum
 Pelayanan Lansia
Layanan Puskesmas  Pelayanan Anak
Kemirimuka  Pelayanan KIA & KB
 Pelayanan Gigi
 Pelayanan Imunisasi
 Pelayanan Kegawatdaruratan
 Pelayanan Laboratorium
 Pelayanan Obat
Komunikasi Eksternal  Lokakarya Mini Lintas Sektor, FGD (Forum Grup Discussion), MMK
(Musyawarah Masyarakat Kelurahan)

Pola
Komunikasi
Puskesmas
Kemirimuka
Komunikasi Internal  Lokakarya Bulanan, Staff
Meeting, Pembinaan
 MOHON DOA SERTA DUKUNGANNYA DALAM
PELAKSANAAN PROSES AKREDITASI PUSKESMAS
KEMIRIMUKA TAHUN 2019