0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
15 tayangan9 halaman
Kader desa adalah orang kunci yang mengorganisir dan memimpin rakyat desa untuk mencapai tujuan bersama melalui keterlibatan aktif masyarakat dalam proses pembelajaran sosial. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) seharusnya menjadi institusi kader lokal yang dibentuk secara mandiri oleh warga untuk mewakili dan memperjuangkan hak dan kepentingan mereka. KPMD dapat menjadi motor pen
Kader desa adalah orang kunci yang mengorganisir dan memimpin rakyat desa untuk mencapai tujuan bersama melalui keterlibatan aktif masyarakat dalam proses pembelajaran sosial. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) seharusnya menjadi institusi kader lokal yang dibentuk secara mandiri oleh warga untuk mewakili dan memperjuangkan hak dan kepentingan mereka. KPMD dapat menjadi motor pen
Kader desa adalah orang kunci yang mengorganisir dan memimpin rakyat desa untuk mencapai tujuan bersama melalui keterlibatan aktif masyarakat dalam proses pembelajaran sosial. Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) seharusnya menjadi institusi kader lokal yang dibentuk secara mandiri oleh warga untuk mewakili dan memperjuangkan hak dan kepentingan mereka. KPMD dapat menjadi motor pen
SIAPAKAH KADER? “KADER” ADALAH ORANG YANG MEMILIKI KOMITMEN DAN DEDIKASI TINGGI UNTUK MENGGERAKAN MASYARAKAT MENUJU KEADAAN YANG LEBIH BAIK
KADER DESA DALAH “ORANG KUNCI “ YANG MENGORGANISIR DAN
MEMIMPIN RAKYAT DESA BERGERAK MENUJU PENCAPAIAN CITA-CITA BERSAMA, MELALUI KETERLIBATAN AKTIF DALAM PROSES BELAJAR SOSIAL YANG DILAKSANAKAN OLEH SELURUH LAPISAN MASYARAKAT DESA.
By. Eka SDP
Gambar: Pelaku-pelaku Pendampingan Desa
By. Eka SDP
MANDAT UU DESA
FOKUS pendamping desa adalah memperkuat
proses kaderisasi bagi Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD), dengan tidak tertutup peluang untuk melakukan kaderisasi terhadap komponen masyarakat lainnya. (Lihat Juga pasal 4 Permendesa PDTT No. 3/2015 tentang Pendampingan)
By. Eka SDP
KPMD SEBAGAI CIVIL INSTITUTION 1. Dalam konteks pendampingan Desa, KPMD sebagai kader lokal Desa bukan bawahan dari Pelaku Pendampingan secara berjenjang; 2. KPMD adalah sub-sistem dari pendampingan Desa secara keseluruhan; 3. KPMD adalah sebuah institusi kader lokal yang dibentuk secara mandiri oleh warga untuk memperhatikan isu-isu desa, serta sebagai wadah representasi dan partisipasi mereka untuk memperjuangkan hak dan kepentingan maupun kewajiban warga desa. 4. KPMD adalah Spirit kewargaan – sebagai jantung strong democracy – hadir dan dihadirkan oleh KPMD sebagai kader organisasi warga atau organisasi masyarakat sipil di ranah desa. 5. KPMD dapat menjadi penggerak terbentuknya Pusat Kemasyarakatan (community centre) sebagai ruang publik politik untuk memperluas jangkuan kaderisasi Desa. By. Eka SDP Orientasi baru KPMD sebagai : 1. Organisatoris/penggerak/membangun dan mengembangkan kapasitasitas tekhnokratis dan pendidikan politik. 2. Harus berpolitik (berdemokrasi dalam bingkai kedaulatan NKRI) 3. Jembatan sosial (social bridging) dan jembatan politik (political bridging) 4. Mampu bekerjasama dengan pihak ke tiga 5. Memiliki spirit voluntaris 6. Fleksibel By. Eka SDP MENEMUKAN KADER DESA Cara menemukan kader desa dapat dilakukan dengan : 1. Musyawarah desa 2. Pilihan atau inisiatif dari pemerintah desa. 3. Fasilitasi pendamping desa
By. Eka SDP
PENGEMBANGAN KAPASITAS KADER DESA Bisa dilakukan dengan KPMD mampu melakukan : 1. Fasilitasi pembentukan pusat kemasyarakatan (community center) 2. Fasilitasi pendayagunaan sarana/prasarana desa sebagai tempat kegiatan pusat kemasyarkatan. 3. Memfasilitasi tokoh masyarakat untuk berperan aktif dalam kegiatan di pusat kemasyarakatan. 4. Memfasilitasi terbentuknya forum mitra desa di tingkat desa, tingkat kecamatan, dan tingkat kabupaten. 5. Memfasilitasi kegiatan kemitraan dan pemberdayaan UKM usaha kecil dan menengah. 6. Kegiatan lain yang strategis dalam rangka pengembangan pusat kemasyarakatan yang sesuai dengan kondisi lokal desa. Dalam hal ini KPMD sebagai motor penggerak perubahan .