PUSKESMAS KALASAN DENGAN PPK BLUD

MENUJU PELAYANAN PRIMA

DI ERA JKN

Oleh : SRI WIDIASTUTI

PUSKESMAS KALASAN KABUPATEN SLEMAN
  VISI :
Terwujudnya Puskesmas kalasan yang Prima dan Profesional dalam Pelayanan
Kesehatan”

MISI :
1. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan
terjangkau
2. Mendonrong masyarakat wilayah kerja puskesmas
Kalasan untuk hidup sehat
3. Menjalin kerjasama linta sektor yang harmonis dan
saling mendukung
4. Membangun suasana kerja yang
sejahtera,nyaman,aman dan kondusif
5. Menyediakan sara dan prasarana yang memadai
6. Meningkatkan profesionalisme pegawai
 GAMBARAN UMUM
 Wilayah Kerja
 Keadaan Demografi
Jumlah Rata-rata
Jumlah
NO DESA Kepala jiwa tiap
Penduduk
Keluarga Keluarga

Purwomartani 10.667 34.538 3

Tirtomartani 5.235 13.815 3

Tamanmartani 4.988 15.706 3

Selomartani 3.707 12.178 3

Jumlah 24.597 76.237 3

 Tidak/Belum tamat
SD
Tamat Akademi/PT 15%
6% Lain-lain
13% Tamat SD
11%
Tamat SLTA
41%

Tamat SLTP
14%

Tidak/Belum tamat SD Tamat SD Tamat SLTP Tamat SLTA Tamat Akademi/PT Lain-lain
 1.Sarana kesehatan milik pemerintah yaitu :
 a. Puskesmas terdiri dari :
 Puskesmas Induk : Luas tanah 1.281 m luas bangunan 910 m
 Pustu Purwomartani : Luas tanah 1.648 m luas bangunan 354 m
 Pustu Tamanmartani : Luas tanah 800 m luas bangunan 196 m
 Pustu Selomartani : Luas tanah 570 m luas bangunan 98 m
 Poskesdes Tmmartani : Luas tanah 90 m luas bangunan 54 m
 Poskesdes Selomatani : Luas tanah 90 m luas bangunan 54 m
 Rumah Dinas Dokter : Luas tanah 880 m luas bangunan 54 m
 b. Puskesmas Keliling : 2 buah
 c. Jumlah Pos Yandu : 93 Pos
 d. Polindes : 2 buah
e. Sepeda motor : 7 buah

 2.Sarana Kesehatan swasta yaitu :

 a. Rumah sakit : 3 RS e. RS Khusus/paru : 1 RS
 b. Dokter Umum+gigi : 17+10 dokter f. Dokter spesialis : 5 dokter
 c. Bidan praktek : 26 bidan g. Apotek : 6 buah
 d. Klinik RB : 1 buah
Ketenagaan di Puskesmas Kalasan
Dokter Umum : 3 orang - Epidemiolog : 1 orang
Dokter Gigi : 2 orang - Perekam Medis : 3 orang
Bidan : 9 orang - Satpam : 2 orang
Bidan Desa : 4 orang - Tata Usaha : 8 orang
Perawat : 9 orang - A. Apoteker : 3 orang
Perawat gigi : 3 orang - Sanitarian : 2 orang
Petugas Gizi : 2 orang - Analis : 2 orang
Pengemudi : 1 orang
Jumlah tenaga :53 orang
 SEPULUH BESAR PENYAKIT TAHUN 2013
PUSKESMAS KALASAN
5%
J 00 Common Cold/Nasopharyngitis Akut
5%
17%
K 04 Penyakit Pulpa dan jaringan periapikal
6%
K 11 Penyakit Kelenjar Liur

8% I 10 Hipertensi primer

J 02 Faringitis akut
13%
K 30 Dispepsia

9%
J 06 Infeksi Akut lain pada saluran Pernafasan
bagian atas
R 50 Demam yang tdk diketahui sebabnya

