PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI)

MENUJU
WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK)
&
WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI
(WBBM)
DI LINGKUNGAN TNI AD
DASAR
 Perpres No 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi
Birokrasi 2010-2025

 Permen PAN-RB Nomor 7 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengajuan Dokumen

Usulan RB di Lingkungan Kementerian/Lembaga

 Perpang TNI Nomor 33 Tahun 2018 tentang Reformasi Birokrasi di Lingkungan

TNI

 Kep Kasad Nomor Kep/901/XI/2016 TGL 2 November 2016 tentang

Penyelenggaraan Reformasi Birokrasi di lingk TNI AD

 Sprin Pangdam Nomor Sprin/41/I/2020 tentang Organisasi Pelaksana Reformasi

Birokrasi Kodam XVII/Cenderawasih Tahun 2020

2
STRUKTUR ORGAS RB TNI AD
PENGARAH
KASAD

KETUA TIM PELAKSANA

WAKASAD

SEKRETARIS
WAASRENA WAASPERS

BID. MANAJEMEN BID. TATA BID. TATA BID. P’KUAT BID. P’KUAT
PERUBAHAN TURDANG LAKSANA PENGAWASAN YAN PUBLIK
KASAHLI KASAD DIRKUMAD ASOPS KASAD IRJENAD ASTER KASAD

BID. PENATAAN & BID. MON EVA &

BID. SISTEM MANJ BID. P’KUAT
PENGUATAN LAP
SDM APARATUR AKUN KINERJA
ORGANISASI KADIS
ASPERS KASAD ASLOG KASAD
ASRENA KASAD INFOLAHTAD
3
Struktur ORGANISASI KODAM XVII/CEN
PENGARAH
PANGDAM

KETUA TIM PELAKSANA

KASDAM

SEKRETARIS
WAASREN / WAASPERS

BID. MANAJEMEN BID. TATA BID. BID. P’KUAT BID. P’KUAT

PERUBAHAN TURDANG TATALAKSANA PENGAWASAN PELAYAN PUBLIK
STAF AHLI
KAKUMDAM ASOPS KASDAM IRDAM ASTER KASDAM
PANGDAM

BID. PENATAAN BID. PENATAAN BID. PENGUATAN BID. MONITORING

PENGUATAN & SISTEM AKUNTABILITAS EVALUASI &
ORGANISASI MANAJEMENSDM KINERJA LAPORAN
KA
ASRENDAM ASPERS KASDAM ASLOG KASDAM INFOLAHTADAM

4
ZONA INTEGRITAS

ADALAH PREDIKAT YANG DIBERIKAN KEPADA INSTANSI PEMERINTAH

YANG PIMPINAN DAN JAJARANNYA MEMPUNYAI KOMITMEN UNTUK
MEWUJUDKAN WBK/WBBM MELALUI REFORMASI BIROKRASI,
KHUSUSNYA DALAM HAL PENCEGAHAN KORUPSI DAN PENINGKATAN
KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

5
 PENGERTIAN UMUM

WBK
WBBM
PREDIKAT YG DIBERIKAN KPD SUATU UNIT KERJA YG
MEMENUHI SBGIAN BESAR :

- MANAJEMEN PERUBAHAN,
- PENATAAN TATALAKSANA,
- PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM,
- PENGUATAN P’GAWASAN,
- P’GUATAN AKUNTABILITAS KINERJA, dan
- PENGUATAN KUALITAS P’YAN PUBLIK

6
PETA ZONA INTEGRITAS

ZONA
INTEGRITAS

UNIT KERJA
MENUJU
WBK/WBBM
UNIT
KERJA

7
 TAHAPAN KEGIATAN
PENCANANGAN ZI
PENGUSULAN
PEMBANGUNAN ZI
• PENANDATANGANAN PAKTA
• PENILAIAN MANDIRI OLEH TIM
INTEGRITAS OLEH
• MENETAPKAN UNIT KERJA PENILAI INTERNAL (TPI)
SELURUH/SEBAGIAN BESAR
YANG AKAN DIUSULKAN
PEGAWAI
MENUJU WBK/WBBM , • TPI MELAPORKAN KEPADA
PIMPINAN INSTANSI
• PERNYATAAN KOMITMEN
• MEMBANGUN UNIT KERJA
TELAH SIAP MEMBANGUN
MENUJU WBK/WBBM • PENGUSULAN KE KEMEN PAN
ZONA INTEGRITAS DENGAN
RB
PIAGAM PENCANANGAN ZI

