1.

KATEGORI STAF PENGEMBANGAN WISN

Fasilitas kesehatan Unit kerja Kategori
RSUD TEMPAT PENDAFTARAN PASIEN RAWAT JALAN
PROF.DR.SOEKANDAR PASIEN BARU
MOJOSARI MOJOKERTO PASIEN RAWAT JALAN
LAMA
 2. Menghitung WKT
(Waktu Kerja Tersedia)
Jml minggu Jumlah hari kerja Jumlah hari kerja yang mungkin
dlm setahun dalam seminggu dalam setahun

52 6 52 mgg x 6 hr/mgg=312hr

Di RSUD. Prof. Dr. Soekandar memiliki 6 hari kerja. Dimana hari

senin-kamis dan hari sabtu pukul 07.00-15.00. Sedangkan hari jumat
pukul 07.00-12.00. Kalender tahun 2020 memperlihatkan 16hari
libur nasional dan 4hari cuti bersama. Pegawai tsb memiliki hak cuti
tahunan sebanyak 12 hr. Melalui pemeriksaan catatan administrasi
kepegawaian anda temukan bahwa seorang perekam medis tidak
hadir 20hari.
 JAWABAN
Diketahui :
Jml. Minggu (Tahun) : 52 minggu
Jml. Hari kerja (Minggu) / K : 6 hari
L = jml hr libur nas dlm setahun : 16 hari
M= jml hr cuti tahunan (cuti bersama) dlm setahun : 4 hari
P = jml hr tdk msk krn sakit, pelatihan : 20 hari atau alasan lain
dlm setahun
Senin – Kamis : 8 Jam
Jumat : 5 Jam
Sabtu : 8 Jam

Total Jam (Minggu) : (8x5) + 5 = 45 Jam

Rata – rata per hari : 45 : 6 = 7,5 Jam

Jawab :
WKT = K – (L+M+P) WKT = {K – (L+M+P)} x R
= (6x52) – (16+4+20) = {(6x52) – (16+4+20)} x R
= 312 – 40 = (312x40) x (45 : 6)

= 272 = 272 x 7,5

= 2040
 3. Menetapkan komponen beban kerja
(mengidentifikasi kegiatan-kegiatan kerja)

KELOMPOK BEBAN KERJA KOMPONEN BEBAN KERJA

Kegiatan yankes utama semua anggota 1. Pelayanan Rawat Jalan baru
kategori staf 2. Pelayanan Rawat Jalan lama
Kegiatan penunjang penting semua 1. Rapat
anggota kategori staf 2. Pertemuan
Kegiatan tambahan beberapa anggota ttt 1. Seminar
dari kategori staf 2. Bimbingan mahasiswa magang
 4. Standar Kegiatan
Standar pelayanan perekam medis di
Tempat Pendaftaran Pasien
10 SAMPEL lama waktu pelayanan Rawat Jalan LAMA
P x A = 3 menit
P x B = 2 menit
P x C = 4 menit
P x D = 3 menit
P x E = 3 menit
P x F = 5 menit
P x G = 2 menit
P x H = 4 menit
P x I = 3 menit
P x J = 2 menit
Total = 31 menit

Jadi, Rata – rata waktu pelayanan Rawat Jalan Lama = Total waktu : Jml sampel
= 31: 10
= 3,1 menit
 Standar pelayanan perekam medis di
Tempat Pendaftaran Pasien
10 SAMPEL lama waktu pelayanan Rawat Jalan BARU
P x A = 5 menit
P x B = 4 menit
P x C = 6 menit
P x D = 5 menit
P x E = 3 menit
P x F = 4 menit
P x G = 6 menit
P x H = 4 menit
P x I = 5 menit
P x J = 6 mnit
Total = 48 menit

Jadi, Rata – rata waktu pelayanan Rawat Jalan Baru = Total waktu : Jml sampel
= 48 : 10
= 4,8 menit
 Standar Kelonggaran