M 13 Arthritis lain
13%
12%
K 29 Gastritis

12%
Sertifikasi ISO 9001: 2008
Pada Tahun 2009
Sertifikasi ISO 9001: 2008
Pada Tahun 2012
Penerapan SMM Multisite
sertifikasi ISO 9001:2015
POLI UMUM
 Pelayanan Lansia
 Pelayanan oleh Dokter
Umum
 Operasi kecil
 Nebulizer
 Kunjungan Rumah
POLI GIGI
 Penambalan gigi
 Penambalan dengan
sinar
 Pencabutan gigi
 Pencabutan dengan
jarum tembak
 Pembersihan karang gigi
dengan elektrik
 Pengobatan gigi
POLI KIA
 Pemeriksaan ibu hamil
 Imunisasi
 Pelayanan KB & Kespro
 Papsmear
 Imunisasi calon
pengantin (Caten)
 Deteksi dini tumbuh
kembang anak
 LABORATORIUM
• Pemeriksaan Darah rutin
• Pemeriksaan Kolesterol,
Trigliserida, Asam urat
• Pemeriksaan Gula darah
• Pemeriksaan Demam
Berdarah, Malaria, TBC,
Widal, GO
• Pemeriksaan urine & tinja
rutin
• Tes Kehamilan
 FISIOTERAPI
• Rematik
• Asam urat
• Terkilir/keseleo
• Post Fraktur
• Post Stroke
• Bell’s Palsy
• Gangguan tumbuh kembang, Pijat bayi,
Cerebral Palsy
• Wanita hamil
• Bronchitis akut, ISPA, Asma
 KONSULTASI GIZI
•Diabetes Militus
•Hipertensi
•Dislipidemia
•Gasteritis
•Obesitas
•Gizi Buruk
•Kehamilan dengan Kekurangan Energi Kronis
•Kehamilan dengan Anemia
•Kehamilan dengan Obesitas
•Komplikasi kehamilan dengan preeklamsia
•Komplikasi Kehamilan dengan Hiperemesis
•Gizi seimbang calon Temanten
•dll
 KONSULTASI PSIKOLOGI
• Konseling untuk anak • Intervensi sederhana :
• Konseling untuk guru 1. Psikoedukasi
– orang tua
2. Modifikasi perilaku
• Konseling untuk calon
3. Terapi Kognitif
temanten
4. Suportif
• Konseling Haji
• Konseling pasien dari
BP/Gizi/KIA/Fisiotera
pi/Gigi
• Tes Intelegensi
• Tes Kepribadian
 KESEHATAN LINGKUNGAN
 Konsultasi Klinik Sanitasi :

1. Penderita penyakit berbasis lingkungan : DBD,

TBC, Kulit, Malaria, Diare, Hepatitis, dll.

2. Klien : persyaratan perijinan  ijin dokter

praktek swasta, BPS, apotek, industri
makanan, industri non makanan dan tempat
umum
1. Penetapan Puskesmas kalasan sebagai Puskesmas dengan
penegelolaan BLUD dengan status penuh sejak tahun
2014

2. Kebijakan pengelolaan keuangan BLUD untuk dana

pendapatan bersumber jasa layanan tidak disetor ke kas
daerah dan menjadi pendapatan BLUD
3. Penguatan Tenaga pengelolaan keuangan BLUD
Puskesmas untuk mengelola keuangan BLUD mulai dari
bendahara penerimaan , bendahara pengeluaran dan
pengangkatan tenaga akuntansi dengan anggaran blud
4. Membuka rekening BLUD di Bank DPD DIY
5. Menyiapkan alat bukti setor BLUD sesuai tarif Perda yang
berlaku
6. Penetapan peraturan bupati utk pejabat pengelola BLUD
UU No 17/2003 ttg Keuangan Negara
• Penganggaran yang berorientasi pada output
• Mewirausahakan pemerintah (enterprising the government)
adalah paradigma yang memberi arah yang tepat bagi sektor
keuangan publik untuk mendorong peningkatan pelayanan

UU No 1/2004 ttg Perbendaharaan Negara

• Ps 68 dan Ps 69 instansi pem yg tugas pokok dan fungsinya
pelayanan kepada masyarakat dapat menerapkan PPK yang
fleksibel dengan mengutamakan produktivitas, efisiensi, dan
efektivitas.

