KEPEMIMPINAN DALAM

KEWIRAUSAHAAN

Disusun Oleh:
Kelompok 4

STIKES KARYA KESEHATAN KENDARI

2018
 PENDAHULUAN
Latar Belakang
Kepemimpinan bagi seorang kewirausahan adalah modal yang sama
pentingnya dengan kepercayaan dan kreativitas. Kreativitas yang tinggi membuat
anda inovatif dan adaptif, kaya dengan pembaharuan dan tidak mudah dihambat
oleh kejadian-kejadian dari luar. Kepemimpinan menggabungkan kreativitas dan
kepercayaan menjadi sebuah usaha yang efiktif, yang berpengaruh luas dan hidup.
   Sebelum usaha yang dibangun tanpa kepemimpinan yang kuat hanya akan
menjadi usaha kecil yang stagnant (tidak berkembang). Anda hanya mampu
memimpin sedikit orang dari usaha kecil dan tidak ada pertumbuhan usaha. Tanpa
kepemimpinan, tidak ada orang hebat yang bekerja pada anda karyawan anda tidak
betah bekerja sama dengan anda, dan pengetahuan atau pengalaman yang sudah
anda tanam, hilang bersama kepindahan mereka. Tanpa kepemimpinan, tidak ada
visi besar yang dapat dibangun menjadi sebuah usaha besar.
    Sebaliknya, kepemimpinanlah yang akan membentuk usaha anda menjadi
besar dan banyak orang yang mau bekerja dengan anda. Kepemimpinan dibentuk
bertahap, sejalan dengan tumbuhnya usaha dari kombinasi pengetahuan,
pengalaman, keterampilan, cara mengarahkan, dan penerimaan
 PEMBAHASAN
Pengertian
Menurut Ordway Tead, kepemimpinan adalah kegiatan untuk
mempengaruhi orang-orang  agar orang-orang itu bekerjasama mencapai
tujuan yang mereka inginkan. Sedangkan menurut George R. Terry,
kepemimpinan merupakan kegiatan untuk mempengaruhi orang-orang
agar orang-orang itu mencapai tujuan kelompok. Jadi kepemimpinan
adalah proses mengarahkan perilaku orang lain ke arah pencapaian suatu
tujuan tertentu.
Wirausahawan adalah individu-individu yang mengembangkan gaya
kepemimpinan mereka sendiri. Wirausahawan yang berhasil merupakan
pemimpin yang berhasil memimpin para karyawannya dengan baik.
Seorang pemimpin dikatakan berhasil jika percaya pada pertumbuhan yang
berkesinambungan, efisiensi yang meningkat dan keberhasilan yang
berkesinambungan dari perusahaan.
Para wirausahawan memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda, mereka
mengembangkan gaya kepemimpinan mereka sendiri sesuai dengan
karakter pribadi mereka dalam memajukan perusahaannya.
Sifat-sifat kepemimpinan
George R. Terry dalam bukunya principal of
mangement menuliskan sepuluh sifat yang unggul
yaitu :
 Mempunyai kekuatan
 Stabilitas emosi
 Pengetahuan tentang relasi insani
 Kejujuran
 Objektif
 Dorongan pribadi
 Keterampilan berkomunikasi
 Kemampuan mengajar
 Ketrampilan sosial
 Kecakapan manajerial.
Karakteristik Kewirausahaan
Adapun karakteristik pemimpin dalam kewirausahaan
adalah :
Memiliki Motif Berprestasi Tinggi
Memiliki Perspektif ke Depan
Memiliki Kreativitas Tinggi
Memiliki Komitmen terhadap Pekerjaan
Memiliki Tanggung Jawab
Memiliki Kemandirian atau Ketidaktergantungan terhadap
Orang Lain
Memiliki Keberanian Menghadapi Resiko
Selalu Mencari Peluang
Memiliki Jiwa Kepemimpinan
Memiliki Kemampuan Manajerial
Memiliki Kemampuan Personal
Kriteria Keberhasilan dalam kewirausahaan
Adapun ciri-ciri kewirausahaan yang berhasil adalah :
1. Memiliki visi dan tujuan yang jelas.
2.  Inisiatif dan selalu proaktif.
3.  Beorientasi pada prestasi.
4.  Berani mengambil resiko.
5.  Kerja keras.
6.  Bertanggung jawab atas segala aktifitas yang
dijalankannya, sekarang atau  akan datang.
7.  Komitmen.
8.  Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan
siapapun
Sikap-sikap kepemimpinan dalam kewirausahaan
1.   Memiliki tujuan yang jelas untuk dicapai  (Purposeful)
2.  Tanggungjawab :kehandalan yang sejati  (Responsible)
3.  Integritas : nilai yang sejati (Integrity)
4.  Ketidakcocokan : kreativitas yang sesungguhnya
(Nonconformity)
5.   Keberanian : kekuatan yang sejati (Coureqeous)
6.  Intuitif: keputusan yang sesungguhnya (Intuitive)
7.  Kesabaran (Patience)
8.  Mendengarkan    (Listen)
9.  Antusiasme : komunikasi yang sesungguhnya
(Enthusiasme)
10. Layanan : tindakan yang sesungguhnya  (Service)