KEG PENUNJANG STANDAR KELONGGARAN

Pertemuan 52 x 2 = 104 jam pertahun

Rapat 12 x 4 = 48 jam pertahun

KEG TAMBAHAN STANDAR KELONGGARAN

Seminar 4 x 6 = 24jam pertahun

Pelatihan 4 x 5 = 20jam pertahun

Pendidikan berkelanjutan 12 x 3 = 6jam pertahun

 5. Menyusun beban kerja standar
KEG YAN UTAMA WAKTU YG DIBUTUHKAN BEBAN KERJA STANDAR
1. Pelayanan Rawat Jalan 5 menit = 0,08 jam 2040: 0,08 = 25.500
Baru
2. Pelayanan Rawat Jalan 3,1 menit = 0,051 jam 2040 : 0,051 = 40.000
Lama
6. Menghitung faktor 2 kelonggaran
• FKK
• FKI
 7. Menentukan kebutuhan staf berdasarkan WISNPerhitungan kebutuhan staf bdsk WISN
kategori staf:
WKT

A. TOTAL KEBUT STAF U/KEG YANG UTAMA

Beban kerja Beban kerja Staf yg
setahun (a) standar(b) dibutuhkan(a:b)
Kegiatan yan a. Pelayannan 50.000 25.500 1200:25.500=1,
utama semua Pasien Rawat 960
anggota Jalan Baru
kategori
b. Pelayannan 64.000 40.000 1700:40.000=1,
Pasien Rawat 6
Jalan Lama
TOTAL 3,56
orang/tenaga
 Total Persentase SKK bg semua tenaga dlm kategori staf

B. FKK
SKK %dari waktu kerja
Keg penunjang a. Pertemuan 52/th x 2 = 104 jam 104:2040=0,050
penting semua pertahun
anggota kategori
b. Rapat 12/th x 4 = 48 jam 48:2040=0,023
pertahun
TOTAL SKK 0,073=0,7=7%
FKK 1:{1-(tot SKK:100)}
1:{1-(7:100)}
1:(1-0,07)
1:0,93
1,07
 C. SKI
SKI Jumlah staf yg
melakukan keg
KEGIATAN a. Seminar 6 jam, 4x setahun, 120:2040=0,058
TAMBAHAN BBRP 5 Petugas TPP WTE
ANGGOTA TTT DR 5(4x6)=120jam/th
KATEGORI
b. Pelatihan 5 jam, 4x setahun, 60:2040=0,029
3 Petugas TPP
3(5x4)=60jam/th
c. Pendidikan 3 jam, 12x setahun, 36:2040=0,017
berkelanjutan 1 Petugas TPP
3x12=36jam/th

TOTAL 0,104
 RUMUS AKHIR
JUML KEBUT STAF FKK FKI RUMUS WISN
UTK KEG UTAMA (B) (C) (AXB+C)
(A)
3,56 1,07 0,104 3,9

Jadi kebutuhan SDM/petugas TPP RSUD

PROF DR SOEKANDAR sebanyak 4 orang
 8. Meneliti hasil WISN dan menggunakannya untuk memperbaiki
susunan kepegawaian
RS JUML JUML STAF YG KEKURAN RATIO KEADAAN TEKANAN USULAN
STAF SAAT DIBUTUHKAN GAN&KEL WISN MASALA BEBAN TINDAK
INI MNRT WISN EBIHAN (a/b) H KERJA LANJUT
(a) (b) (a-b) TENAGA
A 4 6,25 -1,25 0,8 kurang lebih Mendist
ribusika
n
tenaga
yang
berlebih
an
kepada
yang
kurang
B 3 1,50 +1,50 2 lebih kurang
C 8 10,00 +2,80 1,2 lebih kurang
D 5 8,00 0 1 sesuai seimbang
 WISN RATIO
0,1 0,5 1 1,5 2,0

KURANG SESUAI LEBIH