PP No 23/2005 ttg Pengelolaan Keuangan BLU

Peraturan Bupati Sleman No. 11 tahun 2013
tentang Pedoman Pengelolaan BLUD di
Lingkungan Pemda Kabupaten Sleman

Permendagri No.61/2007 ttg Pedoman Teknis

Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah

Keputusan Bupati Sleman

No.551/kep/KDH/2013 ttg Penerapan Pola
Pengelolaan Keuangan BLUD Penuh Puskesmas
Kalasan
1. PERSYARATAN SUBTANTIF:
PUSKESMAS ADALAH INSTANSI PEMERINTAH YANG
MENYELENGGARAKAN LAYANAN UMUM DALAM HAL PENYEDIAAN
BARANG DAN ATAU JASA LAYANAN UMUM(LAYANAN KESEHATAN)
DAN PENGELOLAAN WILAYAH TERTENTU

2. PERSYARATAN TEKNIS:
KINERJA PELAYANAN PUSKESMAS DIBIDANG TUGAS POKOK DAN
FUNGSINYA LAYAK DIKELOLA (TERSEDIA PELAYANAN BP UMUM,
BPG, KIA, YAN LAB FARMASI DAN UGD) DAN DITINGKATKAN
PENCAPAIANNYA MELALUI BLUD DAN KINERJA KEUANGAN
PUSKESMAS SEHAT.

3. PERSYARATAN ADMINISTRATIF:
DOKUMEN ADMINISTRATIF : 6 buah Dokumen
Pernyataan Kesanggupan
Meningkatkan Kinerja

Target Pelayanan dan

Rencana Strategis Bisnis Keuangan 5 tahunan

Pola Tata Kelola Peraturan

internal BLUD

Standar Pelayanan Minimal Target indikator

pelayanan MINIMAL

Laporan Keuangan PROGNOSIS LAPORAN

KEUANGAN POKOK

Pernyataan bersedia
untuk diaudit
 Memuat

 strukturorganisasi
 Prosedur kerja
 Pengelompokan fungsi: Fungsi pelayanan dan fungsi
penunjang
 SDM
 PEJABAT BLUD

 Pemimpin BLUD : Ka Puskesmas

 Pejabat Keuangan : Ka Sub Bag TU
 Pejabat Tehnis : Koord Yanklinis
Koord Yanmas
 Perencanaan SDM, Sistem Remunerasi dan
Pembinaan SDM
 SDM PNS di drop dari Pemerintah Daerah, dapat mengusulkan
kebutuhan
 Penerimaan non PNS dilakukan sendiri berpedoman pada aturan>>
2014 melalui seleksi oleh dinas kesehatan
 Gaji : PNS
Honor : dibayar dari Kemampuan puskesmas>>2014 Perbup Sleman
no.11 tahun 2013
 Jasa Pelayanan

 Pembinaan sesuai peraturan pemerintah

 BERUPA PEMBERIAN JASA
PELAYANAN DISUSUN OLEH
TIM DISESUAIKAN DENGAN
TANGGUNGJAWAB DAN
PROFESIONALISME PEGAWAI
 PENYUSUNAN PERENCANAAN KEUANGAN

1. RSB (Rencana Strategik Bisnis) lima tahunan mengacu pada RPJMD

2. RBA (Rencana Bisnis Anggaran) tahunan mengacu pada RBA

3. Disusun berdasarkan kebutuhan dan perkiraan pendapatan yang

diperoleh dari masyarakat

4. SPM

Dituangkan dalam Dokumen Pelaksanaan

SUMBER PENDAPATAN DAN
BIAYA BLUD
PENDAPATAN LANGSUNG DARI
LAYANAN

PENERIMAAN ANGGARAN DARI APBN

(BOK)

PENERIMAAN ANGGARAN DARI APBD

(SOP)

