PUSBANGKOM
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP)
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu menerapkan
Kebijakan Pengadaan (2 JP) dan menganalisa pemilihan penyedia jasa dan pelaksanaan
kontrak
Kebijakan Sistem Pengadaan Secara Elektronik (2 JP)
PERSYARATAN PESERTA
Pengenalan Software E-Tendering dan E-Purchasing (3 JP) PNS Bidang PUPR, Pendidikan minimal S1 atau sederajat,
Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun, Memiliki Seritifikat
Pelelangan Secara Elektronik (3 JP)
Pelatihan Pengadaan Barang/jasa Tingkat Dasar, Surat
Penyusunan Dokumen Pengadaan (6 JP) Penugasan
Studi Kasus (6 JP) Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan efisien,
Kompetensi Kerja : Memiliki sertifikat TOT Dari LKPP dan telah
Seminar (6 JP)
terdaftar sebagai pengajar
3. Sistem Manajemen Keselamatan
Konstruksi – Sertifikasi A2K4
NON KLASIKAL
TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Ceramah Kebijakan SMKK (2 JP) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu melaksanakan
Pedoman SMKK (3 JP) Norma K3 dalam pelaksanaan konstruksi Bidang PUPR serta
Pegetahuan Dasar Keselamatan Konstruksi (3 JP) mampu melakukan pembinaan dan pengawasan Norma K3
Konstruksi Bidang PUPR
Manajemen Risiko Keselamatan Konstruksi (3 JP)
PERSYARATAN PESERTA
K3 Pekerjaan dan Peralatan Konstruksi ( 3 JP)
ASN bidang PUPR, Pendidikan D3 dengan pengalaman kerja 4
Penanggulangan Keadaan Darurat pada Pekerjaan Konstruksi (3 JP)
(empat) tahun; S1 dengan pengalaman kerja 1 (satu) tahun dalam
Inspeksi dan Audit K3 (3 JP)
bidang konstruksi, Calon PPK, Calon Pokja, Calon Pejabat
Studi Kasus (3 JP) Pengadaan Langsung, Calon Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan,
Seminar Hasil Studi Kasus (4 JP) Peneliti Kontrak (ULP), Pelaksana Teknis
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP)
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu
Ceramah/Guest Lecture (4 JP) melaksanakan kontrak kerja konstruksi, dan memahami
prinsip-prinsip dalam penyelesaian sengketa kontrak
Pengantar Hukum Kontrak Kerja Konstruksi (6 JP)
konstruksi
PERSYARATAN PESERTA
Penyusunan Dokumen Kontrak Kerja Konstruksi (6 JP)
ASN bidang PUPR, Pendidikan minimal D3 dengan
Pelaksanaan Kontrak Kerja Konstruksi ( 6 JP) pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang konstruksi,
Menduduki jabatan sebagai Kasatker, PPK, Pokja, Pelaksana
Penyelesaian Kontrak Kerja Konstruksi (6 JP)
Teknis, Pengawas, dll.
Prinsip Dasar Penyelesaian Sengketa Kontrak Konstruksi (6
JP) PERSYARATAN PENGAJAR
Penyelesaian Sengketa Kontrak Konstruksi (6 JP) Berpendidikan Minimal S1 atau sederajat, Menguasai substansi
materi yang diajarkan, Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di
Studi Kasus (3 JP)
bidang terkait, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
Manajemen Pengadaan Proyek Konstruksi (4 JP) Pendidikan minimal S2 atau sederajat, Menguasai Materi yang
Manajemen Risiko Proyek Konstruksi (4 JP) Akan Diajarkan, Mempunyai Pengalaman minimal 5 Tahun di
Manajemen Rantai Pasok Konstruksi (4 JP) bidangnya, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
Seminar (4 JP)
7. Konstruksi Berkelanjutan – 50 JP
Kebijakan Nasional Terkait Konstruksi Berkelajutan (2 JP) infrastruktur dan siklus hidup infrastruktur dalam koridor
konsep berkelanjutan
Kebijakan Sektoral Bidang PUPR Tentang Konstruksi Berkelanjutan (2 JP)
PERSYARATAN PESERTA
Pemrograman Konstruksi Berkelanjutan (4 JP) ASN bidang PUPR, Pendidikan minimal D3 dengan
Perencanaan Teknis Konstruksi Berkelanjutan (4 JP) pengalaman kerja minimal 4 (empat) tahun di bidang konstruksi,
Pelaksanaan Konstruksi Berkelanjutan (10 JP) Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja minimal 1
(satu) tahun di Bidang Konstruksi
Pemanfaatan Konstruksi Berkelanjutan (4 JP)
PERSYARATAN PENGAJAR
Pembongkaran Konstruksi Berkelanjutan (3 JP)
Pendidikan minimal S2 atau sederajat, Menguasai Materi yang
Studi Lapangan (8 JP) Akan Diajarkan, Mempunyai Pengalaman minimal 5 Tahun di
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP)
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu melakukan
Ceramah Rantai Pasok (2 JP) tugas dan tanggung jawabnya sebagai Pemangku Jabatan
Kebijakan terkait Manajemen Rantai Pasok Industri Supply Chain Management Construction Tingkat Dasar sesuai
Konstruksi (3 JP)
Standar Kompetensinya
Pengenalan Manajemen Rantai Pasok (6 JP)
PERSYARATAN PESERTA
