LEADERSHIP

(kepemimpinan)

oleh : Heri Jaya Prayoga

Perbedaan Pemimpin (leader) dengan
Manager

• Leader : seorang pemberi arah

• Manager : Melaksanakan semua yang
telah ditetapkan arahnya

*Sehingga manager tidak memberikan

jaminan untuk dapat memimpin secara
efektif
Seorang manager disebut juga pemimpin
manakala ia mampu menggerakkan orang
lain sesuai dengan keinginan dan tujuan
dengan kepatuhan tinggi, bukan semata
karena dilandasi oleh aspek legalitas yang
diberikan atau wewenang untuk memerintah

tetapi masuk pada tahapan dimana kelompok

tadi secara emosional ikut sadar
mensukseskan untuk kepentingan bersama
21 Hukum
Kepemimpinan
Sejati (John C Maxwell)
 (1)
Hukum KATUP
“Kemampuan memimpin menentukan tingkat keefektifan seseorang”
 (2)
Hukum PENGARUH
“Ukuran sejati dari kepemimpinan adalah Pengaruh, tidak lebih tidak
kurang”
 (3)
Hukum NAVIGASI
“Siapapun dapat mengemudikan kapal, tetapi hanya seorang pemimpinlah
yang dapat menentukan arahnya”
 (4)
Hukum LANDASAN YANG
MANTAP
“kepercayaan adalah landasan dari kepemimpinan”
 (5)
Hukum PROSES
“kepemimpinan berkembang setiap hari, bukan dalam satu hari”
 (6)
Hukum NILAI TAMBAH
“Pemimpin memberi nilai tambah dengan melayani orang lain”
 (7)
Hukum KEHORMATAN
“orang secara alami mengikuti pemimpin yang lebih kuat daripada dirinya
sendiri”
 (8)
Hukum INTUISI
“para pemimpin mengevaluasi segala sesuatu berdasarkan intuisi
kepemimpinan”
 (9)
Hukum DAYA TARIK
“siapa anda akan menentukan siapa yang tertarik kepada anda”
 (10)
Hukum HUBUNGAN
“para pemimpin terlebih dahulu menyentuh hati sebelum meminta tolong”
 (11)
Hukum LINGKARAN
DALAM
“potensi seorang pemimpin ditentukan oleh orang-orang yang paling dekat
dengannya”
 (12)
Hukum PEMBERDAYAAN
“hanya pemimpin mapanlah yang memberdayakan orang lain”
 (13)
Hukum KETELADANAN
“orang-orang melakukan apa yang mereka lihat”
 (14)
Hukum KEPERCAYAAN
“orang percaya terlebih dahulu kepada sang pemimpin, baru visinya”
 (15)
Hukum KEMENANGAN
“para pemimpin mencari jalan supaya timnya menang”
 (16)
Hukum MOMENTUM
“momentum adalah sahabat terbaik seorang pemimpin”
 (17)
Hukum PRIORITAS
“para pemimpin memahami bahwa kegiatan belum tentu berarti
keberhasilan”
 (18)
Hukum PENGORBANAN
“seorang pemimpin harus rela berkorban demi peningkatan”
 (19)
Hukum KETEPATAN
WAKTU
“kapan harus memimpin sama pentingnya dengan apa yang harus
diperbuat dan harus menuju ke mana”
 (20)
Hukum PERTUMBUHAN
EKSPLOSIF
“untuk meningkatkan pertumbuhan, pimpinlah para pengikut – untuk
melipatgandakan, pimpinlah para pemimpin”
 (21)
Hukum WARISAN
“nilai langgeng seorang pemimpin diukur dari suksesinya”
21 Hukum
Kepemimpinan
Sejati (John C Maxwell)