HASIL KERJASAMA DENGAN PIHAK

LAIN

PENDAPATAN LAIN-LAIN
 HASIL PENJUALAN KEKAYAAN
 HASIL PEMANFAATAN KEKAYAAN
 JASA GIRO
 BUNGA BANK
 KEUNTUNGAN SELISIH NILAI TUKAR RUPIAH
 KOMISI,POTONGAN SBG AKIBAT DR PENJUALAN
DAN/PENGADAAN BARANG DAN/JASA
 HASIL INVESTASI
DIALOKASIKAN UNTUK PEMBIAYAAN :
 Pogram peningkatan pelayanan
 Kegiatan pelayanan
 Kegiatan pendukung pelayanan
DIALOKASIKAN SESUAI DGN :
 Kelompok
 Jenis
 Program
 Kegiatan
 BIAYA OPERASIONAL
Biaya Pelayanan Biaya Umum dan
Administrasi
-Biaya Pegawai - Biaya Pegawai
-Biaya bahan - Biaya Administrasi kantor
-Biaya jasa yan - Biaya pemeliharaan
-Biaya Pemeliharaan - Biaya barang dan jasa
-Biaya barang dan jasa - Biaya promosi
-Biaya pelayanan lain-lain - Biaya umum dan
- administrasi lain-lain
 BIAYA OPERASIONAL
Biaya Pelayanan Biaya Umum dan
Administrasi
-Biaya Pegawai - Biaya Pegawai
-Biaya bahan - Biaya Administrasi kantor
-Biaya jasa yan - Biaya pemeliharaan
-Biaya Pemeliharaan - Biaya barang dan jasa
-Biaya barang dan jasa - Biaya promosi
-Biaya pelayanan lain-lain - Biaya umum dan
- administrasi lain-lain
 PENGELOLAAN KAS
1. Menerima dan mengeluarkan kas
2. Pemungutan pendapatan dan tagihan
3. Menyimpan dan mengelola rekening Bank
4. Melakukan pembayaran
5. Memanfaatkan surplus
6. Dana APBN/APBD sesuai mekanisme
PENGELOLAAN KEUANGAN

PERTANGGUNGJAWABAN KEUANGAN

 Setiap transaksi keuangan

harus disertai dengan
dokumen pendukung  SPJ

 Dilaporkan kepada kepala

SKPD
 Dapat diaudit oleh
pemeriksa ekstern sesuai
dengan perundang-
undangan
PENGELOLAAN KEUANGAN

PERTANGGUNGJAWABAN KEUANGAN

 Setiap transaksi keuangan

harus disertai dengan
dokumen pendukung  SPJ

 Dilaporkan kepada kepala

SKPD
 Dapat diaudit oleh
pemeriksa ekstern sesuai
dengan perundang-
undangan
 PEMBINAAN

1. DINKES

2. BPKP
PENGELOLAAN BARANG

 Sarana Prasarana  Pengadaan barang

sesuai dengan
kebutuhan yang
tertuang dalam DPA
dengan jenjang nilai
<…
 Tidak menjual
barang aset
 Penghapusan barang
dilaporka kepada
DPKAD melalui
Dinkes
Melaporkan
laporan kinerja
terintegrasi
dengan laporan
keuangan
 • FLEKSIBILITAS
1

• Meningkatkan Pelayanan
2

• Layanan pada masyarakat berupa penyediaan

jasa tanpa mencari keuntungan semata
3
 USULAN PENILAIAN PENETAPAN
Melampirkan Oleh Tim Penilai melalui SK
Dok BLUD yg BLUD Bupati
dipersyaratkan

1.PENETAPAN STATUS BLUD MELALUI SK BUPATI

2.PENETAPAN PEJABAT PENGELOLA MELALUI SK BUPATI
3.PENGUATAN TIM KEUANGAN BLUD DENGAN
MENGANGKAT TENAGA BLUD : TENAGA AKUNTAN
Pencatatan Penggolongan Penyesuaian Pelaporan

Buku Lap Keuangan

Jurnal Besar/Kertas Jurnal Memorial
Kerja

Bukti Neraca(sak) LO
Transaksi/ Neraca Saldo stlh
Neraca Saldo disesuaikan
BKM/BKK

