Nama Anggota :
1. Amrina Rosada
2. Elshinta Rachmawati
3. Salma Lifia F
4. Tahani Farhat A
5. Tasya Aulia N.Z
6. Tiara Alifah S
Surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk
melamar pekerjaan di suatu perusahaan, kantor atau instansi tertentu.
kerja, jika salah menulis lebih baik tulis ulang di kertas baru, jangan
menggunakan correction untuk menghapus.
Isi secara jelas data diri dan informasi yang informasi tentang diri anda,
serta lampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti daftar riwayat hidup,
fotocopy identitas diri serta dokumen-dokumen lain yang menjadi
persyaratan.
Jika anda mempunyai sertifikat pendukung yang bisa menambah nilai plus
untuk diri anda jangan ragu untuk melampirkannya.
Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
1. Kepala surat
2. Tempat dan tanggal pembuatan surat
3. Nomor surat
4. Lampiran
5. Hal atau perihal
6. Alamat tujuan
7. Salam pembuka
8. Isi surat yang terbagi menjadi tiga bagian pokok yaitu :
Paragraf pembuka
Isi surat (Data pribadi pelamar, pendidikan, pengalaman bekerja,
lampiran)
Paragraf penutup
9. Salam penutup
10. Tanda tangan dan nama terang
Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran yang baik dan benar mempunyai ciri-ciri :
2. Pengungkapan Peristiwa
Menimbulkan berbagai masalah, kesukaran atau pertentangan antar tokoh.
6. Koda
Komentar terhadap keseluruhan cerita. Berfungsi sebagai penutup.