PENETAPAN WBK/WBBM
REVIU TPN PEMBINAAN & PENGAWASAN
• MENPAN RB MENGUSULKAN
• REVIU OLEH TNI AD, TNI KEPADA PIMPINAN INSTANSI • PEMBINAAN DILAKUKAN
AGAR UNIT KERJA PIMPINAN INSTANSI K/L
• REVIU OLEH TIM PENILAI DITETAPKAN MENJADI WBK
NASIONAL (KEMEN PAN-RB, • PENGAWASAN DILAKUKAN
KPK DAN OMBUDSMAN RI) • MENPANRB MENETAPKAN OLEH KEMENTERIAN PANRB
UNIT KERJA SEBAGAI WBBM

8
 MEKANISME PEMBANGUNAN ZI

TAHAP PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK/WBBM

ZI MENUJU WBK WBBM ZI

TAHAP TAHAP
TAHAP PENILAIAN SATKER WBK MENJADI WBBM
PENCANANGAN PEMBANGUNAN
- PENANDATANGAN - BENTUK TIM
IDENTIFIKASI DIUSULKAN TPI PIMPINAN INST KEMEN PAN-RB
PAKTA INTEGRITAS
TIM IDENTIFIKASI USUL - REVIU TNI AD (1 UNIT KERJA ATAU LEBIH)
- PENANDATANGANAN -
PIAGAM CALON ZI  WBK/WBBM - REVIU TNI
PENCANANGAN - REVIU TPN

TIDAK LULUS TIDAK LULUS

PROSES
PROSES
PENCAN
PENCAN PENILAIAN
PENILAIAN PENILAIA
PENILAIA
PEMBAN
PEMBAN SATKER
ANGAN
ANGAN GUNAN
TPI
TPI
WBK
USULAN
USULAN N
N TPN
TPN WBBM
ZI GUNAN (LKE)
(LKE) (LKE)
ZI WBK (LKE)
WBK

SEREMONIAL
LULUS LULUS

6
6 PROGRAM
PROGRAM PENETAPAN
PENETAPAN OLEH
OLEH
KEGIATAN WBK
KEGIATAN WBK KEMEN
KEMEN PAN-RB
PAN-RB
PENETAPAN
PENETAPAN OLEH
OLEH
PANGLIMA TNI/KASAD
- INDIKATOR PROSES 60 %
- INDIKATOR PROSES 60 %
- INDIKATOR HASIL 40 %
- INDIKATOR HASIL 40 %

WTP – BPK WTP – BPK

SAKIP “CC” MENPAN SAKIP “CC” MENPAN
9
TAHAP PENCANANGAN  DEKLARASI/PERNYATAAN DR PIM SUATU
INSTANSI PEMERINTAH BAHWA INSTANSINYA TELAH SIAP MEMBANGUN ZONA
INTEGRITAS (ZI)

PENANDATANGANAN PIAGAM PENCANANGAN

PENANDATANGANAN PIAGAM PENCANANGAN

PEMBANGUNAN ZI OLEH PIMPINAN INSTANSI. ACARA INI
DILAKSANAKAN SECARA TERBUKA & DAPAT DILAKUKAN
BERSAMA-SAMA, BAGI SATKER YG BERADA DLM SUATU
KOMANDO DAPAT DILAKUKAN SCR BERSAMA-SAMA DGN
ACARA SEREMONIAL TERTENTU.

PENANDATANGAN PAKTA INTEGRITAS

PENANDATANGANAN DOKUMEN PAKTA INTEGRITAS OLEH

SELURUH PRAJURIT.