LAK LRA
Transaksi

Neraca LPE
SAP

calk
1. NERACA AWAL , POSISI KEUANGAN AWAL SBLM PENERAPAN BLUD
. KAS DAN SETARA KAS
. PERSEDIAAN
. ASET
. PIUTANG
. KEWAJIBAN/ HUTANG
. EKUITAS

2. LAPORAN KEUANGAN TRIWULAN

. LAPORAN OPERASIONAL ( INFORMASI JUMLAH PENDAPATAN DAN BIAYA )
---- SURPLUS /DEFISIT
. LAPORAN ARUS KAS ( INFORMASI KAS PENERIMAAN DAN PENGELUARAN)
---- SALDO KAS AKHIR
. LAPORAN REALISASI ANGGARAN disertai LAPORAN SURAT PERNYATAAN TANGGUNG
JAWAB , LAMPIRAN LAPORAN PENDAPATAN DAN BIAYA dan FOTOCOPY REKENING KORAN
BLUD KE BPKAD

3. LAPORAN KEUANGAN SEMESTERAN/TAHUNAN

BERISI LAPORAN LENGKAP :
. LAPORAN NERACA
. LAPORAN OPERASIONAL
. LAPORAN ARUS KAS
. LAPORAN REALISASI ANGGARAN
. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN ( CALK)
1. PENYUSUNAN RKA DALAM APBD MENGGUNAKAN FORMAT
RENCANA BISNIS DAN ANGGARAN ( RBA) UNTUK DANA
BERSUMBER PENDAPATAN
2. DOKUMEN RENCANA BISNIS DAN ANGGARAN (RBA) MEMUAT
USULAN PERENCANAAN ANGGARAN PROYEKSI PENDAPATAN
TAHUN 2014 YANG DIHITUNG MELALUI REALISASI PENDAPATAN
TAHUN 2013, DIPROGNOSISKAN PADA TAHUN 2014DAN
DIASUMSIKAN DENGAN KENAIKAN 10 % PADA TAHUN 2014.

DPA BLUD 2014

1.BELANJA PEGAWAI
2.BELANJA BARANG DAN JASA
3.BELANJA MODAL
 Tahun 2010 : 49.998
 Tahun 2011 : 42.983
 Tahun 2012 : 41.744
 Tahun 2013 : 43.350
 Tahun 2009 : 301.198.970
 Tahun 2010 : 307.381.700
 Tahun 2011 : 375.180.730
 Tahun 2012 : 474.521.234
 Tahun 2013 : 656.805.620
 Target
Realisasi
No Jenis kegiatan Satuan Kinerja TA Ket
S/d okt 2014
2014
1 2 3 4 6 7
1 Indikator dan Target Upaya Kesehatan Wajib

A Upaya kesehatan ibu dan anak serta KB

1) Cakupan kunjungan ibu Hamil K-1 % 100 89,51
2) Cakupan kunjungan ibu Hamil K-4 % 97 77,45

3) Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani % 100 32,75

4) Cakupan pelayanan Nifas % 90 58,61
5) Ibu Hamil Resiko tinggi yang dirujuk % 100 31,88
Cakupan Neonatus dengan komplikasi yang
6) % 100 75,54
ditangani
7) Cakupan balita yang sudah SDIDTK % 98 57,94
8) Cakupan Apras yang sudah SDIDTK % 100 82,92
9) Cakupan kunjungan Neonatus % 90 50,67

Cakupan pertolongan persalinan oleh Nakes yang

10) % 96 75,64
memiliki kompetensi kebidanan

11) Cakupan kunjungan Nenatal (KN Lengkap) % 94 50,67

12) Cakupan Deteksi Dini Anak balita dan Pra sekolah % 91 42,03
13) Cakupan Peserta KB Aktif % 84 80,92
14) Cakupan pelayanan Anak Balita(12-59 bln) % 91 42,03
 Target
Realisasi
No Jenis kegiatan Satuan Kinerja TA Ket
2013
2013
1 2 3 4 6 7
B Perbaikan Gizi Masyarakat

Tingkat partisipasi datang menimbang ke posyandu

1) % 84 64,01
satu bulan sekali (D/S)

