Rencana Tindak Lanjut (Action Plan)

Formulir Rencana Tindak Lanjut

a. Identitas Peserta
Nama Doni Budi Safitryadi, S.Kom., M.Si

Jabatan Kasubbid Informasi dan Fasilitasi Profesi Daerah

Instansi BKPSDM Kab. Dharmasraya
HP / Email 085265047027 / donibs.db@gmail.com
Mentor/Atasan Langsung Septi Inda Rezeki, SS., MM
b. Rencana Tindak Lanjut (Action Plan)
Strategi BKPSDM untuk menekan Tingginya Angka Perceraian PNS di Kabupaten
Judul
Dharmasraya

- Dalam 2 Tahun terakhir yaitu dari Tahun 2018 ke Tahun 2019 jumlah PNS yang
mengajukan permohonan perceraian meningkat.
Latar Belakang
- Tahun 2018 kasus perceraian PNS berjumlah 12 kasus dan pada Tahun 2019 kasus
perceraian meningkat menjadi 20 kasus.

Sebagai unsur Aparatur Negara, Abdi Negara dan Abdi Masyarakat, seorang PNS harus
menjadi teladan yang baik bagi masyarakat, sehingga PNS harus bisa menjaga perilaku,
Pokok Permasalahan tindakan dan ketaatan pada aturan yang berlaku. PNS hendaknya bisa menjaga kehidupan
rumah tangganya menjadi sebuah rumah tangga yang harmonis, rukun dan bahagia.
Keharmonisan dalam sebuah rumah tangga akan berpengaruh positif pada kinerja PNS

Menyusun langkah – langkah yang di persiapkan oleh BKPSDM untuk mengurangi kasus –
Tujuan
kasus perceraian PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dharmasraya

Manfaat Mengurangi angka perceraian PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dharmasraya

c. Langkah Kerja/ Milestones
DURASI
(Hari/
JANGKA WAKTU KEGIATAN TARGET CAPAIAN/OUTPUT
Minggu/
Bulan)
Menghimpun peraturan terkait izin 1 Minggu Kumpulan peraturan terkait izin
perkawinan dan perceraian PNS perkawinan dan perceraian PNS
Jangka Pendek
(≤3 bulan) Menyusun Resume dari peraturan 1 bulan Slide Presentasi dari peraturan yang
terkait izin perkawinan dan terkait izin perkawinan dan perceraian
perceraian PNS PNS

Menginventarisir sebab perceraian 3 bulan Himpunan langkah – langkah yang akan

PNS dan Menyusun langkah – di gunakan
langkah yang akan di gunakan untuk
menekan tingginya kasus perceraian
Jangka Menengah PNS
(≤6 bulan) Melakukan koordinasi dengan pihak- 2 bulan Peraturan tentang strategi untuk
pihak yang terkait terhadap izin menekan tingginya kasus perceraian
perceraian PNS mengenai langkah – PNS (dokumen)
langkah yang telah disusun untuk
mengurangi kasus perceraian PNS

Penyusunan anggaran kegiatan 1 bulan RKA Kegiatan

untuk penerapan strategi
pencegahan perceraian PNS
Jangka Panjang
Tindak lanjut dari Strategi yang telah 6 bulan Menurunnya angka perceraian PNS pada
(≤12 bulan)
di tetapkan Tahun 2021 dan seterusnya

Evaluasi 2 bulan Laporan hasil kegiatan

d. Timeline Langkah Kerja/Milestones

Bulan
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Menghimpun peraturan √

Menyusun resume peraturan √

Menginventarisir sebab
√ √ √
perceraian PNS

Menyusun langkah – langkah

√ √ √
pencegahan

Melakukan koordinasi dengan

√ √
pihak – pihak terkait

Penyusunan Anggaran kegiatan √

Tindak lanjut kegiatan √ √ √ √ √ √

evaluasi √ √