10
TAHAP PEMBANGUNAN  DILAKUKAN DENGAN
MELAKSANAKAN PENINGKATAN 6 PROGRAM KEGIATAN
WBK OLEH SELURUH UNIT KERJA, KEMUDIAN DILANJUTKAN
DENGAN :

PEMBANGUNAN UNIT
KERJA YANG DIUSULKAN
PEMBENTUKAN TIM USUL UNIT KERJA MENUJU “MENUJU WBK/WBBM”
IDENTFIKASI WBK

PEMBANGUNAN
DIFOKUSKAN PADA
TAHAP INI DIAWALI OLEH KELOMPOK KERJA/TIM PENERAPAN PROGRAM
PEMBENTUKAN TIM MENGUSULKAN UNIT KERJA MANAJEMEN PERUBAHAN,
IDENTIFIKASI UNTUK KEPADA PIMPINAN PENATAAN TATALAKSANA,
MELAKUKAN IDENTIFIKASI INSTANSI UNTUK PENATAAN MANAJEMEN
TERHADAP UNIT KERJA DITETAPKAN SEBAGAI SDM, PENGUATAN
YANG BERPOTENSI SEBAGAI CALON UNIT KERJA PENGAWASAN, PENGUATAN
UNIT KERJA BERPREDIKAT BERPREDIKAT ZONA AKUNTABILITAS KINERJA,
MENUJU WBK/WBBM OLEH INTEGRITAS MENUJU DAN PENINGKATAN
PIMPINAN INSTANSI WBK/WBBM KUALITAS PELAYANAN
PUBLIK YANG BERSIFAT
KONKRIT

11
TAHAP PENILAIAN  TIM PENILAI INTERNAL (TPI) INSTANSI PEMERINTAH
MELAKUKAN PENILAIAN MANDIRI THD UNIT KERJA YG DIUSULKAN UTK MENDAPAT
PREDIKAT WBK DGN SYARAT

SYARAT WBK WBBM

TINGKAT INSTANSI OPINI BPK “WTP OPINI BPK “WTP” MINIMAL 2
PEMERINTAH TAHUN BERTURUT-TURUT
NILAI AKIP MINIMAL “CC” NILAI AKIP MINIMAL “CC”

TINGKAT UNIT SETINGKAT ES. I S.D ES. III

KERJA (KOREM/RINDAM/UNIT KERJA
SETINGKAT)
SEBELUMNYA
MEMILIKI PERAN &
PENYELENGGARAAN FUNGSI TELAH
PELAYANAN STRATEGIS MENDAPAT
MELAKS PROGRAM RB SECARA BAIK PREDIKAT WBK
MENGELOLA SUMBER DAYA YANG
CUKUP BESAR

SELANJUTNYA TPI MENILAI MANDIRI DENGAN MENGGUNAKAN :