2) Cakupan Gizi Buruk yang mendapat perawatan % 100 100.00

3) Cakupan Bayi yang dapat ASI eksklusif 6 bulan % 80 84,62

Cakupan bayi(6-11 bln) yang diberi kapsul Vit A

4) % >95 100.00
dosis tinggi 1 kali
Cakupan balita gizi kurang yang mendapat
5) % 100 100.00
perawatan

6) Cakupan Balita mendapat Vit A 2 kali pertahun % 90 100

7) Pemantauan Kadarsi % 65 68,38

8) Ibu Nifas mendapat Vit A % 90 75,64

9) Ibu Hamil mendapat tablet besi (Fe) 90 tablet % 97 77,45

10) MP-ASI pada bayi BGM dari Maskin % 90 100

C Upaya Pencegahan Penyakit
1) Imunisasi % 100.00
a) Desa/kelurahan UCI % 100 100.00
b) Cakupan BIAS Campak kelas 1 SD % 95 74.63
 Target
Realisasi
No Jenis kegiatan Satuan Kinerja TA Ket
2013
2013
1 2 3 4 6 7
C Upaya Pencegahan Penyakit

1) Imunisasi
a) Desa/kelurahan UCI % 100 100.00
b) Cakupan BIAS Campak kelas 1 SD % 95 96,87
D Upaya Pemberantasan Penyakit

Cakupan Desa/Kelurahan mengalami KLB yang dilakukan

1) % 100 100.00
penyelidikan < 24 jam

2) Desa/kelurahan bebas rawan gizi % 80 0.00

Acute Flacid Paralysis (AFP) rate per 100.000 penduduk < 15
3) % >2 0.00
tahun
4) Angka Penemuan Penderita TB paru % 70 80,00
5) Kesembuhan penderita TBC paru BTA (+) % 87 50,00

6) Cakupan diare ditemukan dan ditangani % 100 100

7) Penemuan Pneumonia Balita % 100 100
8) Cakupan penanganan kasus Pneumonia pada balita % 100 100.00

9) Cakupan penderita DBD yang ditangani % 100 100

10) Angka kesakitan DBD per 100.000 penduduk % 50 38,21

11) Infeksi menular seksual yang diobati % 100 100.00
 Target
Realisasi
No Jenis kegiatan Satuan Kinerja TA Ket
2013
2013
1 2 3 4 6 7
E Upaya Penyehatan Lingkungan %

1) Rumah bangunan bebas jentik nyamuk aedes % 95 92.87

Cakupan Tempat-tempat Umum (TTU) yang

2) % 90 80.00
memenuhi syarat sanitasi
3) Cakupan sarana air bersih % 95 100.00
Cakupan Tempat Pengolahan dan Penjualan
4) % 100 100
Makanan yang memenuhi syarat sanitasi
5) Cakuppan jamban keluarga % 85 91,69
6) Cakupan SPAL % 95 81.23
Proporsi rumah tangga dengan akses air minum
7) % 80 100.00
layak

8) Tata kelola limbah medis dan non medis

TPS limbah medis padat dengan tempat khusus dan

a) % 100 100.00
strategis
Tempat limbah medis cair dengan septic tank/bak
b) % 100 100.00
penampung yang sehat
Mobilisasi packing dari masing-masing ruang
c) % 100 100.00
pelayanan ke TPS khusus tiap hari
Mobilisasi ke tempat pemusnahan (incinerator) 1x
d) % 100 100.00
minimal 1 kali per minggu 1bln
e) Pembakaran limbah medis di incenerator % 100 100 MOU
 Target
Realisasi
No Jenis kegiatan Satuan Kinerja TA Ket
2013
2013
1 2 3 4 6 7

