TUGAS

AKUNTABILITAS

Pemberi Materi : Ir. J. P. H. Waha. MAP

 KELOMPOK 4
1. Alfridson Hangunaung, S.Pd
2. dr. Arini Sylvia Ayusangiang
3. Dessy Claudia Kabenaran, S.Pd
4. Elvira Taidi, S.Pd
5. Max Fery Masaling,S.Pd
6. dr. Meynie Sandrita Koibur
7. Nova Helena M Sibarani, SST
8. Prisilia Afrilini Methusala, S.Pd
9. Rianita Lukas, S.Pd
10. Selfi Mandalika, S.Pd
1. Rumusan masalah pokok dan aktor

NO MASALAH POKOK AKTOR

1. Stigma Masyarakat masyarakat
terhadap oknum PNS
yang kurang baik
2. Kurangnya transparansi PNS
dalam pemberian
informasi
3. Ketidakjelasan proyek Pemerintah
perbaikan jalan di desa (Dinas terkait)
2.  Analisis bentuk penerapan dan pelanggaran nilai dasar akuntabilitas serta
dampak apabila nilai dasar tidak dilaksanakan

NO PENERAPAN PELANGGAR DAMPAK

AKUNTABILI AN AKUNTABILITA
TAS AKUNTABILIT S TIDAK
AS DILAKSANAKA
N
1. Kepercayaan Kepercayaan  jika pemimpin tidak
Pemimpin Oknum PNS yang percaya maka
mempercayai dinilai identik dengan penyelesaian Tugas dapat
stafnya untuk ketidak ramahan, Terhambat.
menjalankan tugas. melakukan praktek  
percaloan, tidak  Masyarakat menjadi tidak
bertanggung jawab, percaya terhadap sikap
memiliki kinerja dan hasil kerja PNS.
yang buruk,dan
gemar menghabiskan
jam kerja dengan
beraktivitas diluar
jam kantor.
2. Tanggung Jawab Tanggung Jawab  Jika Tokoh Utama tidak
Jaya yang adalah Pemerintah dan dinas bertanggung jawab terhadap
tokoh utama dalam yang terkait dengan tugasnya sebagai PNS maka
film ini merupakan proyek perbaikan pelayanan publik menjadi
PNS yang jalan tidak kurang maksimal.
bertanggung jawab menjalankan  Rawannya kecelakaan yang
terhadap amanahnya fungsinya dalam terjadi karena proyek perbaikan
dalam melayani proses perbaikan jalan yang dibuat tidak sesuai
masyarakat. jalan. dengan hasil dilapangan.

3. Integritas Integritas  Terhambatnya program kerja

Tokoh utama memilih Rekan kerja dari tokoh
untuk berhenti dan utama tidak mau
membantu warga yang berkerja sama dalam
sedang mengalami menjalankan program
kecelakaan meskipun kerja untuk
harus kehilangan waktu mempublikasikan
istirahatnya. laporan.
4. Transparansi Transparansi  Timbulnya fitnah
Menyusun dan Rekan kerja atau
memberikan aktor utama kesalahpahaman
laporan tidak dilingkungan
pembangunan menyetujui masyarakat
jalan raya agar adanya terhadap PNS
diketahui transparansi
masyarakat agar dalam
diketahui publik pemberian
sebagai bentuk informasi
transparansi publik.
pelayanan.
3. PEMECAHAN MASALAH
NO MASALAH PEMECAHAN MASALAH

1. Stigma Masyarakat Mengubah pola pikir atau pandangan

terhadap oknum PNS masyarakat terhadap kinerja ASN
yang kurang baik

2. Kurangnya transparansi Memberikan layanan informasi secara terbuka

dalam pemberian kepada masyarakat
informasi

3. Ketidakjelasan proyek Berkoordinasi dengan pihak yang terkait

perbaikan jalan di desa untuk mempercepat proses perbaikan jalan
yang rusak
4. Konsekuensi dan penerapan setiap
gagasan pemecahan masalah
N GAGASAN / KONSEKUENSI
O PEMECAHAN
MASALAH
1 Mengubah pola pikir atau Pola pikir masyarakat berubah terhadap
pandangan masyarakat terhadap kinerja ASN, dan kepercayaan masyarakat
kinerja ASN yang kurang baik meningkat terhadap ASN.
dengan meningkatkan promosi  
citra PNS

2 Memberikan layanan informasi Masyarakat dapat mengakses semua

secara terbuka kepada masyarakat informasi yang dibutuhkan

3 Berkoordinasi dengan pihak yang Akses jalan menjadi lebih baik sehingga
terkait untuk mempercepat proses keselamatan pengguna jalan menjadi lebih
perbaikan jalan yang rusak. terjamin.
TERIMA KASIH