NILAI KELULUSAN LKE ZI MENUJU WBK/WBBM
LKE PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS BERDASARKAN PERMENPAN NO 52 TAHUN 2014
12
 KOMPONEN
PENILAIAN
ZONA INTEGRITAS
WBK/WBBM
MANAJEMEN PERUBAHAN
INDIKATOR KEGIATAN
BENTUK TIM KERJA
PENYUSUNAN TIM KERJA
PENENTUAN ANGGOTA TIM
BUAT DOKUMEN RENJA ZI
MENENTUKAN TARGET PRIORITAS
DOKUMEN RENBANG ZI
WBK/WBBM
MELAKS SOS BANG ZI
WBK/WBBM
GIAT BANG ZI WBK/WBBM SDH
DILAKS
PANTAU & EV BANG ZI MONEV BANG ZI WBK/WBBM
WBK/WBBM
TINDAK LANJUT MONEVBANG ZI
WBK/WBBM
PIMP SBG ROLE MODEL
PENETAPAN AGEN PERUBAHAN
PERUBAHAN POLA PIKIR &
BUDAYA KERJA MENERAPKAN BUDAYA KERJA
KETERLIBATAN ANGGOTA DLM
BANG ZI WBK/WBBM
DATA PENDUKUNG
UND RAPAT, DOKUMEN LAPLAKS TIM, RH ANGGOTA TIM, SPRIN
POKJA
BERITA ACARA & LAPLAKS SELEKSI, RH ANGGOTA TIM, NOTULEN
RAPAT, SPRIN POKJA
UND, ABSENSI, FOTO GIAT, DOKUMEN REN AKSI, DOKUMEN LAP
GIAT SUN REN AKSI ZI
DOKUMEN REN AKSI TTG TARGET PRIORITAS, DOKUMEN
LAPLAKS GIAT SUN TARGET PRIORITAS, KEP TTG RENBANG ZI &
TARGET PRIORITAS
CAPTURE WEBSITE, MEDSOS, KLIPING, FOTO, MAJALAH
DOKUMEN LAPLAKS REN AKSI TIM POKJA, FOTO GIAT
UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO GIAT, DOKUMEN LAP
MONEV
DOKUMEN HASIL MONEV
FOTO GIAT KERJASAMA, ABSENSI, FOTO PIMP SBG PIMP GIAT
UND RAPAT, DOKUMEN LAPLAKS PENETAPAN AGEN PERUBAHAN,
RH AGEN PERUBAHAN, REKOM PIMP
DOKUMEN LAPLAKS GIAT, FOTO GIAT REWARD & PUNISHMENT,
ABSENSI,
DOKUMEN PAKTA INTEGRITAS, DOKUMEN LAP HASIL GIAT ZI,
FOTO GIAT
14
PENATAAN TATALAKSANA
INDIKATOR KEGIATAN
BUAT PROTAP SAT
PROSEDUR OPERASIONAL PENERAPAN PROTAP SAT
TETAP
EV PROTAP SAT
SISTEM KURKIN UNIT
OPS SISTEM JEMEN SDM MELALUI
APLIKASI SISFOPERS
E-OFFICE
SISTEM YAN PUBLIK BERBASIS
APLIKASI
MELAKS MONEV PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI
PENERAPAN KETERBUKAAN
KETERBUKAAN INFORMASI INFORMASI PUBLIK
PUBLIK MONEV PELAKS KETERBUKAAN
INFORMASI PUBLIK
DATA PENDUKUNG
DOKUMEN SOP SAT & DOKUMEN SOP INOVASI SAT
CAPTURE PEMASANGAN/INFORMASI TTG ALUR/PROSEDUR GIAT,
FOTO GIAT
DOKUMEN HASIL EV & TINDAK LANJUT
CAPTURE KINERJA SATKER MELALUI E-MONEV (SMART) &
WORKSHEET PENILAIAN BEBAN KERJA
CAPTURE JEMEN SDM MELALUI APLIKASI SISFOPERS
CAPTURE WEBSITE, APLIKASI YAN & MEDSOS
UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO RAPAT, DOKUMEN
MONEV
CAPTURE GAR DIPA MELALUI WEBSITE, CAPTURE
SPANDUK/BANNER, WEBSITE & MEDSOS
UND RAPAT, NOTULEN, DAFTAR HADIR, DOKUMEN LAP HASIL
MONEV
15
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
INDIKATOR KEGIATAN
RENBUT PERS ORGANISASI
RENBUT PERS SESUAI KEBUTUHAN PENEMPATAN PERS
ORGANISASI
MONEV PENEMPATAN PERS
MELAKS RAPAT POLA MUTASI INTERNAL
POLA MUTASI INTERNAL
MONEV GIAT MUTASI
MELAKS RAPAT TRAINING NEED
ANALYSIS
SUN RENBANG KOMPETENSI PERS
BANG PERS BERBASIS KOMPETENSI MELAKS PEMETAAN KOMPETENSI PERS
MELAKS BANG KOMPETENSI KPD PERS
USUL PERS UTK BANG KOMPETENSI
MONEV THD HASIL BANG KOMPETENSI
SISTEM PENILAIAN KINERJA INDIVIDU
PENETAPAN KINERJA INDIVIDU SIAP DOKUMEN BEBAN KINERJA
MELAKS KURKIN INDIVIDU
PEMBERIAN REWARD
PENEGAKAN ATURAN MELAKS ATURAN DISIPLIN/KODE
DISIPLIN/KODE ETIK/KODE ETIK/KODE PERILAKU
PERILAKU PERS
SISTEM INFORMASI PERS BUAT LAP HASIL PEMUTAKHIRAN DATA
PERS MELALUI APLIKASI SISFOPERS
DATA PENDUKUNG
UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO RAPAT, DOKUMEN RENBUT
PERS, SURAT USUL KEBUT PERS
DOKUMEN USUL PENEMPATAN, DOKUMEN KONDISI NYATA PERS, KEP
PENEMPATAN KOLEKTIF, SPRIN LAKS TUGAS
DOKUMEN MONEV KINERJA (DAPEN PERS)
UND, DAFTAR HADIR FOTO RAPAT, KEP MUTASI, DAFTAR RH
DOKUMEN MONEV GIAT MUTASI
UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO RAPAT, DOKUMEN PENGAJUAN
KEBUT DIK
UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO RAPAT, DOKUMEN RENBANG
KOMPETENSI PERS, DOKUMEN PENILAIAN KINERJA (DAPEN)
DOKUMEN HASIL ASSESSMENT JAB, DOKUMEN KOMPOSISI PERS
DOKUMEN KESEMPATAN DIK/BANG KOMPETENSI PERS
SURAT USULAN IKUT DIK/BANG KOMPETENSI, SPRIN DIK
DOKUMEN LAP HASIL MONEV DIK/BANG
DOKUMEN PENILAIAN BEBAN KERJA & ANALISA JAB, DOKUMEN
PENILAIAN PERS (DAPEN)
DOKUMEN MEKHUBJA JAB
DOKUMEN PENILAIAN KINERJA INDIVIDU (DAPEN)
UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR FOTO RAPAT, KEP PEMBERIAN REWARD
DOKUMEN PENEGAKAN DISIPLIN, PROTAP SAT TTG DISIPLIN,
DOKUMEN SOSIALISASI, DOKUMEN PENERAPAN DISIPLIN, FOTO GIAT ,
ABSENSI, DOKUMEN PENEGAKAN HUKUM
DOKUMEN LAP HASIL PEMUTAKHIRAN DATA PERS, UPDATE DATA
SETIAP PERS, PINDAH DATA SETIAP PERS
16
PENGUATAN AKUNTABILITAS
INDIKATOR KEGIATAN DATA PENDUKUNG
MELAKS RAPAT RENPROGGAR UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO RAPAT, DOKUMEN
RENPROGGAR