F Upaya Promosi Kesehatan

1) Cakupan rumah rumah tangga ber PHBS % 65 38,90

2) Cakupan posyandu purnama % 70 37,25

3) Cakupan posyandu mandiri % 30 9.80

4) Cakupan Desa siaga aktif % 100 100

Cakupan penyuluhan NAPZA dan HIV/AIDS untuk

5) % 15 8,15
masyarakat

Cakupan pelayanan kesehatan dasar pasien

6) % 100 100
masyarakat miskin

Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien

7) % 100 100
masyarakat miskin

G Upaya Pengobatan

1) Cakupan Rawat jalan % 35 98.58

2) Kepuasan pelanggan eksternal % 80 78

3) Kepuasan pelanggan internal % 80 72

4) Tanggapan terhadap keluhan pelanggan % 100 100.00
 Target
Realisasi
No Jenis kegiatan Satuan Kinerja TA Ket
2013
2013
1 2 3 4 6 7
Indikator dan Target Upaya Kesehatan
2
Pengembangan

A Upaya Kesehatan Sekolah

Cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan

1) % 100 100
setingkat

2) Pembentukan dokter kecil tingkat SD % 100 51.43

3) Cakupan pelayanan kesehatan remaja % 100 97.21

B Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut

1 Cakupan desa binaan UKGM % 100 100

C Upaya Pelayanan Rawat Inap

Rawat Inap tingkat pertama

1) Cakupan Rawat Inap % 2,5 1,42
2) Rata-rata BOR % 75 15.79
3) Rata-rata hari rawat Hari 4 2
 Target
Realisasi
No Jenis kegiatan Satuan Kinerja TA Ket
2013
2013
1 2 3 4 5 7

3 Indikator dan Target Upaya Kesehatan Penunjang

Upaya Pencatatan dan Pelaporan Tingkat

A
Puskesmas (SP2TP)
1) Laporan kegiatan KIA KB tanggal 10 10
2) Laporan kegiatan Gizi tanggal 10 10
3) Laporan kegiatan Imunisasi tanggal 10 10
4) Laporan kegiatan P2PM tanggal 10 10
5) Laporan kegiatan Promkes tanggal 10 10
6) Laporan kegiatan Kesling tanggal 10 10
7) Laporan SP2TP tanggal 10 10
8) Laporan Obat (LPLPO) tanggal 10 10
9) Laporan Survailans tanggal 10 Senin
10) Laporan Kegiatan Lansia tanggal 10 10
11) Laporan Jiwa tanggal 10 10
12) Laporan kegiatan Perkesmas tanggal 10 10
13) Laporan kegiatan Gigi/ UKGS triwulan Mgg 1 Mgg 1
14) Laporan kegiatan UKK triwulan Mgg 1 Mgg 1
 SECARA UMUM SISTEM PELAYANAN DAPAT BERBASIS KINERJA, BAIK
UNTUK KINERJA LAYANAN, KEUANGAN DAN MANFAAT

1. KINERJA LAYANAN:
. MUTU OBAT DARI SISI KETERSEDIAAN DAN KUALITAS BERTAMBAH
BAIK
. MUTU SARANA DAN PRASARANA DAPAT MENINGKAT DENGAN
TERSEDIANYA ANGGARAN UTK KELENGKAPAN SARANA DAN
PRASARANA YG DIPERLUKAN TERMASUK PEMELIHARAANNYA

2. KINERJA KEUANGAN:
. DENGAN ADANYA KEWENANGAN MENGELOLA PENDAPATAN
SECARA LANGSUNG DAN DIBERIKAN FLEKSIBILITAS DALAM
PENGELOLAANNYA AKAN MENJAMIN KETERSEDIAAN ANGGARAN
YANG CUKUP.
. TERTIB DALAM PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEUANGAN.
3. KINERJA MANFAAT.
 Peningkatan Mutu Pelayanan
 Adanya Jasa Pelayanan Untuk Seluruh Staf sesuai Kinerja
 Fungsi Pelayanan Publik tidak tertinggal dibandingkan
dengan Pelayanan swasta sejenis
 Pencapaian SPM Meningkat.
1. MASIH DIPERLUKANNYA SDM YANG SESUAI DENGAN
KOMPETENSI KEUANGAN,(TENAGA AKUNTANSI KHUSUS
UNTUK PENGELOLAAN KEUANGAN BLUD)
2. DIPERLUKAN PENGUATAN KOMITMEN YG
BERKESINAMBUNGAN DARI SELURUH STAF DAN PEJABAT
BLUD UTK PROSES PELAKSANAAN BLUD.
TERIMA KASIH