SISTEM

PENGENDALIAN
INTERN
PEMERINTAH
Akuntansi sektor
publik

Accounting Kelompok IV
 Kelompok IV
Popy Dua
Aisyah * Nanda
2024132 2024176
Siti Putri Priandika
Darisah * Firnanda
2024014 2024129
 TUJUAN SISTEM
PENGENDALIAN INTERN
dan kegiatan yang dilakukanPEMERINTAH
1. Pengertian SPIP menurut PP No. 60 tahun 2008 tentang SPIP adalah “proses integral pada tindakan
secara terus-menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai untuk
memberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan
efisien, pelaporan keuangan, pengamanan aset negara, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-
undangan.
Tujuan SPIP meliputi;
1) Diperolehnya keterandalan dan integritas informasi
2) Kepatuhan pada kebijakan, rencana, prosedur, peraturan, dan ketentuan yang
berlaku.
3) Melindungi aset
4) Pencapaian kegiatan yang ekonomis dan efisien.
 ELEMEN SISTEM
PENGENDALIAN INTERN
PEMERINTAH

1) Lingkungan pengendalian
2) Penilaian resiko
3) Kegiatan pengendalian
4) Infromasi dan komunikasi
5) Pemantauan pengendalian intern
 KERANGKA SISTEM
PENGENDALIAN INTERN

Kerangka konseptual pengendalian internal ang dicetuskan

oleh COSO yang sekarang telah menjadi standar di dunia untuk
membangun seluruh pengendalian intern. Misi dari COSO
adalah memperbaiki atau meningkatkan kualitas laporan
keuangan entitas melalui etika bisnis, pengendalian internal yang
efektif dalam perusahaan pemerintahan.
 TANGGUNG JAWAB
PELAKSANAAN SPIP
Instansi pemerintah bertanggungjawab
untuk membuat dan melaksanakan
pengendalian internal pada pemerintahan
untuk mencapai tujuannya. Akan tetapi,
sebuah pengendalian internal perusahaan
dianggap tidak dapat berjalan dengan
maksimal terkait dengan masalah
independensi yang masih dinilai kurang
karena anggota tim pengendalian intern
masih dinilai kurang karena merupakan
pegawai instansi pemerintah tersebut. Kolusi
juga masih rentan dalam pelaksanaan
internal control ini.
 Kesimpulan
Pengertian SPIP menurut PP No. 60 tahun 2008
tentang SPIP adalah “proses integral pada tindakan dan
kegiatan yang dilakukan secara terus-menerus oleh
pimpinan dan seluruh pegawai untuk memberikan
keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi
melalui kegiatan yang efektif dan efisien, pelaporan
keuangan, pengamanan aset negara, dan kepatuhan
terhadap peraturan perundang-undangan.
Kritik & Saran
SPIP atau sistem pengendalian intern
pemerintah sebaiknya didukung penuh
dengan seluruh pegawai agar SPIP
berjalan dengan efektif dan tanpa terjadi
kolusi dalam suatu instansi.
 Daftar Pustaka
https://dlhk.acehprov.go.id/layanan-
publik/kinerja/spip
https://feb.untan.ac.id/spip
https://lpmpjatim.kemdikbud.go.id/
site/pages/spip

Thank you !!