KETERLIBATAN PIMPINAN SUN PERJANJIAN KINERJA & UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO RAPAT, DOKUMEN
PENETAPAN IKU PERJANJIAN KINERJA
MELAKS RAPAT PENCAPAIAN UND, NOTULEN, DAFTAR HADIR, FOTO RAPAT, LAP DAYA SERAP
KINERJA
BUAT DOKUMEN RENJA, RENSTRA DOKUMEN RENJA & RENSTRA
BUAT IKU SATKER DOKUMEN IKU & IKU TAMBAHAN SATKER
MELAKS IKU DGN SMART DOKUMEN IKU TAMBAHAN YG SMART (SPECIFIC, MEASURABLE,
ACHIVABLE, RELEVANT, TIMELY)
PENGELOLAAN AKUNTABILITAS SUN LAKIP DOKUMEN LAKIP
KINERJA
PELAPORAN LAKIP DOKUMEN LAKIP
MELAKS PENINGKATAN SDM DGN DOKUMEN LAP BIMTEK/DIK/SOS SUN LAKIP
BIMTEK/DIK/SOS SUN LAKIP
PENGELOLAAN AKUNTABILITAS DAFTAR ANGGOTA BID REN YG TELAH IKUT BIMTEK/DIK/SOS
KINERJA SUN LAKIP