Studi Lapangan (16 JP) Tahun di bidangnya, Terampil mengajar secara sistematik,
efektif dan efisien
Seminar (4 JP)
10. Pengawasan Pekerjaan Konstruksi – 69 JP
Tata Cara Penjaminan Mutu dan Pengendalian Mutu Pekerjaan Konstruksi (6 JP) ASN bidang PUPR, S1 Teknik Sipil dengan pengalaman
minimal 1 (satu) tahun, D3 Teknik Sipil dengan pengalaman
Perencanaan dan Pengendalian Pelaksanaan Kontrak (8 JP)
minimal 3 (tiga) tahun, Pernah mengikuti pelatihan teknis
Pengawasan dan Pengendalian pada Persiapan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi
(8 JP) spesifik (Cipta Karya, SDA, Bina Marga), Calon PPK, Asisten
Pengawasan dan Pengendalian pada Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi (8 JP) Pelaksana, Pengawas Lapangan
Pengawasan dan Pengendalian pada Penyelesaiian Pekerjaan Konstruksi (5 JP) PERSYARATAN PENGAJAR
Pendidikan minimal S1 atau sederajat, Menguasai Substansi
Tata Cara Penulisan Rencana Pelaksaan Studi Lapangan (4 JP)
Materi yang Akan Diajarkan, Mempunyai Pengalaman minimal 5
Studi Lapangan (8 JP)
Tahun di bidangnya, Terampil mengajar secara sistematik,
Seminar (4 JP) efektif dan efisien
11. Estimasi Biaya Konstruksi – 38 JP
NON KLASIKAL
TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Kebijakan Terkait Estimasi Biaya Konstruksi (3 JP)
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu memahami
Pemahaman Umum Estimasi Biaya Konstruksi (3 JP) dan menerapkan tugas dan tanggung jawabnya sebagai
estimator pekerjaan konstruksi
Gambar, Spesifikasi Teknis dan BoQ (3 JP)
PERSYARATAN PESERTA
Analisis Harga Satuan Dasar (3 JP) ASN bidang PUPR, Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dengan
Seminar (4 JP)
12. Pembiayaan Infrastruktur – 68 JP
Sumber Dana untuk Pembiayaan Infrastruktur dan Karakteristiknya (6 JP) PERSYARATAN PESERTA
ASN bidang PUPR, Pendidikan minimal S1 Teknik/
Pola Pembiayaan Infrastruktur (6 JP)
Ekonomi/Administrasi dengan pengalaman minimal 2 (dua)
Pengajuan Fasilitas dan Dukungan Pemerintah untuk Pembiayaan
Infrastruktur (6 JP) tahun, ASN Bidang Perencanaan
Pengajuan Pembiayaan Penyediaan Infrastruktur ke Lembaga Pembiayaan
Infrastruktur (4 JP) PERSYARATAN PENGAJAR
Pendidikan minimal S2, Menguasai materi substansi yang akan
Pengendalian Pelaksanaan Pembiayaan Infrastruktur (4 JP)
diajarkan, Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun di
Pengelolaan Risiko dalam Pembiayaan Infrastruktur (4 JP)
bidangnya, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
Studi Kasus (12) efisien
13. Kerjasama Pemerintah dengan Badan Usaha (KPBU)– 51 JP
Dasar-dasar KPBU (4 JP) model investasi yang sesuai dengan karakteristik proyek
infrastruktur
Kelembagaan KPBU (4 JP)
PERSYARATAN PESERTA
Pelaksanaan KPBU (18 JP) ASN bidang PUPR, Pendidikan minimal S1 bidang Ekonomi,
Hukum, dan Teknik, Pelaksana Teknis atau Perencana Teknis
Manajemen Risiko dan Rencana Usaha (6 JP)
PERSYARATAN PENGAJAR
Monitoring dan Evaluasi KPBU (4 JP)
Pendidikan minimal S2, Menguasai materi substansi yang akan
Kunjungan Lapangan (4 JP) diajarkan, Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun di
bidangnya, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
Seminar (4 JP)
efisien
14. Teknologi Konstruksi – 66 JP
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu menganalisis
Perubahan Pola Pikir (4 JP) teknologi konstruksi yang terbaru dan berkelanjutan
berdasarkan aspek manajerial (perencanaan, pelaksanaan,
Kebijakan Teknologi Konstruksi (4 JP)
dan pengendalian) dalam pelaksanaan tugas dan fungsi
Komponen Teknologi Konstruksi (8 JP) sebagai ASN Ke-PUPRan Bidang Konstruksi berbasis
Teknologi Informasi
Pemilihan Teknologi Konstruksi (8 JP) PERSYARATAN PESERTA
ASN bidang PUPR, Pendidikan minimal S1 atau sederajat,
Transfer Teknologi Konstruksi (8 JP)
Mempunyai pengalaman 5 (lima) tahun kerja, Menduduki
Implementasi Teknologi Konstruksi (8 JP) jabatan Esselon 3 dan 4 di Lingkungan PUPR
PERSYARATAN PENGAJAR
Inovasi Teknologi Konstruksi (8 JP)
Pendidikan minimal S2 atau sederajat, Menguasai materi
Monitoring dan Evaluasi Teknologi Konstruksi (6 JP) substansi yang akan diajarkan, Mempunyai pengalaman
minimal 5 tahun di bidangnya, Terampil mengajar secara
Perencanaan Strategi Teknologi Konstruksi (8 JP)
sistematik, efektif dan efisien
15. Pelatihan Dasar Teknis Bidang Konstruksi – 49 JP
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu memahami
ruang lingkup manajemen dan tata kelola bidang jasa
Kebijakan Umum DJBK (3 JP)
konstruksi.
