TUGAS 1

KEPEMIMPINAN

DISUSUN OLEH:

JAYANTI RAUF

(471419021)

PROGRAM STUDI TEKNIK GEOLOGI

JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI KEBUMIAN

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO

2021
HUKUM KEPEMIMPINAN 1
1) Hukum Katup
“Sesungguhnya kemampuan memimpin akan menentukan tingkat keefektifan seseorang”
Ini memperlihatkan sejauh mana seseorang terampil untuk memimpin orang
lain/organisasi akan menentukan keefektifan seseorang dalam memimpin.
2) Hukum Pengaruh
“Ukuran sejati dari kepemimpinan adalah pengaruh”
Pemimpin sejati tergantung oleh seberapa besar pengaruh yang dia punya, jika tidak punya
pengaruh maka bukan pemimpin.
3) Hukum Proses
“Kepemimpinan berkembang dalam setiap hari bukan dalam satu hari”
Jika ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan maka harus membutuhkan proses
4) Hukum Navigasi
Ketika sebuah kapal berlayar maka harus membutuhkan navigator, sama halnya dengan
kepemimpinan dimana hanya pemimpin yang dapat menentukan arah.
5) Hukum EF Huton
“Jika pemimpin sejati berbicara orang akan mendengarkannya”
Menjadi pemimpin kita butuh untuk bisa mengarahkan orang lain, untuk hal tersebut
membutuhkan keterampilan komunikasi yang bisa menggerakkan seseorang.
6) Hukum Landasan yang Mantap
Kepemimpinan besar adalah kepemimpinan yang memiliki landasan yang mantap, dan
landasan itu adalah kepercayaan. Tidak ada kepemimpinan jika tidak ada kepercayaan.
7) Hukum Kehormatan
“Orang dengan sendirinya akan mengikuti pemimpin yang lebih kuat daripada dirinya”
Didalam sebuah kepemimpinan semua orang saling menghormati dan mengikuti, dan
pemimpin yang paling tinggi adalah pemimpin yang memiliki kekuatan paling besar.

HUKUM KEPEMIMPINAN SEJATI 2

1) Hukum Intuisi
“Para pemimpin mengevaluasi segalanya dengan intuisi seorang pemimpin”
Orang-orang dengan praktik kepemimpinan dengan sendirinya akan membangun suatu
kualitas berpikir yang mampu membuatnya membangun intuisi berpikir.
2) Hukum Daya Tarik
“Siapa anda sesungguhnya akan menentukan siapa yang akan tertarik kepada anda”
Dalam hukum daya tarik disebutkan bahwa kita ingin bisa memimpin orang dengan
karakter tertentu, maka sangat ditentukan oleh si pemimpin itu sendiri.
3) Hukum Hubungan Baik
“Seorang pemimpin akan menyentuh hati barulah meminta tolong”
Pemimpin harus tahu bahwa untuk bisa menggerakkan tim/pengikut/organisasi maka
bersikap baik adalah hal yang penting dan utama.
4) Hukum Lingkungan Sepergaulan
“Potensi seorang pemimpin ditentukan oleh orang yang paling dekat dengannya”
Seorang pemimpin bisa menjadi yang terhebat tergantung oleh orang yang paling dekat.
5) Hukum Pemberdayaan
“Hanya pemimpin yang mapan lah yang bisa memberikan kekuatan pada orang lain”
Untuk menjadi pemimpin yang bisa memberdayakan orang lain haruslah jadi pribadi yang
berdaya.
6) Hukum Reproduksi
“Dibutuhkan seorang pemimpin untuk mengangkat seorang pemimpin”
Tugas pemimpin besar adalah mampu menciptakan pemimpin-pemimpin baru.
7) Hukum Kepercayaan
“Orang percaya dulu kepada sang pemimpin baru kepada visinya”
Karakter pemimpin akan menjadi acuan seseorang akan mengikutinya.

HUKUM KEPEMIMPINAN SEJATI 3

1) Hukum Kemenangan
“Para pemimpin mencari jalan untuk timnya menang”
Pemimpin harus mecari cara agar dan menemukan jalan agar orang yang mengikutinya,
organisasi yang dipimpinnya bisa mencapai kemenangan.
2) Hukum Momentum Besar
“Momentum merupakan sahabat terbaik seorang pemimpin”
Seorang pemimpin besar tahu kapan dirinya bergerak dan kapan harus menahan diri.
3) Hukum Prioritas
“Para pemimpin memahami bahwa kegiatan belum tentu prestasi”
Pemimpin tahu bahwa harus ada prioritas.
4) Hukum Pengorbanan
“Pemimpin harus rela berkorban demi peningkatan”
Tidak semua perubahan bisa membawa pada kemajuan, namun tanpa ada perubahan maka
mustahil ada kemajuan, dan seorang pemimpin harus berkorban untuk membuat
kemajuan.
5) Hukum Waktu yang Tempat
Pemimpin tahu kapan harus memimpin karena sama pentingnya dengan apa yang harus
diperbuat dan akan menuju kemana.
6) Hukum Pertumbuhan yang Eksplosif
“Untuk menambah pertumbuhan, pimpinlah para pengikut untuk melipatgandakan
pimpinlah pemimpin-pemimpin”
Jika kita ingin ada pertumbuhan eksplosif dalam organisasi maka pemimpin harus fokus
memimpin para pemimpin.
7) Hukum Warisan
“Nilai langgeng seorang pemimpin diukur dari suksesinya”
Seorang pemimpin yang hebat adalah pemimpin yang menyiapkan proses suksesinya
sehingga ia bisa meninggalkan/mewariskan nilai kepemimpinannya dengan baik dan
semua perjuangan yang dilakukan bisa terus delanjutkan oleh penerusnya.