17
PENGUATAN PENGAWASAN
INDIKATOR KEGIATAN
MELAKS PUBLIC CAMPAIGN
PENGENDALIAN GRATIFIKASI
PENGENDALIAN GRATIFIKASI
BANGUN LINGK PENGENDALIAN
MELAKS PENILAIAN RESIKO KEBIJAKAN
PENERAPAN SPIP
BUAT LAPDAL
SOS SPIP
KEBIJAKAN PENGADUAN MASY
TINDAK LANJUT LAP/PENGADUAN
PENGADUAN MASY
MONEV PENANGANAN PENGADUAN
MASY
TINDAK LANJUT MONEV PENGADUAN
MELAKS INTERNALISASI WBS
BUAT & PENERAPAN WBS
WHISTLE BLOWING SYSTEM (WBS)
MELAKS EVALUASI WBS
TINDAK LANJUT EVALUASI WBS
MELAKS IDENTIFIKASI/PEMETAAN
BENTURAN KEPENTINGAN
SOS PENANGANAN BENTURAN
KEPENTINGAN
PENANGANAN BENTURAN MENERAPKAN PENANGANAN BENTURAN
KEPENTINGAN KEPENTINGAN
MELAKS EVALUASI THD PENANGANAN
BENTURAN KEPENTINGAN
TINDAK LANJUT EVALUASI BENTURAN
KEPENTINGAN
DATA PENDUKUNG
CAPTURE BANNER/SPANDUK/MEDIA PUBLIC CAMPAIGN
SPRIN TUK UPG, CAPTURE KAMERA PENGAWAS (CCTV)
DOKUMEN SOS SPIP, SPRIN TIM WASRIK/REVIU, DOKUMEN LAP WASRIK
DOKUMEN MATRIK IDENTIFIKASI RESIKO, DOKUMEN ANALISIS HASIL RIK
DOKUMEN LAP REVIU
DOKUMEN, FOTO GIAT, PELAKS APEL
SPRIN, CAPTURE RUANG/LOKET/KOTAK KHUSUS PENGADUAN, CAPTURE
SARANA PENGADUAN MELALUI MEDSOS
CAPTURE RESPON PENGADUAN MASY, NODIS PENGADUAN MASY
LAP MONEV PENGADUAN, NODIS PENYAMPAIAN PENGADUAN MASY
DOKUMEN LAP TINDAK LANJUT MONEV PENGADUAN
DOKUMEN WBS, CAPTURE SOS WBS
CAPTURE APLIKASI WBS
DOKUMEN LAP HASIL EVALUASI WBS
DOKUMEN LAP TINDAK LANJUT EVALUASI WBS
PERKASAD NO 29 THN 2017, DOKUMEN IDENTIFIKASI/ PEMETAAN BENTURAN
KEPENTINGAN
DOKUMEN PAP SOS/INTERNALISASI PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
DOKUMEN SURAT PERNYATAAN BEBAS DR BENTURAN KEPENTINGAN (PAKTA
INTEGRITAS)
DOKUMEN LAP EVALUASI ATAS PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
DOKUMEN LAP HASIL EVALUASI ATAS BENTURAN KEPENTINGAN
18
PENINGKATAN KUALITAS YAN PUBLIK
INDIKATOR KEGIATAN
SUN STANDAR YAN
PENERAPAN STANDAR YAN
STANDAR PELAYANAN BUAT SOP PELAKS STANDAR YAN
MELAKS REVIU & PERBAIKAN
STANDAR YAN
MELAKS SOS/PELATIHAN
MENYEDIAKAN INFO TTG BUDAYA
PELAYANAN PRIMA
MELAKS SISTEM PUNISHMENT/
BUDAYA PELAYANAN PRIMA REWARD
MENYEDIAKAN SARANA YAN
TERPADU
MELAKS INOVASI YAN
MELAKS SURVEI KEPUASAN MASY
(SKM)
PENILAIAN KEPUASAN THD PUBLIKASI HASIL SURVEI
PELAYANAN
TINDAK LANJUT EVALUASI
LKE PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
DATA PENDUKUNG
DOKUMEN STANDAR YAN SATKER (PROTAP SAT TTG TUPOK)
PROTAP SAT TTG TUPOK YG DI SEBARLUASKAN
DOKUMEN KETENTUAN PELAKS PROTAP SAT
DOKUMEN REVIU & PERBAIKAN STANDAR YAN & SOP
DOKUMEN SOS/PELATIHAN PENERAPAN BUDAYA YAN PRIMA
CAPTURE SARANA INFORMASI MELALUI MEDIA CETAK, MEDSOS,
WEBSITE DLL
DOKUMEN PENUNJANG SISTEM PUNISHMENT/REWARD,
DOKUMEN PENGHARGAAN/REWARD PERS, DOKUMEN
HUKUMAN/PUNISHMENT PERS
DOKUMENTASI POSKO GIAT YAN TERPADU
DOKUMENTASI INOVASI GIAT YAN
DOKUMEN LAP SURVEI MASY
CAPTURE DAN FOTO/DOKUMENTASI MELALUI WEBSITE,
MEDSOS, BANNER/SPANDUK
DOKUMEN LAP TINDAK LANJUT PERBAIKAN YAN DAN SKM
19
REVIU…
USULAN PIMPINAN SATUAN TTG UNIT KERJA YANG AKAN DIUSULKAN
MENJADI WBK/WBBM DILENGKAPI/DILAMPIRI DOKUMEN HASIL SELF
ASSESSMENT OLEH TPI