PERSYARATAN PENGAJAR
Manajemen Investasi Infrastruktur (8 JP) Berpendidikan Minimal S1 atau sederajat, Menguasai substansi
materi yang diajarkan, Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di
Manajemen Penyelenggaraan Konstruksi (6 JP)
bidang terkait, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
efisien
Peningkatan Kapasitas Jasa Konstruksi (6 JP)
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu
mengoperasikan dan memelihara alat berat (Bulldozer dan
Kebijakan terkait Peralatan Berat (2 JP)
Escavator)
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP)
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami studi
Kebijakan Investasi Infrastruktur (3 JP) kelayakan baik secara umum, maupun yang langsung terkait
aspek teknis, ekonomi, lingkungan dan sosial serta aspek
Pemahaman Umum Studi Kelayakan Proyek Infrastruktur
(11 JP) finansial
Kelayakan Lingkungan dan Sosial (9 JP) Berpendidikan Minimal S1 atau sederajat, Menguasai substansi
materi yang diajarkan, Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di
Kelayakan Finansial (9 JP) bidang terkait, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
efisien
Studi Kasus Studi Kelayakan Penyediaan Proyek
Infrastruktur (7 JP)
Seminar (6 JP)
18. Teknik Ukur Geodesi – 79 JP
Aplikasi Program Excel untuk Rencana Anggaran Biaya Berpendidikan Minimal S1 atau sederajat, Menguasai substansi
Bidang Umum (6 JP) materi yang diajarkan, Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di
bidang terkait, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
Pengelolaan Dokumen (3 JP)
efisien
20. Manajemen Konstruksi Tingkat Dasar (SIDLACOM) – 32 JP
NON KLASIKAL
TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Perencanaan Konstruksi (3 JP) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu memahami
Seminar (4 JP)
21. Penyelenggaraan Proyek Infrastruktur dengan Metodologi Building Information
Modelling (BIM) – 67 JP
Administrasi dan Pengendalian Pelaksanaan Sistem Berpendidikan Minimal S1 atau sederajat, Menguasai substansi
Kontrak Pekerjaan Konstruksi Terintegrasi Rancang dan materi yang diajarkan, Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di
Bangun (8 JP)
bidang terkait, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
Studi Kasus pada Pelaksanaan Sistem Kontrak Pekerjaan
efisien
Konstruksi Terintegrasi Rancang Bangun (10 JP)
23. Ahli Rekayasa Nilai (Value Engineering) – 57 JP
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan TUJUAN KURIKULER UMUM (TKU)
Pengarusutamaan Gender (4 JP)
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu menerapkan
Ceramah/Guest Lecture (2 JP) Value Engineering (VE) pada proyek konstruksi sederhana di
Lingkungan Kementerian PUPR
Konsep Dasar Value Engineeering (4 JP)
PERSYARATAN PESERTA
PERSYARATAN PENGAJAR
Peluang dan Tantangan Value Engineering (7 JP)
Berpendidikan Minimal S1 atau sederajat, Menguasai substansi
materi yang diajarkan, Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di
Studi Kasus (6 JP)
bidang terkait, Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan
Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya Narkoba, dan Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu menerapkan
Pengarusutamaan Gender (4 JP)
Value Engineering pada proyek konstruksi sederhana di
Peraturan Perundangan (2 JP) Lingkungan Kementerian PUPR
Seminar (4 JP)
Kalender Pelati
han
KALENDER PELATIHAN MANAJEMEN KONSTRUKSI 2021
NO NAMA PELATIHAN BALAI PENYELENGGARA WAKTU PELAKSANAAN