Promosi

Kesehatan
di Tempat Kerja
• Bagaimanakah promosi kesehatan di tempat kerja?

• Bagaimana perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja?

• Bagaimana strategi terbaik untuk promosi kesehatan ?

• Bagaimana kunci efektivitas program kesehatan di tempat

kerja?

• Bagaimana langkah mengembangkan promosi kesehatan di

tempat kerja?
Departemen Kesehatan RI: Departemen Kesehatan RI:
memberi definisi: memberi definisi:

“Upaya promosi kesehatan yang diselenggarakan di tempat kerja,

selain untuk MEMBERDAYAKAN masyarakat di tempat kerja untuk
mengenali masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu
mengatasi, memelihara, meningkatkan dan dan melindungi
kesehatan diri sendiri juga memelihara dan meningkatkan tempat
kerja yang sehat”
 PROMOSI KESEHATAN DI TEMPAT KERJA
Upaya promosi kesehatan yang diselenggarakan di tempat kerja, selain untuk
memberdayakan masyarakat di tempat kerja untuk mengenali masalah dan tingkat
kesehatannya, serta mampu mengatasi, memelihara dan meningkatkan dan
melindungi kesehatannya.
Tujuan Promosi Kesehatan di Tempat Kerja adalah :
1. Mengembangkan perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja
2. Menurunkan angka absensi tenaga
3. Menurunkan angka penyakit akibat kerja dan lingkungan kerja
4. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, mendukung dan aman
5. Membantu berkembangnya gaya kerja dan gaya hidup yang sehat
Secara mendasar promosi kesehatan di tempat kerja adalah perlu melindungi
individu (pekerja), lingkungan didalam dan diluar tempat kerja dari bahan-bahan
berbahaya, stress atau lingkungan kerja yang kurang baik/layak.

Keuntungan promosi kesehatan di tempat kerja yang sehat yang sangat

penting bagi pertumbuhan ekonomi, social. Sasaran dan Promosi Kesehatan
di Tempat Kerja yakni :

Sasaran dari Promosi Kesehatan di Tempat Kerja :

• Primer : Karyawan di Tempat kerja
• Sekunder : Pengelola K3, serikat atau organisasi pekerja
• Tertier : Pengusaha dan manajer /Direktur
NO. BAGI PERUSAHAN BAGI PEKERJA

1. Meningkatnya lingkungan Lingkungan tempat kerja

tempat kerja yang sehat dan menjadi lebih sehat
aman serta nyaman

2. Citra perusahaan positif Meningkatnya percaya diri

3. Meningkatkan moral staf Menurunnya stress

4. Menurunnya angka absensi Meningkatnya semangat kerja

5. Meningkatnya produktifitas Meningkatnya kemampuan

6. Menurunnya biaya kesehatan Meningkatnya kesehatan

atau biaya asuransi

7. Pencegahan terhadap penyakit Lebih sehatnya keluarga dan

masyarakat
PERILAKU HIDUP BERSIH & SEHAT (PHBS) DI
TEMPAT KERJA
1.Tidak merokok di tempat kerja
2.Membeli dan mengkonsumsi makanan dari tempat
kerja
3.Melakukan olah raga secara teratur / melakukan
aktifitas fisik
4.Mencuci tangan dengan air bersih & sabun sebelum
makan & sesudah BAK/BAB
5.Memberantas jentik nyamuk di tempat kerja
6.Menggunakan air bersih
7.Menggunakan jamban saat buang air kecil dan besar
8.Membuang sampah pada tempatnya
9.Mempergunakan alat pelindung diri (APD) sesuai
Ada 4 langkah yang harus dilakukan untuk
meningkatkan kesehatan di perusahan dan
karyawan/pekerja yaitu:
1. Lebih mengkomunikasikan dengan para karyawan/pekerja
tentang perhatian dan tujuan yang terkait dengan kesehatan.

2. Mengimplementasikan program promosi kesehatan untuk

membuat pemahaman di tempat kerja

3. Membuat komitmen tetap untuk memelihara kesehatan dan

kesejahteraan karyawan/pekerja

4. Memulai kegiatan program kesehatan.

egi Terbaik untuk Promosi Kesehatan di Tempat Kerja :

• Implementasi program perubahan gaya hidup karyawan

(Berhenti merokok, Program Olahraga/kegiatan fisik,
peningkatan konsumsi makanan bernutrisi, kegiatan yang
dapat mengurangi stress akibat beban kerja dll.

• Program konsultasi dan penilaian risiko kesehatan di

perusahaan

• Menunjukan dukungan manajemen terhadap program

promosi kesehatan khususnya membangun pernyataan
misi promosi kesehatan perusahaan

• Membangun budaya organisasi yang fleksibel, dukungan

egi Terbaik untuk Promosi Kesehatan di Tempat Kerja :

• Membangun kebijakan perusahaan untuk memelihara area bebas

rokok dan minuman keras dan narkoba di tempat kerja

• Membentuk komite kesehatan dan keselamatan kerja dan melakukan

pertemuan secara regular

• Mengawasi efektivitas, biaya, keuntungan dan partisipasi dalam

program promosi kesehatan

• Membuat dan memelihara fasilitas promosi kesehatan dengan

menghubungkan audit kualitas lingkungan kerja pada interval regular
dan ambil langkah untuk identifikasi alamat area yang bermasalah

• Komunikasi secara regular dengan karyawan untuk menghormati

promosi kesehatan
Kunci Efektivitas Program Kesehatan di
Tempat Kerja