REVIU TINGKAT TNI AD

DIBINA KEMBALI REVIU TINGKAT TNI

REVIU TPN
TIDAK LULUS LULUS
PENETAPAN
UNIT KERJA
“WBK” OLEH
KASAD
20
 NILAI BOBOT KOMPONEN
NO KOMPONEN PENILAIAN BOBOT
A KOMPONEN PENGUNGKIT
1 MANAJEMEN PERUBAHAN 5%
2 PENATAAN TATALAKSANA 5%
3 PENATAAN SISTEM MANAJEMAN SDM 15 %
4 PENGUATAN AKUNTABILITAS 10 %
5 PENGUATAN PENGAWASAN 15 %
6 PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK 10 %
TOTAL KMPONEN HASIL (A) 60 %
B KOMPONEN HASIL
1 PEMERINTAH YG BERSIH DAN BEBAS KKN 20 %
2 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK 20 %
TOTAL KOMPONEN HASIL (B) 40,00
INDEKS REFORMASI BIROKRASI (A + B) 100 %

21
 SYARAT NILAI MENUJU WBK/WBBM
(PERMENPAN 52 TAHUN 2014)
NO SYARAT WBK WBBM
- NILAI TOTAL (PENGUNGKIT & HASIL) MINIMAL 75 85
1 NILAI KOMPONEN PENGUNGKIT 57 57
2 NILAI HASIL 18 34
NILAI KOMPONEN HASIL “ TERWUJUDNYA PEMERINTAH
A YG BERSIH & BEBAS KKN “ MINIMAL 18 18

NILAI SUB-KOMPONEN “SURVEI PERSEPSI ANTI

1) KORUPSI” MINIMAL 13,5 13,5

2) NILAI SUB-KOMPONEN “PRESENTASI TLHP” MINIMAL 3,5 3,5

NILAI KOMPONEN HASIL “TERWUJUDNYA PENINGKATAN
B KUALITAS PELAYANAN PUBLIK KPD MASY” MINIMAL - 16

Catatan :
KOMPONEN PENGUNGKIT = PENILAIAN BRDSKN LKE DAN DATA DUKUNG
KOMPONEN HASIL = SURVEI EKSTERNAL DAN TLHP ATAS REKOM BPK 22
 SEKIAN
DAN
ERIMA KASIH