Penunjang Medis

Definisi
Wakil direktur yang meliputi pelayanan diagnostik
dan terapeutik yang dapat melengkapi dan membantu
pelayanan di bidang medis dan bertanggung jawab
kepada Direktur Rumah Sakit
Fungsi
Pengkoordinasian perumusan kebijakan dan standar
pelayanan
Perencanaan dan pengembangan perbekalan
peralatan medik, sarana dan rekam medik
Pengkoordinasian dengan wakil direktur yang lain,
instalasi, komite dan staf fungsional lainnya
Pengawasan, pengendalian dan evaluasi peralatan
medik, sarana dan rekam medik
Pembinaan, penilaian kinerja karyawan dibawah
koordinasinya
 Posisi dan Struktur Organisasi Direktur

Wadir Admisitrasi Wadir Penunjang

umum dan Wadir Pelayanan Medik
keuangan Medik

Laboratorium
Inst. Radiologi

Farmasi
Inst. Gizi

Rekam Medik
Sarana dan
Prasaran

Diklat

CS
Tugas
Menyusun rencana kerja pengembangan penunjang
medis
Menyusun prosedur tetap
Merumuskan kebijakan kegiatan bidang dibawahnya
Memimpin dan mengkoordinasikan bawahan
Memberi bimbingan dalam pelaksanaan tugas
Mendistribusikan tugas sesuai bagian
Menginventaris pengadaan alat masing-masing
bagian
Memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja
Menyusun rencana pendidikan dan latihan
Wewenang
Mempertimbangkan dan mengelola ketersediaan alat
bahan, sarana dan prasarana yang dibutuhkan di
setiap unit
Menyusun ketersediaan sumber daya manusia
Pengawasan prosedur kerja
Menerima laporan kerja masing-masing unit
Evaluasi pelaksanaan kegiatan setiap unit
Tanggung Jawab
Terbentuknya prosedur kerja yang berkaitan dengan
teknis pelaksanaan setiap unit
Ketersediaan alat bahan, sarana dan prasarana yang
lengkap dan memadai dan dalam kondisi baik
Ketersediaan sumber daya manusia yang bermutu
serta memberikan kesempatan setiap anggotanya
untuk mendapatkan pendidikan dan pelatihan
Berjalannya prosedur kerja dengan baik
Mengadakan evaluasi hasil kerja
Ketentuan Jabatan
Pendidikan minimal profesi kedokteran
Seorang dokter yang memiliki keahlian, integritas,
kepemimpinan dan pengalaman di bidang pelayanan
penunjang medik
Mampu melaksanakan koordinasi dilingkup
pelayanan rumah sakit
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang
pelayanan medis