KERJASAMA TIM DESA

PELATIHAN KADER PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

DESA

BALAI LATIHAN MASYARAKAT MAKASSAR

KENAPA PERLU KERJA SAMA?
KERJA Kerja sama yaitu suatu bentuk usaha bersama
antara beberapa orang atau antar beberapa lemba
SAMA ? ga tertentu untuk mencapai suatu tujuan bersama
 Terbentuk minimal dua orang atau du
a pihak yang melakukan kesepakatan. 01

PENGERTIAN
02
KERJASAMA 03
Kerjasama terjadi krn Berhasil tidaknya ditentuk
ada aktivitas/usaha yan an oleh kedua pihak tsb.
g dikehendaki bersama
DESA
MANFAAT KERJASAMA
Menciptakan hubungan harmonis
&
meningkatkan rasa kesetiakawanan.

Mendorong timbulnya persaingan dlm Memicu berbagai upaya individu

mencapai tujuan & peningkatan produk agar
tivitas dapat bekerja secara efektif,
produktif, & efisiensi

Partisipasi dlm menjaga kondisi & si Menghasilkan praktek yang sehat

tuasi di lingkungannya tempat kerja &
nya. meningkatkan motivasi

Partisipasi dlm menjaga kondisi

& situasi
di lingkungannya tempat kerjanya
.
 KERJASAMA DESA DLM PERSPEKTIF UU NO. 6 THN 2014

Pada pasal 91, ditegaskan bahwa

desa dapat melakukan kerjasama
desa

Pengaturan tentang
Pasal 92 berkaitan dengan kerjasama
kerjasama antar apa saja yang dapat dilakukan serta p
desa embentukannya melalui Musyawarah
diatur dalam Desa
Bab XI Pasal 91-93.
Pada pasal 93, berkaitan dengan
Kerja Sama dengan Pihak Ketiga
UU NO. 6 THN 2014
UU NO. 6 THN 2014
 Musyawarah Antar Desa akan bersepakat
untuk melakukan kerjasama desa membahas
hal-hal yang berkaitan dengan :.

Pembentukan Lembaga Antar Desa

Pelaksanaan Program Pemerintah dan dan

Pemerintah Daerah yang dapat direncanakan
melalui skema kerjasama antar desa

Perencanaan, pelaksanaan dan pemanauan pr

ogram pembangunan antar desa

Pengalokasian anggaran untuk pembangunan

desa antar desa dan kawasan perdesaan

Masukan terhadap program pemerintah daera

h tempat dea tersebut berada
MUSYAWARAH DESA
 Tujuan Pembentukan Kerjasama Antar Desa
Pengembangan potensi jaringan
Pengembangan jaringan sosial dan sosial di wilayah pedesaan
kerjasama di pedesaan diformulasikan ditekankan pada aspek
untuk mewujudkan desa yang mandiri
dalam memenuhi kebutuhan dasarnya. 1 2 keberlanjutan ((Ekologi, Sosial ek
onomi, komunitas, dan Institusi)
.

Pendamping desa harus mampu mengide

Pengembangan kerjasama dengan pihak 4 ntifikasi dan menjahit seluruh kekuatan ek

onomi dan politik di wilayah pedesaan un
ketiga hendaknya tidak membuat desa m
engalami ketergantungan baru.
3 tuk terlibat dalam proses pembangunan d
an pemberdayaan.
.
 Arah Pembentukan
Desa Mandiri
dalam memenuhi kebutuhan dasar, seperti
pangan, energi, kesehatan, pendidikan, air
bersih, dsb.
Aktivitas ekonomi
Agar berkembang aktivitas ekonomi berbasis pedesaan
yang mampu bersaing dalam pasar lokal, regional dan
global serta dapat diandalkan dalam meningkatkan
kualitas hidup masyarakat secara berkelanjutan
.
Badan kerja sama antar desa
Agar desa mempunyai badan kerjasama antar d
esa yang dihasilkan melalui musyawarah desa.
Semangat
Kerja sama untuk menumbuhkan dan
membangun semangat.
Gotong ryong
membangun dan menumbuhkan semangat
kolektivitas, kegotongroyongan dan trust buildin
g dari kelompok-kelompok sosial di masyarakat
desa.
Perencanaan dan pembangunan
perencanaan pembangunan desa dan strategi pemberdayaan
masyarakat desa yang mencakup : potensi, rencana strategis, per
encanaan ruang, perencanaan pengelolaan dan pemanfaatan dan
strategi aksi yang menjadi dasar dalam mengembangkan kerjasam
a antar desa maupun dengan pihak ketiga
 PRINSIP
KERJASAMA
ANTAR DESA
1. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa harus meyakini, mengakui d
an menghargai bahwa setiap individu/lembaga memiliki potensi ya
ng merupakan modal dasar dalam merealisasikan visi pembang
unan desa dan pemberdayaan masyarakat desa.
2. Modal dasar tersebut perlu dikembangkan dan ditingkatka
n mutunya, serta dipadukan lewat proses dialog dan musyawarah
dalam wadah jaringan.
3. Musyawarah dan dialog adalah roh dari pendampingan desa.
4. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa meyakini potensi jaringan s
osial yang peduli terhadap masalah pedesaan, memiliki fungsi pent
ing dan strategis, sehingga selalu menjadi pusat perhatian pendam
ping desa.
5. KPMD harus senangtiasa menciptakan peluang dengan men
gembangkan sistem dan mekanisme, agar potensi jaringan sos
ial yang terbentuk senantiasa terlibat dlm proses pemb. desa dan
pemberdayaan masyarakat desa
 FAKTOR PENGHAMBAT DAN PENDUKUNG
Kurangnya pengetahuan yang dimiliki

Sikap empati dari masing-masing pihak

Sikap tertutup dan antipati

Sikap toleransi PENGHAMBAT

Perbedaan unsur-unsur kebudayaan

Sikap terbuka akan perbedaan

dan kritik/saran PENDUKUNG Kehidupan yang terisolasi dari
kelompok lain

Adanya desakan dari pihak lain untuk

terjadinya asimilasi

Sikap hidup egoisme dan individualistik

Adanya kesamaan unsur budaya.
 Selamat bekerja
demi kemajuan Desa